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夜遅い勤務＆残業少なめ♪飲食店の【店舗スタッフ】未経験歓迎 株式会社スターフーズ ◆有給消化率100％◆月9日休み◆夏季＆年末年始休暇あり

情報更新日：2024/04/17
掲載終了予定日：2024/06/13

この求人のポイント

【グループ企業の安定基盤のもと、飲食事業の新会社をスタート】社員の働き方改善を重視した経営方針です！
【安定した基盤】業績右肩上がりの成長企業が立ち上げ 【未経験歓迎】経歴不問！ゼロから挑戦できるチャンス 【キャリア】店舗スタッフ⇒多彩なキャリアパスが可能 【労働環境を重視】月9日休/有給消化率100％/残業少
＼未経験者・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎／難しい調理やホール業務がない、珍しい飲食のお仕事♪
株式会社スターフーズのPRイメージ
不動産業で規模を拡大させている「スターリット(株)」から、今年3月に立ち上がったのが私たち「(株)スターフーズ」。安定基盤のもと、飲食事業に特化し、今後幅広いジャンルの飲食店を立ち上げていきます。

まずは、既存店舗の「石焼き専門店STONE FACTORY Jr.」でキャリアをスタート！フードコートでのオペレーション業務なので、難しい調理やホールは一切ナシ！未経験の方も安心してスタートできる、飲食のお仕事です♪

仕事内容

石焼き料理店「STONE FACTORY Jr.」で活躍！フードコートなので難しい業務・深夜勤務ナシ★飲食の仕事を学び、将来のキャリアパスを広げられます！

具体的には

アクアシティお台場の1Fフードコートにある、石焼き料理店「STONE FACTORY Jr.」でご活躍いただきます。

【取り組みやすい業務です◎】

◆お客様への接客（レジや商品の受け渡し）
◆簡単な調理

＼POINT／

◎難しい調理・ホール業務ナシ
◎勤務時間は9：00～21：00のシフト制
◎夜遅い勤務ナシ

入社後の流れ

現在活躍している店長がOJTで業務全般をレクチャー！アルバイトへの指導経験も豊富で、教えることが大好きな店長なので、未経験の方でも安心◎チェックシートを用意しているので、1つ1つ段階的に覚えていけます。

難しい業務はありません。まずは店舗での独り立ちを目指して、取り組んでください！

「働き方改革」を重視した労働環境

◎月9日休み
◎基本残業なしを推進！残業少なめ
◎有給消化率100％を実現
◎夏季・年末年始休暇あり
◎産前産後・育児休暇(グループで取得実績あり)
…業界高水準の労働環境をご用意しています。

親会社は不動産業で拡大を続ける安定企業。今年3月に設立された新会社でも、安心してキャリアをスタートできます。

将来のキャリアパス

◎店長へキャリアアップ
◎店舗スタッフとして安定的に活躍
◎新業態の立ち上げへ挑戦
◎飲食事業の責任者
◎将来的には役員へ
…など、多彩な可能性が広がっています。

今入社すれば、あなたの”やりたい”を当社で実現するチャンス！もちろん無理強いはしませんので、あなたらしいキャリアを見つけてください！

対象となる方

【未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎】◆学齢不問 ◆人物重視の採用⇒「働き方を重視したい」「未経験からキャリアを広げたい」…どちらもOK！

＼取り組みやすい飲食のお仕事だから経験は一切不問／

＊未経験・第二新卒歓迎
＊アルバイト経験しかない方も大歓迎！
＊社会人デビュー・正社員デビューを応援！

＼人物重視の採用です！こんな方も大歓迎♪／

★「飲食の仕事がしたいけど、働き方が不安…」
⇒夜遅い勤務ナシ・残業少なめ・月9日休みの環境！

★「未経験からキャリアの可能性を広げたい」
⇒これから拡大していく飲食事業だから、好きなことにチャレンジできる！

★「料理に自信がない…」
⇒難しい調理業務はないので問題ナシ！店舗運営を学べます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎新しいことにチャレンジする意欲のある方
未経験でもはじめやすい飲食のお仕事なので、経験は重視していません。「新たな気持ちでがんばろう！」といった素直さや意欲をお持ちの方であれば、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△料理のスキルを活かしたい方
今回はフードコードにある「石焼き料理店」の募集。オペレーション業務が中心で、店舗運営について学べる側面が強いので、「料理がしたい方」はミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～21：00の間のシフト制（実働8時間）
★残表は少なめです。
└基本残業なしの働き方を推進していきます！

★夜遅い勤務・深夜勤務のない飲食のお仕事です！
勤務地
★原則転勤なし

【石焼き専門店STONE FACTORY Jr.】
東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 1F.

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
ゆりかもめ「台場駅」より徒歩1分
給与
月給22万円以上＋各種手当＋決算賞与（半期に1回）
※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～500万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
  • 決算賞与（半期に1回）
諸手当
  • 通勤交通費（全額支給）
  • 資格手当（当社規定あり）
休日・休暇
  • シフト制（月9日休み）
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇（※消化率はほぼ100％です！）
  • 産前産後・育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備（健康保険・雇用・厚生年金・労災）
  • 資格取得支援（当社規定あり）
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2024年3月8日
代表者
代表取締役社長　根本 健吾
資本金
300万円
事業内容
■飲食事業
└「石焼き専門店STONE FACTORY Jr.」の運営
本社所在地
東京都千代田区麹町2-6-7 Star Building５階
グループ会社
■スターリット株式会社
└2016年設立の不動産会社です。当社設立の背景には、グループ会社の安定基盤があります。

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆


『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）※Web面接可

現場スタッフ・代表と面接予定です。
スピード選考・即日内定も可能です。
★面接は私服でOKです！
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1～2回
面接地
▼対面の場合…
以下で実施します。

【石焼き専門店STONE FACTORY Jr.】
東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 1F.
＜アクセス＞
ゆりかもめ「台場駅」より徒歩1分

【本社】
東京都千代田区麹町2-6-7 Star Building５階
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
問い合わせ
株式会社スターフーズ

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町2-6-7 Star Building５階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スターフーズの魅力イメージ1

代表Message｜一緒に大きな夢を叶えていきましょう！

――新規事業にかける根本社長の想い――

自分は24歳で就職するまで、
飲食店でアルバイトをしていました。

祖父が漁師をしていたこともあって、
一番長く勤めたのが「寿司屋」。
だから、飲食業にはすごく思い入れがありました。

まずは不動産業から会社をスタートしましたが、
40歳で子供の頃から夢だった
飲食業を立ち上げようと決めていたんです。

今回「STONE FACTORY Jr.」を始めるのは
その夢に向けた第一歩です。

いずれは寿司屋、焼肉屋
自分の好きなものは全部やりたい。

これから入ってくる方にも、
やりたいことや夢を持って一緒に挑戦してほしいです。
（代表：根本）

――親会社は安定した経営基盤――

親会社の「スターリット株式会社」は、M&Aの企業も含めて従業員約80人にまで成長。不動産業を中心に、ホテル運営など、さらに事業を拡大中。業績は右肩上がりで、スターフーズもその波に乗ろうとしています。
不動産賃貸業などを展開するスターリット株式会社が、M&Aにて立ち上げたばかりの同社。親会社が急成長を続ける中、安定基盤のもと、代表の熱い思いで立ち上げた飲食事業なので、今後の拡大には期待が持てる。経験不問の募集しなので、新しいことに挑戦したい方、チャンスを掴みたい方はもちろん、正社員を目指している方にもピッタリ。働き方改革も推進しているので、ワークライフバランスを実現したい方も、ぜひ検討してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

高坂のプロフィールフォト
高坂 さん（中途入社）
店長
前職の経験 警備

Q. 新会社になって期待することはありますか？

新会社では、誰か一人しかできない業務というのをなくし、みんなの負担を減らしていこうとしています。残業も基本的にしない方針なので、働き方改革がどんどん進むことが楽しみです！

Q. 入社後はどのように仕事に慣れていったらいいですか？

私自身、人に教えることが好きなので、アルバイトへの指導でも自分なりの工夫をしています。ストレスなく働いてもらえるように、声かけやアドバイスもするように心がけています。仕事は時間が経てば覚えられるので、気負いせず楽しく働いてほしいです。自分は店長ですが、同じ立場で頑張れたらと思います。
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職種

販売・フード・アミューズメントから探す >  販売・フード・アミューズメント >  フード・アミューズメント >  ホール・フロアスタッフ

勤務地

東京都  港区

業種

フードビジネス（総合）

特徴

第二新卒歓迎  原則定時退社  社会人未経験歓迎  U・Iターン歓迎  オフィス内禁煙・分煙

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