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日本電気株式会社

その他の募集要項

【ネットワークエンジニア（5G／無線技術者など）】 正社員

  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【ネットワークエンジニア（5G／無線技術者など）】 日本電気株式会社 ＜NEC＞創業120年以上／東証プライム上場企業

掲載終了日：2024/04/04

この求人のポイント

自分の挑戦を、NECの挑戦に。変革の当事者として活躍されたい方、是非ご応募ください！
【世界的大企業】創業120年超えのプライム上場企業！ 【社風】風通しが良く、意見を言いやすい雰囲気 【やりがい】仕事への達成感と自身の成長を大きく実感 【働く環境】年間休日125日！／フレックスタイム制 【ライフワークバランス】福利厚生や各種制度も充実◎ 【挑戦大歓迎！】裁量大きくプロジェクトをお任せ！
あなたの挑戦がNECの挑戦となり、世界を変え、社会を変え、NECを変えていきます。
5Gの登場により、あらゆるサービスや事業においてDXがさらに加速しています。
NECはネットワーク技術と開発力により、グローバルで進んでいる5Gの社会実装を通じて通信の発展を支え、人々が豊かに繋がる社会の実現に貢献していきます。
NECとともにその実現に向かって一歩、踏みだしませんか。

仕事内容

オープンで柔軟な接続性とインテリジェンスを備えた5Gを提供するために、ソフトウェア開発・ハードウェア開発・SI/SEいずれかの領域をお任せします。

具体的には

【ソフトウェア開発】

●Layer3システム開発の上流仕様検討
●5G Open vRANシステムのO&M及びEMSの仕様検討/開発
└RAN装置(Open vRAN)のO&M機能及びRAN装置を運用管理するEMS

【ハードウェア開発】

●5G基地局海外生産立ち上げ/品質・保守管理(ODM/OEMベンダーのQCDマネジメント)
└海外生産含む5G無線基地局装置の製造技術/製造品質管理/製造原価管理/サプライチェーンマネジメント
●5G基地局無線技術開発(技術要件~装置アーキテクチャの検討/要件定義)
└周波数利用効率やビームフォーミングの技術要件~装置アーキテクチャを検討/開発計画策定
●5G基地局無線技術開発(技術要件~装置アーキテクチャの検討/要件定義)
└広帯域変復調/デジタル歪補償/高効率増幅回路設計。デジタル/アナログ混在のハードウエア設計及び評価
●5G基地局装置のFPGA/ASICデバイス開発
└デジタル信号処理/デジタルアナログ変換処理を高集積デバイスで実現
●Beyond5G/6Gに向けた高周波数デバイス開発
└数十GHzから100GHz超を超える周波数帯の無線通信装置研究開発。CMOS/化合物系のデバイス開発

【SI/SE】

●プロジェクトマネジメント
└O-RANマルチベンダー接続試験の実行管理/NW検証/パラメータ最適化
└SEシステム開発/vRAN開発~計画の立案/管理
●システムエンジニア(海外事業者向け5G基地局インフラシステムのSE/SI業務)
●テクニカルセールス(5G最新技術を活用した海外顧客への事業開拓)
●システム開発(Open vRAN,RICシステムの上流仕様/システム設計の検討)
●3GPP標準化
└3GPP 5G NR及びBeyond5Gに向けた発明創出。Alliance活動への参画/提案活動/戦略策定

対象となる方

【学歴不問】■ネットワークエンジニアのご経験（3年以上）をお持ちの方★NECのCode of Valuesに共感し体現できる方★新しいことにチャレンジしたい方

【活かせる経験やスキル】

◆移動通信システム(または固定通信システム)の開発系実務経験
◆通信システムプロジェクトの実務経験
◆3GGP標準化から製品企画と仕様化の経験
◆無線通信装置の開発の経験
◆無線通信ネットワーク、IPネットワーク全般のスキル
◆仮想化関連スキル
◆プロジェクトマネジメント経験
◆無線ネットワーク機器の仕様検討/システム設計/開発のマネジメント経験
◆英語によるコミュニケーション力

【求める人物像】

・今ある技術を磨き上げながら、新しくチャレンジすることに興味を持てる方
・周囲を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方
・事業をとりまく環境変化に、柔軟に対応できる方

挑戦する社員を支える制度や多様な働き方を実現！

★NEC Growth Careers(社内公募制度)など、挑戦する社員のキャリア形成を応援
★カフェテリアプラン/財形貯蓄など福利厚生充実
★年休125日/各種休暇制度充実
★コアタイム無しのフレックスタイム制
ワークライフバランスを可能にした制度やキャリアアップの機会も豊富にあるので、キャリア形成もしやすい環境です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
＜フレックスタイム制＞
★コアタイムなし！
※標準労働時間7時間45分／休憩60分

■標準勤務時間帯
8:30～17:15（休憩60分）
勤務地
【東京本社】
東京都港区芝5-7-1

【玉川事業場】
神奈川県川崎市中原区下沼部1753

★U/Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給:20万円～65万円＋各種手当

※前職年収・経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

【年収例】
・担当：450万円～600万円程度
・主任：680万円～800万円程度
・エキスパート：900万～1,100万程度

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～1100万円
昇給・賞与
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）
諸手当
■通勤手当（規程有）
■時間外手当　など
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■ファミリーフレンドリー休暇
■夏季休暇
■労働祭　など
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持ち株会制度
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短勤務制度
■健康共済会
■各種家賃補助（規程有）
■運動・厚生・保養施設あり
■カフェテリアプラン
■副業可能（社内審査あり）など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 開発・テスト
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発（100人月以上）
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1899年（明治32年）7月17日
代表者
代表取締役 執行役員社長 兼 CEO　森田 隆之
従業員数
単独 22,036名(2023年3月末現在)　 連結 118,527名(2023年3月末現在)
資本金
4,278億円 (2023年3月31日現在)
売上高
【単独】1兆7,756億円　【連結】3兆3,130億円（2022年度実績）
事業内容
■社会公共事業
■社会基盤事業
■エンタープライズ事業
■ネットワークサービス事業
■グローバル事業
上記5本の事業を軸にしており、ITソリューションを通じて安全・安心・公平・効率という社会的価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指しています。
事業についての詳細は下記よりご確認下さい。
https://jpn.nec.com/profile/corp/outline.html
本社所在地
〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
企業ホームページ https://jpn.nec.com/profile/corp.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等のご連絡を差し上げます。
採用プロセス
お気軽にご相談・ご活用下さい。 （ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

面接（複数回）
  1. STEP
    3

適性検査
  1. STEP
    4

内定
面接回数
2回（予定）
面接地
オンラインにて実施
※詳細は書類選考合格者の方へ、別途ご案内いたします
問い合わせ
日本電気株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）／日本電気株式会社採用事務局

備考
上記住所は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）／日本電気株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

「挑戦する人の、NEC。」

NECの強みは、効率のよいR＆Dや質の高い技術実装力です。
これまで、世界70の国や地域で活用され、世界トップクラスの性能を誇る「生体認証技術」や、空港における「非接触の搭乗手続き」など、ユニークな価値やサービスを生み出してきました。

こうした高い技術力を核として競合他社に引けを取らない社会価値・顧客価値を創出していく戦略を取ってきました。さらに優れた技術に加え、M&Aやアライアンスを駆使しながらポートフォリオを補完し、更なる成長に向けて全力で取り組んでいます。

この戦略を実行するためには、高いモチベーションを持つ「社員=人」が重要になってきます。社員の力を最大限に引き出す改革を実行し、一人ひとりの「やりたい」「なりたい」という挑戦に、会社として寄り添い、すべての社員が成長し続けられるよう、環境整備に取り組んでいます。

「挑戦こそイノベーションの原動力」
とNECでは考えているからこそ、挑戦を支え、応援するカルチャーづくりに全力で取り組みます。
大変革を遂げている最中の同社では、「自分を成長させるために、こんな仕事に挑戦したい」といえる人を求めている。自分自身の仕事が会社を変え、ゲームのルールを変え、世界を変えるかもしれない。その可能性に賭け、創業120年を超える大企業で変革の当事者として、勝つ喜びを味わえ、大きなスケールの挑戦ができる醍醐味があなたを待っています。NECというステージで、挑戦したい人には是非応募していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  神奈川県  川崎市  港区

業種

半導体・電子・電気機器

特徴

サーバ構築・管理  英語を使う仕事  大規模開発（100人月以上）  クラウド  学歴不問

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