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株式会社アーキ・ジャパン

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【管理事務】未経験歓迎!一生活かせる資格や経験を習得できる! 株式会社アーキ・ジャパン 1年目の平均月収30万円/完週休2日/年間休日120日以上/土日祝休

  • 正社員
  • 350万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/05/30

この求人のポイント

20代~30代が多数活躍中!約9割が未経験入社!充実した研修で未経験から「手に職」を身につけましょう。
【未経験育成】約9割の先輩社員が未経験からスタート 【未経験育成】一生活かせる資格取得も!成長を後押し 【同期の仲間】毎月20名以上の新しい仲間が入社 【同期の仲間】入社後に丁寧な研修あり!同期の交流◎ 【充実の環境】1年目平均月収30万・賞与年2回 【充実の待遇】生活の変化に合わせた手当で生活の質◎
同期と一緒に STEP UP!毎月20名以上の新しい仲間!充実の研修で SKILL UP!約9割が未経験からスタート!
リニア中央新幹線の開通工事、IR事業、高度経済成長期につくられ老朽化したインフラ設備など、建設業界のニーズは依然として高く、当社は優秀な人材を育成する企業として、新規プロジェクトの依頼も増えています。
設立より増収増益を続ける当社では、安定した経営基盤のもと、今回のコロナ影響下においてもリストラは一切なし、昇給も毎年続けています。今後も事業拡大に向け、継続して増員募集を行ないます。

仕事内容

未経験・社会人デビュー大歓迎!◎建設プロジェクト内での請求書発行業務や進捗管理、協力企業との調整業務をお任せします。勤務地は全国にあり◎

具体的には

■書類作成、請求書や伝票などの書類チェック
■建設プロジェクトの進捗管理
■関連会社との各種スケジュール調整
■電話・メール対応
■来客対応
■資材の発注 など

最初はできることからお任せします。
一緒にできることを増やしていきましょう。

入社後の流れ

建設プロジェクトの規模に応じて異なりますが、基本的には1~4名のスタッフで業務を行います。先輩社員のサポートのもと、できることからお任せしますので、自分のペースで成長できる環境です!

将来のキャリアパス

\未経験から建設のプロフェッショナルに/
初めての正社員という方も、第二新卒者、社会人未経験の方、フリーターの方も大歓迎!配属後も定期的に勉強会や面談など、しっかりフォローしていくので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【高水準】入社1年目の平均月収は30万円!

研修についていけるか、、、成長していけるか、、、初めてのことだとそんな不安を感じることもあると思いますが、まずは安定した収入を得られるか、というのも気になるところ。
でも、ご安心してください!入社1年目の平均月収は30万円!建設業界の経験がないという不安は一切必要ありません!

【成長環境】資格取得に向けた手厚い支援

国家資格である施工管理技士などの資格取得もサポートしているので、生涯役立つ資格をモノにできるのはもちろん、合格すればお祝い金支給に加え、毎月の資格手当で収入アップも実現できます!

未経験から成長し、
一生モノのスキルを手に入れる―。
そんなキャリアが
アーキ・ジャパンなら叶います☆

対象となる方

【学歴・経験・年齢一切不問】応募動機は「成長したい」「安定した生活を送りたい」など、どんな理由でもOK!20代~30代が多数活躍中!
初めての正社員という方も、第二新卒、社会人未経験の方、フリーターの方も大歓迎!中途入社のハンデは一切なし!まずは<J-CTEC>にて研修を受けていただきます。配属後も定期的に勉強会や面談を行ない、未経験からキャリアを築いていける環境です

《一つでも当てはまる方は是非ご応募ください》

◎生涯活かせるスキルを身につけたい
◎今より安定した環境で働きたい
◎長く勤められる会社で働きたい
◎仲間と一緒に成長したい

将来を見据え、それぞれの成長ステージに合った様々なキャリア形成の選択肢があります。あなたの思い描く『成長』を一緒に実現していきましょう。

未経験からプロフェッショナルへ!9割が未経験START!

まずは基本的なPC操作さえできれば大丈夫。業務フローや必要な知識は、研修を通じてしっかりレクチャーしていきます。仕事を通して身につけたスキルを活かせるよう、成長に応じてさらにレベルの高い知識習得も可能!未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

それぞれに成長ステージに合った研修カリキュラムや資格取得支援の制度もあるため、「成長したい」という意欲のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

様々な業務に対応するため、周りへの気配りが大切です。単純作業だけを望む方や指示されたことしかやりたくないという方には向いてないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00 または 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります
※超過残業代は100%支給します
勤務地

全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※車通勤相談OK

研修は下記いずれかの会場で実施いたします。
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
  • 東京校(東京都港区)
  • 大阪校(大阪府大阪市)
  • 名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します

〈面接はWeb又は各拠点にて実施します〉


【本社】
東京/大阪

【支店】
札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州

【営業所】
新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島

【コンタクトセンター】
三重

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
◆月給23万1600円~(一律支給の手当含む)/関東・関西・中部圏・北陸
◆月給21万円~(一律支給の手当含む)/その他エリア
※経験者の方は、月給45万880円~(一律支給の手当、20時間分の固定残業代 5万6880円~を含む)
※超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~750万円

モデル年収例

年収584万円 / 30歳 進行管理アシスタント職 /入社5年目/月給39万円+諸手当+賞与年2回
年収856万円 / 41歳 進行管理アシスタント職 /入社10年目/月給57万円 + 諸手当 + 賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)※入社1年目より査定、2年目より支給いたします。
諸手当
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆現場手当
◆皆勤手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆交通費全額支給

社員の生活向上・満足度向上を目的とし、福利厚生の充実化を推進しています。
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆年間休日120日
(+計画有給が5日あります)
◆GW(10連休 実績)
◆夏季(6連休 実績)
◆年末年始(11連休 実績)
◆有給
◆慶弔・介護
◆産前産後・育児
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
◆永年勤務表彰制度
◆社宅制度
◆UIターン制度
◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆空調服購入サポート制度
◆社内イベント
◆福利厚生倶楽部
◆お悩み相談窓口の設置
福利厚生をご紹介♪
◆資格取得サポート
経験一生活かせる資格やスキルが最短ルートで身につきます!

◆ジョブローテション制度
経験やスキル、希望に応じて、配属部署を転換!実績多数あり!

◆インセンティブ制度
リファラル採用で、未経験1名採用につき10万円、
経験者1名採用につき最大20万円を支給します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2007年2月
代表者
代表取締役 吉田 周平
従業員数
2,059名
資本金
1,000万円
売上高
112.0億円(2022年10月期)101.3億円(2021年10月期)110.5億円(2020年10月期)
事業内容
建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
本社所在地
<東京本社>
東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル5F

<大阪本社>
大阪府大阪市北区中崎西2‐4‐12
梅田センタービル17F
主要取引先
鹿島建設株式会社/清水建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/株式会社竹中工務店/株式会社長谷工コーポレーション/前田建設工業株式会社/三井住友建設株式会社/高砂熱学工業株式会社/新菱冷熱工業株式会社/株式会社関電工/株式会社きんでん/株式会社日揮/株式会社日立プラントサービス/メタウォーター株式会社/NTTファシリティーズ/大林ファシリティーズ/三菱電機ビルテクノサービス等 2,100社以上
企業ホームページ https://akijapan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
※日時につきましてはお気軽にご相談ください。

面接の際は緊張せず、リラックスしていらしてください。これからの目標や当社で実現したいことなどを教えていただき、お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。
応募受付後の連絡
各支店人事担当、もしくは面接調整専門のコンタクトセンターより、メールもしくは電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web履歴書による書類選考

面接調整専門のコンタクトセンターより、メールもしくは電話にて、ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接1回 or2回

希望勤務地、またはWEB面談にて行います。
  1. STEP
    3

▼内定

面接終了後、追ってご連絡いたします。
面接回数
1回 or 2回
面接地
それぞれの拠点、またはWEB面談にて実施いたします。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル5F

【大阪本社】
大阪府大阪市北区中崎西2‐4‐12
梅田センタービル17F

【支店】
札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州

【営業所】
新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島
問い合わせ
株式会社アーキ・ジャパン

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル5F

地図を見る

E-mail

電話番号
0120-60-2323(直通)

会社・仕事の魅力

成長企業ならでは!《充実の待遇》&《働きやすさ》

◆丁寧な研修で未経験から多数活躍!
◆取引先は大手・優良企業!大規模プロジェクト多数!
◆残業手当は100%支給!
◆資格取得支援もバッチリ!
◆出産・育児など、ライフスタイルの変化もサポート!

『関わったすべての人を幸せに』
『安心して働き、安定した生活を送れる様に』
『仲間こそが最大の財産』

を経営理念として掲げ、社員だけでなくその家族も大切にしています。社員一人ひとりが安心して長く活躍してほしいという想いから、業務時間に見合った給与の設定や頑張りに応じた正当な評価制度、ライフステージに合わせた充実の手当、休暇の取得促進など、働きやすい環境づくりに努めています。

未経験から将来的にコアメンバーを目指せる!

まだまだ成長中の当社。
これから入社される方にも、将来的にチームの責任者を目指してほしいと考えています。実際、未経験から成長し、中心メンバーとして活躍する先輩も社員多数在籍中!
建設業界専門のアウトソーシング事業を行なうアーキ・ジャパン。業界に特化した質の高い技術者の育成を強みに、毎期120%~260%で右肩上がりの成長を続け、現在は全国主要都市に16拠点、社員数は2,000名超にのぼります。
20~30代の社員が多く活躍し、活気ある雰囲気が印象的で、『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れる様に』『仲間こそが最大の財産』の経営理念が実践されてるのがうかがえます。

マイナビ転職
編集部より

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