雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00
※月の平均的な残業時間は30~35時間ほど |
勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤可/現場へ直行直帰となります】※群馬県・埼玉県・栃木県内の現場で勤務
★地域に根付いた会社のため転勤は一切ありません。また、遠方現場もないため常駐勤務や単身赴任ともオサラバ!地に足をつけ、落ち着いて働ける環境です。 ★転職するなら「ご家族の生活」も心配ですよね?皆さん、太田市が“住みやすい街”だってご存知ですか?実は太田市は、『住みよさランキング』(※)において、 群馬県内で第1位を獲得しているんです! 自然災害が少なく、高速道路のアクセスも良く、 医療施設・介護施設も充実。待機児童はゼロなんです! とりたててすごく栄えているワケではありませんが、 豊かに平穏に暮らせる土地。 そんな住みよい街で、新しい人生設計を組み立ててみませんか? (※)出典:第24回全都市「住みよさランキング」(2017年)/東洋経済新報社 マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県 |
交通アクセス |
★東武線「太田駅」から徒歩5分 |
給与 |
月給29万6,000円~45万円+諸手当
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間1カ月あり(その間の給与は月給22万5,000円~30万4,000円となります) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~600万円
モデル年収例
年収600万円
/
45歳
/1級施工管理技士の資格保有者
年収550万円 / 37歳 /1級施工管理技士の資格保有者 |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(8月・12月) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
★年間休日125日【休日】週休2日制(日曜、第2・4・5土曜)、祝日 ※当社カレンダーによる ※休日出勤の際は、振替休日を取得 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 |
☆★☆労災の上積み補償制度あり☆★☆社員の働きやすい職場づくりに注力する当社では、『労災上積み補償』に加入しています。 ケガや病気時に実費免除になり、 さらに入院見舞金もあるため、安心して働いていただけます。 |
6月にショールームをオープン! |
協和建設では新しくリノベーション事業を進めています。
本社事務所に併設されるショールームも今年の6月にオープン予定。 空き屋をリノベーションして販売していく事業となります。 ・空き家問題の解決 ・手頃な価格で住宅を提供 ・地域の活性化(人口増加) に繋げていきたいと考えております。 |
設立 |
1950年5月25日
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代表者 |
小笠原 尊正
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従業員数 |
15名
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資本金 |
2,200万円
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事業内容 |
建築工事・土木工事・舗装工事・水道施設工事・大工工事・とび・土工事・しゅんせつ工事・屋根工事・塗装工事・タイル、れんが、ブロック工事・内装仕上工事・防水工事
【許認可・登録等】
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本社所在地 |
群馬県太田市飯田町1242-2
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群馬県いきいきGカンパニーとは |
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企業ホームページ | http://kyouwa-k.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。 ※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。 |
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
※面接の際には、履歴書・職務経歴書をご持参ください。 |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
本社(群馬県太田市飯田町1242-2)にて実施いたします。 |
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問い合わせ |
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中澤 さん(中途入社)
建築部
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |