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教育現場・自治体・民間企業に向けた【自社商品開発エンジニア】 Sky株式会社 ★社員定着率93%※2023年3月期|自社(東京本社)での勤務

情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

多彩なキャリアの選択肢。「ALL Sky」を合言葉にお客様の課題解決を支援します。
【安定基盤】大手企業と安定取引のある独立系IT企業 【業界トップクラス】自社パッケージ商品に携わる 【スキルUP】上流から携われる環境が成長を後押し 【ALL Sky】チームの一員として安心して成長 【実力主義】360度評価、インセンティブ制度を導入 【高い定着率】社員定着率93%※2023年3月期
《幅広い開発実績》業界シェアトップクラスの自社パッケージ商品に上流工程から携わるやりがいを手に入れる
Sky株式会社のPRイメージ
1985年の設立以来、自社パッケージ商品の開発~販売、サポートと着実に事業領域を広げています。現在はSI事業の売上拡大を目指して、Web系/クラウド/MaaS/DX等幅広いソリューションを提供しています。今回募集をするのは、自社パッケージ商品の企画段階から一貫して担当することができる自社商品開発エンジニアです。業界シェアトップクラスの自社パッケージ商品に上流工程から携われるやりがいを手に入れませんか。

仕事内容

『SKYPCE』『SKYSEA Client View』『SKYDIV Desktop Client』をはじめとした自社パッケージ商品の開発・バージョンアップ等をお任せします。

具体的には

雇入れ直後:
自社パッケージ商品の開発・バージョンアップ・機能追加を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション/サーバシステム開発です。企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当頂きます。

■自社パッケージ商品の開発・販売・サポート
■各種ソフトウェア設計・開発・評価/検証
■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業
■関連機器のシステムインテグレーション事業
■上記関連分野のサービス事業

変更の範囲:会社の定める業務

将来のキャリアパス

一般的なマネジメントも行うようなジェネラリストコースに加えて、一歩踏み込んだ技術力を持つ社員のためにスペシャリストコースも用意しています。それぞれのなりたい自分を実現するために、スキルアップを支援するキャリアアップサポート部もあり、多彩な社内研修や外部研修等を活用することで着実に目標に近づけます。

情報共有を活性化する多彩な社内ツール

部署関係なく相談や連絡が可能な社内SNSツール「Skyなう」や「社内ブログ」など、情報をタイムリーに共有できるツールが多いこともSky株式会社の特徴です。代表も社内ブログで新システムのアイデアや、働きやすさなど、社員の声を頻繁に募集しており、社員みんなで会社を盛り上げているという一体感があります。

対象となる方

≪人物重視の採用です!≫◎学歴不問 ◎Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験※1年以上(同等の経験を有する方)

【必須経験・スキル】

■1年以上のJava、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験(または同等の経験を有する方)

【歓迎するスキル・経験】

■クラウドアプリの開発経験
■VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験
■Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験
■ネットワーク系のソフトウェア開発経験(TCP/IP)
■新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方
■SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発
■macOSやLinuxでのアプリ開発経験

技術や経験だけでなく謙虚・素直・感謝することも大切

エンジニア採用といってもSky株式会社では技術や経験だけで判断することはありません。私たちが求めているのは、ALL Skyの一員として一緒に成長していける方。人として、開発者として互いに助け合いながらより高みを目指せる方なら、経験が浅くてもOK。Sky株式会社の新しい歴史を共に築いていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◇チームで連携できる人
『ALL Sky』を合言葉に部署の垣根を超えて会社全体の一体感を大切にしているSky株式会社では、チームの一員として自分の役割を自覚して動ける人が歓迎されます。

この仕事に向いていない人

◇個人で動きたい方
会社全体で協力しながら動くことが求められるので、個人プレーが好きでチームメンバーを無視して独りよがりの行動をするような人は活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分/休憩45分)

■働き方改革実施中■

社内勤務の社員は毎週水曜日&第1・3金曜日、社外(お客様先に常駐)勤務の社員は現場状況に応じた曜日で、「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組み、 81%と高い実施率となっています(2022年度実績)。また、定時後の会議の禁止やサービス残業禁止も徹底し、残業削減・働き方改革に取り組んでいます。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後:東京本社

■東京本社(東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階)
【交通】JR「品川駅」港南口から直結 徒歩2分

勤務地変更の可能性:有
変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給26万円以上(一律住宅手当含む)+諸手当(残業代は1分単位で全額支給)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■想定年収/想定月収

一般
【年収】430万円~530万円/【月収】26万円~33万円
リーダー
【年収】510万円~560万円/【月収】29万円~35万円
サブチーフ
【年収】570万円~630万円/【月収】32万円~39万円
チーフ
【年収】640万円~710万円/【月収】35万円~42万円
係長
【年収】710万円~760万円/【月収】39万円~44万円
課長
【年収】1000万円~1100万円/【月収】46万円~50万円
次長
【年収】1200万円~1300万円/【月収】50万円~53万円
部長
【年収】1600万円~1700万円/【月収】60万円~67万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※いずれも住宅手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~760万円
昇給・賞与
■昇給/年1回、昇格/年2回
■賞与/年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月 / 26年連続支給)※業績に応じて支給
諸手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■家族・扶養手当(扶養家族がいる社員のみ、配偶者1.85万円、子供3千円/人)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■物価手当(首都圏の社員のみ)
など
休日・休暇
【年間休日121日】(※2022年度実績、有給休暇は除く)

■週休2日制(土・日)
※年2回(昇格表彰式・業績発表会)のみ土曜日出社
■祝日
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■夏期休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
など
福利厚生
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■傷害保険
■団体定期保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■誕生日祝い金
■出産祝い金(30万円支給)
■寮・社宅
■借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)
■各種研修制度(導入研修・職種別研修など)
■赴任旅費支給
■社用スマホ支給
■時短勤務制度
■360度評価制度・インセンティブ制度(日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映)
■ベネフィット・ワン(宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールが優待価格で利用できるサービス)
■EAPサービス
■サークル活動
など
◆女性エンジニアも活躍中
Sky株式会社では、男性・女性問わず各部門で活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。

◆チームで働くスタイルがSky株式会社の魅力
社内SNS「Skyなう」や「社内ブログ」などを活用し、技術的な相談や質問に社員同士でレスポンスしたり、ナレッジやノウハウを共有しています。社内コミュニケーションツールを充実させ、チームで働く「Skyスタイル」を確立しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
1985年3月
代表者
代表取締役 大浦 淳司
従業員数
3533名 (2023年10月1日現在)
資本金
10億円
売上高
929.7億円 (2023年3月期)
事業内容
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【事業所】
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

■名古屋支社
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階

【くるみん認定企業】
本社所在地
【東京本社】
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
自社パッケージ商品
■営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』

■クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』

■シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』

■学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Pro』
企業ホームページ https://www.skygroup.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
Sky株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/Sky株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/Sky株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

Sky株式会社の魅力イメージ1
Sky株式会社の魅力イメージ2

自社パッケージ商品のさらなる成長を目指して

■Sky株式会社の自社パッケージ商品を支える

ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。
誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するためにさらなる研究・開発に取り組んでいます。

【自社パッケージ商品例】

・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』
・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』
・テスト自動化ツール『SKYATT』
・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』
・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』
・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』
・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』

■社員定着率93%(※2023年3月期)

【残業削減への取り組み】
Sky株式会社では社員のPC端末に「SKYSEA Client View」を導入し残業の可視化を徹底。残業代は1分単位でカウントします。

【ALL Sky】
業務効率化を図るため、社内SNS「Skyなう」で細かく情報共有を行うなど、チームで協力することを大切にしています。

【実力主義の評価制度】
年齢や学歴にとらわれず、実力を評価するため、360度評価やインセンティブ制度などの表彰・昇格制度を設けています。
ソフトウェアメーカーと受託開発事業という2軸で成長を続けるSky株式会社。さらなる拡大を目指して積極的に採用を行っている。キャリア採用者にとっては透明性の高い評価制度も大きな魅力。年に2回昇格チャンスがあり、キャリア採用者が1年以内に1階級以上昇格するケースも多い。チームワークを重視するSky株式会社では採用でも人物を重視。社員同士が自然に支え合う社風が根付いているので、働きやすさを実感できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

メーカー様への派遣・請負というスタイルだけでなく、自社パッケージ商品も開発されている点が他のソフト会社と違い、強みであるという評判を聞いて魅力的に感じ、入社を決めました。
入社してみて、会社で働く社員も目的意識とモチベーション高く仕事しており、上昇志向も高く、活気のある職場で、常に成長を目指している会社であるという印象を受けました。また社内SNS「Skyなう」や社内ブログなどで、情報を横展開し、共有化をはかり、組織として仕事をしていくという会社の体制のおかげで、様々な知識を得ることができる環境があります。他にも、自身が納得できる明確な評価制度は、スキルアップやモチベーション維持に繋がっています。

先輩社員にお話を伺いました

Sky株式会社では、「孤独感」が少ないと思っています。
キャリア採用で入社した際、すぐに同期の仲間も沢山でき、孤独感は感じませんでした。また配属されてからも様々な方に声をかけて頂いたため、慣れるという概念すら頭の中に無かったのかもしれません。またチームでいろいろと試行錯誤しながら、一緒に課題を解決していけるところはSky株式会社ならではの魅力だと思います。
これからは、チームマネジメント能力を身に着けたいと考えています。人と人が関わる仕事ですので、どう接していくか、どういった関係づくりをするか、どう管理をしていくか、業務を行っていきながら、周りの方々から吸収したいです。
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その他の募集要項

上流工程から携われる【ソフトウェア開発エンジニア】 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

SKYSEAなど自社パッケージ商品の【プリセールスエンジニア】 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

ソフトウェア品質のプロへ【評価/検証】残業月20時間程度 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

最先端の開発技術にも携われる【社内DX推進SE(開発・UI・運用)】 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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