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”本気”で働きやすい環境を整備!【店長候補】★年間休日121日 株式会社aprecio ■100万円以上の賞与支給実績あり ■残業少 ■上場企業グループ

  • 正社員
  • 365万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/24
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

【給与全員3%UP/完全週休2日/残業月15h以下】今年4月からは年間休日が105日⇒121日に増加しました♪
【安定】東証スタンダード上場グループ/業績拡大中! 【増員募集の理由】より従業員の待遇改善を図るため! 【未経験歓迎】元接客、販売、営業の先輩などが活躍中 【キャリアUP】店長⇒リーダー⇒マネージャーなど多彩 【将来】空港ラウンジ・フィットネス等の業態も学べる 【面白さ】自分の裁量で店舗運営をコントロールできる
\『空間ビジネス』で右肩上がりに成長/マネージャーや別業態へのチャレンジなど、多彩なキャリアあり◎
株式会社aprecioのPRイメージ
★安定性×将来性が自慢★
「aprecio(アプレシオ)=インターネットカフェ」の展開だけではありません。最近では空港ラウンジ事業・フィットネス事業など多角的な空間ビジネスで成長。昨年度に過去最高益を出すなど絶好調です。

従業員の待遇改善にも力を入れており、今年4月からは年間休日が121日に!より働きやすく、安定した将来を手に入れられるよう、一層の組織強化を図るべく社員を増員募集いたします。

仕事内容

【充実の研修で経験0でも安心/インターネットカフェの店長候補】★ホールやフロント、受付、売上管理、スタッフ管理など店舗運営をお任せします。

具体的には

  • ホール・フロント業務
  • 売上・コスト管理
  • スタッフの労務管理
  • 商品管理・仕入れ
  • ご利用状況の調査・分析
  • キャンペーン・販促企画
など

まずはインターネットカフェ「aprecio」の店長候補として、
幅広い業務を通じて”空間ビジネス”の
基礎となる力を身につけていってください。

入社後の流れ

▼最初は…
研修店舗にて最大2週間の座学&トレーニング。
社員を各店舗に2~3名配置する計画のため、
困ったときの相談はスムーズです。

▼店長昇格後は…
エリアマネージャーや先輩社員と協力して店舗運営へ。
データ分析に強い特徴がある当社で働くと、
売上UPのためにPDCAを回すスキルが手に入ります!

配属先の編成

★未経験入社の中途社員が多数!

仕事でわからないことがあっても心配ナシ。
業務を共有するアプリも利用して、すぐに解決できます。

★業界随一の定着率の良さ!

結婚・育児など家庭を築き、自宅を購入する社員が多数。
待遇の良さと働きやすさがあるから、
プライベートを充実させながら”長く”活躍できます!

将来のキャリアパス

★中途入社でもハンデなし!

店長から先のキャリアも多彩な当社。
複数店舗を管理するグループリーダーや
エリアマネージャーなど
段階的にステップアップできます。

また、空港ラウンジ、フィットネス、
グループ企業でのホテル事業など、
様々な空間施設で店長になり
マネジメント経験を積むことも可能です!
例えば『KIXエアポート カフェラウンジ NODOKA』
が大いに盛り上がり、業績絶好調の空港ラウンジ事業では、
来年、新しい施設のOPENも控えています。

実際にインターネットカフェ店長から
空港ラウンジ事業の責任者に転身した先輩も活躍中。
前向きに挑戦を楽しめる方には、一層チャンスが広がります!

対象となる方

【未経験歓迎/経験者は前給保証】★学歴や職歴は不問!20代~30代の若手中心に活躍中 ★人と話すことが好きな方/前向きに取り組める方を歓迎★

★なるべく多くの方とお会いします!

面接では何でもお答えします。
「本当に年間121日も休めるの?」など
気になることはぜひ面接で質問してください♪

★先輩の前職は?

接客・販売・営業・ホテル・サービス業など
⇒ほとんどの社員が未経験入社です!

☆こんな方にもピッタリ!

◇おもてなしの心でお客様を迎えられる
◇相手の立場になって考え行動できる
◇積極的に意見やアイデアを発信できる
◇最後の転職先として、じっくりキャリアアップしたい

《優遇します》

◆インターネットカフェ、漫画喫茶での勤務経験者
◆ジャンル問わず接客や店舗運営経験者
⇒給与・待遇を最大限考慮します!

社員ファーストの環境 ⇒ 収入面でも満足できます☆

今年の4月から年間休日は121日になり、
昨年よりも「16日」増加しました。
働く時間が実質少なくなりましたが、給与削減はナシ!

それどころか、利益を還元する当社では
全従業員の給与を昇給とは別に「+3%」にUP!

そして!今年4月にはさらに「+3%」増給の予定!
決算賞与もあるなど、収入面も安心です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎能動的な方

同社の店舗運営は「課題を見つけて解决する」までが仕事。正解やマニュアルにない問題にも取り組むことができるので、自分で考えアクションを起こせる方だと仕事をより楽しめるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを怠る方

チームプレーで進める仕事なだけに、全てをひとりで担当しようとすると業務効率が落ちてしまいます。社員・アルバイトスタッフとしっかり連携をとり、仕事を進めていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:00~18:00
13:00~22:00
18:00~翌3:00 など

◎残業は月10時間以下です
◎シフトの希望には柔軟に対応しています
◎日勤と夜勤ができるだけ混同しないよう、シフトを調整しています

急な用事などあれば、気軽にシフト調整の相談OK!
お互い助け合いながら働いています♪
勤務地
【原則、転勤なし】 
■東京都、神奈川、埼玉県、千葉県、山梨県、静岡県、愛知県、大阪府の各店舗
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK/勤務店舗による
★勤務地は最大限希望を考慮して決定します!
キャリアアップに前向きな方は、
フルコンテンツ(カラオケ、ダーツ等完備)の大型店舗のへの異動も可能!
※その場合、転勤費用は会社負担あり

希望の勤務地で長期的に働きたい方には、
電車通勤できる範囲の店舗で勤務頂けます。

■aprecio
【東京都】
・新宿ハイジア店
・ららぽーと豊洲店
・八王子駅前店

【神奈川県】
・溝ノ口駅前店

【埼玉県】
・わらび西口店

【千葉県】
・幕張店

【山梨県】
・甲斐竜王店

【静岡県】
・磐田店
・富士宮店
・焼津店
・清水町八幡店
・東静岡駅前店
・静岡東名店
・御殿場インター店
・浜松ビオラ田町店

【愛知県】
・豊川店

■KIXエアポート カフェラウンジ NODOKA
【大阪府】
・大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1 エアロプラザ2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、大阪府
給与
■未経験者/月給28万円~
■店舗運営経験者/月給32万円~
※年齢・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし)
※未経験者:固定残業代(10時間分・20,100円~)含む。
 経験者:固定残業代(10時間分・23,000円~)含む。
いずれも超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
365万円~550万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 エリアMgr職 経験7年 /月給45万円+決算賞与、他手当
年収450万円 / 27歳 店長職 経験4年 /月給35万円+決算賞与、他手当
昇給・賞与
■昇給/年1回
■決算賞与/業績連動
※過去最高益を達成した今年度は全店長に100万円以上の決算賞与が支給されました!
諸手当
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当
■住宅手当(会社都合の転勤の場合のみ)
■深夜手当
■転勤手当(月2万円)
休日・休暇

★年間休日121日

■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇(取得率90%以上)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★2024年4月1日より年間の休日数が「昨年比+16日」に!

これまでは「土日」と同じ数のシフト公休でしたが、
2024年4月1日からは「土日・祝日」と同じ数のシフト公休に!
給与を下げることなく、休日数が16日増加しました!
有給休暇の取得率も高く、シフトも調整しやすいため、
子供の学校行事に参加する社員も多数。
より一層、仕事とプライベートを両立できる働き方が叶います!
福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出型年金制度
■社長賞(最大10万円)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年4月
代表者
代表取締役/石田 博己
資本金
7,000万円
事業内容
◆複合カフェ「aprecio」の直営店運営及びFC本部の運営
◆24時間年中無休のフィットネスジム「MIRA fitness〔ミラフィットネス〕」の運営
◆接骨院「Mente」の運営

★当社の企業理念は【Hospitality to smile】
おもてなしの心ですべての人を笑顔にしたいという意味が込められています。
お客様からの感謝の言葉はこの仕事の醍醐味!
運動を通じてお客様の健康をサポートしていくことは、社会的に意義のある、非常にやりがいのある仕事だと考えています。
ぜひ皆さまのご応募をお待ちしております!
本社所在地
東京都中央区日本橋3丁目15番8号 アミノ酸会館ビル7F
企業ホームページ http://aprecio.jp/#company

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

いただいた内容をもとに書類選考を行います。選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回

▼一次面接:対面(各店舗にて行います)
▼二次面接:Web(本社との面接を行います)
面接地
各店舗にて行います。

※本社/東京都中央区日本橋3丁目15番8号 アミノ酸会館ビル7F
問い合わせ
株式会社aprecio

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番8号 アミノ酸会館ビル7F
地図を見る

備考
【アクセス】
銀座線・東西線・浅草線「日本橋」駅 徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社aprecioの魅力イメージ1

業績好調が続く今、”社員のため”に増員強化します

今回あなたを採用する理由は、
「社員の働きやすさを強化」したいから。

既に待遇面の更新が進んでおり、
■サービス業では珍しい「年間休日121日」
■見込み残業時間を30時間⇒10時間に変更
■有給取得率は変わらず90%以上
など、大幅にパワーアップ!

お休みが増えて給与が据え置きとなるため、
時給換算にすると、実は約20%UPになるんです。
ここからさらに、全社員の給与を4月から「+3%」のベースアップ!
働きやすく、満足できる環境を用意しています!

★「空間ビジネス」ノウハウを用いて新規事業に挑戦!

別空港での出店も計画中の空港ラウンジ事業以外にも、
ラウンジ+フィットネスジム+インターネットカフェを融合させた
複合施設も大ヒット中!

さらなる事業拡大に向け、
空きスペースの有効活用をベースとした
新事業の展開も視野に入れています。
将来性豊かな当社で、確かなキャリアを手にできるチャンスです!
同社が手がけるのは「空間ビジネス」。近年では300坪のネットカフェをフィットネスに改造したり、コミック3万冊を残しラウンジを併設したりなど、インターネットカフェのノウハウを活かした施設融合を武器に業績を拡大しています。今ではネットカフェ・フィットネス・整骨院・空港といった多角的なビジネス事例はメディアにも取り上げられ、他業界の大手からもコラボ要請が届くまでに─。将来性ある事業に興味がある方、必見です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

T さん
Q

どんな働き方ができますか?

店舗運営の基礎を習得する「第一歩」としてaprecioは最適です。インターネットカフェの運営で身につくスキルは幅広く、他業態に異動したメンバーからは「ノウハウが活かせる!」という声がたくさん届いています。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給休暇は本部からも強く取得を推奨しているので、遠慮なく取ってください。当然事前に申請すれば取得理由は自己都合でOK。子どもの入学式や卒園式などで積極的に利用しているメンバーもいます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

業績好調ということもあり、社内の雰囲気はとても良いですね。全従業員の給与UPや早期昇給・昇格の制度などもあいまって、若手を中心に皆「自分もやってやろう!」と前向きな気持ちで仕事に取り組んでいます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

F さん
エリアマネージャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

トップダウンの窮屈さがなく、人を選ばず気軽に相談や報告ができる点は魅力的だと思っています。たとえば若手と社長・役員が休日にゴルフ・山登りに出かけることも!もちろん任意参加ですし肩肘張らずに過ごせます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験入社の若手社員が次々と昇格しているので、経験ゼロでもご安心を。最初に受けていただく研修店舗でのトレーニングでは、業界の知識や接客の基礎から学んでもらえるので、配属後の不安は最小限になります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

全部を一人で抱えなくて大丈夫です。広い店舗になると300坪にもなり、上手くスタッフを指導して業務を配分する必要があり、「如何にゆとりを作っておくか」を考えなら優先順位をつけて仕事を進めましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

企業の組織改革をリードする!【社内SE】★管理職候補 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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