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ブランクありでも活躍できる【電気調査スタッフ】/年休122日 一般財団法人 関西電気保安協会 ★いくつになっても活躍できる!保有資格が活きる仕事!

  • 正社員
  • 300万~370万円
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2024/03/26
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

第二種電気工事士資格お持ちの方であれば、負荷なく・安全な環境でお仕事ができます!
◆|「関西電気保安協会♪」のCMでお馴染みの法人 ◆|50代・60代の社員が活躍中。再雇用制度もあり! ◆|年間休日122日/残業月19時間程度! ◆|電気調査だけ。販売業務を行う業務は一切無し!
勤務時間や休日といった仕事環境を改善するために当社の電気調査スタッフに転職した方もいらっしゃいます!
一般財団法人 関西電気保安協会のPRイメージ

【CMでお馴染みの当社】

「関西電気保安協会♪」のCMを見たことはありませんか?創業から60年目の法人です。ビルや工場などの自家用電気設備の点検業務・漏電などの調査サービス、高圧電気設備の改修など、電気に関する幅広い事業を行っています。

【負担なく長く働ける環境です】

電気調査員に危険な業務はありません。電気関係に携わった経験・資格を活かしませんか?年間休日122日、残業少なめです。

仕事内容

【電気工事士資格保有者などが活躍】仕事のブランクがあっても問題なし!/◆一般家庭や商業施設などの電気設備に関する安全調査などをお任せします

具体的には

【業務内容について】

一般のご家庭や商店等の電気設備の安全を確保するため行います。

■定期調査:一般家庭などの電気設備に問題がないかを定期的に調査
┗初めて電気を流すときに故障が起きやすいため丁寧に実施
■竣工調査:低圧電気整備の新築・増改築の際に基準適合を調査
┗定期調査は4年に1度程度で実施

【調査方法】

目視での点検、計測機器類を使用しての確認です。
問診や接地抵抗測定など電気の知識を求められることもあります。
調査により問題があった場合は、電気工事会社へ改修を依頼します。

電気調査スタッフが工事を行うことはありません。
電気調査以外の販売・サービスのセールス行為は一切ありません。

入社後の流れ

まずは研修施設において基本知識を習得。
資格取得や現場経験にブランクのある方も問題なく始められます。

現場配属後は定期調査からスタートします。
先輩社員との同行による研修などを実施。
担当エリアや業務の進め方など実践的な内容を効率的に習得。
現場で問診やお客様からの質問対応ができるよう訓練します。

配属先の編成

各エリアの調査センターに配属(お住まいや希望を考慮し配属します)。在籍中のスタッフは、ほとんどの方が中途採用での入社です。また、職場環境はおだやかな雰囲気でこれも魅力のひとつです。定年は65歳で再雇用制度も整備。65歳以降を見据えた長期的な就業も可能のため、業界でもベテランの転職者もいらっしゃいます。

対象となる方

【電気工事士資格をお持ちの方※調査業務に必要なため】年齢不問/◆再雇用制度有り!快適で整った環境で長く勤めたい方に合う職場です!

【応募条件】

・年齢不問
・学歴不問
・第二種電気工事士資格保有

【上記以外の必須資格】

・普通自動車免許または原付免許
※実際に乗車が出来る方

【歓迎条件】※必須ではありません

・電気主任技術者の免状を受けている方
・第一種電気工事士資格保有の方
・人と接する仕事の経験をお持ちの方

【こんなお気持ち・考えの方は歓迎】

・世の中を支える仕事に取り組みたい方
・安定した経営基盤の会社で長く勤めたい方
・定年後も活躍できる環境を求めている方
・働きやすい職場への転職を希望される方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎作業を丁寧に行える方

“電気は使えて当たり前”と一般の方は考えます。その快適な暮らしを守る仕事を電気調査員が担います。ご家庭や商店などに訪問し、手順に従って丁寧な仕事できる方は活躍できます。

この仕事に向いていない人

▲ルールを守れない方

国や電力会社が定めたルールに基づいて仕事を進めます。「このくらいでいいや」と自分勝手な考え方、思い込みではできません。規律や指示を守れない方の活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:30(休憩60分)
※残業月平均19時間程度
勤務地
【大阪・奈良・兵庫・京都エリアにある調査センター】
※通勤圏や希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎

■大阪府(4箇所)
・大阪中電気安全調査センター(大阪市)
・東住吉電気安全調査センター(大阪市)
・大阪北電気安全調査センター(吹田市)
・守口電気安全調査センター(守口市)

■奈良県(1箇所)
・奈良電気安全調査センター(奈良市)

■京都府(1箇所)
・北京都安全調査センター(綾部市)

■兵庫県(6箇所)
・神戸電気安全調査センター(神戸市)
・阪神電気安全調査センター(西宮市)
・明石電気安全調査センター(明石市)
・三田電気安全調査センター(丹波篠山市)
・姫路電気安全調査センター(姫路市)
・豊岡電気安全調査センター(豊岡市)
・加古川電気安全調査センター(加古川市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
交通アクセス
▼▼▼事業所の詳細はこちらから▼▼▼
https://www.ksdh.or.jp/about/network/office.html
給与
月給18万2,900円~22万2,900円 +諸手当
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~370万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6・12月)※昨年度5.2カ月分支給
諸手当
  • 通勤手当全額支給
  • 残業手当
  • 作業手当(作業実績に基づいて支給)
  • 生活手当(扶養人数により加算)
休日・休暇
【年間休日122日】※昨年度実績
  • 週休2日制(日曜/その他)※当社カレンダーによる
  • 祝日
  • 有給休暇(時間単位の取得もできます)消化率80.5%
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(男女共に取得実績あり)
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • ボランティア休暇
  • 受験休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金)
  • 再雇用制度(定年65歳/上限70歳)
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援
  • 合格祝い金制度
  • 職場親睦会支援制度

※制服や計測機器など作業に必要な物品は貸し出します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 再雇用制度あり
設立
1965年12月1日
代表者
理事長 山地 進
従業員数
1,584名
資本金
162億円(2022年度実績)
売上高
177億円(2022年3月実績)/173億円(2021年3月実績)/171億5836万円(2020年3月実績)
事業内容
【保安サービス】
・保安管理サービス
・電気主任技術者選任サービス
・試験サービス
・監視サービス
・省エネコンサルティング など

【調査サービス】
・定期調査
・竣工調査

【電気工事サービス】
高圧・低圧電気設備の改修工事、省エネ工事等。
さまざまなニーズにお応えします。

【広報サービス】
電気の使用安全や省エネなどの周知・普及。
上手な使い方の広報と講習会を実施します。
本社所在地
大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル11F
事業所
■本店/大阪市北区
■人財開発センター(本館・別館)/大阪市西区
■研究開発センター/大阪市北区
========================
■大阪府(大阪市、堺市、吹田市ほか)、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、福井県(小浜市)の33カ所
企業ホームページ https://www.ksdh.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

書類選考

履歴書及び職務経歴書を郵送にてご提出ください。
  1. STEP
    3

面接+筆記(作文)

電気工事士免状および運転免許証を、ご持参ください。
  1. STEP
    4

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回を予定しております。
面接地
大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル11F
問い合わせ
一般財団法人 関西電気保安協会

住所
〒 530-6111 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル11F
地図を見る

採用担当
人財・安全推進部 人事グループ

電話番号
06-7507-2266

備考
※営業電話は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

一般財団法人 関西電気保安協会の魅力イメージ1

電気に関わるやりがいある仕事。ブランクも心配なし

──◆未経験・ブランクがあっても活躍できる

「元々はサービスエンジニアなんだが・・・」
「現場監督を引退して期間が経っているが・・・」
そんな方も安心して活躍できます。
電気工事士の有資格者であれば
カラダを気遣いながら継続的なキャリアを歩めます。
研修制度はしっかり整備。
長期連休・有給休暇を取りやすい職場で
50、60代の方も活躍中です。

──◆安全・快適な社会をつくる仕事

調査業務は高度な技術力は不要ですが
お客様に対して電気の説明をすることが大切な仕事。
一般家庭や商業施設の電力に関わる保安サービスを提供。
多くの人の日常を裏から支え、安全・快適な社会をつくります。

──◆安定・安心の組織!

生活に欠かせない“電気”に関するサービスを手がける当社。
景気の波に左右されることは少ない事業です。
高い社会的貢献度を感じながら、
年齢関係なく仕事に取り組めます。
「孫に小遣いを渡せるくらいは稼ぎたい」
人生100年時代。
退職後や定年後に改めて意欲が出てくる方も多いと聞く。関西電気保安協会は、再雇用制度があり65歳以降も活躍できる。長期的な就業も可能な法人だ。継続的に仕事をするには環境をも大切。電気調査員の仕事は室内での業務が多く、体の負担も少ない。年間休日も122日あり、有給休暇も取りやすい職場だ。長期のキャリアを見据えぜひ選択肢に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社)
電気調査
前職の経験 電気調査
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も電気調査の仕事をしていました。仕事内容は自分にあっているので勤務時間や休日など就業環境を改善したくて当社に入社。無理なく働けていますよ。転職して良かったと感じています。
Q

お休みは取れますか?

年間休日は122日。有給休日を取りやすい雰囲気があります。事前に管理者に伝えれば、計画的に取得することができます。仕事と普段の生活を両立が可能。ねらい通り自分の就業環境を改善できましたね。
Q

どんな働き方ができますか?

50代での入社。セカンドキャリアといえばそうかもしれません。長く働きたいですね。「早期退職後にもうひと頑張りしたかったから」と語る中途入社の先輩もいます。再雇用など色々なキャリア選択もあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

実務未経験から始める【保安管理スタッフ】★賞与5.2カ月★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問

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一般財団法人 関西電気保安協会 ★いくつになっても活躍できる!保有資格が活きる仕事!

ブランクありでも活躍できる【電気調査スタッフ】/年休122日