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人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター】未経験OK/完全週休2日 インプルーブ株式会社 フレックス&残業月20h★有給取得率80%以上★年間休日120日以上

情報更新日:2024/04/12
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

★未経験でも月給27万円以上 ★賞与年2回&昇給のチャンスも豊富 ★働き方もスケジュールも自由度が高い
≪業績好調≫…設立より増収増益を継続◎安定性抜群 ≪若手限定採用≫…20代活躍中&異業種出身者が多数! ≪オフ充実≫…土日祝がお休みで、年休120日以上★ ≪自由度≫…直行直帰OK・フレックスタイム制を導入☆
\平均年齢29.5歳/ アパレル勤務や営業職など、今、異業種出身者が当社にぞくぞくと集まってきています!
インプルーブ株式会社のPRイメージ
設立以来、幅広い業界・業種への人材派遣を手がけ、現在は全国に9拠点を構えています。お客様より信頼を得て、東証プライム上場企業とも多数の取引実績を誇ります。

▼募集背景

前期は過去最高益である売上高31億円を記録。今期はズバリ売上高40億円を目指します。今回の募集は東京・大阪を含む7拠点。都市開発が進み、依頼が後を絶たない状況の中、事業拡大のための増員募集です!

仕事内容

【☆★20~30代活躍中!★☆】「人材が必要な企業」と「求職者」の架け橋へ─!企業のフォローや求職者のサポートをお任せします。◆インセン支給アリ

具体的には

<対企業>

  • ニーズをヒアリング
  • 求人広告を選定&作成
※大手企業の担当者とのやり取りを通して営業力を磨けます(慣れるまでは同行あり)

<対求職者様>

  • 条件をヒアリング
  • 求人を紹介
  • 面接と入退社をサポート
  • 就業後の定期面談 等

企業と求職者様、双方と関わり沢山の出会いを楽しめます!

入社後の流れ

▼研修

本社にて3日間の研修を実施。
ビジネスマナーから人材業界の知識までしっかり学ぶことができます。

▼配属(3ヶ月~半年)

先輩の同行を通し、業務の流れを学びましょう。

▼独り立ち(半年~1年)

独り立ち後も、不安なことがあれば先輩に同行をお願いするのもOKです!頼ってくださいね。

様々な出会いを通して成長できる⇒挑戦しがいは十分!

企業様に対してニーズに応じた人材を紹介する。
一方、求職者様に対しては
条件に合う企業を紹介する。

互いに満足のいくマッチングを
自分のチカラで成功させた時には
「本当に良い人を採用できた」
「理想の職場が見つかった」と
双方から感謝の言葉を直接いただけるのは
この仕事ならではの魅力です!

将来のキャリアパス

★経験・年齢・性別・社歴などのハンデなし★

性別や年齢、今までのご経歴に左右されない
評価を行うので、早期にポストを目指すことも可能。

実際に、入社2年ほどで所長になった先輩や、
20代で役職に就き、活躍している先輩もいます♪

転勤がないので、
地域に根ざしてのびのび働くことができます★

対象となる方

【人物重視】◇35歳未満(※)★飲食店や事務職など9割が未経験スタート★フレックスタイム制で「今日はちょっと遅めに出社…」もOKです!

★U・Iターン希望者も大歓迎※社内規定により支援あり

<求める人物像>

  • 人と話すのが好き
  • 相手の言葉にきっちり耳を傾けられる
  • 人から感謝されることに嬉しさを覚える
  • 将来をサポートする仕事に興味がある

【先輩の声をご紹介!】

この仕事は企業人事と
就職アドバイザーの両面の顔を持つ
中々ない仕事だと思います。

様々な人との出会いを楽む中で
人間性が磨かれたり、視野が広がったりと
様々な発見がきっとありますよ!
★中途入社/水迫さん

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地道な努力を続けられる方

たとえ上手くいかないことがあっても、コツコツと粘り強く仕事に取り組む。そうすれば必ず頑張りは報われるし、取引先企業と求職者様の双方から多くの感謝の言葉を直接いただけます。

この仕事に向いていない人

△柔軟に物事を考えられない方

同社においてはスタッフ一人ひとりの裁量が大きく、各々が自由度高く活躍できます。しかし特定の成功事例や思考だけにとらわれてしまうと成果を挙げるのがだんだん困難になるかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • フレックスタイム制
標準労働時間8時間
コアタイム/10:00~16:00
標準労働時間帯/9:00~18:00

※残業月平均20Hほど

\フレックスタイム制とは…/

10:00~16:00のコアタイムに勤務していれば、
業務状況や都合に合わせて
出社・退社時間を選べる働き方です!
勤務地

【転勤なし/駅チカ/直行直帰OK】

※兵庫・東京・大阪・奈良・京都・広島からご希望の勤務先へ配属!
※マイカー通勤OK(配属先による)
※U・Iターン支援あり

■神戸元町営業所
兵庫県神戸市中央区三宮町3-7-6 神戸元町ユニオンビル4F

■東日本支店
東京都千代田区飯田橋4-1-10 越智産業第二ビル5F

■大阪本社
大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F

■りんくう営業所
大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 KABりんくうビル9F

■奈良営業所
奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3階

■京都サテライト
京都府京都市右京区西院東今田町33-1 6階

■広島営業所
広島県広島市中区大手町2-8-1大手町スクエアビル 4階B

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県
交通アクセス
■神戸元町営業所/JR「元町」駅から徒歩1分
■東日本支店/東京メトロ「飯田橋」駅から徒歩3分
■大阪本社/OsakaMetro「深江橋」駅から徒歩2分
■りんくう営業所/南海電鉄「りんくうタウン」駅より徒歩11分
■奈良営業所/近鉄「筒井駅」より徒歩1分
■京都サテライト/阪急「西院」駅から徒歩5分
■広島営業所/広島電鉄「袋町」駅から徒歩1分
給与
  • 月給270,360円~300,420万円 + 賞与年2回

※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します
※法定上の割増率を上回る、固定残業手当4万5893円以上(35時間分)を含みます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇は変わりません)

\ 給与UPも目指せる★インセンティブ支給あり /
新規の顧客開拓など、それぞれの努力をインセンティブとして還元。
頑張りを正当に評価する環境で、早期キャリアアップ・昇給も可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 営業職 経験5年 /エリアマネージャー(月収37万円+賞与)
年収500万円 / 営業職 経験3年 /営業所長(月収33万円+賞与)
昇給・賞与
  • 定期昇給:年2回(1月・7月)
  • 賞与:年2回(1月・7月)
※創業以来ずっと支給中!
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 家賃補助※社内規定による
  • 資格手当
  • 赴任手当※社内規定による
  • 地域手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
  • 祝日
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

★年間休日120日以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 外部研修制度 ※受講費は会社負担
  • 図書購入補助(全額)※業務・自己啓発に関する図書が対象
  • 健康診断(人間ドック半額負担あり)※規定有
  • 引越し費用補助 ※規定有
  • 単身赴任者家電購入費補助 ※規定有
  • PC・携帯電話貸与
  • 親睦会費用負担(年6回)
  • コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
  • 社用車貸与

☆スキルアップを後押し!

外部研修の受講や図書購入を会社が負担する制度を整備!
図書購入補助であれば…毎月、本を1冊会社負担で購入可能。様々な人に関わる仕事だからこそ、引き出しが多い方が良いというのが当社の考え。各々で今月の1冊を選び、会話のとっかかりや知識の習得に役立てています。
研修旅行
《過去実績》
沖縄(2022年)
北海道(2019年)
プーケット(2018年)
タイ(2017年)
福岡(2016年)
シンガポール(2015年)
台湾(2014年)
※費用は会社が負担
※任意参加です

《格闘技イベント「RIZIN」のスポンサーです》
無料でチケットが配布されるため、希望する社員は、試合を観戦しに行くことができます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年2月
代表者
代表取締役 尾張 伸行
資本金
2,000万円
売上高
31億円
事業内容
■人材派遣
■業務請負
■労務コンサルティング

労働者派遣事業 派27-301831
有料職業紹介事業 27-ユ301227
本社所在地
【本社/西日本支店】
大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
企業ホームページ http://im-prove.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

★ご質問はお気軽に!
応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
※応募条件を満たす応募者全員とお会いする予定です
  1. STEP
    2

1次面接(WEBで実施予定)

“面接”というより“面談”のイメージが合うカジュアルさのある内容です。ざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

2次面接(対面面接)

1次面接を通過された方に、詳細をご案内いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。希望者には面談や社内見学も実施中!お気軽にお問い合わせください。
書類選考のポイント

*ご確認ください*

選考を通過された方へ面接の案内をお送りします。マイナビ転職のメッセージ管理の欄よりご確認をお願いします!
面接回数
2回

▼採用担当より▼
面接が近づくと、不安を感じたり、面倒になることがあるかもしれません。その際は、お気軽にご相談ください!体調不良での再調整も可能です。ぜひ、直接お会いしてお話ししましょう!
面接地

1次面接はWEB、2次面接は対面面接にて実施予定です

ご希望の支店にて行います。
問い合わせ
インプルーブ株式会社

住所
〒 537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
地図を見る

電話番号
06-6978-7730(代表)

会社・仕事の魅力

インプルーブ株式会社の魅力イメージ1

自分らしさを叶えて、可能性を最大限広げる転職を─

─POINT01「働きやすさ」に全力投球

◆完全週休2日(土日祝)
◆年間休120日以上
◆有給取得率8割以上
◆フレックスタイム制
◆残業月20h程度

【待遇】
◆未経験でも月給27万円以上
◆入社1年目で年収600万円超の実績

プライベートの充実があるからこそ
仕事へのパフォーマンスが良くなると考えています。

土日祝はきっちり休み
●今日は友達とご飯があるので、早めに退社♪
●深夜のサッカー観戦があるから、明日は遅めに出社!
そんなのも、OK◎

自分軸を大切にし、オンオフの
メリハリをつけて日々を充実させてください◎

─POINT02 事業がどんどん拡大中!

お取引先は誰もが一度は聞いたことがある
川崎重工、三菱グループ、住友グループ、
各種有名ホテルなど..

お客様のご要望に応じて
拠点の増加など事業拡を順次行っています。

都市部を中心に土地開発も進み、
依頼が増加中!ニーズも経営も安定しています。
同社は「人を大切にする」社風が組織の隅々まで浸透。社員に対しては一人ひとりの物心両面の幸せを想い、厚待遇と好環境を用意。産休・育休の取得実績も多く、働きやすい環境づくりにおいても注力している。そのほか、音楽イベントをはじめとした様々なジャンルのスポンサーを務め、TVCMや街中・駅構内での広告など、積極的なPR活動を行っている。たくさんの人を笑顔にすべく、こうしたCSR活動は今後も注力していくそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池松のプロフィールフォト
池松 さん(中途入社1年目)
営業/人材コーディネーター
前職の経験 飲食店勤務

Q:仕事の面白さは何ですか?

前職時代は、1回限りのお客様と接することがほとんどでしたが、その時と比べると、多くの方と密度濃く関わる機会があり、感謝される言葉をかけていただけることが多いのもやりがいにつながっています。

また自分の頑張りが数字として目に見えることもあって、高いモチベーションで取り組めるのは嬉しいですね。

Q:職場の雰囲気はどうですか?

営業職というとバチバチしたようなイメージがありましたが、各支店内はもちろん、支店を超える交流もあり、全体で頑張ろうという意識は感じます。目標にする先輩もおり、いつしか私自身も「池松になら任せられるな」と周囲から思われるようになりたいですね!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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