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株式会社Grip-CPの企業ロゴ

責任者求む！【高収入と快適な生活を実現する営業】年休122日～ 株式会社Grip-CP 20代で年収1000万円も！｜ノルマなし｜賞与年2回｜残業月10h

  • 正社員
  • 350万～1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日：2024/04/19
掲載終了予定日：2024/06/20

この求人のポイント

ノルマなし、未経験歓迎の営業募集！残業少なく、休み多めの環境で、高収入をゲットするチャンスです。
未経験者も安心／万全の研修体制をご用意！ 月収50万円を手にする先輩も！／インセンティブあり◎ 働きやすさも自慢♪／ほぼ定時退社で土日祝休み 希望はどちら？／内勤・外勤、2タイプの営業スタイル
＼業績好調◎設立3年目のベンチャー企業！／未経験者をイチから育てます。一緒に事業を拡大しましょう！
株式会社Grip-CPのPRイメージ

業績右肩上がりのベンチャー企業で活躍しませんか？

ビジネスフォンや複合機などのオフィス機器にHP構築など。お客様のビジネスを支援する、様々な商材を扱っている当社。設立3年目を迎える急成長中のベンチャー企業です。

未経験者を育てる研修体制のほか、稼げる仕組みと働きやすい環境を整えています。少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ最後までご覧ください！

仕事内容

【希望や適性に応じて、内勤or外勤を担当】オフィス機器やインタネット関連サービスのアポイント獲得・提案業務をお任せします。

具体的には

＜扱う商材は？＞
◆オフィス機器
ビジネスフォン・複合機

◆セキュリティー機器
防犯カメラ・ネットセキュリティサービス

◆Webサービス
HP構築・Webマーケティング
…など、ニーズにあわせた幅広い商材を扱います。

＜お客様は？＞
宮城県を中心に福島や山形など東北エリアのお客様を担当いただきます。

教育研修制度

メーカー担当が、当社のことや扱う商材のこと、
お客様のことについて研修を実施します。

その後、トークスクリプト（話し方マニュアル）に沿って、
お客様とのやり取りのトレーニングを行ったり、
メーカー研修に参加して商材理解を深めたり。

自信が持てた段階で現場デビューいただくので、ご安心ください！

希望や適性に応じて、担当業務を決定いたします！

【内勤営業（アポインター）】

コールリストをもとに電話でお客様へアプローチ。
お客様のニーズを確認し、商談のアポイント設定までを行っていただきます。

【外勤営業】

内勤営業がヒアリングした内容をもとに提案を行います。
全体としては既存のお客様が約7割となり、
成果に結びつけやすい環境です。

将来のキャリアパス

右肩上がりの成長を続けている当社。
取り扱う商材を拡大するほか、
新規エリアへもアプローチを行うなど、
今後も更に事業を大きく育てるつもりです。

体制強化に向けて、採用も続けていくので、
希望やスキルに応じて、リーダー・主任・管理職といった
ポジションもお任せしたいと考えています！

対象となる方

＼学歴・経験不問、未経験大歓迎！／◆35歳未満の方※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）◆収入UPなどイチから夢を叶えたい方
【必須条件】
◇要普通自動車免許（AT可）

【歓迎するタイプ】
◎人と接することが好きな方
◎主体的に行動することのできる方
◎頑張った分の収入を得たい方
◎プライベートも充実した生活を送りたい方

20代・30代の若いメンバーが活躍している当社。
「正社員として働きたい」
「営業にチャレンジしてみたい」
など、様々な想いのもと、協力して業務に取り組んでいます。

頑張りはインセンティブでしっかり還元するので、
夢だったマイホームを手に入れた先輩もいます！
あなたの「夢」をぜひ当社で叶えてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

【頑張りを還元される環境で働きたい方】

内勤営業はアポイントの獲得数、外勤営業は売上に応じてインセンティブが支給される環境。社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた収入を得たい方に向いています。

この仕事に向いていない人

【主体的な行動のできない方】

少数精鋭で業務に取り組んでいる同社。しっかりとした研修や先輩のバックアップはあるものの、手取り足取りという訳にはいかず、自発的に動けない方はマッチしないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間あり）
※残業は月平均10時間程度。
※プライベートを充実させやすい環境です。
勤務地
＜「仙台駅」から徒歩圏内！「榴ケ岡駅」より徒歩3分>
★車通勤OK

■本社：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-13-17 佐々木ビル202

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
各線「仙台駅」より徒歩10分
仙石線「榴ケ岡駅」より徒歩3分
給与
月給：22万4000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※スキル・年齢を考慮して優遇いたします。
※上記給与に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。

＜月収例＞
◆月収27万4000円／入社1年目
(月給22万4000円＋インセンティブ5万円）

◆月収50万円／営業経験3年
（月給25万円＋インセンティブ25万円）

＼上限なしのインセンティブ制度あり！／
頑張りに応じて、毎月インセンティブを支給。
インセンティブだけで50万円を獲得する先輩もいます！
社歴に関わらず、成果をしっかり還元します！

＜試用期間＞
3ヶ月あり
※労働条件は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～1000万円

モデル年収例

年収350万円 ／ 20代・営業職 経験1年 ／月給22.4万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ
年収580万円 ／ 30代・営業職 経験2年 ／月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ
年収1010万円 ／ 20代・営業職 経験1年 ／月給22.4万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ
昇給・賞与
  • 昇給：2～3ヶ月ごとの査定あり
  • 賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当（該当者のみ）
  • インセンティブ支給(上限なし)
休日・休暇
＜年間休日122日以上＞
  • 週休2日制（土日）※年に数回土曜出社あり
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇
★5日以上の連休取得もOKです！
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり（入社1年後から）
  • マイカー通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり

＼一緒にいい組織にしていきましょう！／

設立からまだ間もない当社。
メンバーの意見を取り入れて、今後も働きやすい組織にしていきたいと考えています。

「福利厚生としてスポーツ施設を利用したい」
「交流会として花見を開催しては？」
など、
「あったらいいな」と思うことは
ドンドンお知らせください！
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • UIターン社員率30％以上
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2021年9月
代表者
代表取締役：志鎌 智弘
従業員数
5名
資本金
300万円
事業内容
■通信機器関連事業
■インターネット関連事業
■セキュリティー機器関連事業
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-13-17 佐々木ビル202

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は応募受付後7営業日以内に、
書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いして、お話ししたいと考えています。
興味がある方はまずご応募ください！
  1. STEP
    1

Web書類選考

エントリーいただいたデータをもとに書類選考を実施。通過された方には、面接についてご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接（1回）

面接日時はご相談の上、調整いたします。
  1. STEP
    3

内定／入社

入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！
面接回数
1回を予定しています
面接地
■本社：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-13-17 佐々木ビル202
問い合わせ
株式会社Grip-CP

住所
〒 983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-13-17 佐々木ビル202
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
022-290-7480

会社・仕事の魅力

株式会社Grip-CPの魅力イメージ1

未経験者が安心してスタートできる、当社の魅力！

★働きやすさが自慢★

頑張りはしっかりとインセンティブで還元する一方で、
以下のような働きやすい環境を整えていることも当社の特長の1つです。
◎土日祝休み
◎年間休日123日以上
◎残業月平均10時間程度
◎転勤なし

★未経験者がチャレンジしやすい分業制★

「内勤営業（アポインター）」と「外勤営業」の分業制を設けているので、
“コツコツとアプローチを続けることが向いている方”
“お客様に直接お会いしたうえでの関係構築が得意な方”など、
それぞれの強みを活かして、ご活躍いただけます。

★チームワークもバッチリです！★

平均年齢20代の若い組織でコミュニケーションも活発なため、
あなたもスグに馴染んでいただけるはず。
社員旅行をはじめ、交流の機会も多数ご用意しています。

経験は問いません。
働きやすく、チャレンジしやすい環境で、
新しいキャリアをスタートしてみませんか？
「高収入とプライベートをバランスよく両立できる」というのが、取材を通じて受けた印象。

実際、入社1年目・20代で年収1010万円を手にする社員がいる一方、 残業は月平均10時間程度。週末の休みには、友達や家族とリラックスした時間を過ごしているそうだ。

また、随時社員の意見を取り入れて福利厚生を充実させる、風通しの良さもある。

メリハリつけて、自分らしく働きたい方に、ピッタリの募集ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん（中途入社）
内勤営業
前職の経験 コールセンター
Q

何故この仕事を選んだのですか？
以前、コールセンターに勤務していたことがあったため、その経験を活かせると考えました。ただ、研修やトークスクリプトなどのツールも充実しているため、未経験の方でも問題なくスタートできると思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
インセンティブ制や残業の少なさなど、いくつかありますが、一番はメンバーみんなでいい組織にしていこうという社風です。福利厚生の希望も募っているので、意見を出して組織づくりにも参加できる面白みがあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
「成長したい」とか、「稼ぎたい」とか。何かしらの想いがあれば、その実現に向かってみんなで応援する風土です。経験は一切必要ないので、「やってみたい」という前向きな気持ちがある方にお会いしたいです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

宮城県  仙台市

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  インセンティブあり  平均年齢20代  年間休日120日以上  マイナビ転職だけで募集

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