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大成設備株式会社

その他の募集要項

【施工管理】★年休125日★最短1年で正社員登用も!★大成建設G 契約社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★充実研修で国家資格合格率驚異の80%★年休125日【施工管理】 契約社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

資格取得支援あり【施工管理】◎年休125日◎完休2日(土日祝) 大成設備株式会社 賞与年5~6ヶ月分実績/東証プライム上場グループ/産育休実績有

掲載終了日:2024/05/30

この求人のポイント

【技術者の育成に自信】資格取得支援やマネジメント研修など充実◎地域限定or総合職が選べるから安心
【東証プライム上場】大成建設グループで築くキャリア 【施工管理経験年数不問】経験の浅い方も高待遇を確約 【最短1年で正社員へ】各種研修、資格支援でスキルUP 【年間休日125日】社宅、資格手当など福利厚生も◎
大成建設グループの安定基盤で活躍◎充実した研修で国家資格合格率80%!◎最短1年で正社員へ◎面接最短1回
設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計・施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた当社。

今回募集するのは、当社の根幹を支える施工管理技術者。現在、約300名の技術者と共に活躍してくださる方を大募集します。育成・資格取得支援に力を入れているため、経験の浅い方も安心してご応募ください。

仕事内容

【首都圏中心・直行直帰OK】各種ビル・マンション・再開発・スポーツ施設・病院など、様々な建設現場での管工事・電気工事の施工管理をお任せします!

具体的には

大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。

◇施工図作成
◇協力会社、職人の手配
◇施工指示
◇品質管理、安全管理、スケジュール管理 など

★施工実績

新国立競技場、さいたまスーパーアリーナ、東京都庁、横浜ランドマークタワー など

配属先の編成

当社は新卒からベテランまで幅広い人材が活躍する職場です。自由闊達な社風のため、社歴の浅い方でも意見を積極的に述べることが奨励され、個々の主張やアイデアが組織に反映される機会があります。
大成建設グループならではの大型プロジェクトに携わりながら、実力を発揮し、成長のチャンスを掴みましょう。

教育研修制度

経験やスキルに応じた部門別研修(設計・積算・施工管理など)やマネジメント研修、資格取得研修を提供しています。特に管工事や電気工事士の1級の取得(国家資格)については、過去10年間の試験傾向や対策をレクチャーし、模擬試験も実施しています。
当社の受験者の合格率は80%以上であり、効率的な学習が可能です。

将来のキャリアパス

1年後には、専任職(地域限定勤務)または総合職(全国勤務)として、正社員登用が可能です。正社員登用に向けての支援が充実しており、先輩たちの多くが正社員へキャリアアップしています。
当社の自慢は定着率の高さ。納得のいく給与体系で、長く働いていただく前提の採用になりますので安心してご入社ください。

対象となる方

【経験浅め・第二新卒歓迎】施工管理または電気・管工事の経験がある方(経験年数不問)◆施工管理の有資格者は優遇◎WEB面接相談OK◎最短1年で正社員へ

【必須条件】

◆施工管理もしくは電気・管工事の経験がある方
※経験年数不問!経験が浅い方歓迎

【有資格者の方は優遇】※勉強中の方も大歓迎

◆管工事施工管理技士(1級、2級)
◆電気工事施工管理技士(1級、2級)

【求める人物像】

◇コミュニケーションを大切にできる方 
◇資格取得の勉強に意欲的な方

【正社員登用条件】※登用実績多数

勤務態度や成長・経験をもとに決定。最短入社1年後、登録申請できますので、早期の登用も可能です。
教育・資格取得支援制度も充実しているので、成長しやすい環境ですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲の高い方

経験の浅い方は、大成グループならではの大型プロジェクト業務に慣れつつ、資格取得の勉強も同時に行っていただきます。サポートは充実していますが、自己成長に向けた努力が必要です。

この仕事に向いていない人

▲人間関係を大切にできない方

施工管理という立場で様々な人とコミュニケーションを図り、円滑にプロジェクトを進めることが求められます。饒舌でなくとも、他者を思いやる気持ちを持てる方が望ましいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
  • 8:00~17:00(休憩1時間)
勤務地
《専任職(地域限定勤務)or総合職(全国勤務)を選べる》
《全国事業所での募集となります》
※勤務地はあなたの希望を、最大限考慮致します。

事業所:東京・北海道・宮城・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・香川・広島・福岡など全国各地。

《事業所所在地》
  • 本社/東京都新宿区西新宿

  • 北海道支店/北海道札幌市中央区大通西

  • 東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町

  • 北関東支店/埼玉県さいたま市見沼区東大宮

  • 東関東支店/千葉県千葉市中央区富士見

  • 東京支店/東京都新宿区西新宿

  • 神奈川支店/神奈川県横浜市中区長者町

  • 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅

  • 近畿支店/大阪府大阪市中央区南船場

  • 四国営業所/香川県高松市サンポート

  • 中国支店/広島県広島市中区小町

  • 九州支店/福岡県福岡市博多区住吉

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
給与
月給22万円~41万円+賞与2回(初年度調整あり)

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※採用初年度は嘱託(有期契約)社員として従事して頂きますが、業務習熟度・役割の遂行度等を評価し、最短1年で正社員登用により年収増が見込めます。

モデル年収例

年収500万円 / 25歳 /嘱託社員
年収550万円 / 25歳 /専任職社員(正社員)
年収680万円 / 40歳 /嘱託社員
年収950万円 / 40歳 /総合職(正社員)
昇給・賞与
  • 昇給/ 嘱託社員: 経験・能力等の状況に応じて判断
専任社員(正社員):年1回 
   
  • 賞与/年2回(6月・12月)※5~6ヶ月分支給実績有
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外手当

▼正社員登用後支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 地域手当 他
休日・休暇

【年間休日約125日】


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
※業務の進捗状況により休日出勤あり
その場合は振替休日を取得いただきます。
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 節目休暇
  • 忌引休暇
  • 介護休暇 他
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続1年以上のものに支給)
  • 財形貯蓄制度
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 社内表彰制度
  • 提案制度
  • 育英年金
  • 社宅・寮・宿舎
  • 娯楽体育施設
  • 保養所 他

《研修制度》

  • キャリア社員研修
  • 部門研修
  • 階層別研修
  • コンプライアンス研修
  • 設計・積算・施工図・作業所長研修
  • 資格取得研修
採用後の登用(実績多数)
1「嘱託社員」として採用      
採用後1年を経過し、諸条件を満たした場合登用申請が可能

審査(経験・能力・施工管理の実務経験や工事経験等)・判断

2「専任職社員」または「総合職社員」として正社員登用
※審査結果にて「専任職社員」または「総合職社員」への正社員登用が可能(実績多数)

【嘱託社員】希望勤務地優先(有期雇用)
【専任職社員】希望勤務地優先(無期雇用)
【総合職社員】全国勤務(無期雇用)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
1965年(昭和40年)4月1日
代表者
代表取締役社長 田行 啓一
従業員数
540名 (2024年4月)
資本金
625,987,500円
事業内容
■空気調和設備工事
□給排水衛生設備工事
■電気設備工事
□消防施設工事
■建築工事
□鋼構造物工事
■内装仕上工事
□リニューアル工事 等
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-6-1  新宿住友ビル17F
出典元
「健康経営優良法人2023」
⇒2023年度、経済産業省・日本健康会議認定。
従業員の健康管理について戦略的に取り組み、所定の基準を満たした法人を顕彰する制度。

「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン
⇒2020年2月22日、東洋経済新報社掲載。
『就職四季報 優良・中堅企業版』から従業員数1000人未満の企業を対象に平均年収700万円超、かつ、3年後の定着率が80%超の企業を抽出し掲載。
こんな社員が活躍中!
★50代:施工管理の有資格者
★30代~50代:施工管理経験者
★25代前半:設備工事経験者
★20代:新卒女性

資格や経験があれば年齢は関係ありません!
どなたでも活躍いただける環境です。
企業ホームページ http://www.taisei-setsubi.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募者の方には別途ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web選考】

ご応募いただいた内容をもとに、Web選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】(1~2回)※WEB相談可

あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう
※必要書類(履歴書等)をお持ち下さい
  1. STEP
    3

【内定】

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
本社もしくは全国の支店・営業所にて行います。
問い合わせ
大成設備株式会社

住所
〒 163-0217 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル17F
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

会社・仕事の魅力

大成グループで確かな安定性を手に入れる

◆自由闊達な社風

大成建設グループの安定と信頼を強みに、年間200~300もの受注で、裁量の大きい大型プロジェクトを担う当社。業界ではめずらしい自由な雰囲気が特徴です。年齢や役職に関係なく個人の意見が尊重されやすく、適正な評価を実施するなど、自己実現しやすい環境を提供しています。

今回は、最短1年での正社員登用を前提としており、そのためのサポートも惜しみません。長く活躍いただけることを楽しみにしています。

◆教育・資格取得支援

  • 部門別研修(業務知識を養える)
  • マネジメント研修(組織管理を学ぶ)
  • 資格取得制度(1級の国家資格も支援)
など、社員の能力向上に時間や費用は出し惜しみしないのが、当社の特徴。

資格対策では専門講師からの過去10年の傾向と対策や社内イントラを用いた模擬試験でバックアップ。平均的な合格率50%に対し、当社の80%を超えており、確かな成長が可能になります。
建築設備工事の企画・設計から施工、アフターサービスまで一貫して展開し、「技術を形する会社」として長年の信頼を誇る同社。年間売上は300億円を超え、一人あたり20~30億の現場を担当するなどやりがいは抜群だ。

同社は、技術力を高める研修や資格取得支援も充実させており、さらに生産性向上や残業削減のための環境整備に力を入れている。スキルアップ、働きやすさが叶う同社は、経験の浅い方に特におすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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