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株式会社アリストンホテルズ

その他の募集要項

地域密着で働く【ホテルスタッフ】★未経験・経験者ともに歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\京都・福岡募集!/★転勤なし★未経験歓迎【ホテルスタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

京都・神戸・北九州の【ホテルスタッフ】転勤なしの地域限定社員 株式会社アリストンホテルズ *エリア別選考/採用*月8~9日休 連休OK*未経験歓迎*年齢不問

掲載終了日:2024/02/22

この求人のポイント

“ホテル勤務デビュー”にピッタリの職場!★未経験で中途入社したメンバー多数♪私たちがイチから育てます
【未経験者歓迎】実際に多くの先輩が未経験スタート 【転勤なし】希望の エリアで腰をすえて勤められます 【やりがい】感謝の声&季節イベント企画の醍醐味も 【働く環境】月8~9日休/融通利くシフト/連休OK

\未経験デビューの方も歓迎♪/

西日本で『アリストン』ブランドの4つのホテルを運営している当社。ビジネスや観光に最適な立地、地産地消の美味しい朝食、そしてなにより“心で感じるおもてなし”をモットーに、お客様一人ひとりと向き合ったサービスを展開しています。

大切なのは“心”だからこそ、経験は問いません。実際、未経験から始めた多くの先輩が着実に成長し、伸び伸びと活躍しています♪

仕事内容

【手厚いOJTで安心!季節イベント企画等の楽しみも♪】フロント業務からSNS運用までホテル運営全般をお任せ。ムリなく一歩ずつ覚えていきましょう。

具体的には

★業務を当番制にして分担しています!(マルチタスク制度)


◎チェックイン・アウト
◎ルームキー受渡し・管理
◎予約受付・データ入力
◎観光スポット案内
◎レストランのアテンド・配膳・会計
◎キャンペーン等の企画
◎SNS運営
◎清掃管理(神戸はこちらがメイン)

入社後の流れ

ホテル業界や接客業が全く初めての方もご安心ください。

まずは仕事の流れを覚えていきましょう。
先輩社員がイチから教えてサポートするので、
わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。

段階的に仕事を任せますが、
慣れるまでは先輩社員がその都度確認していきます!

アイデアをカタチにできるチャンスも!

お客様に喜んでいただくことであれば、
スタッフからのアイデアを大切にしています。

例えば…
若手スタッフが提案した
SNSを使ってのプレゼントキャンペーンでは
多くのご応募があり、
PR活動成功の一環を担いました!

気さくな役員たちばかりで、様々な機会で
スタッフの面白いアイデアに耳を傾けています。

対象となる方

【ホテル業界デビューもOK!】◎学歴・性別・経験不問◎日本語での日常会話ができる方★20~50代のメンバーが中途入社し活躍中!

ー★未経験者も積極採用中!

【応募条件】
◎学歴・性別・経験不問
◎日本語での日常会話ができる方

先輩の前職は…
携帯ショップ販売員、事務、
空港の保安検査員、販売職
ホテルスタッフ経験者までさまざまです!

《こんな方大歓迎♪》
◇人と接する事が好きな方
◇ホテル勤務に興味がある方
◇地域に根差して仕事がしたい方

【こんな方は優遇します】
◎旅行業界・ホテル業界での経験
◎接客・販売・飲食店など人と接する仕事の経験
★経験者は給与を考慮します。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/1か月の単位の変形労働制(週平均40時間以内)
※残業は月平均20時間程度

【シフト例】
・10:00~19:00
・13:00~22:00(遅番)
・16:00~翌日10:00(ナイト)※ナイト明けはお休み
勤務地
【希望エリア配属!安心のエリア別採用】京都・神戸・北九州のアリストンホテル

★応募時にお選びいただいた希望勤務地で面接いたします。

◎アリストンホテル京都十条
京都府京都市南区上鳥羽勧進橋町23番地

◎アリストンホテル神戸
兵庫県神戸市中央区港島中町6-1

◎アリストンイン苅田北九州空港
福岡県京都郡苅田町幸町12-5

【POINT】安定した将来設計を描けます

地域限定で働ける「エリア別採用」
今回は首都圏・近畿圏それぞれ、
入社後、転居を伴う異動は
原則ありません。あなたの希望の
エリアで腰をすえて勤められます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、兵庫県、福岡県
交通アクセス
◎アリストンホテル京都十条
「十条駅」徒歩3分

◎アリストンホテル神戸
「市民広場駅」徒歩5分
「みなとじま駅」徒歩5分

◎アリストンイン苅田北九州空港
北九州空港から車で15分
「苅田駅」徒歩7分
給与
月給 23万円~28万6,000円 + 深夜手当(22時~5時) + 業績賞与年1回

*あなたのご経験・能力・ご年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
*上記月給には、月30時間分(4万1,500円~5万1,500円)の
 固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
昇給・賞与
●給与改定あり/年1回
●業績賞与あり/年1回 
諸手当
●通勤手当(最大5万円迄)
●深夜手当
●時間外手当(残業30時間超過の場合)
休日・休暇
●週休2日制(月8~9日休み)
●夏季休暇
●有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日,最高20日)
●産前産後休暇
●育児休業
●特別休暇(結婚、配偶者の出産、弔慰)
福利厚生
●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●従業員割引(レストラン利用分)
●制服貸与
●慶弔見舞金制度
●各種研修制度あり

★今後も新規開業を進めていくので、ポストチャンスもたくさんあります!

学歴や前職に関係なく実力を公平に評価するため、総支配人になることも可能です。実際にアルバイトからスタートし、34歳で総支配人になった方もいます!

★定期的に人事面談を実施しています。

社員が目標に向けて成長できるよう、丁寧なサポートを行うとともに、昇給昇格にも積極的です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 直行直帰可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年2月1日
代表者
代表取締役 宮本 英範
従業員数
184名(2023年4月1日現在)
資本金
2,600万円
事業内容
ホテル運営事業・ホテル開発事業

【運営ホテル】
アリストンホテル宮崎
アリストンホテル神戸
アリストンイン苅田北九州空港
アリストンホテル京都十条
本社所在地
〒108-0071
東京都港区白金台4-7-4 白金台STビル6F
企業ホームページ http://www.aristonhotels.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

面接当日は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
ご希望を最大限考慮いたしますので
就業中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回を予定
面接地
原則として希望勤務ホテルでの面接となります。
問い合わせ
株式会社アリストンホテルズ

住所
〒 108-0071 東京都港区白金台4-7-4 白金台STビル6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

地域限定で働ける「エリア別採用」で選考いたします!

これまで、様々な思いの中で、
時にはやりがいを感じ、
時には不安や悔しさを感じながら、
ご成長されて来られたかと思います。

当社では、あなたの「はたらく」に向き合い、
貴方の可能性を、もっともっと知りたいと思っております。

また、弊社では、【エリア別採用】を行っております。
各地域ごとで面接などを行っております。

当社一同、あなたのご応募をお待ちしております!
お客様だけでなく、社員に対しても心配りの姿勢がある――それが同社だ。たとえばフロント入力業務を軽減するために社内IT部門が独自のソフトウェアを開発するなど、現場と本部が連動することで高いモチベーションが保たれている。
また、観光やビジネスで利用するユーザーも戻った今、ホテルの新設計画も進行中だ。「いつかホテルで働いてみたい」と思っていた方は、ぜひ今回のチャンスを活かそう。

マイナビ転職
編集部より

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