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【事務系総合職】未経験歓迎/土日祝休み/昨年度賞与4.5ヶ月分 地方独立行政法人 大阪府立病院機構 【地域社会・地域経済の発展に貢献】*年休120日*残業少なめ!

情報更新日:2024/11/19
掲載終了予定日:2025/01/20

この求人のポイント

未経験から着実に成長できるよう教育を実施。温かな雰囲気の職場で安心のスタートを切りましょう!
◆高度先進医療の研究・推進で医療水準の向上に注力 ◆未経験から事務デビュー可能!手厚い教育を実施 ◆年休120日/土日祝休み/有休取得もしやすい体制◎ ◆頑張りに応じて昇給・昇格を積極的に行っています!
民間では難しい高度医療に積極的に取り組む地方独立行政法人。事務部門から多くの方の健康に寄与できます!
地方独立行政法人 大阪府立病院機構のPRイメージ
大阪府立の5つの病院を運営する地方独立行政法人として2006年に設立した大阪府立病院機構。2014年4月に一般地方独立行政法人(非公務員型)に移行したことで、よりスピード感を持って様々なことに挑戦できる体制へと進化しました。

▼今回の募集について

体制強化に向けた増員募集で、未経験の方も大歓迎。頑張りに応じた挑戦ができる体制で、管理職を目指しての活躍も可能。その成長をしっかりとサポートしていきます!

仕事内容

【充実の福利厚生&働きやすい環境】◆大阪府立病院または本部事務局での事務業務全般 ◆病院運営の総合的な判断を要する基幹的業務を担当

具体的には

各医療センターまたは本部で、
希望や適性に合わせて
以下のいずれかをお任せします。

  • 総務
  • 人事
  • 経営企画
  • 医事
  • 施設保全
  • 財務会計
  • 臨床研究および情報システムの維持管理

▼Point

受付や診療報酬請求事務などは、外部に委託。
病院経営に近いポジションでの活躍が可能です。

入社後の流れ

未経験から専門的な知識やスキルを身に付けられるよう、
教育係の先輩がついて丁寧な指導を実施。
独り立ち後もさらなる成長に向けて
年間を通じた教育プログラムを行います。

▼研修の一例

◆接遇やビジネスマナー研修
◆医療事務研修
◆経理研修
◆リーダーシップ研修
◆マネジメント研修 など

将来のキャリアパス

一人ひとりの特性を大切にする体制で、
必要に応じてセンターや部署の壁を
超えての異動も行っています。
そのため、幅広い経験を積みながら
成長することができる環境です。
他部署での経験を活かし、新しい仕組みを考えたり、
病院経営に携わるような活躍も可能!
上を目指して成長することができます。

やりがいある環境で様々な挑戦ができます!

どの部門も仲間同士協力し合う体制で、
穏やかな先輩が多いのも特徴です。
また、現場の声を大切にしているため、
意見やアイデアを形にしやすく、
トライ&エラーを繰り返しながら
より良い体制や仕組みを
作りあげていくことができます!
まだまだ未成熟な面があるからこそ、
挑戦しがいのある環境です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/高卒以上】◆29歳までの方(※)★中途入社のハンデなし!頑張りに応じた昇給昇格に積極的 ★男女ともに育児休暇の取得を推進

【応募条件】

◎令和7年4月1日時点で29歳以下の方
(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

\未経験大歓迎の募集!/

経験やスキルではなく、
人物面を重視した採用を実施。
未経験スタートの先輩も活躍中で
前職は、営業、研究職等さまざま。
未経験の方も安心して挑戦してください!

【こんな方を歓迎!】

  • 問題解決に向けての提案ができる
  • コミュニケーション力を活かしたい
  • 事務の専門的なスキルを身に付けたい
  • 新しい挑戦に積極的に取り組める
  • 間違いのないよう確認しながら進められる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力を活かしたい方

仕事を進めていく上で、医師や看護師といった専門職の方とのやり取りも多くあります。周囲としっかりコミュニケーションを取りながら業務を推進していける方にピッタリ!

この仕事に向いていない人

△昇給昇格に興味のない方

頑張りに応じて上のポジションへのステップアップが可能!ゆくゆくは管理職としての活躍が期待されています。ずっと現状のまま働きたいという方だと、環境を活かしきれないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩45分)
※時差出勤あり
※勤務場所によっては、宿日直勤務あり。
※平均残業時間は10~15時間程度
勤務地
【転居を伴う転勤なし/本部、大阪府内5センターのいずれか】
※大阪府内でのみ異動がある場合があります

◆本部事務局・大阪国際がんセンター
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号

◆大阪急性期・総合医療センター
大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1番56号

◆大阪はびきの医療センター
大阪府羽曳野市はびきの3丁目7番1号

◆大阪精神医療センター
大阪府枚方市宮之阪3丁目16番21号

◆大阪母子医療センター
大阪府和泉市室堂町840

※定期的に異動あり。転居を伴う転勤はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
◆本部事務局・大阪国際がんセンター
⇒「谷町四丁目」駅より徒歩5分 ※駅直結

◆大阪急性期・総合医療センター
⇒大阪シティバス「府立総合医療センター」下車すぐ
「長居」駅より徒歩18分
「帝塚山」駅より徒歩15分
「帝塚山四丁目」駅より徒歩10分

◆大阪はびきの医療センター
⇒「藤井寺」駅、または「古市」駅下車
近鉄バス「府立医療センター前」下車

◆大阪精神医療センター
⇒「宮之阪」駅より徒歩7分

◆大阪母子医療センター
⇒「光明池」駅より徒歩5分
給与
◆大卒(4年課程)
月給219,351円+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)+各種手当

◆専門学校卒(3年課程)
月給203,252円+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)+各種手当

◆短大
月給196,879円+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)+各種手当

◆高校卒
月給186,258円+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)+各種手当

※上記には一律地域手当(基本給の合計11.8%)が含まれています。
※経験やスキルを考慮し、当機構規程に基づき給与を決定
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~850万円

モデル年収例

年収440万円 / 28歳 主事職 経験6年 /固定給24万円+時間外手当4万円+賞与108万円
年収560万円 / 36歳 主査職 経験13年 /固定給30万円+時間外手当5万円+賞与140万円
年収850万円 / 47歳 課長職 経験24年 /固定給45万円+役職手当8万円+賞与200万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回※昨年度実績で 4.5ヶ月分支給!ただし、初年度は採用時期により変動します。
諸手当
◆住居手当(上限月27,000円/規定あり)
◆通勤手当(上限月55,000円)
◆時間外勤務手当
◆扶養手当(例:配偶者 13,800円/月、子 1 人あたり6,500円)など
休日・休暇
【年間休日120日】※年間カレンダーに準じます。
◆週休2日制(土日)※但し、勤務場所によっては宿日直勤務があります(現在大阪国際がんセンターの日直勤務のみ)
◆祝日休み
◆年末年始休暇 
◆有給休暇(入社初月から取得可能)※平均取得日数:12日
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆病気休暇
◆特別休暇(結婚・育児目的・介護・不妊治療・服喪等)
福利厚生
◆地方職員共済組合(健康保険、厚生年金)
◆雇用保険
◆公務災害補償
◆病院互助会(スポーツジムや宿泊・観光施設の割引利用あり)
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆結婚や出産、子どもの入学時における祝い金の支給
◆育児支援金
◆人間ドック受診時助成金 他
研修制度
◆新規採用職員研修
◆医事基礎研修
◆経理初級研修
◆経理中級研修
◆コンプライアンス研修
◆OJTトレーナー制度 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2006年4月1日
代表者
理事長 遠山 正彌
従業員数
4492名
資本金
21,299百万円
事業内容
【府立病院の運営】
下記5つの医療施設を運営する地方独立行政法人です。

  • 大阪国際がんセンター(中央区)
  • 大阪急性期・総合医療センター(住吉区)
  • 大阪はびきの医療センター(羽曳野市)
  • 大阪精神医療センター(枚方市)
  • 大阪母子医療センター(和泉市)

【基本理念】
  • 高度専門医療の提供と府域の医療水準の向上
  • 患者・府民の満足度向上
  • 安定的な病院経営の確立
本社所在地
大阪府大阪市中央区大手前3-1-69
企業ホームページ https://www.opho.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※エントリー後に書類の送付が必要です。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考に関するメールを送付させていただきます。
採用プロセス
エントリー後、下記の書式を (http://www.opho.jp/recruit/)よりダウンロードしてください。【〆切:2025年1月6日(月)】

1.申込書
2.自己紹介書
3.経歴書
4.業務実績書(既卒者のみ)

提出書類を作成後、電子申請システムにアップロードしてください。
※郵送及び持参での提出は認めません。
※採用選考申込書類の指定様式は変更しないでください(PDF形式での提出は認めません)
※申込に不備等がある場合は、当機構から申込者に連絡することがあります。
※選考に関する連絡や合否結果通知などはすべて電子メールで行います。
※各選考日・結果発表日は変更する場合があります。
  1. STEP
    1

書類選考

2025年1月6日(月)までに提出書類をシステムにアップロードください。結果発表:2025年1月17日(金)
  1. STEP
    2

適性検査

自宅等でWEB受験。2025年1月18日(土)~2025年1月20日(月)正午実施予定です。
  1. STEP
    3

個別面接

2025年1月24日(金)を予定。※受験者多数の場合は、選考日を分ける場合あり。結果発表:2025年1月31日(金)
  1. STEP
    4

個別面接

2025年年2月7日(金)を予定。※受験者多数の場合は、選考日を分ける場合あり。結果発表:2025年2月13日(金)
面接回数
2回
問い合わせ
地方独立行政法人 大阪府立病院機構

住所
〒 541-8567 大阪市中央区大手前3-1-69
地図を見る

採用担当
本部事務局人事グループ 採用担当

電話番号
06-6809-5392(直通)

会社・仕事の魅力

地方独立行政法人 大阪府立病院機構の魅力イメージ1

大阪府民の健康を支えるやりがいある仕事!

◆大阪府立病院機構について

地方独立行政法人とは
民間では難しいといわれる業務を
確実に実施できるよう
地方公共団体が設立した法人です。
大阪府立病院機構は、府立5病院を
運営する地方独立行政法人として
2006年に大阪府が設立。
現在は、一般地方独立行政法人
(非公務員型)に移行しています。

◆ワークライフバランスを重視

質の高い医療を提供するためには、
働くスタッフの仕事への満足度も重要。
そのため、業務の効率化に
積極的に取り組んでいます。

  • 年間休日120日
  • 残業は月平均10~15時間程度
  • 有休取得のしやすい体制
  • 男女ともに育児休暇の取得を推進
  • 福利厚生充実 など

職場は穏やかな先輩が多く温かな雰囲気。
管理職へ声がけしやすく提案も大歓迎です!
事務は、病院経営に携わったり、
特色を考えていくポジション。
自分らしさを活かしながら、
大阪府民の健康に寄与するやりがいに出会えます!
大阪府立病院機構は、高度専門医療を提供できる5つの府立病院を運営。「患者さまのため」と「収益」を両立させる病院経営に向けて事務職が一丸となって取り組む体制であることから、挑戦しがいのある環境を実現しています。今後、建て替えを計画している病院も複数あり、大きなイベントに携わりながらスキルを身に付けるチャンスがあります。「一生の仕事としてチャレンジできる!」そんな魅力ある仕事が待っていると感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

津田 さん
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

もともと大阪府が運営していたこともあり、かなり充実しています。事務職は、基本ルーティン業務のため、自らスケジューリングができ、有休取得がしやすいですね。服装も比較的自由で、子育て中の社員も活躍中です!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

大きな病院を運営していると聞くと、堅いイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、実際は若い世代も多く活躍中で、職場は温かな雰囲気!上司との交流も活発で、質問もしやすい体制です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

病院の事務系総合職というと、イメージしづらいかもしれませんが、一般企業より経営に近い場面で活躍できるのが魅力です。そのような環境での仕事に興味をお持ちの方なら、きっと満足していただけると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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