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株式会社クラ・ゼミ

その他の募集要項

【児童発達支援教室の運営スタッフ】★残業も夜勤も介助もなし! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【児童発達支援教室の運営スタッフ】★残業も夜勤も介助もなし! 株式会社クラ・ゼミ ◇業界トップクラスの教室数/全国募集/WEB面接可/年休120日◇

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/12/14

この求人のポイント

望むエリアに根ざしながら、キャリアステップも歩める職場。ブランク復帰もOKですし、資格取得も図れます
<事業拡大中>積極的な施設新設、全国191教室を展開 <原則定時>残業はほぼゼロ、プライベートも充実可能 <好待遇>年間休日120日、産・育休整備、兼業もOK <正当評価>施設管理者やその先も伺える、半期毎面談
与えられた時間の中でこども達と向き合え、かつての思いを形にできる。誇りを持って、クラ・ゼミで働こう。
こころやことばの発達に課題がある幼児・児童・生徒を支援する、こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」の増員募集。児童福祉法の児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業として、療育の必要なこどもに対し、集団生活への適応を応援したり、学習支援なども行う教室です。

一定の経験・資格があれば、入社後に研修を受講することで、児童発達支援管理責任者(以降:児発管)として、働くことができます。

仕事内容

【こころやことばの発達に課題がある児童を支援】『助け合いの職場』ならではの魅力あり!★性別に関係なく働きやすい ★毎日定時退社が当たり前 など

具体的には

・こども達の療育
・保護者への報告や相談対応
・関係各所との連携
・日々の施設運営や雑務全般 など
※送迎業務なし
当社が運営する障がい児通所支援事業所に勤務し、こころやことの発ば達に課題を持つ1歳~高校生までのこども達と向き合い、個々の成長に合わせた支援方法を模索しながら「個別療育」にあたります。

ある1日の流れ

・こども達の療育
・保護者への報告や相談対応
・関係各所との連携
・日々の施設運営や雑務全般 など

当社が運営する障がい児通所支援事業所に勤務し、こころやことばの発達に課題を持つ1歳~高校生までのこども達と向き合い、個々の成長に合わせた支援方法を模索しながら「個別療育」にあたります。

「定時退勤」ができる組織です!

19時に施設が閉まったら、職員はほぼ残業ゼロで退勤しています。これは業務を属人化し過ぎず、システムも用いた勤怠管理を徹底しているから。管理者もマネジメント力を発揮し、職員一人ひとりの状況を把握しています。

なお、定時勤務であることを活かし、家庭との両立を図る方、兼業で働く方も在籍しています。

教育研修制度

応募条件を満たされている方なので…

児発管の資格を、
"すぐに"取得することができます。

実務経験や関連資格をお持ちなので
研修期間が短く、スムーズなんです。

さらに、
当社なら資格取得に必要な
「手続き」や「費用(受験費用など)」も、
すべてサポートするので安心です。

対象となる方

【産・育休整備/ブランク復帰OK】◆児発管の有資格者、または保育・福祉・教育・心理系の資格を持ち児発管の取得要件を満たす方☆兼業もOKです
入社時に、児発管の資格が "なくても大丈夫"
応募条件は下記のいずれかとなります
  • 保育・福祉・教育・心理等の関連資格保有者(※)
※関連資格の詳細
作業療法士
理学療法士
言語聴覚士
保育士
幼稚園教諭免許
社会福祉士
精神保健福祉士
教員免許
児童指導員任用資格
公認心理師
臨床心理士
臨床発達心理士 など

<POINT>
このように、この仕事には、活かせる関連業務や資格がたくさん。
1つでも当てはまった方は是非、ご応募ください。
★児童発達支援管理責任者の資格要件の該当者は優遇します
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎もっと児童に向き合いたい方
児発管の仕事は好きだけど、集団療育で児童一人ひとりを細かくケアできず、忸怩たる思いがあるという方に同社の環境は最適。加えて転勤がなく、地域に根ざした働き方も可能です。

この仕事に向いていない人

▲生真面目になり過ぎる方
一生懸命に取り組むのは悪いことではないですが、様々な個性を持つ児童や親御さんがいるため、一つの型にはめては上手くいきません。柔軟さや臨機応変な対応が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【毎日定時退社が当たり前】


10:00~19:00/休憩有

※一部事業所は「8:30~17:30/休憩有」「9:00~18:00/休憩有」となります。

<POINT>

スタッフ全員が、助け合いの気持ちを
大切にしているため『残業ほぼゼロ』!
支援が長引いても、19時10分頃には退勤できるため
仕事やプライベートも充実させることができます。
勤務地

【転勤なし】全国に現在201教室を展開中!

【教室数拡大】今後は2024年度中をめどに、今より10校以上増やすことを計画しています。

児発管の資格をお持ちであれば、「ご自宅近隣での開校」も夢ではありません!ご自宅のお近くに教室がない場合は、あなたの希望エリアに教室を新規に開校することも可能です。

まずはあなたの希望を考慮して配属先を決定しますので、面談でご要望をお聞かせください!
※新校舎配属の場合はオープンまで近隣の既存校に配属となります。
※マイカー通勤(校舎により可)

  • 参考:2023年度中(2024年3月末まで)に新規開設予定教室
大分県中津市(2024年1月開校予定)

■既存校をはじめ、詳細は当社教室HPをご確認ください

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与

月給245,040円~

 (固定残業代:38,040円~/24h分含む)
◎固定残業代の超過分は別途支給

▼下記の有資格者の方は優遇します

  • 作業療法士
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
  • 5年以上児童福祉事業に従事した保育士・児童指導員
*入社6カ月間は有期雇用(契約社員)となります。6か月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じ無期雇用契約(正社員)として雇用(正社員雇用後の給与は上記金額に+5,000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 児童発達支援管理者職
年収420万円 / 29歳 児童発達支援管理者職
年収450万円 / 32歳 ユニット長職 /児童発達支援管理者の有資格者
年収550万円 / 35歳 ブロック長職 /児童発達支援管理者の有資格者
昇給・賞与
  • 昇給/制度あり
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 地域手当
  • 管理者手当
  • 児童発達支援管理責任者手当
休日・休暇

休日

年間120日(完全週休2日制/原則:日曜日とその他1曜日)
※年間スケジュール(サポート教室用)に準ずる

休暇

GW,夏季,年末年始,有給,産休・育休,介護
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 転勤なし
  • マイカー通勤OK(事業所による)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 退職金制度
新型コロナウィルス対応について
業務中の新型コロナウィルス感染防止対策として、
当社では、下記を徹底しています。
◎社員の感染対策の徹底(マスク着用・手洗い・消毒など)
◎ドアノブや取っ手・手すりを消毒液で除菌
◎待合室に空気清浄機を設置

すべての関係者が安心して利用いただけるように、
徹底した対策を講じております。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年4月
代表者
代表取締役 倉橋 義郎
資本金
2,000万円
事業内容
小・中・高一貫総合予備校の運営
(集団授業・個別指導・個別学習会)
河合塾マナビスの運営
2011年3月まで輝[キラリ]高等学校(通信制高校)を運営
(2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更)
障害児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営
障害者通所支援事業「アクセスジョブ」を運営
※グループ法人:一般財団法人「発達支援研究所」(2016年4月設立)
本社所在地
静岡県浜松市中区田町230-15
将来のキャリアパス
人事評価制度を整え、半期に一度は目標設定と振り返り、キャリア相談の場を用意。その中で「こども達を支援するプロ」が目指せますし、
▽施設管理者
▽ユニット長(3~5施設を統括)
▽ブロック長(10~20施設)
▽エリア長
▽部門長
と管理する範囲を広げ、事業をリードする存在も視野に入れられる職場です。
企業ホームページ http://kirari-kodomo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\応募フォームよりご応募ください/

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

★面接1回のみ
★WEBでの面接OK
★引っ越し代補助や住居の斡旋(要相談)

*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(WEB面接も可)

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。WEB面接を希望される場合は、気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
全国各地で面接OK!WEB面接も可能ですので、気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社クラ・ゼミ

住所
〒 430-0944 静岡県浜松市中区田町230-15
地図を見る

電話番号
053-458-6111(代表)

会社・仕事の魅力

確かな職場だからこそ、こども達に向き合える!

―【地域に根ざし、こども達を支援する】

「こころやことばの発達に課題を持つ児童」を支援すべく、こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』といった施設を全国で191か所展開する当社。他にも塾経営など幅広い事業を手がける基盤の確かさを活かし、まだまだ拡大を目指しており、来春までに250教室が目標。そして各施設は“地域に根ざす”ことを基本とし、原則転勤ナシの中、腰を据えて働くことができます。

―【勤務環境は、現在進行形で整備中】

そんな当社では近年、職員の働きやすさ改善に注力しており、年間休日数は105日から120日までに増加。完全週休2日制で働くことができる他、産・育休制度を整備し、様々な手当も用意。給与水準アップも図っています。また「原則残業ゼロ」となる中、兼業OKという方針も打ち出し、社員の中には、英語やピアノの講師、ボランティアに飲食業を並行して頑張る方もいます。
児童福祉法に基づく、児童発達支援と放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行い、業界でも屈指の運営施設数を誇る同社。これらの児童福祉部門だけではなく、就労支援や学習塾・通信制高校の運営も手がけており、組織は盤石。今も施設の新設を積極的に進めており、こどもサポート教室は来春には全国250教室が目標として掲げられています。待遇も充実しており、確かなキャリアを歩むのに最適な環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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