総合職（「ららぽーと」など有名商業施設の運営・管理） 三井不動産商業マネジメント株式会社 【三井不動産グループ】★完全週休2日制★年間休日122日

対象となる方

未経験でも、着実にスキルアップできる環境です

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	10名程度
勤務時間	■土日祝を含めたシフト制 　9：30～21：30（部署により異なります） 　所定労働時間7.5時間、休憩60分 ※ワークライフバランスの充実のため、「ノー残業デー」として個人ごとに日を設定し、定時退社に取り組んでいます。 ※在宅／リモート勤務あり（部署により異なります）
勤務地	≪全国転勤あり／◆本社および全国の各拠点（※勤務地選択不可）≫ 【勤務地】 ■リージョナル型ショッピングセンター ららぽーとTOKYO-BAY／ららぽーと海老名／ららぽーと湘南平塚／ららぽーと立川立飛／ららぽーと名古屋みなとアクルス／アーバンドック ららぽーと豊洲／ららぽーと柏の葉／ららぽーと新三郷／ららぽーと富士見／ららぽーと横浜／ららぽーと磐田／ららぽーと甲子園／ラゾーナ川崎プラザ／ダイバーシティ東京 プラザ／EXPOCITY／ららぽーと沼津／ららぽーと福岡／ららぽーと堺／ららぽーと門真　など ■都心型商業施設・公園一体型商業施設 コレド日本橋／コレド室町1／コレド室町2／コレド室町3／コレド室町テラス／RAYARD MIYASHITA PARK　など ■三井アウトレットパーク 木更津／幕張／入間／多摩南大沢／倉敷／滋賀竜王／札幌北広島／仙台港／ジャズドリーム長島／北陸小矢部／横浜ベイサイド／大阪門真　など ■ライフスタイルパーク ララガーデン春日部／ララガーデン川口／ララガーデン長町／ステラタウン　など ※総合職採用のためジョブローテーションがあり、勤務地はお選びいただけません。 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県
給与	月給22.8万円以上 ＋諸手当＋賞与(年2回) ※上記は最低保証金額です ※経験などを考慮のうえ、規定により決定します。 ＜月給例＞ 月給 28万9000円／30歳 月給 25万7500円／27歳 モデル年収例 年収550万円 ／ 30歳 総合職 ／月給28万9000円＋子ども手当・住宅手当＋賞与2回など
昇給・賞与	■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月、約5ヶ月分／昨年度実績）
諸手当	■交通費全額支給 ■時間外労働手当 ■住宅手当 ■子ども手当
休日・休暇	【年間休日122日】※今年度実績 ■完全週休2日制 ※オペレーションセンターは土日祝を含むシフト制(調整次第で土日祝日の休日取得も可能) ■リフレッシュ休暇 ■ワンウィーク休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男性、女性ともに取得実績あり) ■介護休暇(男性、女性ともに取得実績あり) ■看護休暇 ■産後パパ育休　など
福利厚生	■社会保険完備 ■資格取得援助制度 ■退職金制度 ■カフェテリアプラン（旅行費補助・育児支援・自己啓発支援・自社物件利用補助など） ■赴任借上社宅 ■三井不動産持株会 ■確定拠出年金 ■育児・介護短時間勤務制度 ■社内部活動(フットサル、野球など) など
社員の成長が、施設の成長になる	商業施設運営は、施設がオープンしてからが本番。その先もずっと、施設の魅力を百にも千にも育てていく仕事です。様々な仕事に挑戦できるから、沢山の力が身につきます。人を楽しませるためのアイデアや、店長と信頼関係を築いていくコミュニケーション力。地域のニーズを読み取り、お客様視点で考えるマーケティング力。自分が中心となり、商業施設を盛り上げていくリーダーシップ。常に成長できるフィールドが、ここにあります。

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• リモートワーク可
• 直行直帰可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• フリーアドレスオフィス
• 携帯・タブレット支給
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 退職金制度あり
• 引越し費用実費全額負担
• 帰省手当あり
• 賞与5ヶ月以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 再雇用制度あり
• 託児所・育児サポートあり
• 平均年齢30代
• 未経験入社5割以上

設立	1970年1月13日
代表者	代表取締役社長　大林 修
従業員数	1,379名（2024年4月時点）
資本金	4億5000万円
売上高	36,224百万円（2023年3月期）
事業内容	商業施設の運営/管理事業 商業施設 ■リージョナル型ショッピングセンター ららぽーとTOKYO-BAY/ららぽーと海老名/ららぽーと湘南平塚/ららぽーと立川立飛/アーバンドック ららぽーと豊洲/ららぽーと柏の葉/ららぽーと新三郷/ららぽーと富士見/ららぽーと横浜/ららぽーと甲子園/ラゾーナ川崎プラザ/ダイバーシティ東京 プラザ/EXPOCITY/ららぽーと沼津/ららぽーと福岡/ららぽーと堺/ららぽーと門真 等 ■都心型商業施設/公園一体型商業施設 コレド日本橋/コレド室町1/コレド室町2/コレド室町3/コレド室町テラス/RAYARD MIYASHITA PARK/RAYARD Hisaya-odori Park 等 ■アウトレットモール(三井アウトレットパーク) 木更津/幕張/入間/多摩南大沢/倉敷/札幌北広島/仙台港/ジャズドリーム長島/北陸小矢部/大阪門真 等 ■ライフスタイルパーク ララガーデン春日部/ララガーデン川口/ララガーデン長町/ららテラス 武蔵小杉 等
本社所在地	東京都中央区日本橋浜町2-31-1 《アクセス》 都営新宿線「浜町」駅より徒歩3分
経験ゼロからでもスキルアップ！	数年毎のジョブローテーションで、オペレーションセンターから本部業務まで幅広く経験できます。入社後は半年間のOJTを受けられ、先輩社員がしっかりサポートするので安心です。研修制度も充実！年次に応じて期待するさまざまなビジネススキルの習得を目的とした"階層別研修"や業務に必要な知識・スキルの習得を目的とした"スタンダード研修"を受けられます。その他、資格支援制度などもあり、あなたらしいキャリアを築けます。
育児に関連する制度について	産休・育休復帰率はほぼ100％！ ■育児休業:子どもが2歳に達した後の4月末まで ■育児短時間勤務制度:短時間勤務・週休3日制などの中から選択(小学校6年生まで) ■子どもの看護休暇:有給休暇5日/年度(小学校3年生まで) ■子どものための休暇:子ども1人につき1日/年度(小学校3年生まで) ■産後パパ育休(出生後8週間以内、最長4週間) ■その他、育児支援金/こども手当の支給　など
企業ホームページ	https://www.mf-shogyo.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	◆◇◆◇◆ 　　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　　 ◇◆◇◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力のうえ、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 ご応募いただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 STEP 2 1次面接 STEP 3 適性テスト STEP 4 2次面接 STEP 5 内定 ★応募から内定までは、6週間～8週間を予定しています。 ★入社時期は2024年10月頃を予定しています。
面接回数	2回（WEB・対面）
面接地	書類選考合格者の方に、別途ご連絡させていただきます。
問い合わせ	三井不動産商業マネジメント株式会社 ホームページを見る 住所 〒 103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 地図を見る 採用担当 採用担当 電話番号 03-5793-3940 備考 ★入社時期は2024年10月頃を予定しています。（相談に応じて決定） ★入社日は毎月1日となります。 ※電話受付時間／9:00～18:00(土日祝日を除く)

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