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【総合職(製造/設備保全)】*年休121日*賞与実績5ヵ月分★ 日産工機株式会社 【日産グループの一員】日産車のエンジン部品を手がける!

  • 正社員
  • 340万~640万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

【未経験からプロの技術者へ】国家資格の習得を応援する制度など、スキルアップできる環境が整っています!
【1964年設立】東証プライム上場の日産グループの一員 【事業】日産車の50%に当社のエンジン部品が搭載 【働き方】完全週休2日制・年休121日・残業月平均20H 【待遇】福利厚生充実・有休年18日消化を推奨 【スキルUP】グループ全体の研修などに参加可能 【定着率◎】20年以上務める社員が多数在籍!
【社員定着率も抜群◎】会社の安定性、働きやすさ、手当や福利厚生などどれもが充実!業界屈指の好環境!
日産工機株式会社のPRイメージ
1964年の設立以来、当社は日産グループの一員として、エンジン部品の製造を手掛けて参りました。当社が製造した部品は、日産自動車の50%に使用されており、世界中を駆ける『NISSAN』を技術で支え続けています。

今回は「製造」「設備保全」を募集。未経験の方もイチからスキルを磨き、プロの技術者へとステップアップできます。働きやすさや各種制度もしっかり整っているため、安心して長期キャリアを築けます!

仕事内容

【 教育体制が充実!】◆希望や適性に応じて「製造」「設備保全」いずれかを担当 ◆日産の車が街を走っているのを見たときの達成感は格別!

具体的には

《製造》

下記3つのポジションに希望や適性を見て配属いたします。

【エンジン用部品の機械加工】
工作機械を用いて部品を加工していく作業を担当

【非量産エンジン・車軸の組立】
順序通り組み立てていく作業を担当

【各ラインへの素材・キット供給・完成品搬送】
エンジン素材やキットの供給や完成品の搬送を担当

《設備保全》

機械・電気と大きく二つに分かれて、生産ラインの設備保全を担います。

  • 設備の定期点検・整備
  • 機械加工
  • 組み立て工作機械の定期点検・部品交換・オーバーホール
  • 故障対応 など

最先端のEV車の部品や新型車両に用いるパーツなど、
多種多様な製品づくりを行う設備に日々携わる仕事です!

入社後の流れ

《製造》

マニュアルや動画教材、OJTを通して基礎から学びましょう。
教えていない作業はさせないので、安心して始められます。

《設備保全》

部門の“早期育成講座”を3か月受講し、
日産グループの設備保全について学びましょう。
その後、OJTやラーニングセンターでの教育を通して実践スキルを磨きます。

ワークもライフも、日産グループならではの“安心”

  • 完全週休2日制
  • 年間休日121日
  • 残業月平均20H程度
  • 積極的な有休取得を推奨(年18日以上)

上記のように働きやすい環境づくりを進めています。
また、手当や福利厚生などもしっかり整っており
“日産グループならでは”の安心できる職場環境です。

家族や友人、自分の時間を大切に無理なく働けます!

対象となる方

【 未経験OK!学校を卒業したばかりの方も歓迎 】◆車が好きな方、モノづくりに興味がある方を歓迎します!◆年間18日の有休取得を推奨

\意欲重視の採用です/

車やモノづくりが好きな方、
安定企業で働きたい方、
ワークライフバランスを大切にしたい方など
さまざまな方を歓迎いたします!

【こんな方は歓迎】

  • 自動車関連の製造業界で保全業務の経験がある方
  • 国家技能検定機械 or 電気保全2級以上の資格をお持ちの方
  • 車が好きな方、モノづくりに興味がある方

【先輩たちのリアルな声】

「二交替制でメリハリをつけて働ける点が良かった」
「平等に実力や取り組みを評価してもらえる点が魅力」
「大好きな車に関わり、専門的なモノづくりができる仕事」

定着率も非常に良く、
20年以上務める社員が多数在籍しています!

最先端の最前線を支える仕事――スキルアップに最適!

自働車業界は日進月歩の世界。
常に新しい技術の導入が進みます。
最先端を行く日産の技術を
最前線で支えていくのがこのポジション。

日々、新しい技術に触れ
新しい製品を作っていくため
やりがい・手応えは十分!
未知の技術にも携われるので
モノづくりが好きな方なら
ハマること間違いなしです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

教育体制は非常に充実していますが、常に新しい技術やスキルの導入がある業界のため、学ぶ姿勢が不可欠。新しいことを積極的に取り入れ、チャレンジしていく意欲が強い方なら、おもしろさを実感できるはずです。

この仕事に向いていない人

配属によって二交替制やシフト制の働き方になります。メリハリをつけて働ける環境ではあるものの、夜の仕事や土日休みでないことに抵抗がある方だと、活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務例】
配属先によって異なります。

日勤/8:30~17:30(実働8時間)
夜勤/20:30~翌5:30(実働8時間)

昼夜交代勤務(週交代)
3班2交代勤務(4勤2休 実働8~10時間)

※月平均の残業は20H程度です
勤務地

◆転勤なし・マイカー通勤OK・寒川駅から車で4分


【本社】

神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
『寒川駅』から車で4分
給与
月給19万円~36万円+各種手当

※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします
※試用期間3か月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~640万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(昨年度実績5ヵ月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 休日出勤手当
休日・休暇

★年間休日121日★


  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 育児時短制度
  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度(階層別研修、専門教育、社外講習など)
  • 社員食堂・食事補助
  • 従業員専用駐車場
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1964年9月
代表者
代表取締役社長 前岡 輝繁
従業員数
670名
資本金
20億2,000万円
事業内容
自動車および産業機械用など各種エンジンの製造、各種エンジン用部品の機械加工、車軸部品の機械加工・組立
本社所在地
神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1
企業ホームページ https://www.nissan-kohki.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた際のデータを基に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

面接日はご相談に応じます。合わせて適性検査も実施いたします。
  1. STEP
    3

【内定】

勤務開始日は相談のうえで決定しましょう。
面接回数
2回
面接地
神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1
問い合わせ
日産工機株式会社

住所
〒 253-0105 神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1
地図を見る

電話番号
0467-75-1711

会社・仕事の魅力

日産工機株式会社の魅力イメージ1

日産グループで長期キャリアを築く!安心して働けます

抜群の定着率は、働きやすさ・居心地の良さの証!

当社は東証プライム市場に上場する、
日産グループの一員として働き方や各種制度は万全。

完全週休2日制で年間休日は121日、残業は月平均20Hで
有休は年間18日の取得を推奨するなど安心して働ける環境です!

20年以上務める社員が多数在籍しており、居心地の良さも抜群。
10年、20年…と長期キャリアを築きたい方に最適です!

世界に誇る“日産の技術”を支える

当社が作っているのは
日産の車に搭載されるエンジン部品。
グループのなかでもとくに当社は
“重要部品”と位置付けられる製品を手掛けています。

クオリティの高い製品を生み出すため、
製造・設備保全ともにミスが出ないよう進められることから、
一人ひとりにかかる期待も大きくなります。

だからこそ、自分たちが手掛けた製品を載せ、
日産の車が街を走っているのを見たときの達成感は格別です!
1964年の設立以来、長らく日産車のエンジン部品の製造を担い、グループの中核を担ってきた同社。EV車やハイブリッド車の製造にも対応すべく、長年のノウハウを武器に、絶えず進化を続けている会社だ。

高まる需要に応えていくべく、今回は「製造」「設備保全」を採用。日産グループの教育体制のもと、スキルを深く・広く磨いていける点が大きなポイントだ。未経験の方も間違いなく成長できる環境が広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社3年目)
製造
Q

職場の雰囲気はどうですか?

若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、年齢関係なく和気あいあいと話しています。教育・研修制度が充実しているだけでなく、困ったときは全員で助け合う風土があるので安心して働けます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

“毎日同じ作業”ではなく、ちょっとした変化に気づき、臨機応変に対応できるよう常に自分たちも進化しなければなりません。大変なこともありますが、多くの知識・技能を身につけられる点がやりがいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自分の造っているエンジン部品が搭載されている車のCMを見かけた際は、“こんなに知名度の高いブランドの製品に携わっているんだ”と改めて実感し、身が引き締まります。家族・友人に胸を張って誇れる仕事です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん
設備保全
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

扱う設備は毎日異なるため、飽きることなく仕事に取り組めます。その設備も日々技術革新があるため、自分たちもそれに合わせて進化しなければなりません。大変なこともありますが、最高にチャレンジングな環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

街で日産の車が走っているのを見たり、テレビのCMで流れたりした際には、とても誇らしい気持ちになります。ブランド・知名度が高い製品に携わるため家族にも誇れる仕事です!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私自身も長らく日産の車に乗っていますが、とても“こだわり”がある車というのが率直な感想です。その技術の本質に、影ながら貢献できているという点で、今の仕事にもとても魅力を感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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