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"さらにキレイ、好きな自分へ"【ビューティーアドバイザー】  株式会社シーボン 東証スタンダード上場◆残業10h◆社割50%◆賞与年4回◆産育休◎

情報更新日:2024/04/16
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

★業界随一の教育制度&働きやすさが魅力★厚生労働省から「子育サポート企業」「プラチナえるぼし」に認定
《創立57年》スタンダード市場上場の化粧品メーカー 《女性活躍中》育休取得率95.6%!時短勤務も可 《研修制度が充実》社員の9割以上が未経験スタート! 《通勤しやすい》ほとんどのサロンが駅徒歩5分圏内♪ 《賞与年4回》頑張った分だけしっかり給与UP+昇格! 《個人ノルマなし》お客様に寄り添える接客スタイル◎
\★新卒からママフェイシャリストまで幅広く活躍中!/ 未経験から好きな仕事を、ずっと続けられます★
株式会社シーボンのPRイメージ
”お客様の肌に最後まで責任を持つ”
そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 
今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します!充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。

仕事内容

【充実の研修制度で安心!?】《instagramID:@cbon_jp》自社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ!★個人ノルマなし?

具体的には

『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。

▼お客様お出迎え
▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影
▼フェイシャルトリートメント
▼カウンセリング
(おすすめの化粧品や食生活改善の提案など)
▼お客様お帰り準備・お見送り

入社後の流れ

\未経験から安心デビュー/

★入社後研修

フェイシャルケアや美容の基礎知識、
接客マナー等、丁寧にレクチャーします。

★現場研修

配属先で先輩によるOJTを実施し、
実務を通して一連の流れを学んで頂きます!

★スキルアップ研修

1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施

ある1日の流れ

9:30 出勤&朝礼
10:10 フェイシャルケア(1人目)
12:00 お昼休憩
14:00 フェイシャルケア(2人目)
16:00 フェイシャルケア(3人目)
17:00 先輩に相談・トレーニング
18:00 事務作業・翌日の準備など
19:00 閉店作業・退社

\家庭とキャリアの両立をサポート!/

結婚、育児に伴うライフイベントで
キャリアを諦める心配はございません。

当社では、ショートタイム正社員という
制度があるので、ライフステージが変わっても、
働き続けられる環境が整っています。

また、社員交流会やファミリーデーも
定期的に実施しており、多様な働き方を
認め合う文化が根付いています。

\魅力的な福利厚生!/

入社後は「フレッシュマンセット」という
好きな商品を選んで1年在籍すれば
実質無料となる福利厚生があります。

シーボンの商品をライン使いすることで、
「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき
納得した上でお客様に紹介して欲しいと
考え導入しています。その後は社員割引として、
特価で購入する事も可能!

対象となる方

【未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎】◎『美容業界で活躍したい!』『子育てが落ち着いて働きたい!』で応募OK!★残業月10H程度

<こんな方は大歓迎!>

*スキンケアや化粧品が好き!美容に興味がある
*人と接すること、笑顔にすることが好き
*ワークライフバランスを大切にしたい

★9割以上が未経験スタート!

働きながらキレイに♪

未経験入社の社員がほとんどの為、
入社後、働きながら正しいスキンケア知識が
身につけられる研修も用意!
社員割引でお得に製品を購入できて、
「自分のお肌も、キレイになった!」
という社員も多数♪

★ライフスタイルに合わせて活躍

社員の9割以上が女性の為、
ライフステージが変わっても、
働き続けられる環境・制度づくりにて、
育休の取得率95.6%や時短勤務OKなど
柔軟な働き方が可能♪

お客様からの評判が評価に直結!モチベーションもUP

個人ノルマ・指名はありませんが、
店舗ごとの目標に対して、どう取り組んだのかを
しっかりと評価に繋げます。また、
「お客様からの評判も良い人が評価される」
というのも当社ならではのスタイル。
社歴や年齢に関わらず、給与UPや昇格が目指せ、
お客様一人一人への接客も自然と丁寧になっていきます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様に寄り添える人

お客様と短期的なお付き合いではなく、繰り返し通っていただく会員制サロンなので、お客様に寄り添った接客がしたい人やコミュニケーションを大切にできる人には向いています。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲がない人

お客様のお肌に責任を持ち、キレイをサポートするために幅広い知識の習得が必要です。学ぶ意欲や向上心がない人やスキンケアに興味がない人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
★全国で積極採用中!
勤務時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(1日平均実働8時間/週平均40時間以内)

※9:30~18:30が中心のシフトで、遅番もあります。
※配属店舗により異なります

★残業は月10時間程度と少なめです!
★完全予約制なので、1日のスケジュールも立てやすいです♪
勤務地
★U・Iターン歓迎!全国のサロンで募集
★ほとんどのサロンは駅徒歩5分以内
★勤務地は希望を考慮します。

【首都圏エリア】

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

【東海・関西エリア】

愛知県・岐阜県・静岡県・京都府・大阪府・兵庫県

【その他エリア】

茨城県・栃木県・群馬県・富山県・石川県・岡山県・福岡県・長崎県・鹿児島県


――――――――――――

《情報発信中!》

instagramID:@cbon_jp
YouTube「シーボン公式チャンネル」:@cbon.5749

コーポレートサイトでも
「シーボンについて」
「私たちの仕事」
「福利厚生プラン」
などご確認頂けます!
URL:https://www.cbon.co.jp/company

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、長崎県、鹿児島県
交通アクセス
※各店舗の所在地は、弊社HPをご覧ください。
(https://www.cbon.co.jp/net/reserve/storelist.aspx)
※マイカー通勤をご希望の場合はご相談ください。
給与
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
月給21万4,900円~+ 諸手当 +賞与(年4回)

■関西・東海エリア(愛知・岐阜・静岡・京都・大阪・兵庫)
月給20万8,300円~+ 諸手当 +賞与(年4回)

■その他地域(茨城県・栃木県・群馬県・富山県・石川県・岡山県・福岡県・長崎県・鹿児島県)
月給20万1,700円~+ 諸手当 +賞与(年4回)

※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※時間外手当は全額支給。残業が発生した場合は、残業代は1分単位で別途支給いたします。
※評価制度が整っており、評価に応じ昇給!

※試用期間2ヶ月あり。
<試用期間中の給与>
■首都圏エリア:時給1,150円
■関西・東海・その他エリア:時給1,100円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給/随時
※社内の評価制度に基づき、6ヶ月ごとに査定を行います
◆賞与/年4回 ※業績による
諸手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業代全額支給
◆勤続手当
◆個人業績手当
◆役職手当
◆功労報奨金(勤続3年目に、入社時からの積立分も合わせて支給)など
休日・休暇

\お休みもしっかりとれます/

多くの社員が年間「127日」のお休みを取得!
└年間休日114日+昨年度平均取得日数13.1日

◆月9日(歴日数28日月のみ8日)
└毎月2日間は希望日に休みを取得できます!
◆夏季休日(7~9月に3日)
◆年末年始休日(12月30日~1月3日)
◆有給休暇(平均取得日数13.1日 ※2022年3月末時点)
└有休消化の強化月間も設けています♪

\安心して働けます!/

◆産前産後休暇
◆育児休暇(最長でお子様が3歳になるまで延長可能)
└育休取得率95.6%/47名取得※2022年度実績
◆介護休暇
◆特別休暇
◆慶弔経過(結婚休暇6日、忌引き)
福利厚生
◆社会保険完備
◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)
◆社員割引
◆功労報奨金
(勤続3年を迎えた方に入社時からの積立分も合わせて支給)
◆従業員持株会
◆積立貯蓄
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度(入社1年後より適用)
※お子様が小学校に入学するまで利用可能です。
◆継続雇用制度(定年後も70歳まで雇用を延長できます)
◆確定拠出年金(401k)※功労報奨金対象者
◆勤続表彰
◆C’BON相談ダイヤル
◆福利厚生倶楽部
(結婚・育児・健康・グルメ・旅行等、ライフステージやプライベートをサポートするメニューを特別会員価格で利用できます)
安心してキャリアをつめる環境!

\働きやすいから、社員定着率も抜群!/

★平均勤務年数:12.8年(2022年度実績)

社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりに取り組んでおり、「厚労省認定の子育てサポート企業」にも選ばれました。

◎結婚休暇は6日間
◎育児休業は3年まで
◎短時間勤務も可 など

待遇面が充実しているので、ライフステージが変わっても安心して活躍できます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1966年1月24日
代表者
代表取締役社長 執行役員 崎山 一弘
従業員数
737名※パート社員は含まず
資本金
4億8,393万円(2022年3月31日現在)
売上高
85億2500万円(2023年3月期実績)
事業内容
◆化粧品の製造・販売
◆「フェイシャリストサロン」の運営

【自信をもって、最高の製品を届けるために…】


★「美しくなりたい」と願う方、1人でも多くの方のお手元へ

CMやネット広告への出稿など、大きな宣伝活動をしない代わりに、製品の研究開発に費用を投下。品質を大切にしながら、日常使いしやすい価格を実現しています!

★研究者の想いを詰め込んだ製品

良質な化粧品を作るために、水にこだわり、研究開発~製造まで自社で行っています。使用効果にも満足頂けるよう、目的や効果に応じて医薬部外品も取り扱っています!
本社所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル6F
~女性が多く活躍している会社~

★女性正社員比率91.8%

★女性管理職比率84.3%

★女性役員比率44.4%


◆東洋経済「CSR企業総覧」「女性管理職が多い会社50社ランキング」にて2017年~2018年まで2年連続No.1に選出

◆厚労省より「認定子育てサポート企業」として認定
└2014年「次世代認定マーク(くるみん)」を取得

◆2019年度ウーマンエンパワー賛同企業
アワード表彰「従業員500名以上の部」大賞
└2017年度の準グランプリを経て殿堂入り
◆「プラチナえるぼし」認定を取得
└2022年8月に「女性の活躍推進に関する取組企業」
 として厚生労働大臣の認定を受け、
 女性活躍推進法の特例認定マークである
 「プラチナえるぼし」を取得
※「プラチナえるぼし」は「えるぼし」の上位認定です!
企業ホームページ https://www.cbon.co.jp/net/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
●マイナビ転職の「応募フォーム」より、エントリーしてください。
●お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
 ※0120-279-455(直通)

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果については下記アドレスからご連絡させていただきます。@以下『@entrypocket.jp』のアドレスをドメイン指定受信の設定をお願いいたします。
※迷惑メールなどに振り分けられないようご注意ください
採用プロセス
★応募から内定までは最短2~3週間を予定しています。
★ウイルス感染防止を徹底しているため、面接の際はマスクの着用をお願いしています。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただきましたデータを元に書類選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)※サロン見学

書類選考を通過された方にオンラインと店舗にて実施いたします。二次面接ではサロン見学を実施いたします。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

面接後、合格者には入社日・待遇などを提示させていただきます。※面接日・入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント

\人物重視の採用です!/ 

「お客様の肌に最後までの責任を持つ」これがシーボンのモットーです。スキンケアの相談は長期的に深くお付き合いをさせて頂きます。
あなたもスキンケアを相談する時は、「信頼できるスタッフ」に相談をしたいですよね?だから、シーボンの採用は「意欲・人柄」を最重要視しています!まずは面 接を通して「あなた」を教えてください。ご応募お待ちしております!
面接回数
1回
面接地
各エリアの店舗で行います。
※お住まいの地域での面接希望を考慮します。

★詳細は以下のページからご確認ください。
http://www.cbon.co.jp/net/reserve/storelist.aspx
問い合わせ
株式会社シーボン

住所
〒 107-0061 <青山オフィス>
東京都港区北青山二丁目13番5号 青山サンクレストビル6階

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-279-455(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社シーボンの魅力イメージ1

お客様を輝かせながら、自分自身の日々も輝かせる。

*新人からでもアイデアを発揮できる!*

お客様と深くお付き合いできる
シーボンのフェイシャリスト。
お客様のキレイをサポートすることは
もちろん、”どうしたら喜んでいただけるか”
にもアイデアを発揮できます。

例えば…
●結婚式を控えたお客様へ
使用されるロッカーをお花や
メッセージボードで飾ってサプライズ。
そのままプレゼントしたところ、
とても喜んでいただけました!

●転居に伴い別の店舗に通われるお客様へ
安心して通っていただけるよう、
次に通われる店舗スタッフの紹介一覧と
お引越し先周辺の情報を掲載した
手作りマップをプレゼント!

「お客様のために」を追求できる環境です!

*在籍社員の90%以上が女性!

だからこその「働きやすい環境」*

◆月9日休み
※月2日は自分の好きな日に休めます
◆残業は10~20時間程度
◆夏季・年末年始は連休あり
◆育休取得率95.6%(3歳まで取得可能)
半世紀以上の歴史を誇るシーボン.。今でこそポピュラーになってきた化粧品会社によるサロンケアサービスを先駆けスタートし、全国約100店舗を展開する実力派企業だ。そんな同社を支える社員の90%以上は女性。働きやすい環境をつくる様々な取り組みは厚生労働省から「プラチナえるぼし(2022年)」「子育サポート企業」として認定を受けるほど。同社でなら、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A.Sのプロフィールフォト
A.S さん
店長(2003年入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

シーボンの【ホームケア+サロンケア】は特に自信を持って、ご提案するお手入れ方法の一つ。中には「人生が変わった」と仰るお客様も。肌がキレイになり、笑顔になっていただけることが、一番のやりがいですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社では、異業種で働いていた方はもちろん、美容専門学校を卒業していない方も多く活躍しています。入社後は、美容のプロになるための充実した研修で、必要な知識をしっかり身につけられるので、心配はいりません。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

それぞれの個性を生かしながらも、チームワークを大切に色々なお客様に喜んでもらえるサロンを全員でつくっています。一人ひとりが、お客様を第一としたサービスを提供できるよう協力し、明るく活気のある職場です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社)
サブチーフ(2017年入社)
前職の経験 販売職
Q

研修はありますか?

美容は全くの未経験で入社しましたが、充実した研修制度のおかげで成長できました。電話応対などの基本的な接客マナーから、皮膚構造、製品知識、季節に応じた肌変化まで、仕事に必要な知識を身に着けられました。
Q

職場環境について教えてください。

新人のうちから新しいことを提案し、受け入れられる環境があります。実際に私も入社2年目の時にお客様の細かい要望に応えられるよう「ご要望カード」を設置することを提案し、アイデアが採用されました!
Q

どんな働き方ができますか?

産休・育休を経て、時短勤務社員で復帰する方が多いです。社員の90%以上が女性だからこそ、実際に制度を利用しやすい環境があると思います。希望休も月2回取れるので、予定に合わせて融通は利きやすい印象です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社シーボン 東証スタンダード上場◆残業10h◆社割50%◆賞与年4回◆産育休◎

"さらにキレイ、好きな自分へ"【ビューティーアドバイザー】