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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:50(休憩1時間)
当社では、働く社員が安心して長く働き続けられるよう、 会社を上げてその環境整備に力を入れています。 例えばノー残業デーの実施や、有休取得の推進など、 管理部門が実施状況の確認を行う等、 形だけではない管理・指導をしっかりと行っています。 また、育休・産休の制度も整っているため、 家庭と仕事を両立する社員も多数活躍しています! |
勤務地 |
★勤務地はご希望に合わせて、鹿児島県、熊本県、大分県の以下事業所に配属いたします
【鹿児島第一営業所】 【鹿児島第二営業所】 鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目41番11号 【種子・屋久営業所】 鹿児島県西之表市西之表10410-34 【出水営業所】 鹿児島県出水市六月田町573 【川内営業所】 鹿児島県薩摩川内市中郷2-6-14 【南薩営業所】 鹿児島県指宿市十町889 【鹿児島南営業所】 鹿児島県鹿児島市東開町4-24 【鹿屋営業所】 鹿児島県鹿屋市共栄町18-31 【霧島営業所】 鹿児島県霧島市隼人町住吉1603 【奄美営業所】 鹿児島県奄美市名瀬有屋町19-3  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【熊本第一営業所】 熊本県熊本市南区田井島2-1-38 【熊本第二営業所】 熊本県熊本市南区田井島2-1-38 【熊本北営業所】 熊本県菊池郡菊陽町津久礼2220-3 【玉名営業所】 熊本県玉名市松木42-9 【阿蘇営業所】 熊本県阿蘇市一の宮町宮地2234-11 【八代営業所】 熊本県八代市松江町124-1 【人吉営業所】 熊本県人吉市下青井町100-1 【天草営業所】 熊本県天草市本渡町広瀬5-82  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大分営業所】 大分県大分市下郡北3-20-20 【別府営業所】 大分県別府市富士見町1-33 【湯布院営業所】 大分県由布市湯布院町川南152-3 【佐伯営業所】 大分県佐伯市女島6814-1 ★希望勤務地は面談時にてお伺いします。 ★定期的な転勤はなし。転勤をお願いする場合も、家庭環境やライフプランに応じて相談対応いたします。 マイナビ転職の勤務地区分では…熊本県、大分県、鹿児島県 |
給与 |
月給208,600円~258,700円
<月収例> ★31歳:月収300,000+通勤費(主任、勤続7年目、中途採用)月給258,200円~268,200円 家族手当:17,000円(配偶者・子供1名扶養) 住宅手当:12,000円(30歳以上、配偶者扶養) 役付手当:3,000円 運転手当:3,000円 通勤手当:月額上限 150,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月(待遇変化なし) モデル年収例
年収480万円
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30歳
営業職
経験7年
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昇給・賞与 |
◇昇給年1回(4月)
2023年度実績 係長以下昇給平均額 8,280円 ◇賞与年2回(7月、12月) ※2022年度実績 平均5.74ヶ月 ※係長以下平均賞与額 1,484,300円 |
諸手当 |
◇通勤交通費(月額上限150,000円)
◇地域手当 ◇職能給 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇役付手当 ◇役割手当 ◇運転手当 ◇営業・サービス手当 ◇特別手当 ◇調整手当 ◇時間外手当 ◇技能手当 |
休日・休暇 |
☆年間休日は充実の123日☆週休2日制(土、日)+祝日 夏季・年末年始休暇 有給休暇・慶弔・特別休暇 介護・看護休暇 配偶者出産休暇 産前・産後休暇 など |
福利厚生 |
◇各種社会保険完備
◇退職金制度(企業型確定拠出年金制度有) ※勤続3年以上の方 ◇資格支援制度 ◇ホシザキグループ保険、損害保険割引制度あり ◇定期健康診断 ◇社員持株会制度 ◇定年再雇用制度 ◇時短勤務制度 ◇慶弔見舞金 ◇育児・介護休業制度 ◇福利厚生倶楽部 (レストラン、映画、スポーツクラブ、宿泊施設などの優待) |
賞与(2022年度実績) |
係長以下平均賞与額 1,484,300円
係長以下夏季平均賞与額 583,500円 係長以下冬季平均賞与額 900,800円 |
設立 |
1983年(昭和58年)12月
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代表者 |
代表取締役社長 原 幹弘
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従業員数 |
432名(2023年1月末現在)
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資本金 |
1億円
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売上高 |
102億10百万円(2023年12月時点)
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事業内容 |
全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、
食器洗浄機をはじめとする 各種業務用省エネ厨房機器の販売及びメンテナンス < 親会社 > ホシザキ(株)100%出資 < 支店・営業所 > 鹿児島県10ヶ所(鹿児島市内3ヶ所) 宮崎県5ヶ所 熊本県8ヶ所 大分県4ヶ所 計27ヶ所 |
本社所在地 |
鹿児島県鹿児島市下荒田4-41-11
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くるみんマークとは? |
「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣の認定を受けた証です。 次世代育成支援対策推進法に基づき、 一般事業主行動計画を策定した企業のうち、 計画に定めた目標を達成し、 一定の基準を満たした企業は 申請を行うことによって 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を 受けることができます。(※2015年認定) さらに、2019年7月16日に プラチナくるみんマークも取得しました。 |
かごしま子育て応援企業 |
「かごしま子育て応援企業」とは、
企業の子育て支援を促進するため、 次世代育成支援対策推進法に基づく 一般事業主行動計画を策定し、 従業員の仕事と子育ての両立支援に 積極的に取り組む企業を県が登録する制度です。 2015年2月鹿児島県より認定されました。 |
企業ホームページ | https://hoshizaki-nankyu.jp |
応募方法 |
まずは『マイナビ転職』の応募フォームからご応募下さい。または、お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、書類選考結果をメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
職種 | |
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特徴 |