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株式会社吉野家ホールディングスの企業ロゴ

＜牛丼の吉野家＞工場の【製造スタッフ】＃正社員採用＃未経験OK 株式会社吉野家ホールディングス 東証プライム上場企業★おなじみ「吉野家」の食材加工を担当

情報更新日：2024/04/22
掲載終了予定日：2024/05/30

この求人のポイント

＜吉野家＞＜はなまる＞の製造ラインをお任せ【未経験OK／人柄重視で採用】意欲次第で社員ランクアップ！
【安定】牛丼の吉野家グループ！「食」の喜びを提供 【正社員採用】将来の現場リーダー候補！面接1回のみ 【未経験OK】OJTは安心の2ヶ月♪20～30代も多数活躍中 【キャリアUP可】社員ランク転換で管理職に昇進あり 【福利厚生充実】ランチバイキング1食200円♪社宅あり 【働きやすさ◎】週休2日で年休110日＆残業月10hほど
＼「国民食」の製造を最前線で支える／外食チェーン大手の正社員として「安定」を手に入れませんか？
株式会社吉野家ホールディングスのPRイメージ
▽吉野家グループの一員に
いまや「国民食」である牛丼を提供する吉野家と、讃岐うどんチェーンの「はなまる」を中心に外食事業を手掛ける当社。国内外に2700を超える店舗を展開し、「食」の喜びと楽しさを届けています。

▽募集背景
これまでパート・アルバイト人材を採用してきましたが、将来的に工場ラインの中核として活躍いただく人材を育成するため、中途枠で初めて正社員としてお迎えすることになりました。

仕事内容

＼吉野家・はなまるに出荷／牛・豚肉と野菜の加工ラインをお任せ＜工程管理やパート従業員のサポートも＞深夜手当あり＆マイカー通勤OK♪転勤なし

具体的には

▽勤務地

吉野家ホールディングス東京工場（埼玉県加須市）
　└マイカー通勤OK、最寄り駅から送迎バスあり

▽配属部署

・野菜加工センター（漬物、サラダ等）
・食肉加工センター（牛、豚肉のスライス）
・カミッサリーセンター（冷凍牛丼等）
　└希望を尊重して上記いずれかに配置

▽仕事内容

・製造ラインの機械セッティング/立ち上げの準備
・原材料の下処理作業
・製造のライン業務/工程管理/衛生管理
・電子帳票の入力作業
・パート従業員のサポート

▽勤務時間

※1年単位の変形労働時間制／週平均40時間以内
(1)8:30～17:30（基本）
(2)15:00～翌2:00（週2日程度／深夜手当あり）

教育研修制度

＼OJT（2カ月）で下記工程を覚えます／

納入される食材の確認
▼
フォークリフトで冷蔵庫に格納
▼
食材開封
ベルトコンベアで搬送
真空パック
▼
食材トリミング（軟骨等を包丁で除去）
スライス
▼
目視検品（異物が混入していないか確認）
▼
自動計量・包装
▼
全国の吉野家、はなまる等の店舗に出荷

配属先の編成

＼一緒に働く仲間／

◎東京工場の従業員は約440人
◎うち正社員は約70人
◎各センターは20人ほど
◎フィールド社員（一般職）、エリア社員（管理職）が在籍
◎新卒入社の20～30代も活躍中

＼先輩の声／

「さまざまな年代、性別、バックグラウンドを持つ仲間が
和気あいあいと働いています」

将来のキャリアパス

＼フィールド社員からスタート／

昇格試験と見習い期間を設定し、エリア社員への転換を積極的に推進。
エリア社員のランクは5階級に分かれ、最上位の各センター長も目指せます。

＼こんな昇進例も／

派遣社員として中途入社
▼
正社員昇格、エリア社員に
▼
社員ランクアップ
▼
仕入れバイヤーに

対象となる方

【未経験歓迎】必須条件は一切なし！あなたの人柄を重視します＜面接1回のみ＞フォークリフトを運転できる方は活躍できます♪第二新卒・UIターン歓迎

《下記すべて不問》必須条件はありません

◎業界経験
◎性別
◎学歴
◎資格
◎スキル

《歓迎》あると活かせる資格

◎フォークリフト運転技能講習修了証
　└食材の運搬で使用します
　└資格取得制度あり。受講費を支給します

＼こんな方にぴったり／

◎安定基盤の大手グループで長く働きたい
　└言わずと知れた吉野家グループ
◎「国民食」の製造を前線で支えたい
　└「食」の喜び・楽しさを提供
◎チームワークを大切にしている
　└パート従業員のサポートも
◎キャリアアップして管理職を目指したい
　└がんばり次第で社員ランクアップ
◎牛丼が好き
　└ランチバイキング（1食200円）で食べ放題

どんな人も輝ける職場♪HD全体で活躍を積極的に応援

男性社員だけでなく、女性社員の視点や意見も大切にしています。

＼こんな取り組みを展開中／

◎男女ともに管理職への登用を推進
◎社員の相談や悩みを共有できるネットワークを確立
◎産休・育児休業制度
◎育児・介護での時短勤務　など

今後も制度面を整えていく予定です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎決まった手順に沿ってコツコツ働ける方

工場ラインは正確性と安全性が生命線。衛生基準を守りながら、決められた工程をしっかりと行える方に最適です。パート従業員への気配りができる方も活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲覚えることが苦手な方

製造ラインは開封⇒トリミング⇒スライス⇒検品⇒包装⇒出荷と工程が細分化されています。各手順を覚える必要があり、ゆくゆくは工程管理も担当。正確なノウハウの習得が不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30（1年単位の変形労働時間制／週平均40時間以内）

※配属先のシフトにより勤務時間に若干の変動あり。
※深夜勤務の可能性もあり（15時～翌2時まで）
★月残業10時間程度！定時退社も可能です！
勤務地
【東京工場】
埼玉県加須市新利根2-5-2
★栗橋駅から送迎バスあり

★転勤なし
★U/Iターン歓迎
★マイカー通勤可（無料駐車場完備）

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
栗橋駅より車で10分
給与
月給：183,600円～＋諸手当＋賞与

※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※試用期間なし
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
通勤交通費
時間外手当
休日・休暇
年間休日110日
週休二日制（月9日休み）

【休暇】
有給休暇（取得推進中です）
ほか
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
再雇用制度
資格取得支援
借上げ社宅制度（社内規定による）
ランチバイキング
パレット共済会
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
マークの説明を見る
設立
1958年12月27日
代表者
代表取締役社長　河村 泰貴
資本金
102億6500万円
事業内容
吉野家事業、はなまる事業、海外事業、その他
本社所在地
東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
Daiwaリバーゲート18階（受付北ウイング18階）
企業ホームページ https://www.yoshinoya-holdings.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「この求人に応募する」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後から
1週間以内に、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
遠方の方は、WEB面接もご相談可能です。
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています！
  1. STEP
    2

面接（1回）

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
予定1回
面接地
【東京工場】
埼玉県加須市新利根2-5-2
問い合わせ
株式会社吉野家ホールディングス

住所
〒 349-1158 埼玉県加須市新利根2-5-2
地図を見る

電話番号
048-072-5913

会社・仕事の魅力

株式会社吉野家ホールディングスの魅力イメージ1

製造スタッフ⇒バイヤーの昇格も！ランクアップを推進

「ひと」が財産

当社グループの経営理念は「For the People」。「ひと」（従業員）の価値を最大限に引き出し、その価値をお客様に還元していきます。魅力的な職場づくりに注力し、従業員に成長機会を提供します。

多様な正社員制度

「For the People」の理念に基づき、明確なランクアップ・システムを整備。
(1)「フィールド社員」（職務・勤務地限定）
(2)「エリア社員」（管理職・勤務地限定）
(3)「グローバル社員」（無限定）
の社員ランクに求められるスキルを明確化し、個別の教育計画を策定しました。昇格を積極的に推進し、社員の意欲向上を後押ししています。

キャリアアップ応援

転換試験に合格してエリア社員に昇格すれば、将来のキャリアパスが開かれます。商品開発や仕入れ担当への配置転換のほか、センター長や本社部門への昇進も目指せます。製造スタッフ（派遣社員）からバイヤー（エリア社員）に昇格した前例もあります。
牛丼、うどんでおなじみの「吉野家」と「はなまる」を運営する吉野家HD。もはや国民食として、幅広い世代の「食」を支えている。その最前線を担う工場の製造スタッフを、今回初めて正社員として中途採用することになった。安定感と将来性は無論、申し分ない。さらに未経験でも意欲次第でエリア社員（管理職）へのランクアップも目指せるポジションで、やりがい満点だ。週休2日で残業も少なめ。働きやすい環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

櫛下町 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫？
もちろん、大丈夫です！入社後2ヶ月ほどは先輩が丁寧に製造工程を教えます。パート従業員も含め、同僚はみな穏やかですぐに馴染めるはずです。独り立ち後も、センター長がしっかりサポートするので安心です。
Q

魅力的な福利厚生はありますか？
工場近隣に社宅があり、入社後3年間は賃料の半額を会社が負担します。工場の特権として、ランチは1食200円のバイキング形式。もちろん、牛丼も食べ放題です。パレット共済会に加入し、各種施設の特典もあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
製造ラインは当社事業の要です。今回初めて正社員として中途採用に乗り出したのも、現場を重視するからこそ。工場の仕事はコツコツと従事する仕事になりがちですが、前向きに取り組める方を歓迎します！

先輩社員にお話を伺いました

製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか？
長い間全国で親しまれる牛丼チェーンの魅力に惹かれ、美味しい牛丼を作る会社で働きたいと思い、アルバイトから始めました。現在は正社員として勤務しており、毎日充実して働いています。
Q

職場環境について教えてください。
明るく楽しい職場で、社歴の浅い私でも、目上の方とも気軽に話せます。工場では納涼祭などのイベントも開催されています。また、食堂ではお手頃価格の食べ放題のメニューがあり、モチベーションに繋がっています！
Q

魅力的な福利厚生はありますか？
割引価格で利用できる宿泊施設やレジャー施設のほか、社宅制度があり、工場近くの社宅から出勤が可能です。また、給与天引きで少額から吉野家の株を購入できる持ち株制度もあり、老後の備えとして活用しています！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  技能工（整備・生産・製造・工事） >  工場生産・製造（食品・化粧品・医薬品系）

勤務地

埼玉県  加須市

業種

フードビジネス（ファストフード）

特徴

第二新卒歓迎  資格取得支援・手当あり  退職金制度あり  残業月30時間以内  社宅・家賃補助制度

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＜牛丼の吉野家＞工場の【製造スタッフ】＃正社員採用＃未経験OK

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