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充実研修で成長サポート【初級開発エンジニア】☆平均残業15h/月 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社◇フルリモート案件有

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/02
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

【将来性・成長性・働きやすさ◎】万全のサポート体制で、着実にエンジニアとしての将来性を磨けます!
【安定性◎】業界売上No.1/社員定着率98.4%の安定性 【成長性◎】研修は500以上!最新技術を学べる環境! 【働きやすさ◎】土日祝休/年間休日122日/残業月15h 【将来性◎】プライム案件多数/上流工程に携われる 【サポート】チーム制だから先輩のもとでスキルアップ 【案件が豊富】プロジェクトは全国に6,000件以上
”研修”で着実にスキルが身に付く!”豊富な案件”があなたをどこでも活躍できるエンジニアへ導く!
株式会社テクノプロのPRイメージ

【成長のカギ!充実の研修】

500以上のカリキュラムを用意した、業界高水準の研修をご用意!「IT業界について」など基本の"キ"から、AIやIoTなどの最先端トレンド技術まで、学びの機会は豊富!

【一流エンジニアへのサポート】

取引先は800社以上、プロジェクトは6,000以上。スキルレベルに合わせた最適な案件にチームで参画し、成長できます!あなたの成長に合わせて、最適なキャリアプランを構築する仕組み作りも充実!

仕事内容

【一流エンジニアを目指せる!】★Web系/アプリ/組込み・制御等、希望に沿った案件にチームで参画 ★大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富!

具体的には

【入社後の流れ】

入社後の導入研修で、ITの基礎知識から丁寧にお教えします。その後はあなたのキャリアプランに合った案件に、先輩エンジニアと一緒に参加!実践的なスキルに加え、継続的な研修でスキルを身に付けていってください!

【こんなお仕事があります】

様々な業界の大手企業を中心に、あなたの「やりたい!」に合わせたプロジェクトへ参画いただきます!
◆大手IT企業のECサイトアプリの開発
◆人工衛星搭載用通信システムの詳細設計
◆鉄道系システムの基本設計~開発・テスト
◆決済端末システムの設計~保守運用

【500以上の研修でスキルアップ】

JavaやPythonなど開発によく用いられるプログラミング言語はもちろん、AIやIoTなどの最先端技術、ビジネススキルやマネジメントなど、今のあなたに必要な研修をeラーニングで好きな時に学べます!
AWS・Javaなどの認定資格取得にも活用可能!資格取得報奨金で給与アップも狙えます♪

将来のキャリアプランをサポートする独自の支援体制♪

現役エンジニアの上司と「現在のスキル」「今後やりたいこと」「将来の目標」を共有し、ロードマップを作成。
エンジニアのキャリアについての豊富なデータベースとAIを活用した独自のシステムを使って、現場リーダーや営業担当とも連携し、最適な研修や案件配属などを通じて理想のキャリアを実現できます。

先輩のキャリアアップ事例をご紹介♪

■Aさん
初めは「テスト作業」からスタート。その後、開発案件で経験を積み、現在は「設計」というどういったシステムを作るかという上流の業務で活躍しています!

■Bさん
簡単な開発業務からスタート。「設計」のなかでもより高度な「詳細設計・基本設計」の経験を積み、現在はマネジメント業務も担っています。

対象となる方

【実務未経験もOK!】◆何らかのIT知識をお持ちの方(IT業界での経験や初級資格を持っている等)★豊富な研修で、どこでも活躍できるエンジニアへ
【応募条件】
◆何らかのIT知識をお持ちの方!
└言語・分野・年数は不問
└IT業界経験または初級資格などでも応募可能!

\採用実績も様々/
アパレル販売や旅館スタッフ、営業職や工場スタッフなど先輩のご経験も様々!「Excelって何?」から独学でプログラミングを勉強した先輩も!

【歓迎するスキル】
◇Web系システム開発(Java、C#、PHP、Perl、VB.NET、Python等)
◇組込みソフトウェア開発(C、C++、VC++等)
◇IT関連の資格(基本情報処理技術者等)

【こんなあなたにピッタリ!】
◎上流工程に携わるチャンスがほしい方
◎最先端の技術に携わりスキルアップしたい方
◎計画的にキャリアを形成していきたい方

■定着率98%!大手ならではの働きやすい環境を実現

プライム上場グループとして、安心して働ける環境をご用意しています。また、クライアントも労務管理のしっかりした大手・上場企業が中心です。
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年間休日122日
◆残業は月平均15時間以内
◆リモートワークなど柔軟な働き方をサポート
◆有休取得率85.8%
◆寮・社宅など福利厚生も充実!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲の高い方

上流工程や最先端の技術に携われるプロジェクトなど、スキルアップにつながるチャンスが豊富。研修カリキュラムも充実しています。成長に意欲的な方にとっては理想的な環境が整っています。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない方

チームで開発に取り組むため、社内外のエンジニアやクライアントなど、色々な相手とのコミュニケーションが欠かせません。極端に協調性に欠ける方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国各地で積極採用中です!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトにより異なる場合があります
※残業月平均15時間
勤務地

<リモート/フルリモート案件有♪>

【全国の自社開発センターおよびプロジェクト先】
※自社開発センターでの勤務(受託契約)、クライアント企業での勤務(構内請負契約/無期雇用派遣契約)
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※勤務エリアは希望を最大限考慮
※【在宅勤務実施中です】在宅勤務はあくまでも案件による

★800社以上のクライアントとのお取引があり、全国に23拠点を展開する当社。希望されるエリアで活躍していただきやすい環境が整っています。


【当社拠点】
□北海道札幌市
□宮城県仙台市

※★関東エリア積極採用中★※

□茨城県水戸市・茨城県土浦市
□栃木県宇都宮市
□群馬県高崎市
□埼玉県さいたま市・埼玉県熊谷市
□千葉県千葉市・千葉県柏市
□東京都千代田区・東京都新宿区・東京都八王子市
□神奈川県横浜市・神奈川県厚木市

※---------------------------※


□長野県松本市
□静岡県浜松市
□愛知県名古屋市
□大阪府大阪市
□兵庫県神戸市
□広島県広島市
□福岡県福岡市

▼拠点に関する詳細はこちら
http://www.technopro.com/eng/company/access/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
<東京>
■新宿支店:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
┗JR新宿駅より徒歩10分

■秋葉原支店:東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F
┗JR秋葉原駅より徒歩5分

<神奈川>
■横浜支店:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
┗みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩5分

<千葉>
■千葉支店:千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
┗JR千葉駅より徒歩5分

<埼玉>
■さいたま支店:埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F
┗JR大宮駅より徒歩5分
給与

●未経験者

月給21万円~

●ITエンジニア経験者

月給25万~50万円

★年収800万円以上も目指せます★


※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定。
※試用期間2ヶ月あり(条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収430万円 / 23歳 /入社 2 年(月給27万+賞与)
年収480万円 / 29歳 /入社 3 年(月給30万+賞与)
年収512万円 / 33歳 /入社 5 年目 (月給 32 万円+賞与)
年収720万円 / 36歳 /入社 10 年目(月給 46 万円+賞与)
昇給・賞与
給与改定:年1回(本人の実績による)
賞与:年2回
※業績により別途決算賞与支給の可能性あり:年1回(本人の業務、会社業績、所属部署による)
諸手当
■通勤交通費支給(上限15万円)
■残業手当(全額支給)
■赴任手当
■管理役職手当
■リモートワーク手当
休日・休暇
■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ※年間休日 122 日

■休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

★年間休日122日

福利厚生
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金 等)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■テクノプロ・グループ従業員持ち株会あり
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■寮・社宅制度(家族・単身)
■引越し費用補助
■転勤赴任一時金
■資格取得報奨金
■帰省旅費補助
■労働組合
■健康保険組合
■ボランティア活動支援
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■サークル活動支援制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1997年6月(設立)/1963年10月(創業)
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
従業員数
19,799名(2022年6月末現在)
資本金
1億1百万円
売上高
1,332億円(2022年6月期)
事業内容
【テクノプロ・エンジニアリング社業務内容】
情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業

【テクノプロ業務内容】
機械、半導体、電気・電子、組込・制御、情報システム、ITネットワーク、
ビジネスアプリケーション、保守・運用、プラントエンジニアリング、科学・素材、医薬・バイオの各技術領域を広く網羅し、ワンストップソリューションを提供。技術者派遣、請負、自社開発センターによる受託開発をご要望に応じ提供しています。

【免許番号】
厚生労働大臣許可(派)13-305617

【拠点】
本社、99拠点(2022年7月現在)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
カンパニー概要
代表取締役 浅井 功一郎
従業員:5,643名(2022年6月末現在)
取引先:800社以上(2022年6月末現在)
売上高:349億円(2022年6月期)

<業界売上No.1について>
出典:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2022年版」
主要取引先
日立製作所、本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日本電気、三菱電機 、SKY他 大手優良企業800社以上(順不同)
企業ホームページ http://www.technopro.com/eng/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください◇◆

※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
採用プロセス
コロナ感染予防の対策として、面接はご希望(対面・WEB)に合わせて柔軟に対応しています。
■対面面接の場合(対策例)
・マスク着用のお願い
・入室時のアルコール消毒
・座席へのパーテーション設置
・空気の入替え
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査(SPI)

書類選考に合格された方に詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

面接(2回)

あなたのご希望や経験に合わせてキャリア例や教育プランをお伝えします。
※面接時間帯も相談に応じます。
  1. STEP
    4

合格・内定

面接に合格された方を内定といたします。合格された方には、選考後2週間以内にご連絡させていただきます。
書類選考のポイント
【未経験者の方】
なぜエンジニアを志したのか、エンジニアを目指す上でご自身で努力されている事(参考書を読んでいる・ITスクールに通っている・○○の資格取得に向けて勉強している)などを自己PR欄にて積極的にアピールしてください!
【経験者の方】
経験者の方は培った経験や、これまで努力したことなどを職務経歴に具体的に記載してください。記載いただいた内容を元に書類選考を進めます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社テクノプロ

住所
〒 106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
地図を見る

備考
【本社への交通アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅より徒歩5分

※拠点詳細※
http://www.technopro.com/eng/company/access/

会社・仕事の魅力

株式会社テクノプロの魅力イメージ1

業界売上No.1だからできる充実の育成体制!

【成長性抜群!チームの一員として成長できる】

取引先は全国に800社以上・年間6,000案件以上。大手企業の大規模プロジェクトを当社チームが手がけるケースも豊富です。プロジェクトチームで先輩SEのサポートを受けながら着実に学ぶことができます!

【トレンド技術を学べる研修】

JavaやPython、Webフレームワーク、AWSなど、気になる技術を習得できる研修カリキュラムが500種以上。「自信のないスキルを補いたい」「資格を取得したい」「新しい技術にチャレンジしたい」など、スキルアップに役立ててください!

【サポート体制も充実!キャリアを叶える「仕組み」と「人」】

入社後、目標に向けたロードマップを作成。現役エンジニアの上司と定期的に振り返りを行いながら、理想のキャリアを叶えていきましょう。営業担当、プロジェクトのリーダー、本社のキャリアアドバイザー等が連携し、長期的なキャリア形成をサポートします!
1963年の創業以来、日本最大級の技術サービス企業として成長を続けるテクノプロ。従業員27,000名以上を擁するテクノプロ・グループの中核企業として、ITから機械、電気・電子まで幅広いフィールドをカバーし、日本を代表する大手企業多数と長年の信頼関係を確立している。こうした豊かな顧客基盤をフルに活かして、エンジニア1人ひとりが理想的なキャリアを描ける体制を実現。「定着率98%」の事実が、社員満足度の証しだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.Sのプロフィールフォト
K.S さん(中途入社2年目)
開発エンジニア
前職の経験 事務スタッフ
前職では生産管理業務の一環として、効率化・コスト削減に取り組んでいました。感謝されることもある一方で、変化に対する抵抗が大きいことも実感。ITスキルを活かして喜んでもらえる環境を求めて当社に転職しました。

現在は自動車部品メーカーの情報システム部門で、パッケージソフトやポータルサイトなど、社内システムの導入を担当。業務の効率化を実現することでユーザーに喜ばれ、表彰されたこともあります!

今はVB.NETがメインですが、今後のために、オンライン研修でPythonのプログラミングを勉強し、認定資格も取得しました。転職後、残業もほとんどなくなり、休日には社内サークルの仲間とキャンプを楽しんだりしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

 T.S のプロフィールフォト
T.S さん
実務経験が浅い方やもっと上流での開発を目指したいという方のために、当社では500を超える研修プログラムを用意。業界のトレンドも取り入れながら、柔軟な対応力を持つエンジニアへの成長を応援します。

面接は選考というより希望を伺う場です。これまで培ってきた経験や「こんな働き方がしたい」という思いを、ぜひ気軽に聞かせてください。別業界で後輩育成に携わったエピソードなどもお話いただけるとうれしいです。

不安は入社前にできるだけ解消しておきたいもの。私も採用担当として、どんな質問でも率直にお答えします。「実務経験がないから心配」「本当にこんなにお休みが取れる…?」など、その場で何でもご相談ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

研修・育成体制充実!【クラウドエンジニア】※定着率98.4% 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

研修充実【初級インフラエンジニア】未経験もOK☆平均残業15h/月 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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