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\東京勤務/【営業】★年休132日★賞与年3回★原則定時退社 興栄商事株式会社 【4期連続で利益UP】★地球環境に貢献する事業&海外進出も推進

  • 正社員
  • 498万~782万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/01/19
掲載終了予定日:2024/03/28

この求人のポイント

【 ITが必要とされる限り、安定した需要のあるマーケット 】成長を目指す人にはたくさんのチャンスあり◎
【働きやすさ】原則定時退社+完休2(土日)+年休132日 【賞与】賞与は年3回!昨年賞与実績4.9ヶ月分支給! 【キャリア】頑張り次第で早期キャリアアップも可能◎ 【手厚い待遇】月1万円の食事手当や家族手当も支給! 【立地】駅チカ&転勤なし♪腰を据えて長く働ける◎ 【成長中企業】需要の高いIT機器の買取→再資源化へ!
【20~40代活躍中】◎昨年賞与実績4.9ヶ月分◎完全週休2日(土日)◎港区転勤なし◎充実の手当&福利厚生
興栄商事株式会社のPRイメージ
近年『持続可能な社会の実現』や『SDGs』への関心は高まっており、それに伴って資源リサイクルなどを行う当社の需要も年々増しています。今後さらに事業を拡大し、その中核的存在になれる人材を育成するため、新たな営業メンバーを募集します。

業界経験や知識は不問。明るく元気に取り組める方をお待ちしています!海外にも展開する成長中の当社で、ぜひこれまでの営業経験を活かし、さらなる飛躍を目指しませんか?

仕事内容

【個人ノルマ・飛び込み営業なし!】メーカーやIT企業などを訪問し、不要になったIT機器がないかをヒアリング→見積り・買取りの提案をお願いします!

具体的には

<取り扱う製品は?>

使わなくなったPCやOA機器、
スマートフォン、情報通信機器、
什器備品、大型設備機器など。

それらを「売る」のではなく、
不要になった企業様から
『引き取る』スタイルの営業です。

買い取りや適切な処分方法、個人情報等の
安全な機密情報消去方法などを
お客様に提案します。

▽▼働きやすさのヒミツはコチラ――――――――

◆休日たっぷり
┗年間休日132日以上
┗完全週休2日(土日)

◆原則定時退社
┗デスクワークは事務がサポート◎

◆各種手当を完備
┗月1万円の食事手当や家族手当を支給

◆賞与年3回でモチベーションUP!
┗昨年度実績で4.9ヶ月分を支給

その他、資格取得支援制度や
トレーニングジム・ゴルフ練習設備も!

入社後の流れ

<STEP1>

入社後は、まず先輩のアポイント先に同行し、
お客様への提案の方法やお引き取りまでの流れを
体験していただきます。

<STEP2>

その後は本社にて、
商材の種類や処理方法など学び、
現場研修を実施。

ひとり立ち後も、
同じ職場の仲間がサポートしていきます◎

配属先の編成

◆営業部は20~40代のメンバーが活躍中――――

明るいメンバーが多く
フレッシュで活気のある職場です。

ほとんどが中途入社なので
入社後の悩みや不安も相談しやすいですよ。

分からないことは自分から質問したり
成長する意欲の高い先輩たちが
多数活躍していますので
ぜひその背中を見て学んでください!

\\当社で働く魅力は?//

★個人のノルマはなし!

会社全体で利益目標の達成を目指します。

★新規顧客が獲得しやすい!

公式HPなどからお問合せいただいたお客様にも
アプローチしていきます。

全国の企業様に対応しているため
出張もありますが、
出張手当もきちんと支給されるので、
収入アップを目指したい方にも向いています。

対象となる方

【業界未経験歓迎】<応募条件>◆何らかの営業経験(年数不問)◆高卒以上◆要普免(AT可) ★早期キャリアアップも可能!最短1年で昇進した先輩も◎

【応募条件】

◆何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数/業界不問)
◆高卒以上
◆普通運転免許(AT限定可)

<あれば活かせる経験・スキル>

□IT業界での営業経験
□PCやITガジェット、サーバーなどの知識
□ITリテラシーのある方
□環境・リサイクル業界経験がある方優遇

《こんな方は歓迎》

◎元気な挨拶ができ、明るく気持ちの良い対応ができる
◎フットワーク軽く行動できる
◎ワークライフバランスを大事にした働き方がしたい
◎勢いのある業界でスキルアップをしたい
◎お客さまとの関係構築を重視した営業がしたい

★「新しい環境でステップアップしたい」という
 成長意欲の高い方を、特に歓迎します!

――年功序列ではなく、実績ややる気を評価します!

個人のノルマはありませんが、
当社には『向上心』の高いスタッフが多いです。

「どんどん結果を出して稼ぎたい」という方や
キャリアアップへの意欲が高い方も大歓迎!

年功序列ではなく、一人ひとりの成果や
日頃の頑張りを重視して評価します。

早期に係長や課長へのステップアップも目指せますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様と長く良好な関係を築ける方

仕事をする上で何よりも大切なことは、お客さまとの関係づくりです。自分から積極的に行動する姿勢を見せるなど、誠実な対応ができる方は信頼を得やすいでしょう。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの姿勢の方

全国の拠点と連携し、『横』のつながりを大切にしている同社。多くのスタッフと協力していくためには、自分から積極的に意見を述べて、素直に質問ができる方が望ましいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


★原則定時退社を推進しています!★

近年、働き方改革が進んでおり
定時退社している社員がほとんどです。
仮に残業が発生しても、1日に30分~1時間程度。
全社的に効率よく業務を進められるよう取り組んでいます!
勤務地

\リモートワーク実施中&UIターン歓迎/

★品川駅チカの好立地
★転勤なし

【 東京オフィス 】

東京都港区港南2-16-3
品川グランドセントラルタワー24階 249A

<アクセス>
各線「品川駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給30万~50万円 + 諸手当 + 賞与

 ★昨年度実績:賞与3回4.9ヵ月分

※経験により、考慮いたします。
※残業が生じた場合は、残業代を全額支給。
→現状は定時退社をしている社員がほとんどです。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は、月給23万円~25万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
498万円~782万円

モデル年収例

年収500万円 / 35歳 営業職 経験5年
昇給・賞与
■昇給(年1回※業績や能力による)
■賞与(年3回※業績による)+決算賞与

★昨年度実績:計4.9ヶ月分

諸手当
◆交通費(全額支給)
◆食事手当(毎月1万円/年間で12万円の支給)
◆家族手当(配偶者:1万円、子一人:5,000円)
休日・休暇

★☆★年間休日132日★☆★


【 休日 】

◆完全週休2日制(毎週土日)
◆祝日

【 休暇 】

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆社内行事(納会、BBQ、社員旅行など)
◆社用PC・携帯貸与
◆トレーニングジム・ゴルフ練習設備
ある1日の流れ
(例)
09:00/出社、1日のスケジュール確認
09:30/お客様先訪問・下見・引取り立会い
12:00/お昼休憩
13:00/午後のアポイント開始
17:00/帰社、見積書の作成など
18:00/業務終了

★1日に多くて4~5社を訪問。
 外回りに集中する日もあれば、
 WEB会議や書類作成で
 オフィス業務に集中する日など様々。

★スケジュール組みは基本的に本人次第◎
 社内ネットワークを活用し
 共有・把握し合っています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年(平成10年)12月10日
代表者
代表取締役社長 岩本 守
従業員数
94名
資本金
1億円
売上高
47億500万円(2022年2月期実績)
事業内容
  • マテリアルリサイクル事業
  • 情報通信機器リユース事業
  • 産業廃棄物処分・収集運搬業
  • 基板リサイクル事業
  • サーマルリサイクル事業
本社所在地
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3
事業所
【横浜金沢リサイクルセンター】神奈川県横浜市金沢区
【北九州リサイクルセンター】福岡県北九州市門司区
【中部リサイクルセンター】愛知県一宮市枠杁町
【東京オフィス】東京都港区
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区
【博多オフィス】福岡県福岡市博多区
取引先企業
東芝グループ
日立グループ
パナソニックグループ
KDDIグループ
NTTグループ
ソフトバンクグループ
ジェイコムグループ
ソニーグループ
キヤノングループ
リコーグループ
JFEグループ 等(順不同)

家電メーカー / データセンター
携帯キャリア / IT関連企業 / PC製造メーカー
半導体メーカー / 大手商社
学校法人 /医療法人 /官公庁等
企業ホームページ https://www.koei-j.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。ご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。
採用プロセス
★すぐにでも入社可能です
  1. STEP
    1

書類選考

Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

WEB面接

履歴書と職務経歴書をデータ(メール)か郵送で事前にお送りください。できるだけ多くの方とお会いします。
  1. STEP
    3

面接(役員)

WEB面接を通過された方に対面での面接を実施致します。
  1. STEP
    4

内定

応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
書類選考のポイント
人物重視の採用を行う方針から、自己PR欄を重視しています。あなたの特技・強み・好きなこと、志望動機など何でもOKですので、ユニークなPRをお待ちしています!自信をもってご記入ください。
面接回数
2回
面接地
1次面接:オンライン

2次面接:東京オフィス
東京都港区港南2-16-3
品川グランドセントラルタワー24階 249A
…各線「品川駅」より徒歩3分
問い合わせ
興栄商事株式会社

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2-16-3
品川グランドセントラルタワー24階 249A

地図を見る

採用担当
担当者

E-mail

会社・仕事の魅力

興栄商事株式会社の魅力イメージ1
興栄商事株式会社の魅力イメージ2

ITが発展する限り需要が見込める!将来性はバツグン!!

【主なお客様は?】

情報通信会社や電機メーカー、
IT関連企業、官公庁など大手法人が中心。

一度の取引で終わりではなく
長くお付き合いしていただくための
信頼構築を重視しています。

まずは顔と名前を
覚えていただくところからスタート。
さまざまな形での交流を重ねていき
関係性を深めていきましょう!

【私たち「興栄商事」の特徴は?】

PC等を処分する際に
クライアント様が最も懸念するのは
個人情報や重要機密事項などの「情報漏洩」。

当社ではその不安を解消するため
機器の買い取りだけでなく
データ消去や保守・運用まで
一貫して行っています。

厳重かつ高いセキュリティレベルを保って
サービスを提供しているため
大手企業や行政からの信頼も厚く
安定したお取引をいただいています。

【業績は右肩上がり!海外にも拠点を展開】

日常に不可欠なIT機器の数々を
商材とする当社は
コロナ禍でも経営に大きな影響はなく
順調に業績を伸ばしています。

既に日本全国へ拠点を広げており
さらに海外への進出もスタート。

海外にデータセンターを持つ
IT企業などのご依頼にも対応し
事業を拡大させていく予定です。

こうした追い風の吹く業界で
あなたも上昇気流に乗るチャンス!

あなたの成長が会社の成長にも繋がります。

ぜひ一緒に業界の最前線を
駆け抜けていきましょう!!
インタビューさせていただいた中で印象深かったのは、『仕事への本気度』と『オンオフのバランスが取れた環境』だ。基本的に定時退社ができて「しっかりと休めている」としながらも「この会社で稼いでやろうというやる気のある方でないと生き残れないですよ」と仕事にかける熱い想いも語ってくれた。異業種から営業にチャレンジし、1年で昇進した先輩もいるそう。頼もしい先輩方と一緒に、飛躍できるチャンスをつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

菊池のプロフィールフォト
菊池 さん(中途入社1年目)
法人営業
前職の経験 法人営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社が手がけているのは、IT化が進む中で安定した需要が見込める事業。今後も必要性が高まっていくのではないかと感じ、入社を決めました。ほぼ定時で帰宅している先輩も多く、メリハリをつけて仕事ができています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

『売る』営業ではなく、『買い取り』を行うというところがなかなか慣れずに難しいなと感じることが。扱う商材が多いのも大変ですが、他部署の方にもサポートしてもらいながら徐々に知識を身につけていっています。
Q

今後の目標を教えてください。

年功序列ではなく頑張りが公正に評価される制度なので、やる気があれば活躍の幅を広げていけます。入社1、2年で昇進した先輩方もいるので、自分も管理職を任せてもらえるよう精進していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

清水のプロフィールフォト
清水 さん
営業課長
Q

事業の魅力はどこにありますか?

お客様からお引き取りするパソコンやスマートフォンなどのIT機器には、処理する方法が3パターンあります。当社はそのすべてに対応することができること、そして全国どこでも足を運ぶフットワークの軽さが強みです。
Q

今後の目標を教えてください。

既存のお客様との取引はもちろん、グループ会社を持つ所帯の大きな企業様にも積極的にアプローチをしていきたいと考えています。また現在、海外にも拠点を広げているところで、国際的な展開にも注力していきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

多くの先輩たちも最初は知らないことだらけでしたが、学習意欲が高くわからないことを自分から素直に聞ける方が今、活躍できています。サポート体制は整っているので、成長する気持ちを持って挑戦してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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興栄商事株式会社 【4期連続で利益UP】★地球環境に貢献する事業&海外進出も推進

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