人事・労務・採用／初年度年収1400万円以上の求人・転職・中途採用情報
人事・労務・採用／初年度年収1400万円以上の海外転職・求人情報 36 件 1～36件目を表示中
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| 勤務地 | ★希望支社へ配属：新宿/横浜/大阪/福岡/名古屋 ★転居を伴う転勤なし ★高層階デザイナーズオフィ… |
| 初年度年収 | 500万円～1,500万円 |
| 給与 | 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円 【高い実績のあ… |
| ここがポイント |
《メガベンチャー》創業10年で取引社数5万社以上突破
《自社サービス》“採用”に困っている企業をサポート
《未経験OK》研修・サポート充実＆月給28万円～の待遇
《20代活躍中》同年代が活躍中！最短半年で昇格も！？
《インセンあり》入社2年目で年収1000万円の実績あり
《働きやすさ》年休125日以上／土日祝休／残業10h以下
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- 職種・業種未経験OK
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| 仕事内容 | 【採用担当者に「人対人」で伴走し、課題を解決します】入社後はPCスキルを学ぶ座学研修＋ロープレからスタート★人の役に立てることを実感できます！ |
|---|---|
| 対象となる方 | 【営業デビュー歓迎！学歴不問／男女活躍中】◎人物重視の採用！人と接するのが好きな方大歓迎 ★元接客・販売・サービス業の先輩が多数活躍中！ |
| 勤務地 | ★希望支社へ配属：新宿/横浜/大阪/福岡/名古屋 ★転居を伴う転勤なし！ ★駅近デザイナーズオフィ… |
| 初年度年収 | 500万円～1,500万円 |
| 給与 | 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円 【高い実績のあ… |
| ここがポイント |
【企業の採用をサポート】自社の採用支援サービスあり
【未経験歓迎】元接客・販売・サービス業が活躍中
【研修でスキルUP】PC操作から対話の型まで学べる
【高率インセンティブ】入社半年で歩合のみ月40万円可
【キャリアパス】プレイヤーを極めるも管理職も選択OK
【生活リズム安定】土日祝休/年休125日/残業月平均10h
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- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
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| 仕事内容 | 【採用戦略プランナー】採用という企業成長に不可欠な領域に伴走し、企業の価値を最大化する仕事です。 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験歓迎】第二新卒歓迎／学歴不問／人のためになる仕事がしたい・人材業界のスキルを身につけたい方 |
| 勤務地 | 【未経験からリモートで活躍できるスキルが身に付く】 勤務地／東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14-7 ゼ… |
| 初年度年収 | 400万円～1,500万円 |
| 給与 | 月給30万円以上＋賞与2回＋昇給2回+インセンティブ ※試用期間：3カ月（条件・待遇に変動なし） ※HRの… |
| ここがポイント |
◎5期目の急成長企業に携われる！
◎代表・取締役とも連携。経営者視点が身に付く！
◎裁量権が多く、幅広い業務に挑戦することが可能！
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◎異業種からの出身者も多数活躍中！
◎圧倒的に成長を想像できる環境！
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- 職種・業種未経験OK
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| 仕事内容 | 【採用支援で日本経済の活性化を】特別な経験よりも、相手のことを本気で考えられるかどうかが大切な仕事です◆3件に1件が受注に繋がる独自商材あり |
|---|---|
| 対象となる方 | 【先輩の80%以上が未経験スタート】経歴・ブランク・学歴など不問！お客様に“寄り添う”ことが大事です◆異業界出身も多数活躍中（飲食／販売 など） |
| 勤務地 | ★希望支社へ配属：新宿/横浜/大阪/福岡/名古屋 ★転居を伴う転勤なし！ ★駅近デザイナーズオフィ… |
| 初年度年収 | 500万円～1,500万円 |
| 給与 | 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円 【高い実績のあ… |
| ここがポイント |
▼HR領域でキャリアをスタートしたい方にオススメ▼
企業の採用課題を解決に導くサービスの提案を行います
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希望の支社へ必ず配属（東京/大阪/名古屋/福岡/横浜）
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- 上場企業
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- High Class
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、 導入に関する業務。現状存在しているグレーディングシステムを グローバルでより一貫性のある手法に改善すると… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。 面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安1… |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル 各線「… |
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
- High Class
HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業部門の戦略パートナーとして、人材・組織に関する専門知識を提供し、事業成果の最大化を支援する役割を担っていただきます。部門リーダーと密に連携し、組織開発、人材マネ…
| 仕事内容 | 【職務・責務内容】 ①事業戦略の理解と人事戦略への落とし込み ・事業部門の中長期戦略を理解し、人材戦略・組織戦略におとしこむ ・組織課題を特定し、データに基づいた改善施策を企画・推進する ・… |
|---|---|
| 対象となる方 | 必須（MUST） ・大卒以上 ・HRBP、HRジェネラリスト、または事業部HRでの5年以上の経験 ・事業リーダーとの折衝・ステークホルダーマネジメント経験 ・組織課題の分析力（データ理解、課… |
| 勤務地 | ■勤務地 東京／霞が関・溜池山王 （リモート、出勤のハイブリ… |
| 給与 | 想定年収：1020万円～1400万円 ※想定年収のため、スキルやご経… |
- 上場企業
- 女性のおしごと掲載中
- High Class
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
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| 対象となる方 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。 面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安1… |
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- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体での人材育成に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。フレ…
| 仕事内容 | 人材開発・育成担当（マネージャー以上）のポジションの求人です |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用等について企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験 ・… |
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八… |
| 給与 | 年収 950 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
- 上場企業
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- High Class
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、 その推進役となるマネージャのポジションとなります。 本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野において10年以上の経験 ・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解 ・多様な事業部門やセクター、地域におけるステ… |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:1280万～1490万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
- 上場企業
同社は国内有数の大手シンクタンク企業の一つです。30年前からシンクタンク×SIという独自のビジネスモデルの中で、超上流から運用・保守まで一気通貫でソリューションの提供ができるため、金融業界をはじめとした…
| 仕事内容 | ■まずはグローバル人事担当として以下業務をメインで担っていただきます。 ・海外駐在者の人事労務管理（現状1名で対応中） ・ご自身で担当する海外拠点・海外子会社をもっていただき、業務管理・法務・… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■英語力がある方（ビジネスレベル） ■グローバル人事にて給与計算労務管理、人事制度に関わるご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 650-1500万円 |
- 学歴不問
- 上場企業
- 女性のおしごと掲載中
- High Class
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルシステム＆サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代理として、 金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から 事業戦略の実行・成長の実… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、 人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 … |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
- 学歴不問
- 上場企業
- High Class
同社で求めている人材は、「クラウド」「グローバル」「新規事業（創薬事業や電池事業）」3つの重点領域です。 またキャリアアップを目指したい方には大変適した環境です。 同社は、NCPという独自のプロフェッシ…
| 仕事内容 | ■同社グループ、グローバル規模で「One NEC」のタレントマネジメント施策を主導します。後継者計画、タレントプール運用、タレントレビュー（ディスカッション）の高度化を通じて、継続的にタレントへ... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※※いずれも必須（シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通） ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 930-1400万円 ■シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合：… |
- 上場企業
- 女性のおしごと掲載中
- High Class
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当業務は、インフラ制御システム事業部を管掌する HRBP（課長相当職）となります。 【職務詳細】 ・ビジネスラインに対するHRの代表者として人事制度・施策を幅広く理解し… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・正解のない中で立場の違いを乗り越えたコミュニケーションを取った経験 ・人事勤労総務部門の経験に関わらず、 自ら起点になって課題を深堀りし、提案、実行、定着まで担当した経験 ・… |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:1280万～1490万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
- 上場企業
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 仕事内容 | ■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用） … |
|---|---|
| 対象となる方 | ■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 720-1494万円 ※賞与内訳：半期賞与年2回、決算賞与（業績及び… |
- High Class
実務とマネジメントの両方を担う裁量の大きなポジションです。経営層や海外拠点とも連携し、会社全体のグローバル戦略に貢献できます。また、経験豊富なメンバーとチームを組み、実践的な知見を深められます。組…
| 仕事内容 | ■同社にて、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。 ※VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先（行政書士・リ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下すべてを満たす方 ・グローバル人事（VISA／赴任支援／外部連携等）の実務経験を3年以上有する方 ・TOEIC 600点以上の英語力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000-1400万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、… |
- 上場企業
- High Class
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。 「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究…
| 仕事内容 | ■グローバルで一貫性のあるグレーディングシステム(等級制度)の確立、導入に関する業務をご担当いただきます。 現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとと… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※すべてを満たす方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1160-1490万円 |
- 学歴不問
- High Class
PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築… |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結… |
| 給与 | 年収:1000万～1500万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
- 上場企業
- High Class
世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。 【職務詳細】 … |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事勤労総務部門の業務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・語学（英語）に対して苦手意識がない方（TOEIC目安：650点以上） ・製造業もしくはIT業界での業務経験 |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:1160万～1330万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
- 上場企業
- High Class
人事として大規模組織におけるオペレーション構築など様々なスキルを見つけることが出来る環境です。人事としてスキルアップを目指したい方にオススメです。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。
| 仕事内容 | ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安） ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語：ビ… |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 1463-1463万円 S9の場合は年収14,639,600円程度を想定（管理職）… |
- 上場企業
- High Class
TOPPANグループのプライム企業です。その中でも親会社の大企業のような社風が浸透している、勢いと落ち着きのある非常に魅力的な企業ですので、ぜひ一度ご応募ください。
| 仕事内容 | ■本社HR機能の一員として、グローバル横断の人事イニシアチブを主導・推進いただきます。各グローバルリージョンのHRカウンターパートと緊密に連携し、組織全体のアラインメント、標準化、運用効率の向上... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務を含むHR経験8年以上、うち マネジメント経験3年以上 ・Microsoft Officeおよび… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000-1500万円 ※ご経験に応じて、ポジションおよびご年収を検討 |
- 業種未経験OK
- High Class
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 仕事内容 | 【名古屋/人事（管理職）】某社のグローバル金融統括会社◎リモート可のポジションの求人です |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験） 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験がある方 ■人事業務に関す… |
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 | 年収 1028 ～ 1480 万円 上記年収は賞与込・諸手当込み（諸手当… |
- 上場企業
- High Class
プロセスの設計や実行にとどまらず、グローバル企業としてのタレントマネジメント戦略を策定し、不確実な時代を見据えたグローバル企業の次世代リーダー発掘・育成といった観点で、プロフェッショナリズムを発揮…
| 仕事内容 | ■パフォーマンスマネジメント（評価制度）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進を担当いただきます。 ※本ポジションではピープルマネジメント… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■下記のいずれかの人事経験をお持ちの方 ・人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験（5年以上） ・HRビジネスパートナーの経験（5年以上） ■ビジネスコミ… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 930-1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
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- 上場企業
同社が「事業の両輪」と位置づける社会貢献財団で、奨学金事業（グローバルな進学支援）や難民支援プログラムの中核を担うポジションです。 財団運営のご経験、または事業会社の経営企画・財務・監査等のご経験と…
| 仕事内容 | ■財団企画運営・プログラム推進者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日本人高校生の米英大学進学、ベトナム・インドネシア人等高校生の日本の大学進学のための奨学金事業を中… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・財団や非営利法人等の運営に携わったご経験 ・経理財務・会計監査・経営企画など、事業収支の管理に携わったご経験 ■経営情報および個人… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 750-1400万円 月給：47～70万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
- 上場企業
- 女性のおしごと掲載中
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当業務は、インフラ制御システム事業部を管掌する HRBP（課長相当職）となります。 【職務詳細】 ・ビジネスラインに対するHRの代表者として人事制度・施策を幅広く理解し… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・正解のない中で立場の違いを乗り越えたコミュニケーションを取った経験 ・人事勤労総務部門の経験に関わらず、 自ら起点になって課題を深堀りし、提案、実行、定着まで担当した経験 ・… |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:1280万～1490万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
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日本国内で世界最先端のロジック半導体を開発・製造する企業です。従来の大量生産型ファウンドリー（受託生産）とは異なり、独自のモデルを構築した会社であり、圧倒的な事業スケール、スピードの中でこれまでの…
| 仕事内容 | ■事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ※経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで、一貫して関与していただく予定です。業務はご… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験がある方 ・PCスキル（Excel（関数・グラフ作成・分析）、Word／PPT（経営… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000-1400万円 ※現職水準を考慮して決定します ※諸手当、福利… |
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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！ワークライフバランス◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGl… |
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| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務経験 5年以上 and／or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ・チームマネジメントの経験 ・英語（TOEIC900点以上：グローバル会議や他テリ… |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結… |
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- 学歴不問
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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
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| 対象となる方 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築… |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結… |
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「職場が世界一、社員が世界一」の実現に向け、売上高10兆円を目指す企業のグローバルな労働安全衛生体制を構築する、非常にスケールの大きな仕事です。物流倉庫や小売業での安全管理者などのご経験を活かし、経…
| 仕事内容 | ■世界中の同グループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。... |
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| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 800-1400万円 月給：50～78万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
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高付加価値の税務サービス／スキルや知見を磨ける環境／メリハリつけた働き方◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 ・クライ… |
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| 対象となる方 | 【必須】 ※いずれも満たす方 ・給与計算業務経験 10年以上 （外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験 （第三者に委託せず、自分で行った経験） ・チームマネジメント経験 5年… |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37階 各線「名古… |
| 給与 | 年収:1038万～1500万程度 月給制：月額711000円 給与:■経験、… |
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- 女性のおしごと掲載中
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルシステム＆サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代理として、 金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から 事業戦略の実行・成長の実… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、 人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 … |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
- High Class
＜高年収×やりがい×働きやすさのある環境です＞ ■高年収：現年収＋100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい：国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様…
| 仕事内容 | ■同社の研修企画・構築（スペシャリストーマネジャー）として人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。 【具体的には】 ・ビジネス要件を把握するための情報収集 ・研修企… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験がある方 ■PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力がある方 ■Excelを用いたアンケート… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 800-1500万円 |
- 女性のおしごと掲載中
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体での人材育成に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。フレ…
| 仕事内容 | 人材開発・育成担当（マネージャー以上）のポジションの求人です |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用等について企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験 ・… |
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八… |
| 給与 | 年収 950 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
- 上場企業
- High Class
株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
| 仕事内容 | 人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。 経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し… |
|---|---|
| 対象となる方 | 人事経験をお持ちの方（5年以上） ＜事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方＞ ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経… |
| 勤務地 | 港区虎ノ門3-4-8 |
| 給与 | 1000万円～1800万円/固定給制(月給制)/※社員が毎月設定してい… |
- 上場企業
- High Class
WorkdayやSAPの導入・運用経験を活かし、グローバルな「戦略人事」の基盤構築をリードする将来のリーダー（MGR）候補の募集です。全世界の人事プロセスの標準化から、データ分析、制度企画提案まで、”社内人事コ…
| 仕事内容 | ■HRIS(人事管理システム)を活用した人事業務変革リーダー候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務の整理・標準化（全体最適をリード） 採用?異動?評価?報… |
|---|---|
| 対象となる方 | ■人事管理システム(HRIS、HRMS)に関する知識(WorkdayやSAPの導入/運用経験)をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 800-1370万円 月給：50～67万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
業界の中でも成長率の高い総合コンサルティングファームにおける求人です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略～実行計画の策定～実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供でき…
| 仕事内容 | Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びと... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ■Windows／Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ■コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600-1500万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム… |
- 学歴不問
- High Class
【グロース市場上場】生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。 【職務詳細】 ■タレントアクイジション戦略の策定と統括 ・経… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・エンジニアを含むIT／Web業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用広報・採用ブランデ… |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 … |
| 給与 | 年収:900万～1500万程度 月給制：月額643000円 給与:■経験、ス… |
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