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将来の管理職候補！【地域連携室スタッフ】★月給28万3200円～ 医療法人社団東山会 【調布東山病院】#賞与年4.7ヶ月（前年度実績）＃年間休日125日

情報更新日：2024/04/23
掲載終了予定日：2024/06/24

この求人のポイント

「市民のだれもが、いつでも、安心して、より高度な医療を受けられる病院」をめざし、調布で早40年以上。
【地域密着】調布市民に頼られる病院として広く認知 【地域連携】院内と地域をつなぐ架け橋 【キャリア】本人の希望・経験次第では早期に役職者へ 【メリハリ】完全週休2日制／年間休日125日
医療法人社団東山会のPRイメージ
開院以来、地域と共に発展を続ける「調布東山病院」。その中で病院と地域を繋ぐ地域連携室は、「心の通う連携」を合言葉に医療と介護の区別なく「院内と地域を繋ぐ架け橋でありたい」と考えています。街のクリニックなどで急変し、お困りの患者様、そして地域医療を支える医師を助けるために院内で調整を図り、迎え入れ、もしくはふさわしい転送先を見つけます。誰かの役に立てる仕事がしたい、そう強くお考えの方におすすめです。

仕事内容

【他医療機関の患者様と病院をつなぐ架け橋】他院からの患者様の受け入れ調整などを担当。★紹介件数実績は年間4,400名／完全週休2日制

具体的には

院内および各医療機関と連携を取りながら患者様を受け入れたり、医療機関を紹介したりする、地域連携室で主に患者様の受け入れ調整をお願いします。
※転院調整は主にソーシャルワーカーが担当

ゆくゆくは新型コロナを機に中断していた
◆院外への情報発信・渉外活動
◆勉強会などイベントの企画もお願いします。

入社後の流れ

たとえば救急受診の依頼があれば、救急の状況把握、来院の日時の確認、救急処置室や入院時のベッドの抑え、事務手続き、患者様・紹介元への対応など対応は多岐に亘ります。

まず当院における仕事の流れを把握。業務に慣れ、管理職となれば仕事の割り振りやイレギュラー時の対応をメインにお願いするつもりです。

配属先の編成

院内に設置される「地域とつながる部屋」での勤務です。同じスペースに、今回の募集部署で患者様の受け入れ・転院を担う「地域連携室」および看護師で構成される「入退院支援室」と訪問診療部門のメンバーが揃っています。

「地域連携室」のメンバーは事務スタッフ5名、医療ソーシャルワーカーが2名です。

対象となる方

【将来は管理職に挑戦してみたい方はぜひ】◆病院やクリニックなどでの勤務経験をお持ちの方（病院の規模・診療科目、地域連携の経験は問いません）

～こんな思いを叶えたい方はぜひ～

＊やりがいを重視する方
患者様のためになる仕事であるうえ、地域の医療機関などから感謝の言葉は何度聞いてもうれしいものです。

＊スキルアップしたい方
⇒患者様・院内の状況により受け入れの可否は変化するため、マニュアル通りにいかない仕事です。状況把握力や判断力、調整力が高い次元で磨かれます。

＊経験をもとにキャリアアップしたい方
必須ではありませんが「地域連携に関わる業務経験」や「マネジメント経験」があれば管理職へのステップも早まる可能性があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎医療に貢献している実感を得たい人

仕事の先には不安に思われていた患者さんや医師の安心される様子や感謝の言葉があり、調整が困難だったほどに報われる仕事です。お役に立てたという手応えを感じられます。

この仕事に向いていない人

△周囲と連携を取るのが苦手な人

地域の医療機関から院内の関係各所にまで広く調整が求められる役割です。長期的に関わる相手だからこそ、言葉だけでなく相手の状況・反応を踏まえた応対が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～ 17:00（実働7時間30分／休憩1時間）

※月の残業平均20～30時間程度
勤務地

【転勤なし／調布駅徒歩3分】


◇調布東山病院／東京都調布市小島町2-32-17

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【アクセス】
京王線「調布駅」徒歩3分
給与
月給283,200円～＋賞与年2回（前年度実績4.7ヶ月分）

※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には一律支給手当を含む
※残業代は全額別途支給します。

＜試用期間＞
3ヶ月（待遇に変化はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円～600万円
昇給・賞与
◇昇給／年1回（7月）
◇賞与／年2回（6月、12月）
※前年度支給実績／年間4.7ヶ月（平均）
諸手当
◇交通費全額支給
◇住宅手当（世帯主2万5,000円・その他1万円）
◇時間外手当
◇家族手当（扶養：配偶者13,000円/月・子ども１人につき6,000円/月）
休日・休暇

《年間休日125日》※2024年度

◇完全週休2日制（日曜、他1日）
┗土日・日月など連休も取得できます！
◇夏季休暇（3日）
◇創立記念日（12/30）
◇年末年始休暇（12/31～1/3）
◇有給休暇（10日、入職6ヶ月後）
◇慶弔休暇
◇特別休暇
福利厚生
◇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◇健康診断
◇退職金（勤続3年以上）
◇財形制度あり(法人制度あり)
◇リロクラブ加入
◇院内保育園あり（生後6ヶ月～3歳まで利用可能です）
◇単身寮（規定あり）
◇ユニフォーム貸与
◇車通勤可（職員用駐車場に空きがない場合は順番待ちとなります）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1982年10月
代表者
理事長　小川 聡子
従業員数
407名（2023年4月現在）
資本金
-
事業内容
■診療科目
【一般内科】
神経内科／呼吸器内科／消化器内科／循環器内科
糖尿病・内分泌内科／肝臓内科（人工透析）

【一般外科】
整形外科／消化器外科／リウマチ科／皮膚科
泌尿器科／リハビリテーション科
※83床・病床稼働率89.7％（2023年度実績）
■内視鏡センター／年間13,393件（2023年実績）
■透析センター／透析ベット66床
■ドック健診センター

【設備機器/設備状況】
■MRI・CT・マンモグラフィー　など
本社所在地
東京都調布市小島町2-32-17
他拠点
■桜ヶ丘東山クリニック
┗東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル1階
※透析ベット40床

■喜多見東山クリニック
┗東京都世田谷区喜多見9-10-3
※透析ベット34床

■東山訪問看護ステーション／とうざん居宅介護支援事業所
┗東京都調布市布田1-36-6 ロロール調布1階
企業ホームページ https://www.touzan.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方のみに面接日等のご案内をメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日などはご相談ください。
柔軟に対応させて頂きます。
面接回数
2回
面接地
【調布東山病院】
〒182-0026
東京都調布市小島町2-32-17
問い合わせ
医療法人社団東山会

住所
〒 182-0026 東京都調布市小島町2-32-17
地図を見る

電話番号
042-481-5520

備考
【アクセス】
京王線「調布駅」徒歩3分

会社・仕事の魅力

医療法人社団東山会の魅力イメージ1

花形・地域連携室での勤務はあなたの未来も花開く

【注目部署への配属】

当院を年間2,988件もの受け入れが可能な二次救急医療機関に押し上げたのは、地域連携室が進めたプロジェクトの功績です。

【早い段階で管理職へ】

将来的に地域連携室の事務、さらには全体をまとめる役割をお任せする予定。本人次第では準備期間はぐっと縮まります。

【ワークライフバランス◎】

有休は取りやすく、海外を旅行する人や子どもの学校行事などに毎回参加する男性職員もいます。
調布エリアの地域医療を担う存在として確かな基盤を築いてきた「調布東山病院」。東山会の特徴的な風土として、事務職が病院運営を支える一員としての地位が確立されているそう。学会発表や医療経営誌への寄稿等、事務方の中でも数々の功績を挙げてきた「地域連携室」は院外からの評判も良く、影響を受けて入職された方も。院内で常に注目と期待を集める部署でなら、これまでの経験を存分に活かせるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

地域連携室／室長
Q

事業の魅力はどこにありますか？
地域のクリニックで検査に限界があるのは役割・規模として仕方がありません。精密検査ができず正しい病名がわからない患者様を一時受け入れ、診断後に適切な医療機関につなげるのは地域連携室の大切な役割です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
現在、地域連携室のマネージャーは空席。本人次第では主任から課長、副部長、部長とステージを進めていくことが可能です。
Q

職場環境について教えてください。
当院は医師・看護師といった縦割りではなく各部署の絆がとても強いです。研修でも課題解決でも集まりフランクに議論でき協力を得やすい風土です。また地域連携室には意欲の高いメンバーが集まっているのも特徴です。
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その他の募集要項

予防医療に貢献できる【営業】★未経験歓迎★年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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職種

医療・福祉から探す >  医療・福祉 >  医療サービス >  医療事務・医療秘書

勤務地

東京都  調布市

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

転勤なし  女性社員5割以上  業界経験者優遇  中途入社5割以上  急募

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