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【管理者アシスタント】*賞与最大4カ月分*年間休日125日以上 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ★PERSOLグループ★土日休み★20代の管理職実績あり

  • 正社員
  • 297万~570万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/01
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

#「はたらいて、笑おう。」の世界を目指すPERSOLグループ#自由&柔軟性の高い職場で個性を発揮できます!
【安定】東証プライム上場企業のグループコア企業 【成長】異業種出身が活躍中、20代の管理職実績あり! 【気質】年齢社歴に関係なくフラット/キャリアUP可能 【働き方】年休125日/残業平均17H/時短勤務相談可
あなたの主体性が生み出すのは「プロジェクトの成長」―――ビジネスの発展に貢献するやりがいあり!
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のPRイメージ
私たちパーソルプロセス&テクノロジー(株)は、東証プライム上場・パーソルグループの一員として、アウトソーシングビジネスを主軸に展開してます。

当社の強みは、クライアントのパートナーとして、様々な経営課題を解決に導けること。おかげさまでお客様からのご依頼も増加の一途をたどっています。

今回はそんな当社で各プロジェクトの「管理者」として活躍してくれるメンバーを増員募集しています!

仕事内容

【年間休日125日以上】グループ会社やクライアントの各プロジェクト管理をお任せします。★アイデアを活かして、楽しくはたらける環境づくりを推進!

具体的には

【雇入れ直後】
  • メンバー管理・教育
  • チームの目標管理・業務改善
  • プロジェクト企画立案
などを通じて各プロジェクトを推進していただきます。

お客様は…

お客様は、パーソルグループのグループ会社や、そのほかお付き合いの長い取引先企業様が中心です。

あなたにお任せしたいことは…

派遣社員やアルバイトなど様々な立場の方と連携してプロジェクトを推進していく当ポジション。あなた自身を含め、メンバー全員がやりがいを感じ、楽しくはたらける環境づくりを行うことがミッションになります。

あなたのちょっとした”気づき”や”アイデア”が大きな改善や効率化につながる影響力のある仕事です。

入社後の流れ

先輩のサポートのもとOJT形式で研修を行います。研修期間は平均3カ月ですが、あなたのペースに合わせて進めていきます。終了後は「運営リーダー」へステップアップし、管理者としてチームをまとめてください!

初めから「一人でお願い」ということにはなりません!できる範囲で少しずつ仕事をお任せしていきます。

将来のキャリアパス

【変更の範囲】
<総合職>
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

<地域限定職>
変更なし(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】◎40歳までの若手育成枠採用 ★一つのことを長く続けた経験がある方 ★アパレルや、飲食業界出身のメンバーも活躍中!

\応募条件/

応募条件:40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
└学歴・業務経験は不問です!

<未経験の方へ>

経験がないから…と不安な方もいるかもしれませんが、当社の選考基準は至ってシンプル。「将来的にどうなりたいか」このビジョン設計できる方であれば応募OKです!

現在、元飲食業界出身や元アパレル販売、携帯ショップ販売員等、異業種から転職してきた社員が中心に活躍中です。またメンバー育成に関する興味・知識などは必ず活かせますよ!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名(採用が決まった時点で募集終了)
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は月平均20時間以内です。
※業務により9:00~18:00以外の場合がございます。
勤務地

【「札幌駅」「大通駅」「北12条駅」徒歩スグの好立地!/転勤なしorあり選べる!】


【雇入れ直後】
  • 札幌第1コンタクトセンター
北海道札幌市北区北8条西3-32 8・3スクエア北ビル10階
★JR「札幌駅」北口より徒歩3分

  • 札幌第2コンタクトセンター
北海道札幌市中央区南1条西3-1 ラ・ガレリア7階
★地下鉄「大通駅」より徒歩2分

  • 札幌第3コンタクトセンター
北海道札幌市中央区南1条西1-8 パークタワービル3階
★地下鉄「大通駅」より徒歩2分

  • 札幌第4コンタクトセンター
北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO7F
★地下鉄「北12条駅」より徒歩3分

※配属先プロジェクトにより在宅ワーク(リモートワーク)可

\働き方を選べます/

今回の採用では、《札幌から転居を伴う転勤がない地域限定職》と《全国転勤ありの総合職》いずれかをお選びいただけます。ぜひ面接で気兼ねなくご相談ください!

【変更の範囲】
<総合職>
■就業場所
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

<地域限定職>
■就業場所
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※取引先等会社が指定する場所を含む
※転居を伴う就業場所の変更はない

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
  • 月給210,000円~240,000円+諸手当+賞与年2回(20万円分)
└■正社員/地域限定職(札幌勤務)

  • 月給231,300円~323,600円+諸手当+賞与年2回(4カ月分 ※業績・評価による)
└■正社員/総合職

<年収例>

【地域限定職】年収311~353万円
【総合職】年収413~578万円

<モデル年収例>

年収400万円(入社1年目)
年収460万円(入社3年目/プロジェクトマネジャー)
年収600万円(未経験→マネジャー)

※ 試用期間3ヶ月あり(同条件)
※ 残業手当全額支給
※ 転勤の有無は選択可能

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
297万円~570万円
昇給・賞与
昇給:
※総合職/年2回(4月、10月)
※地域限定職/年1回(4月)

賞与:
※総合職/年2回(6月、12月)/賞与4ヶ月分(評価によって決定)
※地域限定職/年2回(6月、12月)/賞与20万円分
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 表彰インセンティブ
  • 資格取得インセンティブ
  • 結婚祝金
  • 弔慰金
  • 災害見舞金
  • 出産祝金制度(出産費用+出産育児付加金+出産祝金)
休日・休暇

【年間休日125日以上】

  • 完全週休2日制(土日休み)
※配属先プロジェクトによって、土日を含むシフトの可能性あり
  • 年末年始休暇(5日間)
  • 夏季休暇(5日間)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10~20日)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 結婚休暇(本人・家族)
  • 配偶者の出産時休暇
  • 配偶者の産前特別休暇
  • 子供の看護休暇
  • 生理休暇
  • 災害休暇
  • 転勤休暇
  • 公傷休暇
  • 公職休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 社員持株会
  • オフィス内分煙
  • 私服勤務OK
  • 財形貯蓄制度
  • 住宅ローン金利優遇制度
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 資格取得支援制度
  • e-learning学習支援コンテンツ
  • 新規事業創出公募制度
  • 社内公募制度(約120ポジション以上)
  • 時短勤務(小学校6年生まで)
※旅行補助(利用可能施設約8000軒)・レストランやジムの優待などもございます!
数字で見るパーソルP&T
■平均年齢…33歳
■男女比…男性58%:女性42%
■女性管理職比率…約30%
■平均残業時間…17時間
■平均有給取得日数…10日/年
■中途入社率…56.7%
■育休後の復帰率…96%
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1977(昭和52)年9月24日
代表者
代表取締役社長/市村 和幸
従業員数
6,715名(2024年3月1日時点)
資本金
3億1,000万円
事業内容
  • 業務プロセスコンサルティング
  • システム企画・開発
  • システム運用・保守
  • パッケージソフト導入および保守運用
  • インフラ設計構築
  • クラウドサービス
  • ICTアウトソーシング
  • エネルギーアウトソーシング
  • セールスアウトソーシング
  • WEBアナリティクスサービス
  • バックオフィス支援
  • カスタマーサポート支援
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
パーソルグループ
  • パーソルホールディングス株式会社
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
  • パーソルキャリア株式会社
  • パーソルクロステクノロジー株式会社
  • パーソルイノベーション株式会社
企業ホームページ http://www.persol-pt.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
── ★『応募する』から応募!

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。
直接ご連絡いただいても結構です。
『質問する』ボタンから質問も積極的に受け付けております!

※ 応募の秘密は厳守いたします。
※ 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は合格者のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

カジュアル面談(Web)

気負わずざっくばらんにお話しましょう!「これまで頑張ってきたこと」などを伺えればと思います!
  1. STEP
    3

最終面接(Web)

最終的な意思確認や条件面の確認等を行います。※選考の中で適性検査も実施中!
  1. STEP
    4

内定

内定までは2週間以内を予定しています。入社日の調整が可能ですので気兼ねなくご応募ください!
面接回数
2回
面接地
Web面接を予定しています。
問い合わせ
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

住所
〒 060-0808 北海道札幌市北区北8条西3丁目32 8・3スクエア北ビル10階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-281-8232

会社・仕事の魅力

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の魅力イメージ1

将来の目標を立てやすい体制が充実♪

ー…★<フラットで風通しの良い職場>

先輩やマネージャー陣とも気軽に相談できるほど上下関係のないフラットな社風も特徴の一つ。チャットツールを使ったコミュニケーションも活発ですし、閉鎖感がなく部署内外問わず関係を構築しやすい環境です。

ー…★<相談窓口を設置しています>

会社には仕事の悩み相談ができる窓口を設けています。上司には言えないキャリアプランの相談はもちろん、プライベートなお悩みでも気軽にご相談できます。

ー…★<働きやすいホワイトな環境>

完全週休2日で年間125日以上のお休みを確保しており、残業は月平均20時間以内。遅くまでの残業対応や休日対応は基本ありませんので、メリハリを持って働けます。やりがいある仕事と充実したプライベートの時間で“笑顔で働ける”環境をサポートしています!ぜひ『はたらいて、笑おう。』を体現してください
グループ従業員数6万人、グループ企業数136社、グループ売上高1兆円超。人材業界を代表する一大グループである『PERSOL(パーソル)グループ』において、ヒト・プロセスデザイン・テクノロジーの力で組織の生産性向上に寄与するBPO事業を展開しているのが同社だ。

コロナ禍において、効率化やアウトソーシングは各企業が一層注目しているところ。今後の成長が見込まれる業界に飛び込んで、あなたのキャリアを磨いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ユニットリーダー
前職の経験 ドレスコーディネーター

Q. やりがいを感じる瞬間は?

『もっと〇〇したほうがいい』というアイデアを上司が汲んでくれて、『じゃあお客様に提案するためにはどうしたらいい?』と一緒にアイデアを提案に昇華してくれるんです。実際にお客様に提案し、「顧客の課題解決」に結びついたときはとても嬉しいですよ!

Q. この職場の魅力は?

以前は受け身で働くことが多かったですが、当社は積極的な姿勢で意見交換を行うことが当たり前の風土。みんな真剣に仕事をしているので、仕事に対する考え方も180度変わりましたし、ユニットリーダーとしてマネジメント業務を行うなかで、管理スキルも身につきました。入社から1年でとても成長できたと感じています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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