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若手育成枠の採用【反響営業】未経験OK/月給24万円以上スタート 株式会社G i n z a 《オリコン顧客満足度:7年連続優秀企業選出!》選べる年間休日

情報更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

《選べる休日&給与で理想のワークライフバランス実現!》負担軽減できる時差出勤&有休や長期連休取得も◎
《安定経営》住宅リフォーム業界のパイオニア集団 《未経験歓迎》20~30代の若手活躍中/丁寧なOJTあり 《研修充実》最短入社初月に初契約も!やりがいを実感 《スキル》提案ノウハウ有/入社3年で支店長の実績も 《評価体制》個人の実績に応じて半年毎に報奨金支給 《環境》手当充実/一部エリア社宅完備/産育休実績有
\100%反響営業!厳しいノルマ管理や飛び込み・テレアポはNO/育成枠採用⇒未経験入社の先輩が多数活躍中!
株式会社G i n z a のPRイメージ
ライフスタイルの変化や老朽化によって近年、右肩上がりに増えている”住宅リフォーム”のニーズ。
『広々快適なバスルームに変えたい』
『子供の成長をサポートしやすい間取りへ』
『バリアフリーの住まいに』など…
お客様から寄せられるさまざまな声に、柔軟な姿勢でお応えしています。

業界のスタンダードを更新しながら、100%反響営業×高い成約率を整える当社。今回は、体制強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

<100%反響営業!飛び込み・テレアポ・呼び込みなし>住宅リフォームの提案活動をお任せ/厳しいノルマ管理なし!プロセス重視の評価体制&報奨金支給

具体的には

首都圏から関西圏にサービスエリア拡大中

マンションを中心としたさまざま住宅の「リフォーム」を幅広く提案してください。

~仕事の進め方~

01:お客様からの問合せ
02:お客様と打合せ(詳細をヒアリング)
03:プランの提案
04:契約後、現場の施工を管理
05:完了後お客様へ引き渡し
06:アフターフォロー

《CHECK!》

◆厳しいノルマは一切ナシ
◆無理な新規顧客の開拓・飛び込み・テレアポ・呼び込みもありません
⇒お客様からの反響を募るきっかけは 広告チラシのポスティングが中心!
⇒リフォーム関心のあるお客様や、すでに確固たるニーズをお持ちのお客様が多数
⇒100%反響営業のため、営業未経験も安心です

教育研修制度

経験豊富な先輩によるサポート体制が充実!

入社後は1ヶ月間程度のOJTを通じて、業務への理解を深めていただきます。
・先輩が実施する商談への同席
・契約への立会い
・施工現場の見学
などを通じて、現場で即応用できる独自のノウハウを伝授。

★営業経験をもつ採用担当による定期的な人事面談も実施予定!

入社後の流れ

提案手法が確立されているため、お客様からの電話1本で契約が決まる例も少なくないのが当社流!

未経験からのスタートした社員は、ほぼ全員が入社3~6ヶ月で初めての受注を獲得していますが、バックオフィス業務(工事の管理やお客様からの問合せ対応など)を丁寧に取り組む姿も大いに評価します。

将来のキャリアパス

◆わずか3年で支店長になったA社員
◆入社1年未満で売上トップに躍り出たB社員
などなど、業界未経験からの挑戦であってもハンデなく成長している先輩が多数活躍中。基本的なルールに対し、忠実に取り組んでいただければ、実績はあとから自然とついていきます。
先輩のサポートもあるので、何でも気軽に頼ってください!

対象となる方

《住宅・リフォームの知識は不問》高卒以上/45歳までの方/要普免(AT限定可)◎次代を担う新たなメンバーの募集!営業ノウハウは先輩がもれなく伝授

<必須>

◆高卒以上
◆45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普通自動車免許(AT限定可)

\先輩たちの志望動機は…/

『正社員として安定して働き続けたい』
『賞与がしっかりもらえる環境を探している』
という“キャリアにこだわりたい派”から
『無借金経営だから安心』
『銀座エリアに本社があるのがスゴイ』
など“会社の安定性に着目”派まで、さまざまな理由から入社しています!

\現在活躍中の先輩の前職をご紹介/

◎自動車ディーラーの営業
◎美容師
◎飲食(ホール・接客などさまざま)etc...
住宅業界やリフォームの経験・知識ゼロから、スタートしている先輩が多数在籍しています。

「人と関わることが好き」そんな方を大歓迎!

・自分の言葉で提案できるようになりたい
・傾聴力(お客様の声を「聞く」力)を身につけたい
・お客様の想いをカタチにして喜ばれたい
…こんな考えから当社に転職してきた先輩が多数!

施工を担当する業者や職人たちに対する工事のスケジュール・品質の管理など、たくさんの人と折衝を行う場面もありますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

時代とともに移り変わるリフォーム業界のあり方やお客様の動向など、アンテナを張りステップアップしている先輩が多い同社。経験は問わない募集のため「これから何を頑張りたいか」を明確に描ける方に最適です。

この仕事に向いていない人

キッチンやバスといった住宅設備の基礎知識、最新の商品ラインナップ、工事の手順など、専門的な知識をイチから習得する必要がありそうです。初めて経験する領域に尻込みしてしまうようなタイプの方は不向きかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※時差出勤も可!(5:00~13:00)
勤務地
【本社】東京都中央区銀座6ー10ー1 GINZA SIX 8F

【東京】目黒区緑が丘2-14-8
    世田谷区桜丘4-25-9
    府中市宮町1-100 ル・シーニュ2F

【神奈川】横浜市港北区菊名6‐1‐14

【千葉】千葉県船橋市本町6-18-6 オークス本町1F

【埼玉】さいたま市大宮区大成町3-495 鳥浅ビル1F
    さいたま市浦和区東仲町4丁目(2025年3月オープン予定)

【兵庫】神戸市中央区東川崎町1-2-2 HDC神戸4階
    西宮市鳴尾町1-3-21 エムズ鳴尾ビル1F

全国(東京、神奈川、千葉、埼玉、兵庫)にある各拠点へ配属致します。※原則、希望勤務地を優先します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、兵庫県
給与

~年間休日120日以上の場合~

月給24万円以上+諸手当+賞与年2回+業績表彰制度(半年に一度)
※上記には、固定残業代として6万円~(42時間分)を含む。超過分は別途支給します

~年間休日105日以上の場合~

月給25万円以上+諸手当+賞与年2回+業績表彰制度(半年に一度)
※上記には、固定残業代として5万9,500円~(42時間分)を含む。超過分は別途支給します

☆試用期間最長6ヶ月あり(短縮あり:期間中は月給は同様で手当は交通費と残業手当の支給あり)
☆経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
☆資格の取得を推奨しており、有資格者には資格手当が支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収680万円 / 32歳 リフォームアドバイザー職 経験5年 /課長(元サービス業)
年収480万円 / 27歳 リフォームアドバイザー職 経験2年 /主任(元他業種営業職)
昇給・賞与
◆昇給:随時
◆賞与:年2回(6月、12月)+業績表彰制度(半年に一度)
諸手当
◆交通費(3万円まで)
◆家族手当(最大5万円)
◆住宅手当(5千円~1万円)
◆社宅手当(転勤の場合支給)
◆資格手当(最大8万円)
◆残業手当
◆役職手当
◆車両持ち込み手当(月最大5万円)
休日・休暇

~年間休日120日以上の場合~

◆週休2日制(平日休み/月9~11日休み)

~年間休日105日以上の場合~

◆週休2日制(平日休み/月8~10日休み)

~共通~

◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆育休・産休(実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆退職金制度
◆持株会制度
◆勤続表彰制度
◆研修制度

◆社員旅行年1回2泊3日、幹部旅行年1回(12月)
※全て会社負担
※海外旅行もあり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 無借金経営
設立
1992年12月(創業1989年1月)
代表者
代表取締役 池田 馨
従業員数
約90名
資本金
5000万円
売上高
25億9000万円
事業内容
住宅のリフォーム事業(住宅リフォームの企画・設計デザイン・提案及びその販売・施工)

《取り扱い内容》インテリアリフォーム
バス・キッチン・サニタリー、内装工事、他。167,000件を超える工事実績を誇ります。

《「お客様第一」という考え方 》
当社で活躍する最大のポイントは、業界経験の有無に関係なく
「お客様第一」の考えを共有出来るかどうかです。
これまでに累計167,000件の施工実績を上げる事が出来たのも、
全社員が一丸となりお客様第一主義を徹底してきた結果なのです。

オリコン顧客満足度(リフォーム専業)2年連続全国第1位(2020.2021年)

オリコン顧客満足度(マンションリフォーム/リフォーム業者)全国第2位(2023年)

優秀オリコン顧客満足度(マンションリフォーム)7年連続優秀企業に選出(~2023年)

「優良申告法人」に選出(東京国税局管轄・京橋税務署/2024年)

本社所在地
東京都中央区銀座6ー10ー1 GINZA SIX 8F
住宅リフォーム業界について
住宅リフォームは安定且つ活況な業界です。衣・食・住とは人が暮らしていくには欠かせないものであり、それに関わる事業には安定性が望めます。また住宅リフォームは不況に強いと言われており、大きく脚光を浴びております。今後少子高齢化が加速していく中、ストック住宅のリフォーム需要が高まることが期待され、市場は拡大し、注目の業界となっていきます。
業界トップクラスの実績と成長性
平成元年創業の当社は、過去34年間で延べ167,000件を超える施工実績を誇り、安定した成長を遂げています。事業は 今も 拡大中で、拠点も増えていき、 スタッフの活躍の場も 益々広がっています。
企業ホームページ http://www.r-ginza.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。

※応募の秘密は厳守致します
※ご提出頂く個人情報については、
  採用選考以外の目的には使用致しません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、5~7日以内にメールでご連絡させて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送り頂いた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

※ご応募から内定までに要する期間は、約2週間を予定しております。
面接回数
1回
面接地
面接は東京本社(もしくは各地の当社ショールーム)で行います。
問い合わせ
株式会社G i n z a

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座ー10ー1 GINZA SIX 8F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社G i n z a の魅力イメージ1

【働き方】社員の理想もカタチにしています【評価】

誰もが働きやすい、そんな環境づくりへ

業界に先駆けて導入しているのは
「年休105日(月8~10日休み)」または
「年休120日(月9~11日休み)」によって
基本給のスタート額が変動するシステム。
理想のライフスタイルに応じて
自由に選択していただけます。
(途中での変更もOKです!)

加えて、時差出勤制度も完備。
5:00~13:00の出勤可能時間の幅のうち
30分単位で出勤時間を設定できます。

前夜までに上長に簡単に申請するだけなので
「今日は商談で少し遅くなったから
明日は昼から出勤しよう」
なんてことも可能です。

どこよりも好条件でお迎えします!

社員一人ひとりの「伸び」を
半年毎に査定して最大限評価する当社。
お客様アンケートの評価や
所属するチーム内での日々の取り組み方も
査定の大事なポイントです。

年2回の賞与に加えて、
個人の頑張りを「業績報奨金」として
大きく還元しています。
リフォーム業界の礎を築いてきた株式会社Ginzaが創業したのは、平成元年。それは、かつて「増改築」と呼ばれてきたものが「リフォーム」という呼び名に進化した時代と重なる。
バスルーム・キッチンといった設備機器の改修からクロスなど内装材のリニューアル、部屋の間取り変更まで“できないことはない”ともいえる同社の技術。お客様の理想を叶えるリフォームプランを提示できるやりがいを一緒に味わってみてはいかがだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊東 さん(新卒入社4年目)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

初めて全面改装のご契約をいただいたときのことは、印象深く残っています!予算内でお客様の理想を叶えるために、アイデア出しからプラン立てを実施。工事完了時に感謝の言葉をいただけたときは達成感がありました。
Q

どんな働き方ができますか?

自分で1日のスケジュールを設定しながら働けるので、裁量ある働き方が可能です。また、資格や車両の持ち込みなどの手当が充実しているので安心感がありますね。その他、社員旅行などの交流の場もありますよ!
Q

今後の目標を教えてください。

4年目の中堅どころになってくるので、今後は自分の成績だけではなく後輩のお手本を目指して行こうと思います。積極的に資格取得もチャレンジしながら、スキルを身に付けつつ、手当で収入アップも狙いたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

松野 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

過去に営業の仕事をしていたことがあり、経験を活かしたいと思っていました。子育てが一段落したタイミングで、営業へ再挑戦できる場所を探していた際、偶然当社に出会ったのでチャンスかなと思いましたね!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

やはり扱う商品が多いので、商品知識を増やすために勉強しないといけないところですね。お客様ニーズに応えるために必要になってくるので、知識を身に付けた分だけ、寄り添った提案ができる楽しさもあります。
Q

一緒に働くメンバーは?

先輩たちは気さくな人が多いので、分からないことは聞きやすく丁寧に教えてもらえます!私が所属している埼玉支店では、メンバー全員で情報共有して、互いにフォローし合いながら仕事を進めていますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

異業種出身も活躍中!【リフォームプランアドバイザー】手当充実 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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