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【大学職員(事務系総合職)】※大学での実務経験は不問! 学校法人法政大学 ◆「自由を生き抜く実践知」のもと教育研究の理想を創造的に追求

  • 正社員
  • 390万~570万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
情報更新日:2024/10/21
掲載終了予定日:2024/11/07

この求人のポイント

社会の課題解決につながる「実践知」を創出し、持続可能な社会の未来に貢献できる人材を求めています!
【伝統と挑戦】多くの“自由を生き抜く”人材を輩出 【ダイバーシティ】多様な学生・教職員が活躍する場 【キャリアパス】ジョブローテーションを定期実施 【フラットな職場】風通し抜群でアイデアも通りやすい
進化し続ける『法政大学』の一員となって、刻々と変化する時代に対応する高等教育機関を創り上げる
学校法人法政大学のPRイメージ
創立143年の歴史を誇り、付属校等も含め毎年4万人あまりの人材育成に邁進する『法政大学』。

長期ビジョン「HOSEI2030」の実現に向け、グローバル大学の実現と大学のダイバーシティ化を推し進めるとともに、法政大学憲章「自由を生き抜く実践知」を教育・研究の基本に据え、世界有数の教育機関を目指して歩み続けています。

そのような方針に共感し、意欲的に本学の発展に貢献してくださる人材を募集します。

仕事内容

【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。

具体的には

※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。

▼教育支援本部
学部や大学院、付属校の学生・生徒管理
授業、定期試験の実施
学部学科等の設置認可申請
通信教育部の管理運営
留学の支援・留学生の受け入れ
オープンキャンパス等の入試広報・事務 等

▼学生支援本部
学生の課外活動支援
奨学金業務
体育会の活動支援
学生のキャリア支援 等

▼財務本部
法人の保有する土地、建物、備品の管理
省エネの啓発
環境マネジメント
予決算、補助金管理、会計 等

▼学術支援本部
研究支援や受託研究
学内情報ネットワークの管理
図書館レファレンス
学術機関リポジトリ業務 等

▼法人本部
規定の整備
役員会の運営
教職員の人事管理
卒業生ネットワーク 等

▼総長室
長期経営計画の策定(事業計画の立案・調査・分析)
新規事業の計画、策定
役員の秘書業務
対外的な広報、広聴活動 等

さまざまな業務に挑戦し、視野を広げて成長を――

学生に寄り添う形で留学生の支援に取り組んだり、
法務や労務の専門知識を活かして、学校運営を支えたり。
多くの経験を重ねて視野を広げる。
そんな方針のもと、5年前後のスパンでジョブローテーションを実施。
年1回の自己申告制度と併せ、新たな取り組みを推進する環境を築いています。

対象となる方

1994年4月2日以降に出生し、4年制大学を卒業または大学院修士課程もしくは博士課程を修了した方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
大学職員=ルーティンワークという印象をお持ちの方もいるかもしれません。しかし、社会情勢はめまぐるしく変化し、高等教育機関に寄せられる期待は大きなものとなっています。
本学が掲げる「求められる職員像」を基本とし、多様な背景や価値観を持つ方たちと積極的にコミュニケーションをとり、大学経営の担い手として業務の推進に努められる方からのご応募をお待ちしております。

【求められる職員像(本学HP)】
https://www.hosei.ac.jp/hosei/daigakugaiyo/rinen/hoshin/shokuinzo/
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化を恐れず、前向きに行動できる方

大学を取り巻く環境の変化は激しく、求められることも高度化・複雑化しています。大学を運営するという意識で主体的に行動できる方にはやりがいのある職場だと思います。

この仕事に向いていない人

▲臨機応変な対応が苦手な方

携わる業務が多岐にわたりステークホルダーも多いため、一つの作業だけをしていたいという方には難しいかもしれません。柔軟でコミュニケーション能力の高い方の応募を待っています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10~13名
勤務時間
■月~金 9:00~17:00(休憩60分)
■土   9:00~12:00(休憩なし)

※土曜日は必ずしも全員出勤する必要はなく、出勤当番制をとる部局や行事・イベント実施対応で出勤体制をとる部局もあります(土曜日に休暇等を取得することも可能です)。
※業務の都合により勤務時間変更(始業・終業時刻の繰り上げまたは繰り下げ)を行うことがあります。
勤務地
■市ケ谷キャンパス
東京都千代田区富士見2-17-1

■多摩キャンパス
東京都町田市相原町4342

■小金井キャンパス
東京都小金井市梶野町3-7-2

■中学高等学校
東京都三鷹市牟礼4-3-1

■第二中・高等学校
神奈川県川崎市中原区木月大町6-1

■国際高等学校
神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-13-1

※上記いずれかへの配属となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
■月給 22万8,200円(22歳・新卒)
■モデル年収 570万円(28歳・職務経験5年程度)

※月給はあくまでも最低保障額となります。
※年齢・経歴などを考慮し決定いたします。
※時間外勤務手当は含みません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~570万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■勤続給
■住宅手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■通勤手当(実費支給)※JR100キロ相当限度
休日・休暇
■日曜日
■祝日(授業実施日は出勤する場合あり)
■創立記念日
■夏季一斉休業
■年末年始
■年次有給休暇
■オレンジ休暇(独自の休暇)
■子の看護休暇
■介護休暇
福利厚生
■加入保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
■財形貯蓄等
研修制度
●階層別研修
・新入職員研修
・一般職研修(社会経験を考慮し、適切な研修に参加)
・主任研修
・管理職研修
●目的別研修
●グローバル研修
●日本私立大学連盟研修
●外部機関による研修
●その他(他大学合同研修等)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • リモートワーク可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1880年(明治13年)
代表者
総長 廣瀬克哉
従業員数
1459名
資本金
学校法人のためなし
事業内容
学校法人全般の経営管理事務及び設置する大学等の教育・研究支援
◆大学
◆大学院(専門職含む)
◆大学通信教育
◆中学校・高等学校
◆研究所
本社所在地
東京都千代田区富士見2-17-1
企業ホームページ http://www.hosei.ac.jp/saiyo/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームの入力。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご入力いただいた応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。書類選考の結果について、「通過者にのみ」11月20日(水)までにマイナビ転職のメッセージからご連絡します。
採用プロセス
書類選考の後、面接(計3回)、適性検査を実施予定です。
  1. STEP
    1

エントリー(応募フォーム入力)

マイナビ転職から応募フォームの入力をお願いします。
締切 2024年11月7日(木)
  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームの内容をもとに選考し、通過者にのみご連絡します。
  1. STEP
    3

適性検査

2024年11月30日(土)、12月1日(日)
※一次面接と同日に対面で実施予定。(Web受験)
  1. STEP
    4

一次面接

※対面で実施予定
  1. STEP
    5

二次面接

2024年12月8日(日)
※対面で実施予定
※卒業証明書・成績証明書の提出をお願いします
  1. STEP
    6

最終面接

2024年12月14日(土)、12月15日(日)
※対面で実施予定
  1. STEP
    7

内定

結果はなるべく早くご連絡いたします。
入職は2025年4月1日です。
面接回数
3回
面接地
東京都
問い合わせ
学校法人法政大学

住所
〒 102-8160 東京都千代田区富士見2-17-1
地図を見る

採用担当
人事部人事課(採用担当)

E-mail

電話番号
03-3264-6334(直通)

会社・仕事の魅力

学校法人法政大学の魅力イメージ1

大学に関わる全ての人を様々な角度からサポート!

皆さんは大学職員と聞いて、どんな仕事を想像されるでしょうか?
ご自身が学生だった時、触れ合った部分しかご存じない方も多いでしょう。

ですが、
・各学部の窓口での履修相談をはじめとする学生対応
・就職活動のためのガイダンスや個別相談
などのイメージしやすい業務以外にも

・一般企業の経営とは異なる法制度の元、さまざまな職種・雇用形態で働く人々を管理する「法務・労務」部門

・日本語が得意ではない方も含めた様々な国からの留学生を受け入れ、円滑な学校生活をサポートする「グローバル」部門

など、時代に即した本学の運営における仕事は多岐にわたります。

グローバル化や少子化が加速するなど、時代は常に変化し、「大学が求められるもの」も変わり続けています。
広い視野を持ち、積極的に取り組める人材を求めています。
「自由と進歩」を校風とする同校において、「多様性(ダイバーシティ)」容認の動きがより一層活発化している。様々な背景を持つ学生が安心して学べる場を提供すべく、ダイバーシティ宣言を発表。各種取り組みが進められている。またこの動きは必ずしも学生のみを対象としたものではなく、職員もまた同様に、多様性が受容される環境の整備が進む中で活躍が可能。自身の個性を大切にしながら働けそうだ。

【取材こぼれ話】
今回の取材チームの中に一名、同校の卒業生が加わっていた。曰く「履修や学び方の自由度が大きくて、舞台が用意されているからこそ学生一人ひとりの”学び方への意欲”が試される学校」とのことだ。学生に自由度が高い教育を提供することは、働いている職員にとっても「”大学運営への意欲”が試される環境」であり、自由な発想が求められている。今まで学んできたことなどを活かし、時代に即した同校の発展に還元してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

総長室 広報課 広報担当 Tのプロフィールフォト
総長室 広報課 広報担当 T さん(中途入社1年目)
専任職員
前職の経験 自動車メーカー/事務系総合職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職において社会貢献としてある大学と授業を企画する機会があり、教育の面白さと奥深さを知りました。今後のキャリアを見据え、人材を受け入れる側から社会へ送り出す側に立ちたいと思い大学業界を志望しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「自由と進歩」の校風が学生だけでなく、教職員にも根付いていると感じます。これまでのキャリアや年次に縛られず発言ができますし、またそれを受け入れる風土があります。中途入職者にとっても働きやすい環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

本学や本学で学ぶ学生に「愛着」を持てる方と一緒に働きたいです。愛着があるからこそ自然と手が動いたり、新たなアイデアが浮かんできたりすると思います。一人ひとりのその意識が大学をより良くすると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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学校法人法政大学 ◆「自由を生き抜く実践知」のもと教育研究の理想を創造的に追求

【大学職員(事務系総合職)】※大学での実務経験は不問!

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