キープしました。
辞退しました。

東芝テックソリューションサービス株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

未経験OK【東芝コピー機メンテナンス】研修充実/残業平均20h程度 東芝テックソリューションサービス株式会社 \未経験OK/研修&サポート体制◎完休2日*住宅手当*退職金あり

掲載終了日:2024/11/04

この求人のポイント

【製品研修・OJT・技術支援部門の手厚いサポート&教育体制】コピー機の困り事を解決し、地域のお客様に貢献
【安定性】東証プライム上場「東芝テックグループ」 【未経験歓迎】次代を見据え、教育制度も充実 【働き方】完全週休2日/年休120日以上/残業月10~20h 【安心】福利厚生など充実の待遇・手当
【東芝テックグループの安定基盤】未経験からエンジニアへ!東芝グループの充実した福利厚生で働きやすさ◎
東証プライム上場「東芝テックグループ」の一員として、流通小売業やオフィスで使用する機器の導入・メンテナンスを手がけている当社。オフィスで導入されているコピー機のメンテナンスを中心に行うエンジニアを募集します。主に複合機の障害対応や点検作業やお客様の困りごとを解決する仕事。メンテナンスと聞くと難しい印象があるかもしれませんが、製品研修と丁寧なOJTのもと、未経験からじっくり技術を習得可能です。

仕事内容

東芝テックのコピー機の定期点検・メンテナンス・設置などを手がけます。入社後は製品研修を受け、先輩のOJTで半年程度かけて独り立ちできます。

具体的には

東芝テック製品のコピー機を設置しているお客様のもとへ訪問し、定期点検・不具合の修理などを中心に、新規設置やネットワークの構築(ルーターや配線等)、ニーズに合わせて関連サービスの提案なども行います。

≪POINT≫
☆メインの定期点検や修理は1件30分~1時間程です
☆基本は社用車で回ります

入社後の流れ

製品研修で基礎知識を習得いただきます。次に先輩OJTで実務を学びます。設置業務は比較的早く覚えられますが、メンテナンスではハードやネットワークなど問題箇所の切り分けを行うので、じっくり経験を積みましょう。早ければ半年程度で担当できるようになりますが、その後も先輩や技術支援部門が丁寧にフォローします。

教育研修制度

社会人基礎から専門技術教育まで幅広い教育カリキュラムを展開しています
多彩な研修を受けながら、当社について学んでいただきます!
◎導入研修
◎対人研修
◎顧客対応力強化研修
◎技術研修
・製品基礎教育
└製品別教育カリキュラムも充実
・ネットワーク教育
上記以外にも社員の成長を支える研修をご用意!

将来のキャリアパス

まずはエリアの担当としてお客様対応をしてもらい、技術の習熟に応じ周囲へのサポートもできるようになっていくことで、スペシャリストを目指していただきます。また、その後はより専門性の高いエキスパートや組織のマネージャーなど様々なキャリアを築いていただけます。

対象となる方

\充実の研修&サポート体制で未経験者を育成!/◆高卒以上 ◆積極的なコミュニケーションがとれる方 ◎コピー機に関する知識は問いません!
\充実の研修&サポート体制で未経験者を育成!/◆高卒以上 ◆積極的なコミュニケーションがとれる方 ◎コピー機に関する知識は問いません!
【応募条件】
◆要普免(AT限定可)
◆高卒以上

【歓迎するスキル・経験】
◇サービス・フィールドエンジニアなどのメンテナンス業務経験
◇プリンター、コピー機な、PCなどのメンテナンス経験

【こんな方にピッタリ】
◎安定企業でキャリアを築きたい
◎人と接することが好き
◎地域密着で働きたい方

☆障がい者採用も行っております:障がい者手帳をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○好奇心旺盛な方
扱う製品は機器だけで独立しているわけではなく、PCやLAN、ルーターなど、ネットワークに繋がったIoT機器です。好奇心さえあれば新しい知識を身につけることも楽しめるでしょう。

この仕事に向いていない人

△人と会話するのが苦手な方
作業はお客様先で行うため、挨拶はもちろん、不具合の内容を聞いたり、修理内容を報告したり、また必要に応じてITサービスを提案するなど、コミュニケーションは欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
時差勤務制、労働時間1日8時間
※就業時間帯8:45~17:30

有給休暇は18日~24日付与
入社初年度:最大18日
2年目以降:24日
勤務地
【宮城・東京・大阪・福岡・大分勤務】

【WEB面接/UIターン歓迎】
★住宅補助あり
★初任地は希望を考慮
★マイカー通勤OK(規定あり)
★以下記載の勤務地以外のエリアもご相談ください

宮城

宮城県仙台市泉区上谷刈6-10-22

東京

東京都新宿区大久保2-4-12
東京都港区港南3-8-1
東京都立川市高松町3-1-5

大阪

大阪府吹田市江坂町1-16-17
大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33

福岡

福岡県福岡市博多区東比恵2-9-23

大分

大分県大分市大字三芳字庄の原1292-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、大阪府、福岡県、大分県
交通アクセス

◆宮城

八乙女駅から徒歩10分

◆東京

(城南)品川駅から徒歩15分
(城西)東新宿駅から徒歩7分
(多摩)立川駅から徒歩10分

◆大阪

(南大阪)江坂駅から徒歩5分
(北大阪)肥後橋駅から徒歩10分

◆福岡

東比恵駅から徒歩10分

◆大分

大分駅から車で10分
給与
月給197,000円(一律業務手当10,000円含む)以上+各種手当+賞与(4ヵ月以上)

※新卒高卒初任給参考。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

※入社6か月以降は、一律業務手当10,000円が勤務状況に応じて、13,000円または18,500円の業務手当として増額されます。(月給:187,000円以上+ 業務手当13,000円または18,500円)

※試用期間2ヶ月(その期間の条件に変動はありません)

※以下のモデル年収例はCE職の在籍者年齢を基に算出。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収698万円 / 35歳 /月収58万円(諸手当:業務手当、時間外、住宅費補助、次世代育成手当2人分)※賞与含む
年収537万円 / 30歳 /月収45万円(諸手当:業務手当、時間外、住宅費補助、次世代育成手当1人分)※賞与含む
年収461万円 / 25歳 /月収38万円(諸手当:業務手当、時間外)※賞与含む
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(夏季・冬季)※4カ月以上
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆次世代育成手当(18才までの子に対し15,000円/1人、毎月支給)
◆住宅費補助(地区家賃により3,000円~27,000円)
休日・休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(ローテーション制)※土日祝休みあり
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆ライフサポート休暇(忌引、結婚時、配偶者出産時等に年5日まで取得可能)
◆リフレッシュ休暇
◆ワイドプラン休暇
◆介護休暇
◆赴任休暇
福利厚生
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】
・借上社宅制度
・団体保険・グループ保険制度
・資格取得支援制度(受講費用、合格報奨金、教材費・講習費など)
・次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度、 出産・育児相互理解プログラムなど)
・選択型(カフェテリア式)福利厚生制度

★施設利用割引や、家電等と交換できるポイント付与の制度も好評!
東芝テックのPOSは業界シェアNo1
現在POSレジは広く普及していますが、最近はスーパーやコンビニのレジが新しい方向へ向かっています。

例えば、セルフレジ、スマホPOSといった店舗の省力省人化や、カートレジなどの消費者の利便性向上や新たな購買体験を実現できるパーソナルチェックアウトといった新しい機能を提供していきます。

最近では、キャッシュレス化の加速に応じたスマートPOSなど、店舗や会社も変わってきており、当社も進化し続けています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年11月
代表者
取締役社長/大西泰樹
従業員数
2321名(2024年4月1日時点)
資本金
1億円
売上高
515億円(2024年3月期)
事業内容
◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ

◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供
 ●各種アプリケーションのインストラクト(教育)
 ●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート

◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機(MFP)の設置、及び保守点検
本社所在地
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
国内外シェアNo.1のPOSシステム
出典元:矢野経済研究所推計 2022年版リテールソリューション市場の実態と将来展望より
企業ホームページ http://www.toshibatec-ttss.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

☆障がい者手帳をお持ちの方についても募集を行っておりますので、応募フォームの【特記事項(企業への質問など)】欄に“障がい者手帳有”と記入の上ご応募ください。
なお、一般採用と同様に選考を進めさせていただきますので予めご了承願います。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間ほどで合否関わらずメールでご連絡いたします。
採用プロセス
2025年4月の入社歓迎いたします!
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

1週間ほどで合否関わらずメールでご連絡いたします
  1. STEP
    2

WEBカジュアル面談/一次面接

カジュアル面談(WEB)⇒仕事内容や働き方をご紹介
一次面接(WEB)⇒ご希望の方は一次面接を実施
  1. STEP
    3

SPI/最終面接

SPIはWEBで最終面接前に受検いただきます。
最終面接は、対面またはWEBで実施します。
  1. STEP
    4

内定・入社

内定までできるだけスピーディーに対応いたします。
なお、入社日は毎月1日のご案内となります。
書類選考のポイント
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
記載できる範囲で応募フォームにご入力ください。
※ご経歴に応じて異なる選考フローをご案内させていただく場合もあります。
面接回数
1~2回(経歴に応じて回数変更あり)
問い合わせ
東芝テックソリューションサービス株式会社

住所
〒 141-8664 東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
地図を見る

採用担当
総務部人事企画室/採用担当

備考
<本社への交通アクセス>
JR各線「大崎駅」より徒歩6分

会社・仕事の魅力

当社の魅力を『Q&A』でわかりやすくご紹介します

Q1.どんな会社ですか?

東証プライム上場「東芝テック」の子会社として、自社グループのコピー機や業界No.1のPOSシステムの導入や定期点検、メンテナンスを一手に担う会社です!

Q2.メンテナンスって難しそう…

既存のお客様先へ訪問し、コピー機の定期点検や不具合の修理を行います。30分程で完了する案件が中心!不安なときは2名で対応します。また、簡単な設定変更や障害はコールセンターで対応しています。

Q3.未経験でも大丈夫ですか?

製品基礎教育、ネットワーク教育、対人研修、顧客対応力強化研修など、多彩な研修と先輩OJTで成長をサポート!将来はスペシャリスト/管理職など、多彩なキャリアを描けます。

Q4.働き方は?

☆完全週休2日制(土日祝休多め)
☆年間休日120日以上
☆残業平均10~20H/月
☆賞与実績4ヵ月以上
☆東芝グループ共通の福利厚生(選択型福利厚生制度)
☆産休育休実績あり
安心して働ける環境です。
東芝テック製品の設置やメンテナンスなど、幅広い技術領域を手がける同社。POSシステムにおいては業No.1のシェアを誇り、全国で顧客のビジネスに貢献しています。この安定基盤は、働く社員にとっても大きなメリット。上場グループとして福利厚生も充実しているため、勤続年数の長い社員が多いのも特徴です。同社ならゼロからスタートできるのはもちろん、高いスキルを持つ技術者として息の長い活躍ができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。