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株式会社ジャパン・トータル・クラブの企業ロゴ

会員制リゾートクラブの【提案営業】★ノルマなし★完休2日制 株式会社ジャパン・トータル・クラブ 【創業49年の安定基盤】 ☆魅力あるインセンティブ！

情報更新日：2024/03/12
掲載終了予定日：2024/06/03

この求人のポイント

お客様にリゾートライフの魅力を伝え、感動と喜びを提案。ノルマなし＆チームで取り組むから未経験も安心！
【未経験OK】人生経験やこれまでのキャリアが活かせる 【個人ノルマなし】チームで目標達成をめざすスタイル 【明確な評価】魅力あるインセンティブで還元 【成長できる】経営者など人生の先輩から多くを学べる 【働きやすさ】土日祝休／年休124日／福利厚生充実
お客様との出逢いを通して自身のキャリアも高めませんか？
株式会社ジャパン・トータル・クラブのPRイメージ
ジャパン・トータル・クラブは、創業49年の歴史を誇る、会員制リゾートクラブ。日本有数の自然に囲まれた富裕層向けのリゾート施設を関東近郊に複数展開し、お客様に感動のひとときを提供しています。

今回は、より多くの方にリゾートクラブの価値を伝えるため、営業スタッフの増員募集を行います。人との繋がりを通して自身の成長も目指せる仕事で、キャリアアップしませんか？

仕事内容

【チーム制／反響営業】当社が運営する会員制リゾートクラブをご提案するお仕事です。★土日祝休み★年休124日でメリハリ◎

具体的には

当社が運営する会員制リゾートクラブの会員権を提案する営業です。

新聞・DMからの反響、メンバーからの紹介、
訪問先リストを用いた提案営業を通して
新規顧客を獲得していきます。

《お客様の層について》
お客様は40代～70代の
富裕層の方が中心です。
芸能人・有名なスポーツ選手との
出会いもあります。
《当社のリゾートクラブについて》
「メンバーズ・オンリー」
のリゾートクラブです。
下田、日光、箱根、軽井沢、山中湖、赤倉の
一級リゾート地に複数の施設を運営。
季節に応じた様々なイベントや体験を楽しむことができ、
新たな人脈や家族との交流の場として
多くの思い出を作れることも魅力。

配属先の編成

営業経験豊富なベテランなど、
幅広い年齢層の方が在籍しています。
多くが中途入社で、
前職での経験や個性を活かし、
自分らしい営業スタイルで活躍しています。
また、当社の営業は完全チーム制ですので、
互いにサポートし合いながら
切磋琢磨できる環境です。

入社後の流れ

まずは先輩スタッフに同行しながら
OJTで当社の営業の流れや、
提案の基本などを徐々に身につけていきます。
経験の浅い方はベテランがついて
商談もしっかりとサポートしてもらえるから安心。
チームの風通しも良いので
困ったことがあれば先輩に気軽に相談して
アドバイスをもらってください。

将来のキャリアパス

ノルマはなく、チーム・個人での目標を
共有し、互いに協力しながら達成を目指します。
また頑張って成果を出した分は
毎月の給与＋魅力あるインセンティブで評価。
最大で月20万円獲得する先輩も。
頑張っただけ収入に反映されるから手応えは充分です。
ゆくゆくは管理職へのキャリアアップを目指していただきます。

対象となる方

【未経験者・第二新卒・社会人10年目以上の方も歓迎！】◆大卒以上◎自分の力を試したい方、キャリアアップしたい方歓迎！★20代・30代活躍中！

＼できるだけ多くの方とお会いします／

採用に際しては、意欲と人物面を重視します。
営業未経験の方や、第二新卒、
社会人10年目以上の方も積極的にご応募ください。

【応募条件】

◆大卒以上

【こんな方を求めています】

◎実力を正当に評価される環境で働きたい方
◎キャリアアップをめざしたい方
◎自分の力を試したい方

ワークライフバランスも大切に♪

土日祝が休みの完全週休2日制で、
年間休日は124日。
連続休暇も取得しやすいので、
プライベートの時間も大切にしながら、
メリハリある働き方が可能です。
また、当社が保有するリゾートホテルを
社員価格で利用できる制度もご用意。
ご家族やお友達との旅行で利用していただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

経営者や医師、弁護士など人生の先輩とも呼べる方々から、様々なことを学び人としても成長できます。稼ぎたい、自分自身を高めたい、上を目指したいという方にはとてもやりがいある仕事です。

この仕事に向いていない人

▲意欲がない方

営業スタイルは各自の自由ですが、チームで目標を目指す方針ですので、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方や、指示がないと行動できない受身タイプの方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし／新宿駅直結の本社勤務】

■本社

東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
※都営新宿線、大江戸線「新宿駅」から徒歩1分
※JR「新宿駅」から徒歩3分

★営業エリアは…？

東京都

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

■月給28万円～＋魅力あるインセンティブ


※当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～480万円

モデル年収例

年収370万円 ／ 26歳 ／月給＋インセンティブ
年収600万円 ／ 30歳 ／月給＋インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給：あり
諸手当
◆交通費支給（月3万円まで）
休日・休暇

【年間休日124日】


◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
福利厚生
◆社会保険完備
◆社内表彰制度年2回あり
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆各種教育研修
◆自社施設を社員価格で利用可能
・ホテル／下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖・赤倉
・ゴルフ場／日光霧降

★自社リゾートホテルの社割制度は、
　家族・友達との利用も可能なので、
　活用する社員が多数！旅行好きな方には最適です♪
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1975年5月21日
代表者
代表取締役社長　村上 昌貴
従業員数
260名（2023年2月現在）
資本金
3億6,300万円
事業内容
１．ホテル事業
◆会員制リゾート「ジャパン・トータル・クラブ」のホテル運営
＜運営ホテル＞
　ホテルジャパン（下田、箱根、日光、稲取、赤倉）
　コーユー倶楽部軽井沢サロン、コーユー倶楽部山中湖畔サロン

２．ゴルフ場事業
＜運営ゴルフ場＞
　 日光霧降カントリークラブ

３．会員権販売事業（個人及び法人向けの営業）
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
運営施設
◆ホテル
　ホテルジャパン（下田、箱根、日光、稲取、赤倉）
　コーユー倶楽部（軽井沢サロン、山中湖畔サロン）

◆ゴルフ場
　日光霧降カントリークラブ
企業ホームページ http://www.japantotalclub.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者のみに、
メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
☆スピーディーに選考します！
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データを元に選考します。
選考後、今後の面接日程などについてご連絡します。
  1. STEP
    2

面接（2回）

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
※WEB面接も可能です！
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
※早期入社可能な方、大歓迎です！
面接回数
2回を予定しています。
面接地
■本社
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
問い合わせ
株式会社ジャパン・トータル・クラブ

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパン・トータル・クラブの魅力イメージ1

お客様に寄り添い、リゾートライフの魅力を提案！

――★会員制リゾートホテルのパイオニア

会員制リゾートクラブの先駆けとして
創業から49年の歴史を誇る当社。
「人生に誇りを持てる質の高いクラブを」
というモットーを掲げ
首都圏近郊の人気リゾート地に
ホテルやゴルフ場を運営。
一流のサービスとおもてなしで、
会員様やそのご家族の豊かなライフスタイルに貢献しています。

――★あなたの人生も豊かになる仕事

お客様にリゾートライフの素晴らしさをお伝えし
夢の実現をお手伝いするのがこの仕事のやりがい。
また、お客様とのお付き合いは何十年にもわたって続きます。
人生の先輩から多くのことを学び
自身の人生も豊かになっていく。
そんな喜びも感じていただけるでしょう。

また、成果に対しては
魅力あるインセンティブでしっかりと還元。
チャレンジしたい方には
多くのチャンスが巡ってきます。
今よりもっと上を目指したい方、
当社で可能性を広げてみませんか？
会員制リゾートクラブの草分け的存在として業界をリードしている同社。
■南国情緒が漂う下田
■富士山を眼前に望む山中湖畔
■自然豊かな四季を楽しむ日光
など、首都圏近郊の人気リゾート地に趣ある施設を展開している。社内はチームワーク良好で新人の育成体制も万全だ。“事業の継続”から“拡大”へと舵を切った今は、入社のベストタイミング。成長機運の高まる当社で存分に力を発揮してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

マネージャー Y さん（中途入社6年目）
マーケティング部
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
年功序列がなく、頑張れば頑張るほど評価されるところです。私自身入社して2年目でチーフになることができました。営業力も鍛えられるので、実力をつけて活躍したい方は向いていると思います。
Q

どんな働き方ができますか？
休日はカレンダー通りなので、予定は立てやすいです。私は子供もいるので、福利厚生を利用して自社のホテルを社員利用規定で利用したり、制度をうまく利用しながらメリハリをつけて働いています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
お客様は経営者や富裕層の方が多く、そういった方を相手に私自身を評価していただき、契約に繋がった時は、嬉しさとやりがいを大いに感じました。インセンティブもあるので、稼ぎたい人は稼げる点も魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

マネージャー S さん（中途入社9年目）
マーケティング部
前職の経験 自動車販売のセールス
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職は自動車のセールスをしていましたが、販売会社の合併の話があり将来の不安から、当時関心があったリゾート業界に転職をいたしました。会員の事を一番に考えているところが入社の決め手になりました。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
コミュニケーションがうまく取ることができ、商談まで至っても、必ず契約になるとは限らない難しさがあります。またそれを解決し契約に結びつけられた時は達成感ややりがいを感じられます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
営業メンバーはそれぞれ人間味があってとても良い雰囲気です。自分に厳しく、手を抜かないまっすぐな方、ミスを起こしても常に前を向ける方にぜひ来ていただきたいです。共に成長しましょう！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  渋谷区

業種

ホテル・旅館

特徴

第二新卒歓迎  年間休日120日以上  学歴不問  「女性のおしごと」掲載中  20代の管理職登用実績あり

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