雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
事業場外労働のみなし労働時間制(1日8時間)
※目安/9:00~18:00 |
勤務地 |
【転勤なし】
★直行直帰OK ★リモートワークの日もあり 《本社》 東京都中央区銀座一丁目18番6号井門銀座一丁目ビル 3階 《自宅でのんびり・アクティブに観光どちらも可能》1週間以上の出張の場合、月~金にホテルに滞在いただければ、 土日は自宅で過ごしてOK! 往復の移動費はきちんと支給されます! また、せっかく来たのだから土日も泊まって観光したい! という場合は、移動費分の補助を活用して ホテル宿泊を続けることも可能です! 休日を自宅でゆっくり過ごすのも、 観光してアクティブに過ごすのも どちらも自由に選んでいただけます! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
◆都営浅草線『宝町駅』より徒歩1分
◆東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』より徒歩5分 ◆都営浅草線・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』より徒歩6分 |
給与 |
月給21万円~40万円+出張手当(平均2~3万円)+勤続給(年数による)
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記に固定残業代(2万5,000円~/17時間相当分)を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の出張手当はつきません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
モデル年収例
年収320万円
/
23歳
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昇給・賞与 |
昇給あり(年1回)
業績給あり(年1回) |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆役職手当 ◆出張手当(1泊2,000円)※交通費・宿泊費は別途支給 ◆休日出勤手当(1万円~1万5,000円/1日) |
休日・休暇 |
☆年間休日124日☆◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆健康診断 ◆社用携帯電話・PC貸与 ◆研修制度(動画研修など) ◆慶弔見舞金 ◆食事補助(チケットレストラン) ⇒コンビニや飲食店の決済で使えるICカードを支給 月7,000円使えるうちに半額を会社が補助します。 ◆福利厚生サービス(リロクラブ) ⇒ホテルや有名テーマパークなどの優待・割引が利用できます。 |
設立 |
2013年3月7日
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代表者 |
代表取締役 水谷優子
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資本金 |
1,600万円
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事業内容 |
●全国の医療機関への電子カルテおよび医療システム等の導入支援・コンサルティング
●海外輸出/リスクマネジメント 【厚生労働省認可】 労働者派遣事業許可番号: 派13-314882 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-312257 【取引先】 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社エスイーシー 株式会社石川コンピュータ・センター キーウェアソリューションズ株式会社 テクノブレイブ株式会社 株式会社シーエスアイ 株式会社システムリサーチ 株式会社南日本情報処理センター 株式会社エムアイティーオフィス スカパーJSAT株式会社 株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン Sensata Technologies inc. Sensata Technologies China Co., Ltd. 日邦工業株式会社 |
本社所在地 |
東京都中央区銀座一丁目18番6号 井門銀座一丁目ビル 3階
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企業ホームページ | https://www.tricog.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
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問い合わせ |
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S(25歳) さん(中途入社1年目)
電子カルテ導入サポートスタッフ
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |