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ホシザキ南九株式会社

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【営業職】 未経験OK/男女不問/年間休日123日/賞与平均5.74ヶ月 ホシザキ南九株式会社 【 東証プライム上場グループ】有給取得率が平均73.9%!

掲載終了日:2024/05/02

この求人のポイント

★ 厚生労働大臣の認定を受けた「働きやすい企業」 ★ 安定と将来性がある企業で安心して活躍できる
【安定・安心のブランド力】世界60ヶ国以上で使われる 【未経験もOK!】専門知識・スキルは入社後に習得可能 【フォロー体制◎】頼れる先輩がすぐ近くでサポート! 【年間休日123日】仕事とプライベートの両立が叶う♪ 【有休取得実績◎】取得率は平均73.9%(2022年実績) 【プラチナくるみん認定企業】育休産休の取得も推進!
安定した事業基盤&先輩のフォロー体制充実で営業しやすい環境◎オン・オフのメリハリをつけて働けます♪
 ★☆未経験から成長できる!
      安定して長く働ける!★☆
   
私たちは、厨房機器のトップクラスブランド「ホシザキ」グループ企業として、順調に業績を伸ばしています。今回、さらなる事業拡大に伴い、新たな人材を増強することになりました。

今後の幹部候補生として、未経験者から幅広く増員募集いたします。

仕事内容

◇◆ 厨房機器で食を支える・フォロー体制抜群 ◆◇ ◎既存のお客様(飲食店・病院・保育園など)への定期的な訪問・厨房機器などの提案をお任せします

具体的には

担当エリアのお客様を訪問して
ご要望やお困りごとを汲み取り
快適な厨房づくりの為の
アドバイスを行うお仕事です。

【例えば】
◆買い換え要望に対する商品、企画の提案
◆製品の発注
◆設置業者の手配
◆設置工事立ち会い
◆飲食店の出店時の導入提案 など

高い知名度&ブランド力!

企業ブランドが営業活動をバックアップ!
”ペンギンマーク”を知ってくれている
お客様も多く営業がしやすい環境です。

様々な厨房機器製品がありますが、
製氷機や業務用冷蔵庫、食器洗浄機などは
国内シェアトップクラスです。

入社後の流れ

■入社後…
未経験の方も安心して始められる環境です!
まずは商品の知識やお客様との関わり方など
基本的なところから1つ1つ教えていきます。

■慣れたら…
徐々に先輩社員の担当顧客を引き継ぎます。
先輩の営業同行も行いながら、
徐々にお客様との関係を築いてください!

フォロー体制も抜群!

営業担当のメンバー間の情報共有のほか
技術部門・管理部門のサポートも充実!

何かあった時や分からない事があった時に
すぐ近くに頼れるメンバーがいる環境です。
フォロー体制がしっかり整っているので
安心して日々の仕事に向き合えるはずです!

対象となる方

◇◆ 未経験者・第二新卒歓迎・人物重視の採用 ◆◇ ◎40歳までの方(※)  ◎要普免(AT限定可)  ※初めて営業にチャレンジする方も大歓迎!
─ 安定した環境で「これから」頑張りたい方へ!
  前向きな姿勢・仕事への熱意に期待します ─

★入社後の研修など制度は充実しているので、
重視しているのは経験ではなく、
「仕事を熱心に取り組んでくださるか」ということ。
面接時は想いや熱意を教えてください★

《こんな方を歓迎します》
・長期的なキャリアパスを描きたい
・食の舞台裏を支える仕事にやりがいを感じる
・取り組みがきちんと評価される環境で働きたい

(※)…若年層の長期キャリア形成を図るため

「働きやすさ」もトップクラス!

ノー残業DAYである水曜日には、
『 定時 』でほとんどの社員が帰宅。
有給休暇もとりやすい環境づくりを行い、
平均取得日数は一人あたり13.3日。
取得率は平均73.9%!(2022年実績)
月1回は取得を推進しており
高水準な有給消化率を保ち続けています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

定期的にお客様を訪問し関係を深めることが大切となるため、フットワーク軽く行動できる方は向いています。また、コミュニケーションを取ることが好きな方は、きっと早期に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

営業と技術サービスは、お客様から伺った情報を共有し合い、円滑に業務を進めていきます。そのため、「仲間と協力して物事を進めることが苦手…」という方は、克服が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:50(休憩1時間)

当社では、働く社員が安心して長く働き続けられるよう、
会社を上げてその環境整備に力を入れています。
例えばノー残業デーの実施や、有休取得の推進など、
管理部門が実施状況の確認を行う等、
形だけではない管理・指導をしっかりと行っています。

また、育休・産休の制度も整っているため、
家庭と仕事を両立する社員も多数活躍しています!
勤務地
★勤務地はご希望に合わせて、鹿児島県、熊本県、大分県の以下事業所に配属いたします

【鹿児島第一営業所】
【鹿児島第二営業所】
鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目41番11号

【種子・屋久営業所】
鹿児島県西之表市西之表10410-34

【出水営業所】
鹿児島県出水市六月田町573

【川内営業所】
鹿児島県薩摩川内市中郷2-6-14

【南薩営業所】
鹿児島県指宿市十町889

【鹿児島南営業所】
鹿児島県鹿児島市東開町4-24

【鹿屋営業所】
鹿児島県鹿屋市共栄町18-31

【霧島営業所】
鹿児島県霧島市隼人町住吉1603

【奄美営業所】
鹿児島県奄美市名瀬有屋町19-3

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【熊本第一営業所】
熊本県熊本市南区田井島2-1-38

【熊本第二営業所】
熊本県熊本市南区田井島2-1-38

【熊本北営業所】
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2220-3

【玉名営業所】
熊本県玉名市松木42-9

【阿蘇営業所】
熊本県阿蘇市一の宮町宮地2234-11

【八代営業所】
熊本県八代市松江町124-1

【人吉営業所】
熊本県人吉市下青井町100-1

【天草営業所】
熊本県天草市本渡町広瀬5-82

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【大分営業所】
大分県大分市下郡北3-20-20

【別府営業所】
大分県別府市富士見町1-33

【湯布院営業所】
大分県由布市湯布院町川南152-3

【佐伯営業所】
大分県佐伯市女島6814-1



★希望勤務地は面談時にてお伺いします。

★定期的な転勤はなし。転勤をお願いする場合も、家庭環境やライフプランに応じて相談対応いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県、大分県、鹿児島県
給与
月給208,600円~258,700円

<月収例>

★31歳:月収300,000+通勤費

(主任、勤続7年目、中途採用)
月給258,200円~268,200円
家族手当:17,000円(配偶者・子供1名扶養)
住宅手当:12,000円(30歳以上、配偶者扶養)
役付手当:3,000円
運転手当:3,000円
通勤手当:月額上限 150,000円


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月(待遇変化なし)

モデル年収例

年収480万円 / 30歳 営業職 経験7年
昇給・賞与
◇昇給年1回(4月)
2023年度実績 係長以下昇給平均額 8,280円

◇賞与年2回(7月、12月)
※2022年度実績 平均5.74ヶ月
※係長以下平均賞与額 1,484,300円
諸手当
◇通勤交通費(月額上限150,000円)
◇地域手当
◇職能給
◇住宅手当
◇家族手当
◇役付手当
◇役割手当
◇運転手当 
◇営業・サービス手当
◇特別手当
◇調整手当 
◇時間外手当
◇技能手当
休日・休暇

☆年間休日は充実の123日☆


週休2日制(土、日)+祝日

夏季・年末年始休暇
有給休暇・慶弔・特別休暇
介護・看護休暇
配偶者出産休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度(企業型確定拠出年金制度有)
※勤続3年以上の方
◇資格支援制度
◇ホシザキグループ保険、損害保険割引制度あり
◇定期健康診断
◇社員持株会制度
◇定年再雇用制度
◇時短勤務制度
◇慶弔見舞金
◇育児・介護休業制度
◇福利厚生倶楽部 
(レストラン、映画、スポーツクラブ、宿泊施設などの優待)
賞与(2022年度実績)
係長以下平均賞与額  1,484,300円
係長以下夏季平均賞与額  583,500円
係長以下冬季平均賞与額  900,800円
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • くるみん認定企業
設立
1983年(昭和58年)12月
代表者
代表取締役社長 原 幹弘
従業員数
432名(2023年1月末現在)
資本金
1億円
売上高
102億10百万円(2023年12月時点)
事業内容
全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、
食器洗浄機をはじめとする
各種業務用省エネ厨房機器の販売及びメンテナンス

< 親会社 >
ホシザキ(株)100%出資

< 支店・営業所 >
鹿児島県10ヶ所(鹿児島市内3ヶ所)
宮崎県5ヶ所
熊本県8ヶ所
大分県4ヶ所 計27ヶ所
本社所在地
鹿児島県鹿児島市下荒田4-41-11
くるみんマークとは?
「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、
一般事業主行動計画を策定した企業のうち、
計画に定めた目標を達成し、
一定の基準を満たした企業は
申請を行うことによって
「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を
受けることができます。(※2015年認定)
さらに、2019年7月16日に
プラチナくるみんマークも取得しました。
かごしま子育て応援企業
「かごしま子育て応援企業」とは、
企業の子育て支援を促進するため、
次世代育成支援対策推進法に基づく
一般事業主行動計画を策定し、
従業員の仕事と子育ての両立支援に
積極的に取り組む企業を県が登録する制度です。
2015年2月鹿児島県より認定されました。
企業ホームページ https://hoshizaki-nankyu.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは『マイナビ転職』の応募フォームからご応募下さい。または、お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考結果をメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」をもとに書類選考を行い、合格された方には面接日のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

支店・営業所にて面接・筆記試験を行います。
  1. STEP
    3

内定

応募~内定まで10日~2週間の期間がかかります。入社日などは柔軟に対応致しますので、ご相談ください。
問い合わせ
ホシザキ南九株式会社

住所
〒 890-0056 鹿児島県鹿児島市下荒田4-41-11
地図を見る

電話番号
099-813-0007(代表)

会社・仕事の魅力

『南九州で腰を据えて働ける環境が整っています!』

■南九州エリアの「食」を支える
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ペンギンマークでお馴染み、東証プライム上場グループ、世界のブランド「ホシザキ」の販売会社です。国内TOPクラスのシェアを誇る業務用厨房機器を販売・メンテナンスし、南九州の「食」を支えています。


■組織での連携・チームワーク◎
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
営業所内のチームワークはもちろん、他エリアにいる営業所のメンバーとの情報交換も活発に行う文化があります。休日(土日)のお客様への急な対応は、当番出勤しているサービススタッフが担当。組織内でしっかり役割を分け、助け合いながら仕事を進めています。


■主体的に仕事を進められる環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事に慣れて自分の担当企業を持つようになると、1日・1週間のスケジュールを自分で組み立てながら業務を進めてもらいます。各人の強みやスタイルを大事にしながら日々の営業に向き合っていただけると思います。


■中長期目線でキャリア形成が可能
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は、プラチナくるみん認定企業でワークライフバランスを推奨し、週1回のノー残業DAY、有給休暇取得、育児休暇取得など働きやすい職場環境づくりに注力しています。安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。
ホシザキ南九は、ホシザキグループの一員として、主に鹿児島・熊本・大分・宮崎のクライアントを対象に、地域に根ざして販売・メンテナンスなどのサービスを提供している会社です。

今回はホシザキブランドを支える営業の募集。取り扱っている製品数は600種を超えるため、顧客のニーズに合った製品も提案しやすい環境です。料理や食に興味がある方にとっても、やりがいを持って取り組めると思います。

マイナビ転職
編集部より

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