キープしました。
辞退しました。

現役エンジニアが講師★少人数研修で【ITエンジニア】を目指す! 日創工業株式会社 年休125日/賞与年2回/入社3年で月給8万円UPした先輩も!

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/06
掲載終了予定日:2024/03/07

この求人のポイント

クラウド案件でデビューするIT未経験メンバーも!2カ月の研修からスタート&大幅な昇給UPのチャンスあり
\◆未経験メンバーに当社が選ばれる理由◆/ 《01》少人数制×実機を使った実践的な入社時研修 《02》土日祝休み×残業少×有給などの働きやすさ 《03》資格取得費用をサポート&手当も上限なし 《04》デビューからレベルの高いプロジェクト 《05》9割が設計・構築案件=夜間勤務などは一切なし
設計・構築領域に特化=夜間・シフト勤務がゼロ!働きやすい環境づくりを徹底しています◆土日祝休み
日創工業株式会社のPRイメージ
大手銀行や証券会社をはじめ、誰もが知っているサービス・官公庁の業務システムにおけるインフラ構築を手がけている私たち。
IT面から“いつもの暮らし”を支えています。

今回は、そんな大切なお仕事を担うエンジニアを未経験から広く募集!
◇経験ゼロから着実に成長できる研修
◇スピーディーな昇給
◇社員が声をあげられる福利厚生
◇プライベート優先の働き方
「ここでずっと働きたい」と思える環境を整えています!

仕事内容

【上流工程までの最短距離!】誰もが知っている大手企業の業務システムを担当いただきます。★案件の9割が上流工程 ★リモートワーク可

具体的には

\案件の9割が上流工程/

例えば…
◎オンライン決裁システムの設計・構築
◎銀行の基幹システム改修・移行
◎コールセンターの顧客管理システム設計・構築
◎クラウド導入における社内システムのセキュリティ診断 など

AWS構築に未経験から挑戦している先輩も!
スピーディーなスキル&年収UPが見込めます。

教育研修制度

\質の高い研修!2カ月の研修からスタート/

実践的な内容を行いつつ、
一人ひとりの理解度に合わせた
個別カリキュラムを用意。
講師は現役エンジニアが務めます。

《POINT1》少人数制で学びがスムーズ!
1回の受講者を2~4名に制限しています。
講師がそばでサポートしますので、
課題解決力を磨きましょう。
《POINT2》研修内容は常にアップデート!
定型的な研修だけでなく、
最新のITトレンドに合わせて
より実践的な内容に日々進化しています。

《POINT3》それぞれのペースで成長できる!
まずはPC操作、インフラの基本などを学びます。
その後、オンプレミスとクラウドの基礎を
学びながらSTEP UPしていきましょう。

入社後の流れ

研修終了後は専任の担当がフォロー!
「通いやすいエリア」
「研修から見えてきた興味ある分野」
「思い描く理想の働き方」など
を細かくヒアリングし、案件を決めます。

配属先はすでに先輩が入っている案件に
合流する形になりますし、
キャリアカウンセラーにキャリアなども
相談できますのでご安心を!

有給の消化率が評価につながる!

有休を5日以上消化した社員に10ポイント、
3日以上消化した社員に5ポイントなど
有給消化率が高いメンバーを
プラス査定する制度を設けています。

平日は業務に集中!
お休みはしっかりリフレッシュする──
そんなメリハリをつけたワークスタイルが
社員の安心感につながっています。

対象となる方

【「クラウドって何?」という方も大丈夫!】社会人経験が1年以上ある方 ★文系出身が7割 ★サービス業から転職した未経験スタートの先輩も活躍中!
★10年以上前から未経験者育成に注力!
★これまで100人以上を輩出してきました!

\私たちの採用へのこだわり/

◇300名規模に成長!
本格的な拡大フェーズに入り、
過去最高の積極採用を展開!
500名規模の会社づくりに向けて、
未来のエンジニアを育てることに注力していきます。

◇文系出身が約7割!
「文系出身だからこそ専門職への憧れが…」
「本当にゼロから挑戦できるなら頑張りたい!」
といったやる気重視の採用です。

◇中途入社率100%!
それぞれに合わせた研修を行うために、
私たちは中途採用に全集中。
転職者の“壁”もなく、すぐになじめると思いますよ。

\エンジニアの「声」から手当・制度が誕生/

社員が本当に必要としている制度を
カタチづくるために、誰でもアイデアを
提案できる『改善提案制度』を導入。
毎月社員全員から「声」を募集しています。

最近では
「テレワークの導入→在宅勤務手当を支給」
「入社半年、有給がないのが不安
 →入社時に有給を5日付与」
といった制度が誕生しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の考えを積極的に発信できる方

研修中は講師の方が理解度の確認、アドバイス、成果物のフィードバックをします。不明点があってもすぐにクリアにできるため、能動的に行動できる方だとピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△成長意欲が乏しい方

2カ月間の入社時研修にどういったスタンスで向き合うかで現場配属後の成長スピードが変わります。実務がスタートした後の姿をイメージして、目の前の学びを一つ一つ吸収していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
★月の残業は16時間程度です
勤務地
【転勤なし!】
東京都/神奈川県のプロジェクト先
※ご希望の配属先を考慮いたします

<主なプロジェクト先>
・東京都
千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区 など

・神奈川県
横浜市/川崎市 など

本社/東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル5F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給21.5万円以上(一律住宅手当+特別手当を含む)+残業手当+賞与年2回(昨年度実績3.25ヶ月分)

※試用期間6ヶ月あり。うち2ヶ月間は研修期間です。研修中は月給20万円+交通費となります。その他4ヶ月間は、試用期間後と同待遇です。


★研修終了時平均月給:22万9000円~(世帯主)
★研修終了時最高月給:24万0000円~(世帯主)

例:
研修終了時平均月給:22万9000円~(世帯主)

入社1年後平均月給:月1~2万円UP=平均23万9000円~24万9000円

入社後3年間:年間昇給1.5~2万円UP=平均28万円~30万4000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収760万円 / 33歳 経験9年 /未経験入社/課長職
年収670万円 / 31歳 経験7年 /未経験入社/主任職
年収490万円 / 27歳 経験4年 /未経験入社/設計・構築業務
年収500万円 / 経験3年 /入社4年目/未経験入社/資格手当6万5千円あり
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月/3.25ヶ月分)※昨年度実績
諸手当
交通費全額支給
残業手当
住宅手当(世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円/月)
特別手当(5千円/月)
家族手当(配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円/月)
紹介手当(経験者:2万円/月、未経験者:5千円/月)
役職手当(1万円~7万円/月)
資格手当(2千円~5万円/月)
転居手当(一律20万円)
休日・休暇

<年間休日125日>

完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
介護休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
プレ・マタニティ休暇
産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金
社内分煙
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
メンタルヘルスケアカウンセリング
PCメガネ配布
インフルエンザ予防接種費用負担
親睦会費補助 など

まだまだたくさんの制度が整っています!ぜひ下記からチェックして下さい!
https://www.nisso-ind.co.jp/recruit/company/welfare/
9割が上流案件であることも特徴
●通信会社のオンライン決裁システムの基盤設計・構築
●金融機関の基幹システムの改修・移行
●コールセンターの顧客管理システムなどの基盤設計・構築
●社内システムのクラウド導入におけるセキュリティ診断
※もちろん「クラウドって何?」でも大丈夫!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • 官公庁・文教
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年7月
代表者
代表取締役社長 稲田 浩三
従業員数
342名(2023年11月1日現在)
資本金
5000万円
事業内容
1. ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
2. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
3. 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
4. 各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
5. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発

労働者派遣事業:派 13-307746
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル5F
資格手当(月2千円~5万円)も充実
下記は一部ですが、業務に役立つ資格には手当を支給しています!
◎AWS認定ソリューション アーキテクト- professional /月2万円
◎情報処理安全確保支援士/月1万円
◎ネットワークスペシャリスト/月1万円
◎LPIC or LinuC レベル3(300、303、304)/月1万5000円
企業ホームページ https://www.nisso-ind.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

採用担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント
できれば、まずはお会いして
今までのご経歴や
今回の転職へのお気持ちを
お伺いできればと思っています。
そのためにも、今までのことなど、
詳細にでなくとも構いませんので、
記載をしていただけるとうれしいです。
また、IT業界に興味を持たれたきっかけなど
些細なことでも構いませんので
記載をしていただけると
お人柄のイメージが湧きやすいです。
面接回数
1~2回
面接地
本社/東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル5F
問い合わせ
日創工業株式会社

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

日創工業株式会社の魅力イメージ1

設計構築フェーズに特化=スキルUPと働きやすさを両立

─★上流工程の案件に特化!

1976年の創業から50年近く、
安定経営を続けている同社。

運用監視やヘルプデスク業務は請け負わず、
設計・構築に特化することで
夜間勤務や24/365のシフト勤務を排除。

すべての社員が理想のワークライフバランスで
活躍できる環境づくりに努めています。

─★社員定着率は90%以上!

\その秘密は…?/

◎入社後3年間は大幅昇給のチャンス!
 ┗毎年数万円単位で給与の上がる
 「特別昇給制度」が適用されます。
  ★研修終了時月給:平均22万9000円~(世帯主)
  →入社1年後月給:平均23万9000円~24万9000円
  →入社後3年間:平均28万円~30万4000円

◎リモートワークを推奨!
 ┗月8回以上のリモートワークが条件の
  在宅勤務手当は約7割の社員が対象に!

たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしています!
暮らしに身近な車載機器・医療機器などの制御ソフトウェア開発や、機械・電子回路の設計・開発を手がけている日創工業。今回新メンバーをお迎えするITソリューション事業部では、大手ベンダーのプロジェクトを中心に、クラウド環境の設計構築をしている。今後は500名規模の会社を目指して、さらなる人員拡大を進める考えだとか。働きやすさも折り紙付き!先々まで活躍したい方には、オススメの一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.Nのプロフィールフォト
S.N さん(中途入社6年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

2ヶ月間の研修で技術要素だけではなく、仕事の進め方や報連相の仕方まで教えてもらえるので現場に配属された際にスムーズに馴染めました。未経験出身の先輩社員もたくさんいるので、現場に出てからも安心です。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

エンジニアの仕事はパソコンに向き合って黙々と作業する印象でした。実際はメンバーやお客さんとコミュニケーションを取る事の方が多く、びっくりしました。前職でのスキルを活かせるのでポジティブなギャップです。
Q

どんな働き方ができますか?

ワークライフバランスを整えて働ける環境です。会社全体で残業削減や有給取得の推奨をしています。入社してから今まで有給申請が通らなかった事はなく、自由に休みを取れるのでプライベートとの両立が出来ています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.Oのプロフィールフォト
Y.O さん(中途入社6年目)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社時から将来は講師として多くの社員に技術を教えたいと思っており、その思いを汲み取ってもらえました。一人ひとりのキャリアに寄り添ったサポート・現場の声が届く環境があるのが会社の魅力だと感じています。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

社員交流の一環として親睦会費の補助が出る事です。同じ現場のメンバーや研修の同期・社内イベントで仲良くなったエンジニアとの様々な交流に用いており、普段会えないメンバーと話ができるのがうれしいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

研修で教わった事だけを黙々とこなすだけではなく、失敗を恐れずに新しい事にチャレンジできるようになってほしいと思っています。2ヶ月間の研修の中に自身で研修の付加価値をつけられるようになってほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

実機に触れ、”リアルなものづくり”を学ぶ【開発エンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

日創工業株式会社 年休125日/賞与年2回/入社3年で月給8万円UPした先輩も!

現役エンジニアが講師★少人数研修で【ITエンジニア】を目指す!