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地域社会の未来を創造する！【地域共生関連業務】★賞与5.2ヶ月 西日本旅客鉄道株式会社 【7月21日応募〆切】年休取得平均16日/男女ともに育休実績豊富

情報更新日：2024/06/26
掲載終了予定日：2024/08/08

この求人のポイント

【働きやすい環境づくりにも注力！】日本最大級の鉄道網を誇るJR西日本で、全く新しいキャリアを築こう◎
◆交通インフラを軸に、地域社会に貢献する事業を展開 ◆地域活性化につながるビジネスを推進する醍醐味あり ◆JR西日本としてはレアな募集！男女不問で活躍できる ◆JR西日本のフィールドで、経験値をより高められる！ ◆働きやすい！年間休日121日&年休取得平均16日etc ◆育休取得実績多数！男女ともに実績豊富で家族も安心
＼あなたの経験を、JR西日本のフィールドでさらに広げよう◎／ 地域社会の発展・未来を支える立役者へ！
西日本旅客鉄道株式会社のPRイメージ
未来社会におけるJR西日本グループの存在意義を見つめなおし、鉄道事業以外の分野の拡大にも取り組む私たち。変化が激しく予測困難な時代において、多様な価値観・経験を有する人財に活躍していただくことが最重要だと考えています。

今回は地域共生事業で増員募集を実施。鉄道事業の枠を超え、「地域共生企業」として社会や地域の課題解決に貢献することで、社会的・経済的価値を合わせて創出し、より良い未来を創りましょう！

仕事内容

【万全の教育体制があり、着実に成長できる！】地域活性化の施策、地域ビジネスの企画・推進などをお任せ。※チームで業務を進めるから安心！

具体的には

【雇入れ直後】
以下の通り、地域活性化につながるビジネスを
企画・推進する仕事です。

◆鉄道会社の地域商社機能拡充

地域資源による
新たな付加価値の創造に挑みます。
  • 地域素材・商品発掘、ブランドの磨き上げ
  • 商品力向上による収益計画の策定
  • ECモール等の流通チャネルの構築・販売戦略の策定 等

◆出資・事業承継業務

地域の中小企業への出資や事業承継により
事業者・地域の持続性向上を図ります。
  • 経営戦略の策定
  • 経営資源の確保、JR西日本グループシナジーの最大化に向けた戦略策定
  • 事業者の発掘、人財の育成、提供 等

◆その他、地域課題解決・交流人口拡大に向けた企画・戦略策定

地域や事業者が抱える課題を通じ
地域づくりに貢献します。

  • 地域事業者と連携した鉄道利用、駅周辺施設の利用促進戦略の策定・企画
  • 地域再訪問や交流関係人口創出に向けた戦略策定・企画
  • 当社アセットによる地域活性化のソリューション提案等

将来のキャリアパス

【変更の範囲】
本人の希望や適性、能力および
業務上の必要性等の状況に応じて
JR西日本内の幅広い事業に
チャレンジいただく可能性があります。

＼ポストチャンスもあり！／

まずは応募いただいた職種にて
活躍いただきますが、
希望等によって別の職種に携わったり、
管理職へのキャリアアップも可能です！

教育研修制度

入社後は3日程度の新入社員研修を受講し
配属先ではOJTで業務の全体像をつかみます。
また年に数回、経験等に応じた研修があり、
業務に必要なスキルを補完できます。

支社で勤務となった方も
いずれは本社の地域共生部門に
挑戦できる機会があり、
活躍の場を広げていける土壌があります。

対象となる方

【男女不問／幅広い経験が活かせる環境⇒まずは詳細をCHECK】◆高専・短大卒以上 ◆販売戦略、融資、マーケティング、イベント企画等の経験者を歓迎！
JR西日本は未来に向けて
様々な施策を実施している真っ最中！

地域社会とのシナジーを生み出していく
使命感を持って取り組める方はご応募ください。

【応募条件】

  • 商社・流通・小売業界での販売戦略、マーケット調査等の経験
  • 中小企業への融資、投資、事業承継に関する経験
  • マーケティング・コンサルティング業界での経験
  • 観光業界における地域資源の開発やイベント企画の経験
  • デジタルマーケティング、データ分析の経験
※上記いずれかの経験（近い経験でも可）が5年以上ある方を歓迎

【あれば活かせる経験・スキル】
  • マーケティング、マーチャンダイジング、財務会計の知識
  • 事業の企画・運営経験

環境面もバッチリ！ライフステージに合わせて働ける

社員が長く働けるよう
働きやすい環境づくりにも注力。

  • 年間休日121日(2024年度)&年休取得平均16日(2023年度間接部門実績)
  • コアタイムなしのフレックスタイム制
  • 健康管理に関する各種制度完備
  • 男女ともに育休を取得しやすい独自制度あり etc

優れたワークライフバランスのもと
キャリアを広げられます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

地域のステークホルダーの皆様と人間関係を築きながら、価値を生み出すことを楽しめる方は向いています。既存の考え方にとらわれず、新たなモノやサービスを作り上げる好奇心がある方にもピッタリ！

この仕事に向いていない人

多くの関係者と関わりながら仕事を進めることを望まない方は向いていないでしょう。また、型にはまった業務だけをこなしていたい、一人で黙々と作業をしていたいという方も合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分・休憩1時間／コアタイムなし）

＜勤務時間例＞
  • 9:00～17:45

※時間外労働月平均19時間（2023年度間接部門実績）
勤務地
【本社（大阪）・和歌山・広島・福岡のいずれかで勤務！】

※U・Iターン歓迎

【雇入れ直後】
  • 本社
大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号

  • 和歌山支社
和歌山県和歌山市吉田94番地1

  • 広島支社
広島県広島市東区上大須賀町15番20号

  • 福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号 新幹線博多ビル6階

【変更の範囲】
JR西日本の事業範囲全域（※キャリアアップのために勤務地の異動の可能性はあります。異動は、本人の希望やライフイベント等に配慮して検討・実施します。）

★《配属先の編成》

地域共生部のメンバーは
大阪本社に40名程度、
支社では全体で15～30名程度が在籍。

その中から5名程度のチーム体制で
業務を進めるので、いつでも気軽に
チームのメンバーに相談できて安心です！

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、和歌山県、広島県、福岡県
交通アクセス
【本社】
JR「大阪」駅より徒歩7分

【和歌山支社】
各線「和歌山」駅より徒歩7分

【広島支社】
各線「広島」駅より徒歩5分

【福岡支社】
各線「博多」駅より徒歩1分
給与
【大卒】月給23万9,646円～
【高専】月給21万8,944円～
【短大卒】月給21万1,222円～


※上記は2024年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります
※職歴に応じた加算があります
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、
　 月給（大卒）22万4,395円以上、月給（高専卒）20万5,011円以上、月給（短大卒）19万7,780円以上となります
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します


●年収例
　社会人経験5年の方：年収500万円
　社会人経験10年の方：年収750万円
　社会人経験15年の方：年収850万円

※上記は総合職大卒の基準で、月19時間相当の時間外労働手当、エリア手当（京阪神地区相当）、賞与5.2ヶ月分を含みます
※一定の社会人経験を経て入社された場合を想定したモデルケースとなります
昇給・賞与
●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（6月、12月）
└年5.2ヶ月分支給（2024年度）
諸手当
●通勤手当（10万円まで／月）
●時間外手当
●資格取得一時金制度あり
●住宅手当（家賃年額により一部を補助）
●家族手当（配偶者：6,000円／月、子：7,500円／月）
※2026年度以降は、配偶者：2,000円／月、子：10,000円／月に変更となる予定です（2024年度時点）
など
休日・休暇
●年間休日121日（2024年度）
●完全週休2日制（土日祝休み）
●年次有給休暇
└社員の平均取得日数は16日／年（2023年度間接部門実績）
●結婚休暇
●出産休暇
●育児休暇
└2023年度は男性約870名／女性約700名が取得
●ボランティア休暇
●忌引休暇　など
福利厚生
●各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
●JR西日本共済会
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●保養施設　など

【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】

◆育児・出産・介護
  • 育児休職制度（子が3歳まで）
└さらに小学校の期間中も1年まで取得可！
  • 短時間勤務制度（子が3歳に達する日の属する年度末まで）
  • 短日数勤務制度（子が小学6年生の年度末まで）
└ひと月の労働日数を2日or4日減らすことが可能
  • 企業内保育所

◆くらし・余暇
  • エリア内に寮、社宅を完備
  • 住宅取得に際する支援制度あり
  • JR西日本社員持株会
  • JR西日本確定拠出年金
  • ジェイアールウエスト倶楽部

【キャリア形成の支援制度】

階層別や年次に応じた研修だけではなく
自律的なキャリアを築くための
制度をご用意しています。

◆ポスト公募
社員育成を目的に
会社が提示するポストに応募し
人選を経て配置する制度。

◆サブキャリア制度
当社以外での業務を通して、
スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。

◆キャリア開発休職制度
休職して、大学・専門学校等で
修学・資格取得に挑戦可能。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
マークの説明を見る
設立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長　長谷川 一明
従業員数
21,727人（2023年3月31日現在）
資本金
226,136百万円
売上高
1兆3,955億円（2023年3月期：連結）／7,913億円（2023年3月期：単体）
事業内容
運輸業／流通業／不動産業／その他
本社所在地
大阪市北区芝田2-4-24
鉄道
キロ数：4,903.1km
新幹線：812.6km（2線区）
在来線：4,090.5km（49線区）
駅数：1,174駅
車両数：6,485両
（2023年3月31日現在）
働き方に関する受賞歴
  • 「健康優良法人2023」
  • 「子育てサポート企業」
  • 「新・ダイバーシティ経営企業100選」
  • 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年で4年連続受賞）」 など
企業ホームページ http://www.westjr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、
専用登録画面よりご応募ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職にご登録いただいているメールアドレス宛に今後のご案内はお送りをいたします。尚、マイナビ転職の応募・メッセージ管理の受信メッセージには、選考結果が届かないため、ご注意ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

仮エントリー

※仮エントリー（マイナビ転職上での応募）は7月21日（日）〆切
※選考用マイページにて追加情報を登録
  1. STEP
    2

正式エントリー

ES入力、Web筆記試験の受験完了を経て、エントリー完了となります
※正式エントリーは7月24日（水）〆切
  1. STEP
    3

1次選考（書類選考）
  1. STEP
    4

2次選考（Web面接）

8月15日（木）～19日（月）内で実施します
  1. STEP
    5

最終選考（対面面接）

8月24日（土）・25日（日）に大阪本社で実施します
  1. STEP
    6

内定

8月30日（金）に内定通知予定です
  1. STEP
    7

入社

10月入社予定
※ご希望に応じて入社日は変更可能です
問い合わせ
西日本旅客鉄道株式会社

住所
〒 530-8341 【本社】大阪市北区芝田2-4-24
地図を見る

採用担当
JR西日本　社会人採用事務局

備考
※地図の住所は、（参考）JR西日本本社

会社・仕事の魅力

西日本旅客鉄道株式会社の魅力イメージ1

JR西日本のスケールだからこそ味わえる面白さがある！

《スケールの大きな仕事でやりがい十分！》

地域産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ
誰もが住みたくなる・訪れたくなる沿線づくりに
全力で取り組んでいるJR西日本グループ。

ライフスタイルの多様化が進む近年は、
沿線地域の特徴に合わせた豊かな暮らしづくりや
災害や環境変化に強い地域経済づくりが必要です。

今回募集する地域共生の仕事は、
地域経済活性化といった大きな社会課題に対し
当社のリソースを活用して
真正面から取り組めるチャンス。

当社と地域とのつながりをダイレクトに
感じられるからやりがいも十分です。
日本最大級の鉄道網を誇るJR西日本の
フィールドであなたの力を発揮しませんか？

《一人ひとりが尊重される環境です！》

当社には出向のスタッフなどを含め
様々なバックグラウンドを持つ社員が
在籍しています。
これまでの経験や自身の強みを活かしながら
それぞれが地域社会の未来を支える仕事に従事。

「新たな価値創出を推進する」
という目標のもと
個人の提案や積極的な業務推進が
尊重される風土があるので、
自由なアイデアや意見は大歓迎です。

一人ひとりを大切にする環境で
あなたらしくのびのび活躍してみませんか？
今回はJR西日本の地域共生ビジネスに根幹から携われるという、非常にレアな募集。「経験を活かして働きたい」という人にはこの上ないフィールドだろう。さらに、日本最大級の規模を誇る鉄道会社という安定した環境も大きな魅力だ。

会社として次の未来を築いていくために、様々なバックボーンを持つ人財を採用している同社。「JRで頑張ってみたい」と思える人はこのチャンスを逃さず、積極的に応募してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん（新卒入社15年目）

Q：この仕事の魅力を教えてください

地域社会の様々な課題に対して、地域の方々と一緒に知恵を絞り、解決策を模索します。その過程で国、自治体、事業者など垣根を越えた多くの仲間ができます。結果が出た時の喜びはもちろんですが、仲間と地域の未来を考え、チャレンジしていく過程に仕事の楽しさが詰まっています。

Q：新しく入社いただく方にメッセージをお願いします

地域の本質の課題に向き合い、地域の方々と徹底的に地域活性化について議論します。そういった意味で、地域の未来を作りたい方、地域と関わりを深めながら仕事がしたい方、「できない」ではなく「できる」方法を考える方には良い環境ではないかと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y さん（中途入社4年目）
前職の経験 大手ゼネコン(都市開発)、デベロッパー(都市開発・まちづくり)等

Q：入社されたきっかけは何でしたか？

前職では西日本各エリアの駅ビル開発・駅周辺まちづくり等に携わっていましたが、より各地域の産業活性化や交流・関係人口拡大に直接コミットできる仕事に携わりたいと思い、当時立ち上げ間もないこの部署への転職を決めました。

Q：どんな人と働きたいですか？

「西日本エリアの都市部＆ローカル含めた活性化・地域課題解決」というミッションを背負った部署で、JR西日本が積み上げてきた信頼や人脈、既存事業の功績も生かしつつ、新規事業を仕掛けていく、ダイナミックな仕事ができる部署です。自ら考え、知識や人脈を獲得し、アクションを起こせる方であれば大きな充実感が得られるはずです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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職種

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勤務地

大阪府  広島県  福岡県  和歌山県  広島市

業種

海運・鉄道・空輸・陸運

特徴

第二新卒歓迎  くるみん認定企業  フレックス勤務  残業月30時間以内  社割あり

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