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温泉施設『おふろの王様』で運営を学ぶ【店舗スタッフ】未経験OK 東京建物リゾート株式会社 東証プライム上場企業グループ◆完全週休2日制/産育休実績多数

情報更新日:2024/04/03
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

《学ぶのは接客だけじゃない》アルバイトスタッフのリーダー役、店舗運営の企画役としてキャリアが伸びる!
安定成長★首都圏に10店舗展開の「おふろの王様」 社員が第一★コロナ禍でも月給・ボーナスを全額支給 オフも充実★完休2日制/残業月10h程/有休消化10日程 長く働く★産休育休取得・復職実績あり ※男女利用可
温泉・サウナなど新規出店は今後もつづく★将来性ある空間ビジネスで、運営スキル&キャリアを伸ばそう!
東京建物リゾート株式会社のPRイメージ
露天風呂をはじめ、十数種類のお風呂や岩盤浴を低料金で楽しめる「おふろの王様」。会社帰りや休日使い、家族交流、仲間とのコミュニケーションなど…幅広い層から支持を得ていて、モバイル倶楽部会員数は11万人を突破するまでになりました。

2024年3月には都心の明治公園に新規店舗をオープン。今後も新規出店を計画しているので、店舗運営のカナメとなる社員の増員をはかり、働きやすい職場づくりを進めたいと思います!

仕事内容

《できるところからスタート》アルバイトスタッフのサポート、接客、発注業務などの運営業務を全てお任せ ★まずは3~4の各部門で実務研修を実施予定

具体的には

◎アルバイトスタッフの育成・採用
◎売上管理
◎イベントの企画・実施
◎食材発注・消耗品の在庫確認
◎お湯の管理・水質チェック(マニュアル有)
◎フロントスタッフ休憩時の接客

★新人も企画OK

毎週の店舗イベントを月1回のMTGで決定。
金魚すくいやフラワーギフト、ワイン風呂など
店舗の個性をつくれます◎

入社後の流れ

▼実践的な現場研修(5日間×3ヵ月)

フロント、キッチン、リネン交換など様々な業務を経験!
アルバイトスタッフへの指示出しに必要なスキルを習得!

▼さらなるスキルアップへ

なるべくペアを組みながら指導する予定で
3ヶ月経った後も習熟度によってフォローを継続。
ひとり立ちを焦る必要はありません。

配属先の編成

各店舗は社員4~7名の充実体制で
アルバイトスタッフ50~120名を管理。
20代・30代が社員の3割を占めていて
次世代メンバーとして活躍中です!

ちなみに温泉にはスタッフも無料で入浴。
仕事終わりに背中を流し合ったり、相談をしたり。
スタッフ同士でコミュニケーションを取る場があり、
仕事もスムーズです◎

今に満足せずワークライフバランスをより良くします!

安心の『完全週休2日制』で
プライベートや家庭の用事にあわせて
シフト希望を柔軟に出して構いません。

残業は『月平均10時間程』と少なめで、
朝番では基本定時通りに帰っているのでご安心を。
遅番に関しても全社をあげて残業ゼロを目指している最中で、
あなたが入社してくれれば目標実現にグッと近づきます!

対象となる方

「温泉が好きな人」も「成長事業に興味がある人」も大歓迎♪ ※要普免 ★さまざまな業界のサービス出身者が当社を選んでいます!◎20・30代活躍中
《応募条件》
■普通自動車運転免許(AT限定OK)または原付免許をお持ちの方
※何らかの社会人経験があれば大歓迎!

▼CHECK

◎学歴・性別不問
◎未経験・第二新卒歓迎!
◎ホテル・飲食・販売・温浴業など先輩の前職はさまざま。

《以下のスキルも活かせます》

□接客や販売、飲食業での就業経験
□リーダーなどのまとめ役の経験

《こんな方もぜひ》

・人と話すことが好き
・温泉・サウナに興味がある
・人を笑顔にする仕事が好き
・将来性あるビジネスで経験を積みたい
・上場グループ企業でしっかり腰を据えたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯心地いいコミュニケーションができる方

入社後に手厚い教育を用意しているのでスキルは一切気にしません!人に対して好印象をつくれるように努力できる方なら、見た目や経歴に関係なく活躍していただけます◎

この仕事に向いていない人

▲最低限の礼儀がわかる方

お客様には高年層の方も多く、丁寧な言葉遣いを気を付けられると尚良し。またアルバイトスタッフをまとめるためには、相手の思いを考え、より良い方向に動かしていくことも大切です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【交代制(シフト)】
早番(8:00~17:30)
遅番(17:00~翌2:30)
 
※勤務時間は店舗により異なります
※繁忙期は前後しますが月平均残業時間は10時間です

遅番には良い印象がない方も多いと思いますが、
実はメリットも多いです♪

◎通勤ラッシュのストレスがゼロ
◎お子様の送迎に行ける
◎平日の用事で有給休暇を取る必要がない
◎深夜手当で稼げる
勤務地
◆転勤なし【東京・神奈川・埼玉にある10店舗のいずれかへの配属】
※勤務地は希望を考慮します。
※マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)

◎大井町店/東京都品川区大井1-50-5
◎多摩百草店/東京都多摩市和田1352-1
◎花小金井店/東京都小平市花小金井南町3-9-10
◎港南台店/神奈川県横浜市港南区日野中央2-45-7
◎海老名店/神奈川県海老名市柏ヶ谷555-1
◎瀬谷店/神奈川県横浜市瀬谷区目黒町24-6
◎町田店/神奈川県相模原市南区鵜野森1-24-9
◎高座渋谷駅前店/神奈川県大和市福田2021-2
◎志木店/埼玉県志木市上宗岡5丁目11番6号
◎和光店/埼玉県和光市広沢1番5号-55

【各店舗はHPよりご確認ください】
https://www.ousama2603.com/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給21万円以上+諸手当
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
276万円~370万円

モデル年収例

年収650万円 / 45歳 店長職 経験8年 /月給39.5万円+家族手当1万5000円(配偶者+子2人)
年収484万円 / 39歳 副店長職 経験7年 /月給32.5万円+家族手当1万3000円(配偶者+子1人)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給
  • 車・バイク通勤の場合ガソリン代支給(規定あり)
  • 残業手当
  • 深夜手当(22:00以降の勤務の場合)
  • 扶養手当
(配偶者:月1万円/子ども:第一子3000円/第二:子2000円)※大卒まで
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 長期休暇制度あり
※2~4月、9~11月の間で5連休(有給3日+公休2日)を年2回取得可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 入浴無料
  • 社員割引有(館内のレストランでの食事割引)
  • 退職金制度
  • 引越し準備金(会社都合による転居・転勤の場合)
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
1987年6月18日
代表者
代表取締役 社長執行役員 加藤 久利
従業員数
544名(2022年12月31日現在)
資本金
1億円(東証プライム上場・東京建物株式会社100%子会社)
事業内容
  • ホテル業及びこれに関する業務
  • ゴルフ運営業及びこれに関する業務
  • 温浴施設運営業及びこれに関する業務
  • 不動産関連事業:別荘分譲及びリゾートマンションの管理・運営業務
  • 不動産仲介業務及び不動産の賃貸借業務
  • その他不動産に関する業務
本社所在地
東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 東京建物室町ビル9階
企業ホームページ https://www.tt-resort.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
面接は土日祝は対応不可で、平日は夜遅くまで可能です。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

※面接日等ご相談に応じます。
※WEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

最終面接

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 東京建物室町ビル9階
※一次面接のみ、WEB面接も可能です
問い合わせ
東京建物リゾート株式会社

住所
〒 103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 東京建物室町ビル9階
地図を見る

会社・仕事の魅力

東京建物リゾート株式会社の魅力イメージ1

《伸びる企業の特権》⇒自分次第でキャリアが広がる

《今後も新店舗を増やす構想あり》

首都圏で25年近くスーパー銭湯を展開する私たち。今後も出店計画が豊富にあるので、店長や部門責任者に昇格するチャンスは増えていて、スムーズにいけば副店長への昇格は3年ほどです。

さらに会社全体で組織強化を進めているので、店長になった後は本社での企画職に就いたり、別業態(ホテル・ゴルフ)にチャレンジしたりなど多様なキャリアパスが用意されています。

《働きがいも働きやすさも》

★創意工夫が売上UPに
当社では店舗ごとに家族向けのイベントを企画。たくさんの子供の笑顔をみれたり、親御さんから「ありがとう!また来ますね」と言葉をもらったり─。自分らしさを活かして店舗経験を積めます。

★結婚・育児がきても安心
産前産後・育児休暇は取得・復職実績があり、有休は半休・時間単位の取得もOK。さらに春・秋には全社的に3日間の有休を取るので、10日以上の有休消化が当社の常識です◎
コロナ禍では同社も時短営業や休業期があったそう。それでも仲間を見捨てることはせず、全員の給与・ボーナスを全額支給し続けたのだとか。こうした経緯から「おふろの王様」に関わるスタッフの団結力は一層強化されています。またこの難局を乗り越えられた背景には、東証プライム上場企業のグループ会社という安定性も。さらに新規出店を計画するなど、同社は事業拡大中ですから、将来性を求める方もぜひ注目してほしいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

スーパー銭湯が好きで、「おふろの王様」では店ごとに違うさまざまなイベントがあることに注目していました。お店の雰囲気も楽しそうなので、一緒に働いてみたいなと思い入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

替わり湯やプレゼント、ヨガにミニコンサートなど、いろんなイベントでお客様に喜んでいただくのが「おふろの王様」らしさ。スタッフみんなのチームワークで、盛り上げる面白さがあります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

アルバイトスタッフは20~30代が中心の活気ある職場です。笑顔もいっぱい。よく気が付く人や事務が得意な人など、それぞれの得意分野を生かしたチームワークを大切にしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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東京建物リゾート株式会社 東証プライム上場企業グループ◆完全週休2日制/産育休実績多数

温泉施設『おふろの王様』で運営を学ぶ【店舗スタッフ】未経験OK