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【農園型障がい者雇用支援の総合職】年休125日/U・Iターン歓迎 株式会社JSH 東証グロース上場/九州でコルディアーレ農園を18店舗展開中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/19
掲載終了予定日:2024/09/19

この求人のポイント

雇用創出で九州を元気に!私たちと一緒に、障がい者と企業の架け橋となるサービスを広めませんか?
【九州から地方創生】障がい者雇用支援事業で成長中! 【100店舗を目指す】2024年3月に東証グロース新規上場 【部門の中核で活躍】運営の仕組みづくりにも携われる 【未経験歓迎】イチから現場運営を学べるOJT研修あり
《2024年3月に東証グロース市場に新規上場》「農園型雇用支援サービス」で地方創生に貢献する会社です。
株式会社JSHのPRイメージ
九州にて「障がい者の法定雇用率で課題を抱える企業」と「労働を通じて社会に参加したい障がい者」の架け橋となる農園型雇用支援サービス「コルディアーレ農園」を18ヶ所展開している当社。
このたび、地方創生にもつながる当事業のさらなる拡大を見すえ、農園運営をサポートする仕組みを一緒につくっていただける方をお迎えすることに。
前職の経験を問わず、チャレンジ意欲が旺盛な方を広く歓迎しています。

仕事内容

障がい者雇用支援サービスの総合職として、「コルディアーレ農園」の運営に伴う業務(営業系・事務系)をお任せします。★定期的に九州圏内の出張あり

具体的には

当社が運営するコルディアーレ農園は、障がいの等級を問わず「働きたい!」と願う皆さまに就労機会を提供する屋内型農園です。総合職として入社する方には、営業系の業務から運営管理系の業務、外部に向けたPR系の業務など、当サービスの拡充および事業規模の拡大に向けた幅広い業務を担当していただきます。

入社後の流れ

入社後は、農園での運営業務研修(車の送迎・日々の就労者のサポート・クライアント対応・説明会等)を行い、農園運営の基本を身につける機会がありますので、徐々に業務範囲を広げていく事ができます。

総合職の業務内容(一例)

■各種会議の資料作成・会議運営
■農園就労説明会の開催及び就労希望者の獲得
■各種関係機関(就労支援事業所・障がい福祉事業所・病院・役所)への説明
■農園就労希望者・農園・各関係機関からの相談窓口
■各農園の業務支援・保守管理
■有料職業紹介に関する法定帳簿の管理
■農園の新規開発・立ち上げ など

配属先の編成

配属先の「地方創生事業本部・事業運営企画部」は、今のところ30代前半の部長と30代半ばのメンバー(入社1年目)の3名で構成されています。
農園運営におけるルール・マニュアルは固まっていない部分もありますので、チーム内で意見を出し合いながら、現場のスタッフが悩まない仕組みを一緒につくっていきましょう!

対象となる方

■高卒以上 ■PCの基本操作(Excel・Word)ができる方 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※業界・職種未経験者歓迎!人物・意欲重視の採用です
■高卒以上
■PCの基本操作(Excel・Word)必須
※スプレッドシート等のツールも実務に使います。
■要普通自動車免許(AT限定可)
■九州圏内での出張が可能な方

<こんなあなたはぜひ当社へ!>

■スピード感あふれる企業で働きたい方
■主体的に行動ができる方
■柔軟な対応力に自信がある方
■農園型雇用支援サービスの価値に共感できる方

※農園型雇用支援サービスに携わっている社員の半数以上は、異業種からの転身者です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現在18ヶ所運営するコルディアーレ農園は、今後も積極的に店舗を拡大していく予定です。少数精鋭のチームで業務を行うことから、「自分たちの行動が事業を加速させている」という実感を得たい方に向いています。

この仕事に向いていない人

障がい者雇用支援サービスを取り巻く環境は、法律の改訂と共に目まぐるしく変わっていきます。そうした状況の中で柔軟性を持って対応できない方だと、業務についていくのに少々苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
<福岡本社/U・Iターン歓迎>
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20
NMF博多駅前ビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR「博多駅」より徒歩2分とアクセス抜群!
近くにはコンビニもあって、便利な立地です。
給与
月給27万6720円~36万5400円
※経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。
※上記には固定残業代(5万3370円~7万0470円/30時間分)を含む/超過分は別途支給いたします。
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の待遇に変更なし)
昇給・賞与
■賞与年2回(業績による)
諸手当
■通勤交通費規定内支給(上限月3万円)
■残業手当(固定残業代分の30時間を超過分)
休日・休暇
\年間休日125日/(会社規定による)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(6/1~9/30の間で4日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■社内研修制度
■インフルエンザ予防接種
■総合福利厚生サービス加入
■ウォーターサーバー設置
■社用携帯電話貸与
『コルディアーレ農園』について
「コルディアーレ農園」は皆様の「働きたい」気持ちに寄り添い、いきいきとやりがいを感じながらお勤めいただけるよう万全のサポート体制をもって、安心安全に働ける環境づくりを行っています。
在宅医療事業の知見を活用した「企業様も従業員も安心できる就労の場」を提供し、事業拡大をしていく中で地方の雇用を生み出すことを目指しています。

◎下記より詳細をご覧いただけます
https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年4月
代表者
代表取締役 野口 和輝
従業員数
443名(2024年7月1日現在)
資本金
23億2618万円(資本準備金含む)
事業内容
■障がい者雇用支援サービス
■障がい者定着支援サービス
■精神科医療機関の訪問診療支援サービス
■精神科に特化した訪問診療サポートサービス
■特産品の販売サービス
■旅行企画手配サービス(国内・海外)
■体験民泊等の取扱サービス

<登録許認可>
■有料職業紹介事業 (許可番号13-ユ-307940)
■旅行業登録 長崎県知事登録旅行業2-200号
本社所在地
■東京本社/東京都中央区京橋1丁目1-5 セントラルビル4階
■福岡本社/福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル5階
拠点一覧
【訪問看護ステーション】
東京(杉並区、大田区、江東区、新宿区、練馬区、葛飾区、足立区、東村山市、府中市)埼玉(さいたま市、越谷市)大阪(大阪市、東大阪市)宮崎(宮崎市)佐賀(神崎郡)大分(大分市)北海道(札幌)

【コルディアーレ農園】
長崎(五島市、長崎市)宮崎(宮崎市、日南市、都城市、三股町)熊本(熊本市)佐賀(三養基郡)福岡(久留米市、大牟田市、北九州市、新宮町)大分(大分市)
企業ホームページ https://www.jsh-japan.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆
気になった方はマイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

※面接日時・入社日のご希望はご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた個人情報は採用業務のみに使用します。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみ、7営業日以内にご連絡いたします。
(応募多数の場合はご連絡が遅れる場合があります)
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリー後別途ご連絡いたします。履歴書・職務経歴書のご送付をお願い致します。
  1. STEP
    2

面接(2回/福岡本社にて)

  1. STEP
    3

内定

※応募から内定まで早くて1週間程度、長くても2週間程度を予定しています。
面接回数
2回
面接地
<福岡本社>
福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル5階
問い合わせ
株式会社JSH

住所
〒 812-0011 福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル5階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-292-6680

会社・仕事の魅力

株式会社JSHの魅力イメージ1

やりがいある仕事に全力でチャレンジできる!

当社のサービスを通じて障がい者の方の支援ができます。
例えば、ある女性は知的障がいが原因で自宅に引きこもっている状態でした。その方のお母様はそんな現状をなんとかしたいと思い、農園の職場体験にお越しになりました。その方は現在も周りの方と円滑にコミュニケーションを取り、元気に働いています。
誰かの役に立つことに大きな喜びを感じられるはずです。

またベンチャーマインドあふれる当社では、
年功序列のカルチャーは一切ありません。
やる気と頑張りを正当に評価し、
入社数年で重要ポストに抜擢され、
実際、30代で執行役員や部長を務める者もいるほどです。

ビジネスモデルの基本形は構築されているものの、
農園のルール・仕組みは今もなお発展途上にあります。
「新人のころから自己成長につながる経験をたくさん積みたい」
「事業を自分たちで育てる醍醐味を味わいたい」
そう思う方はぜひ当社でチャレンジしてください。
コルディアーレ農園がいかに九州の活性化に貢献しているかは、すでに1000名を超える障がい者が働き、雇用先となる企業も日本全国・業種を問わず160社以上にのぼっている事実からもうかがえる。
2024年3月には東証グロース市場に新規上場し、さらなる事業拡大に向けてエンジンをかけようとしている同社。社会的に意義がある事業と成長を共にする手ごたえを味わいたい方にとっては、今こそがジョインの絶好機ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

地方創生事業本部 事業運営企画部(部長)/古郷のプロフィールフォト
地方創生事業本部 事業運営企画部(部長)/古郷 さん(中途入社7年目)
総合職(障がい者雇用支援)

【Q】仕事のやりがいは?

【A】現地からの相談に耳を傾け、自ら率先して現場の働きやすい環境づくりができることです。新規出店も続くので、自らの手で農園をつくっていく手ごたえを味わえるのも醍醐味です。

【Q】日頃から心がけていることは?

【A】とにかく現場に足を運び、現場の管理者・スタッフとコミュニケーションをとることですね。少なくとも月に5~6ヶ所は訪問しています。

【Q】部門としての今後の取り組みは?

【A】運用フローは農園によっても異なりますので、現場が安心して業務に集中できるマニュアルをいち早く整備するのが直近のテーマです。事務作業を体系・効率化した経験があれば存分に活かしてほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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