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授業なしの【教室運営】年休123日★土日休み★残業少なめ 株式会社成学社 個別指導学院フリーステップ運営★ホワイト企業認定★未経験9割

情報更新日:2024/01/31
掲載終了予定日:2024/03/11

この求人のポイント

【オリコン顧客満足度(R)調査No1(※)!】安定経営を続ける総合教育企業で長く教育に携わりませんか?
《全国250教室を展開》圧倒的知名度を誇る総合進学塾 《教室運営》授業以外の側面から生徒を支える仕事 《ワークライフバランス》完全週休2日・土日休みあり 《80%が未経験スタート》各種運営システムがあり安心 《異業種出身者多数》接客や人と関わる経験も活かせる 《働きやすさ》先輩や上司の面倒見の良さはピカイチ
\8割が未経験:異業種出身者が多数の理由/教育の本当の面白さが味わえる環境です!
株式会社成学社のPRイメージ
学習塾、日本語学校、保育園・幼稚園の運営など教育業界で多様な事業を展開する当社。40年以上の歴史から培った豊富なノウハウと実績により、生徒数は業界トップクラスの2万5000人以上!

社員にとっても生徒にとっても“続けやすく、伸びやすい”。この環境の良さが大きな自慢です。有名教室を運営し、人の成長を目のあたりにできるやりがいを味わいませんか?

仕事内容

\生徒の成長を後押しする本当の教育ができる!/◆入塾対応、三者面談、講師のシフト管理などをお任せ◎授業は基本行いません(非常勤講師が教えます)

具体的には

『Q:どんな塾?』

全国に250以上を展開する
小中高対象の学習塾です。
受験対策や定期テストにフォーカスしつつ、
勉強を通した人間力の形成を
大切にしています。

教室運営は
◎見学・入塾対応
◎三者面談、進路相談
◎非常勤講師の育成・シフト管理
などを通し、教室全体の
雰囲気づくりを行います。

\生徒や講師を導くリーダー!/

自習率を伸ばすために掲示板を活用して
頑張りを見える化したり、
講師・親と一緒に、本人の
モチベーションアップを手伝ったり―。
教室運営は頼れるお姉さん・お兄さん的存在♪

だからこそできることは無限大!
多くのアイデアを活かしてください。

入社後の流れ

座学や個人プログラムで、当社の考え方や
教室運営の専門知識を習得!

配属教室にて先輩やエリアリーダーからの
OJTや各種研修でカリキュラムの作り方、
コーチングのポイントを学びます!

慣れてきたら1つの教室をお任せ。

※個人宅訪問や
 ポスティングはありませんので、
 ご安心ください。

配属先の編成

『Q:塾未経験者には難しい仕事?』

実は先輩の80%が未経験入社で、
20~30代の若手も活躍中!

・パン屋などの店舗スタッフ
・人材、保険の営業
・公務員
・ITベンチャーコンサル
など、接客関係の出身者も。

先輩はみんな良い意味でおせっかいなので、
相談するとすぐに駆け付けてくれる環境です♪
株式会社成学社の仕事イメージ

対象となる方

\教員免許不要&未経験・第二新卒も歓迎/◆大卒以上◆40歳まで ★人のために動くことにやりがいを感じられる方はぜひ

<応募条件>

◆大卒以上
◆40歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

<ひとつでも当てはまる方はぜひ>

□人の喜んでいる姿を見るのが好き
□子どもが好き、子どもの成長を応援したい
□裁量大きく、アイデアを活かしたい
□ワークライフバランスを叶えたい
□経験はないけど教育という分野に興味がある

<運営をシステム基準で進められる安心感あり>

★定期テストの予想問題を自動作成するシステム(出題率82%)
★テストの予想点と苦手単元がわかるシステム
★過去の合格者データをもとに
 生徒のカリキュラムを自動作成するシステム

など生徒の学習状況や成績を管理できる
当社独自のシステムがあります。

業界トップクラスの働きやすさも自慢!

塾は土日に出勤している
イメージを持つ人もいると思います。

当社はそこに疑問を持ち、
社員が続けやすい会社であるために、
「完全週休2日」かつ「土日休みあり」
が叶う体制を今年スタート!

さっそく旅行を計画した先輩も◎
あなたらしいプライベートの実現も
叶えてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎しっかりと教育に従事したい方

上辺だけの管理ではなく、生徒一人ひとりにきちんと向き合えるのが同社の一番の特徴です。運営者として、教育のプロを目指したい方には刺激的な環境になるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲デスクワークだけをしたい方

教室運営は、生徒、講師、保護者すべてと関わります。人とのコミュニケーションが苦手な方、ルーティンワークで仕事がしたい方にはギャップがあるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:00~22:00(実働8時間)
※木曜は11:30~22:00
 土曜は13:00~20:30
※月の平均残業時間14時間程度

<1日の流れ>
13:00 出社(メールや生徒のカリキュラムチェックなど)
15:00 休憩
16:00 授業・面談準備(講師との打ち合わせを実施)
17:00 授業巡回・保護者対応(生徒の相談などにも向き合います)
21:40 講師とのミーティング
    (カリキュラムなどについて打ち合わせします)
22:00 退社
勤務地

★転居を伴う転勤なし★

★自宅最寄り駅から1h圏内に配属★

《関西》大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良の各教室
《関東》東京/埼玉/千葉の各教室

※希望を考慮のうえ、配属先を決定
※U・Iターン歓迎

▼詳細はこちらからご確認ください
 http://www.kaisei-group.co.jp/school/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与

【関東勤務の場合】

月給27万8,800円~36万3,000円+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万3800円~5万7000円を含む。超過分は別途全額支給。
◎月の平均残業時間14時間程度

【関西勤務の場合】

月給25万5,000円~33万9,200円+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万円~5万3200円を含む。超過分は別途全額支給。
◎月の平均残業時間14時間程度

=====

★入社半年後、教室運営に関するテスト(年2回)を受験し、合格するとプラス1万円を毎月の給与に反映!


※待遇条件の詳細については、
 面接などでご相談ください。
※試用期間2ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~500万円

モデル年収例

年収437万円 / 27歳 経験1年 /関東:未経験者
年収405万円 / 27歳 経験1年 /関西:未経験者
年収500万円 / 経験3年
年収700万円 / 経験10年
昇給・賞与
■給与改定/年1回
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■時間外労働手当
■通勤手当(上限10万円/月)
■役職手当・管理職手当
※教室管理者昇格後(目安:半年)、役職手当1万円
■家族手当(扶養対象配偶者1万2,000円/月、子1人につき5,000円/月)
■遠隔地手当(首都圏勤務者2万円)
■引っ越し手当(転居を伴う転勤となった場合)
■家賃半額補助(転居を伴う転勤となった場合)
休日・休暇

★年間休日123日

■完全週休2日(日+平日の特定曜日+月に1回土曜休みも可)
■祝日(当社カレンダーのよる)
■夏季休暇(7日程)
■年末年始休暇(5日程)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■勤続慰労金制度
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度
■社員親族学費免除制度
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■人間ドック費用補助
■社員旅行
■保養施設社員利用補助
■再雇用制度
■産休・育休制度
※育休からの復帰率は100%!
(※)
「オリコン顧客満足度(R)調査No1」の表記について

<<2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 高校受験 個別指導塾 近畿 大阪府 1位>>
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年1月(創業1982年7月)
代表者
代表取締役社長 永井 博
従業員数
約710名(非常勤講師約5000名)
資本金
2億3,510万円
売上高
126億7,100万円(2023年3月期実績)
事業内容

≪小学生・中学生・高校生を対象とした総合教育事業≫

大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県および東京都・埼玉県・千葉県で、教室を運営しています。

■個別指導部門
徹底的に「点数UP」にこだわる姿勢が特徴的で
「S-CUBE」等の斬新なコンテンツを開発し、
徹底的に他社との差別化を図っています。

上記以外にも、外国人労働者増加等の
時代のニーズに合わせて
「開成アカデミー日本語学校」という
ブランドで日本語学校事業や
「かいせい保育園」を運営するなど
保育事業なども展開。

■クラス指導部門
創業以来のブランド
「開成教育セミナー」をメインに、
大阪府吹田市で「エール進学教室」を展開。
中学受験指導の「開成ベガ」、
大学受験指導の「開成ハイスクール」を有し、
小中高一貫教育を推進しています。
本社所在地
大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
働きやすいホワイト企業!
当社は、ホワイト財団が運営する「ホワイト企業認定」を取得。さらに、イード・アワードで、3年連続「受験・進学情報充実の塾」全国NO.1に輝き、2022年には中学部門での最優秀賞はじめ、過去最多の8冠を達成しました(※)。

※2018年~2020年・2022年株式会社イードの教育情報サイト『リセマム』による塾の顧客満足度調査
企業ホームページ https://www.kaisei-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※重複応募の際には初回のデータにて選考をいたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内を目安にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容を基に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

対面もしくはWEBのいずれでも面接可能です。人柄重視の採用ですので、堅くならずにお話しましょう。
  1. STEP
    3

最終面接

対面もしくはWEBのいずれでも面接可能です。面接では気になることはなんでもご質問ください。
  1. STEP
    4

内定

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
【まずは面接でお話しましょう】
今回は人物重視の採用を検討しているので、
業界未経験からのチャレンジも大歓迎です。
まずは積極的にご応募をくださいね!
面接回数
◆2回
※平日夕方以降(19時開始まで)、土曜日の面接も可能です。
※一次面接、二次面接いずれも対面もしくはWEBいずれでも面接可能です。
問い合わせ
株式会社成学社

住所
〒 530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6373-1526

会社・仕事の魅力

株式会社成学社の魅力イメージ1

社員も生徒も、続けやすい塾であるために――

1:社員が人生を見据えられる環境に!

働き方改革を実行している当社は、
月1回、定休の日曜に加え、
土曜日の休みを取得する
ことができるようになりました。

また、育児休暇などの連絡は人事部から
案内が届くような仕組みにしています。
当社では男性女性関係なく、
取得実績があります。

2:全生徒と定期的な面談を実施!

年に3~5回程度、各生徒と、
その保護者と面談を行っています。
細かな情報を共有することで、
生徒へのサポートがしやすくなり、
モチベーションアップに繋げやすいのです。

実際にこの丁寧なサポート体制が好評で、
生徒の50%以上が、高校進学後にも
フリーステップを続けてくれています。
中には「こんな先生になりたい!」と
大学に進み、当塾で講師として
働き始めた子も!
わかったのは、同社の教室運営が生徒や講師にとって非常に近い存在であることだった。手続きを機械的に進めるのではなく、一緒になって悩み、目標に向かって走る。授業こそしないが、その存在価値はとても大きい。受験やテストを通して、人間的な成長に出会える。そう謳う企業は数あれど、同社なら本当の意味で教育者としてのやりがいを感じられるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉岡のプロフィールフォト
吉岡 さん
エリアマネージャー
新卒2年目で預かった、とある中学1年の生徒さんがいました。勉強の仕方が分からず、伸び悩んでいた彼にできることはないかと、お母さんとも頻繁に連絡を取り合い、講師と一緒にがむしゃらになっていました。

努力の甲斐あって、高校受験の時は志望校に合格!驚いたのは、『自分を支え続けてくれた先生みたいな人になりたい』と言ってくれたこと。コロナ禍でも努力を続け、今年、大学にも現役で合格した彼は、今では教室の講師として立派に後輩を教えてくれています。来年は教室のリーダーとして、さらに活躍してくれるはずです。

生徒の人間的な成長を目のあたりにできるのは、この仕事ならではの大きなやりがいだと思いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岡田のプロフィールフォト
岡田 さん
教室運営
学生時代に講師のアルバイトをしていたこともあり、自然とこの道を選びました。他の塾だったのですが、当社はシステム・仕組み面が確立されているため、安心して教室運営ができるのが魅力だと思います。

模試の判定で苦しんでいた子が急激に成績を伸ばしてくれたときは嬉しかったですね。また、去年受け持った高3の生徒さんが、関関同立に合格したときには、ご両親が「岡田さんのおかげ」と言ってくださったことも、良く覚えています。

教室運営は授業こそしませんが、アイデアを活かした雰囲気作りで貢献できます。入社して3年目になりますが、考えをダイレクトに反映できる裁量の大きさに、他では味わえないやりがいを感じています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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授業なしの【教室運営】年休123日★土日休み★残業少なめ