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<新規事業メンバー募集>【提案営業】★業界未経験の方も歓迎! Weekly & Monthly 株式会社 #資格手当充実(宅建士/月5万円、簿記2級/月3万円) #平均35.5歳

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/08/09
掲載終了予定日:2024/09/02

この求人のポイント

【平均年齢35.5歳】自分の意見やアイデアを存分に発揮できる職場。若手スタッフが活躍中です★
創業7年目のベンチャー企業!独自事業を強みに成長中 裁量大!あなたのアイデアがサービスや業務に反映★ 昇給スピード◎ 年収が2倍になった先輩も…!? 未経験OK!専属の育成担当あり&2週間の外部研修 平均35.5歳/明るく面倒見が良く気軽に話せる関係性 年休125日×残業5h以内×フレックス×有休消化率80%
経験はなくてもOK!新サービスを育てるやりがい、次世代のスタンダードをつくる醍醐味を実感しませんか!
Weekly & Monthly 株式会社のPRイメージ
今年で創業7年目を迎える当社。日本最大級のウィークリー・マンスリーマンション予約サイトの運営事業を主軸に据え、これまで急成長を遂げてきました。

そして今年2月、新規事業として「自社マンスリーマンションの企画・運営事業」をスタート!それに伴い新メンバーを増員募集します。

当社では、業務に臨む姿勢やチームワークを大切にできる人柄を重視しているため、意欲のある方を積極的に採用したいと考えています★

仕事内容

マンスリーマンションの新規立ち上げ企画・運営を中心に、自社ポータルサイトへの広告提案等を行います。#フレックスあり #年休125日 #有休消化率80%

具体的には


新規事業を推進する
中核メンバー募集!


【マンスリーマンションの立ち上げ企画&運営】

新しいマンスリーマンションを立ち上げるための企画・マーケティング業務と立ち上がったあとの運営業務を行います。

  • 物件や周辺エリアの調査・マーケティング
  • お部屋づくり(家具や家電の選定・調達・設置)
  • 自社ポータルサイトへの掲載準備(お部屋の写真撮影等)
  • 申込手続き、入居者からの問い合わせ対応 など

▼入社後は…

当社のビジネスモデルやお客様についてを把握するために、研修の一環として当社の主力事業「自社ポータルサイトへの広告提案」にも携わります。

(こんな業務です)
日本最大級のウィークリー・マンスリーマンション予約サイト「WEEKLY&MONTHLY」への新規掲載提案、掲載企業へのフォロー活動などを行います。

  • 不動産管理会社やマンション運営会社への新規掲載提案
  • 掲載企業の集客支援 など

入社後の流れ|専属の育成担当が綿密にフォロー!

入社後はあなた専属の育成担当をつけ、実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていきます。それと並行する形で2週間の外部研修にも参加し、マンスリーマンション事業のイロハを学びます。

研修修了後は、立ち上げ企画&運営業務/サイトへの広告提案業務に携わりながら、より深い知識を身につけていきましょう!

\頑張りや姿勢を評価/ 入社数年で年収が2倍に!?

当社の代表は「前向きに業務に取り組む姿勢」「試行錯誤して行動する姿勢」などを大切にしており、成果とともにこういったプロセスや姿勢の部分も昇給や昇格に反映させています。

実際に、業界未経験から入社して4年間で年収が2倍になった先輩も。あなたの成果や努力を見逃さずに評価します!

対象となる方

★★ これらに興味がある方はぜひ!未経験者も歓迎です ★★ #住まいづくり #マンション企画 #マーケティング #インテリアコーディネイト #広告提案

【応募条件】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

【1つでも当てはまる方はぜひ!】

□ 新しいことにも前向きに取り組める
□ 新規事業に裁量大きく関わっていきたい
□ 早いスピードでスキルUP・キャリアUPを目指している
□ 社内の仲間と連携をしながら成長したい方
□ ワークライフバランスも大切にしたい方

【当社で働く先輩たちの雰囲気は…?】

#ポジティブな人が多い!
#フットワークが軽い!
#意見・相談にしっかり耳を傾ける!

20代~30代の中途社員が活躍中です。
「わからないことは相談しよう」
「聞かれたことは真摯に耳を傾けよう」
「まずはやってみよう」
といったオープンでフラットな雰囲気です!

☆★仕事もオフも全力で★☆ 安心して長く働ける環境

□ 年間休日125日
□ GW、夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇あり
□ 有休消化率80%以上
□ 残業月平均5時間以内
□ フレックス制あり

オンは仕事に集中して、オフはしっかりと休みながら自分の時間を確保できる環境です。仕事とプライベートの両立を目指す方にもピッタリの職場環境になっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークが軽い方

自ら情報を収集し、最適な解決方法を見つけ、お客様の要望に迅速に対応できる方は大きな裁量を持って事業成長に貢献できます!周囲からも一目置かれ、信頼されることでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身姿勢の方

自分から行動することが少なく、指示を待つことが多い方や既存の方法やルーチンを好み、新しい方法を試そうとしない方は活躍までに時間がかかってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)

※お昼休憩は各自のタイミングで自由
※フレックスタイム制あり(コアタイム/10:00~15:00)
※月の平均残業時間/3時間
勤務地
\JR札幌駅すぐの好立地・通勤もラクラク/
北海道札幌市北区北6条西1丁目3-8 38山京ビル6F

※1カ月に1回程度、国内出張(東京・名古屋など)あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
  • JR各線「札幌」駅より徒歩1分
  • 地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩7分
給与
月給21万円~29万円+諸手当・賞与
※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。

(補足)
※上記給与には一律営業手当(2~6万円/月)を含みます。
※固定残業代:25時間分(34,400円~47,400円)含む。25時間を超える残業を行った場合、固定残業代とは別に残業代を支給します。

(試用期間)
※3カ月あり(試用期間中の給与は月給18万5,000円~)
※営業手当の支給はナシとなります
※固定残業代:25時間分(30,300円~)含む。25時間を超える残業を行った場合、固定残業代とは別に残業代を支給します。


【モデル年収(例)】

  • 2年目:390万円
  • 3年目:470万円
  • 4年目:550万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 業績賞与/年1回 ※業績による
諸手当
  • 通勤手当
  • 営業手当(2~6万円/月)
  • 出張手当
  • 資格手当 など

【資格手当(例)】

  • 旅行取扱主任者:20,000円
  • 日商簿記(2級):30,000円
  • 日商簿記(1級):50,000円
  • 宅地建物取引士:50,000円
  • 不動産経営管理士:30,000円
  • 損保募集人(基礎+火災):2,000円
休日・休暇
【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • ゴールデンウィーク
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇(慶弔・結婚・育児・介護等)など
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年11月
代表者
代表取締役社長/黒木 健次郎
従業員数
11名
資本金
1億5230万円 ※準備金/7,115万円含む
事業内容
  • マンスリーポータル運営
  • Webサイト制作・Webシステム制作、運用
  • 自社マンスリー物件運営
本社所在地
北海道札幌市北区北6条西1丁目3-8 38山京ビル6F
企業ホームページ https://weeklyandmonthly.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
本社(北海道札幌市北区北6条西1丁目3-8 38山京ビル6F)にて実施いたします。
問い合わせ
Weekly & Monthly 株式会社

住所
〒 060-0806 北海道札幌市北区北6条西1丁目3-8 38山京ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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\先輩に聞いた!/当社で働き続けている理由を紹介

ー☆働きやすい労働環境

年間休日が125日と休みが多く、有休の取得もしやすい環境なので、メリハリをつけながらプライベートと仕事の両立ができます!コアタイムが10:00~15:00のフレックスタイム制なので、15:00になった瞬間、そのまま空港に行って旅行に出かける方もいます(笑)◎

ー★意見が言いやすい風通しの良さ

メンバー全員が自分の業務に責任を持って取り組んでいるため、思い浮かんだアイデアや意見を上司を含めた周囲に気軽に発信できる文化があります。また、具体的な意見がまとまっていなくても、周囲に相談することで思考を整理する段階から一緒に手伝ってもらえます!

ー☆幅広く様々な業務に携われる

あなたの適性や希望を踏まえて携わる業務領域を広げていくことができます。実際に事務職からスタートして営業マネージャーを務めている方や営業活動をしながら人事業務に携わっている方も。マルチに仕事がしたい方、自身の可能性を広げたい方にも向いています。

ー★昇給スピードが早い

評価のポイントは、ずばり「新しい仕事や経験がない仕事にも前向きに取り組む姿勢」です!当社の代表は『社員がどのようなスタンスで業務に取り組んでいるのか』を重視しているため、まずはポジティブに頑張る姿勢が大切です。しっかりと信頼されれば、様々な仕事を任せてもらえてその分給与もどんどん上がります!
「住まいの選択肢を増やすことで豊かな暮らしに貢献し、次世代のスタンダードを創出する」をビジョンに掲げる同社。北海道を拠点に全国にサービスを展開する急成長中の企業です。

ベンチャー企業によくある体育会系ではなく、仲間との連携を大切にしながら一人ひとりが自立してポジティブに仕事に取り組む雰囲気の良さがとても印象的でした。風通しの良い職場でキャリアを磨きたい方におすすめです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

関根のプロフィールフォト
関根 さん(中途入社4年目)
マネージャー
前職の経験 雑貨の販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

30代以降のキャリアを考えた際、販売員としてのキャリア形成に不安を感じ、キャリアアップと収入アップを目指して転職活動を開始しました。入社してから4年で給料は2倍に!今の仕事や待遇に満足しています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

はい、大丈夫です!活躍している先輩社員もほとんどが未経験で入社しています。入社後は育成担当がつきますし、しっかり全員でサポートします!また、関連会社への外部研修で事業について学ぶ機会も予定しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新規事業のサービス「スマートステイ」を事業としてより確立させるため、近い将来に事業責任者をお任せできたらと考えています。もちろん、段階を追っての成長で問題ありませんので、焦らず成長していきましょう!

先輩社員にお話を伺いました

前田のプロフィールフォト
前田 さん(中途入社1年目)
前職の経験 旅行代理店の法人営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では東京で働いていたのですが、地元が北海道だったのでUターンで戻ってこられる会社を探していました。入社の決め手は自社でシステムを開発している点と、スタートアップで幅広い業務に挑戦できる点でした。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

平均年齢が35.5歳と若く、30代が中心となって組織を引っ張っています!新しいメンバーの育成にも積極的で、気軽に話しかけやすい雰囲気がある職場なのですぐに組織に馴染んでいただけるのではないかと思います◎
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給消化率は80%を超えており、取得理由を提出する必要もないので、気兼ねなく有休が取得できる職場環境です!旅行や趣味の時間に有休を充てているメンバーが多い印象で、各々が思う存分リフレッシュしています★
  • この求人に応募する
  • 気になる
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注目のキーワード

Weekly & Monthly 株式会社 #資格手当充実(宅建士/月5万円、簿記2級/月3万円) #平均35.5歳

<新規事業メンバー募集>【提案営業】★業界未経験の方も歓迎!

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