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株式会社トライトキャリアの企業ロゴ

\未経験OK/【リクルーティングアドバイザー】★土日祝休み 株式会社トライトキャリア 【東証グロース上場企業グループ】年休120日/年収600万以上可

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/06
掲載終了予定日:2024/03/18

この求人のポイント

《医療、福祉業界をもっと豊かに》自社サービスを通じて課題解決に貢献できるやりがい◎
【高い専門性】医療・福祉業界への人材サービスに強み 【働きやすさ◎】転勤無し、土日休み、年間休日120日 【事業拡大中】東証グロース上場企業グループで安定 【全国の拠点で増員】勤務地は希望を考慮し決定します 【営業成績は賞与に反映】年収UPも頑張り次第で叶う 【未経験から活躍】業界知識は不要!充実の研修制度有
\ますます高まるニーズのもと/ 会社は10年で売上高30倍、グループ全体としては5年連続売上アップ!
株式会社トライトキャリアのPRイメージ

<将来性バツグンの事業>

私たちは主に医療・福祉業界へ向けた人材サービスを手がけています。一昨年には「トライトキャリア」へと社名を変更し、また全体を「トライトグループ」に改め心機一転、再スタートを切りました。

<社会的活動に注力>

たとえば「SDGs」の取り組みもその一つ。“人を大事にする”。私たちはこの想いを根本に据えながら、持続可能な社会の実現に貢献しています。

仕事内容

【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫!◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり◎平均年齢30.7歳

具体的には

<主な業務フロー>

▼地域の病院、福祉施設へアプローチ
▼先方の人材ニーズをヒアリング
▼求職者様を紹介
▼面接の設定と面接前のフォロー
▼面接への同席~就業後のフォロー

<POINT>

医療および福祉現場の人材ニーズは年々
高まっており、今後拡大する業界で
働きたいという求職者様は多くいます。

入社後の流れ

<STEP.01>

約5日間の研修を通して業界の知識と
それぞれの仕事の進め方を覚えます。

<STEP.02>

先輩に同行し、また先輩の指導を
受けながら勤務に慣れていきます。

※私たちは未経験入社のメンバーを
 たくさん一人前へ導いてきました。
 ゼロから育てるのはお手の物です♪
株式会社トライトキャリアの仕事イメージ

日本の未来をもっと明るくできます

人材不足でお悩みの病院や福祉施設。
就業先が見つからず困っている求職者様。
私たちは両者の課題に親身に寄り添い、
明るい未来を結び合わせるものです。

これにより、私たちは昨今の高齢化社会にて
地域医療と福祉の拡充にも寄与しています。
やりがいを十分に感じれる環境で
新たなスタートを切りませんか?

いっそうの組織発展に期待大

会社の売上高はここ10年で30倍に向上。
そしてグループ全体においては5年連続
売上アップを叶えています。

必然的に当社のビジネスは拡大の一途。
それに伴ってポストチャンスがさらに
増えています。ここでならキャリアの
階段をスピーディーに駆け上がることも
決して難しくありません。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・既卒者・男女ともに活躍中!】◆営業・接客・販売・マネジメント経験者は歓迎◎勤務地は希望を考慮します

<新しい挑戦、大歓迎です>

2021年に社名とグループ名を改め、
新しいスタートを切ったこともあり、
どの拠点も活気にあふれています!
まさに現在は絶好の入社タイミング。
前向きなご応募をお待ちしています。

<勤務地によっては>

あなたの同期となるメンバーもいます。
同期の存在はとても頼もしいもの。
互いに励まし合い、切磋琢磨しながら
成長を図れます。

<求める人物像>

■向上心を持って知識&スキルを学べる
■他者への配慮・気遣いを常に忘れない

<あれば活かせます>※なくても大丈夫

■営業・接客・販売・サービス業の経験
■何らかのマネジメント経験
■数値管理の経験(飲食店の店長など)

年収900万円も実現可能です!

当社の社風は良い意味で「実力主義」。
年齢・社歴に関係なく、個人の頑張りを
公正に評価して待遇面へ反映しています。

これにより..
★入社1年目で年収600万円可能
★入社3年目で営業所長へ就任
★産休から復職後、管理職へ昇格

社員の大半がキャリアアップを実現!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人対人」のビジネスで、相手の心を動かすのは自らの “情熱”。たとえば「人のために熱い想いを持って仕事に取り組める」。そのような方ほど先方の信頼を得やすいし、自然と良い結果がついてくると思います。

この仕事に向いていない人

「人対人」のビジネスのため、当然ながら社会人としてのマナーが不可欠。相手をうやまった言葉遣いができなかったり、あいさつの意識に乏しかったり。そんな方は良い印象を持ってもらえず、苦労するでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
今回全国の各拠点にて【計20名以上】の採用を行います!
勤務時間
◆9:30~18:30(休憩60分)

※20:30以降の残業は推奨していません。
※月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
勤務地

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規定あり)】

<北海道/東北/甲信越/関東/東海/近畿/中国/四国/九州/沖縄での募集>
※勤務地は希望を最大限に考慮し決定
※転勤なし(将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり)
※名古屋支社・福岡支社で積極採用中です

■大阪本社

大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号
清和梅田ビル18階
⇒大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より直結
⇒大阪メトロ御堂筋線・阪急線「梅田駅」より徒歩3分
⇒阪神線「大阪梅田駅」東出口より徒歩3分
⇒JR線「大阪駅」東出口より徒歩7分

■東京本社

東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎17階
⇒JR山手線「大崎駅」より徒歩3分
⇒都営浅草線「五反田駅」より徒歩9分

■支社

  • 札幌支社・第二支社/北海道札幌市
  • 盛岡支社/岩手県盛岡市
  • 郡山支社/福島県郡山市
  • 仙台支社・第二支社/宮城県仙台市
  • 水戸支社/茨城県水戸市
  • 宇都宮支社/栃木県宇都宮市
  • 高崎支社/群馬県高崎市
  • 大宮支社・第二支社/埼玉県さいたま市
  • 船橋支社・第二支社/千葉県船橋市
  • 東京第二支社/東京都新宿区
  • 横浜支社・第二支社/神奈川県横浜市
  • 新潟支社・第二支社/新潟県新潟市
  • 富山支社/富山県富山市
  • 金沢支社/石川県金沢市
  • 静岡支社・第二支社/静岡県静岡市
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市
  • 京都支社/京都府京都市
  • 大阪第二支社/大阪府大阪市
  • 神戸・第二支社/兵庫県神戸市
  • 奈良支社/奈良県奈良市
  • 岡山支社/岡山県岡山市
  • 広島支社/広島県広島市
  • 高松支社/香川県高松市
  • 福岡支社・第二支社/福岡県福岡市
  • 長崎支社/長崎県長崎市
  • 熊本支社/熊本県熊本市
  • 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市
  • 沖縄支社/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
※U・Iターンをご希望の方はご相談ください
※転勤なし(将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり)
給与

◆月給26万4,570円~44万1170円+インセンティブ

(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
※固定残業代(6万7,800円~11万3100円/45時間分)を含む
※超過分は別途支給
※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています

◆月給25万1,170円~42万7670円+インセンティブ

(北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県)
※固定残業代(6万4,400円~10万9600円/45時間分)を含む
※超過分は別途支給

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇
※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です

★賞与:年2回(4月・10月)

※昨年度支給実績:年2回 ※規定あり

★インセンティブ年2回 ※規定あり

入社1年目営業社員への保証制度
(入社初年度は1年間で基本給1ヶ月分を保証)※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収832万円 / 29歳 経験3年 /月給34万円+賞与年2回
年収718万円 / 27歳 経験3年 /月給32万円+賞与年2回
年収600万円 / 30歳 経験1年 /月給32万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給:年1回(2月)
◆賞与:年2回(4月・10月)

★豊富なキャリアアップのチャンス

社内には新卒3年目で営業所長に昇格した者や
産休から復職して管理職になった女性も在籍しています。
諸手当
◆交通費全額支給
◆結婚・出産お祝い金
◆単身赴任手当
◆地域手当(首都圏勤務の場合、1万円/月)
◆育成手当(現場育成担当者に付与、2万円/月)
休日・休暇

☆年間休日120日


◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み ※長期休暇あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率は50%以上です)
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立会休暇
福利厚生
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社用携帯貸与
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆在宅勤務実施中(勤務地による)
◆転勤時の引越し費用負担(規定あり)
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地を問わない方で、
 会社都合により引越しが必要になった場合は
 転居費用を当社規定に基づき負担します。
そのほかの休暇制度
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立ち合い休暇
◆特別休暇制度(コロナ対応等)
◆産前・産後休暇
社内のメンバー全員に共通して言えるのは、
みんな高い目標を持って挑戦していること。
先々まで見すえたキャリアプランを描ける。
それが彼らの原動力となっているようです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年2月(トライトグループの設立:2004年)
代表者
代表取締役社長 笹井 英孝
従業員数
6,752名(グループ全体)※2022年12月時点
資本金
179億円(グループ連結 資本金余剰金を含む)
事業内容
  • 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業
  • 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業
  • 医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業

<許認可>

  • 有料職業紹介事業:27-ユ-301770
  • 一般労働者派遣事業:派27-302147

~関連会社~

  • 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建)
  • 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社)
  • 株式会社HAB&Co.

~売上高推移~

★7年間で約10倍以上の売上高!
280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)
本社所在地

■大阪本社

大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

■東京本社

東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎17階

▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください!
https://tryt-group.co.jp/about/access/
拠点一覧

■北海道・東北

  • 札幌支社
  • 札幌第二支社
  • 盛岡支社
  • 仙台支社
  • 仙台第二支社
  • 福島支社

■関東

  • 水戸支社
  • 宇都宮支社
  • 高崎支社
  • 大宮支社
  • 大宮第二支社
  • 船橋支社
  • 船橋第二支社
  • 東京本社
  • 東京第二支社
  • 横浜支社
  • 横浜第二支社

■中部

  • 新潟支社
  • 新潟第二支社
  • 富山支社
  • 金沢支社
  • 静岡支社
  • 静岡第二支社
  • 名古屋支社

■関西

  • 京都支社
  • 大阪本社
  • 大阪第二支社
  • 神戸支社
  • 神戸第二支社
  • 奈良支社

■中国・四国

  • 岡山支社
  • 広島支社
  • 高松支社

■九州・沖縄

  • 福岡支社
  • 福岡第二支社
  • 長崎支社
  • 熊本支社
  • 鹿児島支社
  • 沖縄支社
企業ホームページ https://tryt-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
トライトキャリアATSのシステムより2営業日以内にご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

合否連絡は3~5営業日以内にメールにて連絡
  1. STEP
    2

1次面接(オンライン)

事前の適性検査あり
  1. STEP
    3

2次面接(オンライン又は来社)

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント

<面接日・入社日はご相談ください>

最短で当月中の入社が可能です。
もちろん、翌月以降の入社もご相談ください。
面接回数
2回
面接地
1次選考はオンライン、2次選考は志望される支社にて来社面接もしくはオンラインとなります。
問い合わせ
株式会社トライトキャリア

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5436-7320

備考
■お気軽にお問い合わせください。
※電話でのご応募は受け付けておりませんのでご注意ください

会社・仕事の魅力

株式会社トライトキャリアの魅力イメージ1

\高いモチベーションで活躍できます/

★実力主義の社風が浸透★
――――――――――――
あなたの頑張りはそのまま
収入やポストへと反映。
先輩たちは入社より1~3年で
年収600~900万円を手にしたり、
管理職のポストに就いたりなど、
大きなキャリアアップを
成功させています。

★居心地の良さも自慢★
―――――――――――
実力主義だからといって社内がいつも
ピリピリしているかといえば、もちろん
そんなことはなし。むしろ職場は常に
温かくて和気あいあいとした雰囲気♪
メンバーの個性は実にさまざまですが、
みんなとても仲が良く、自然と助け合い、
協力し合っています。

★私生活を大切にできる★
――――――――――――
完全週休2日(土日祝)で年間休日120日。
そのうえ有給を取りやすく、取得率は現に
50%以上を記録。ほかには結婚休暇や
産・育休を気兼ねなく取得できる点も
スタッフから非常に好評を博しています。
同社の設立は2014年。もともとは「ティスメ」という社名でしたが、2021年の11月に「トライトキャリア」へと改めてリブランディング。組織体制も一新し、その結果、もともと豊富だったキャリアアップのチャンスがさらに増えているといいます。

このたび入社される方も自らの頑張りによって十分な収入と満足のいくポストを得られること請け合い。ここで自身の実力と可能性をとことんまで試してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

土屋のプロフィールフォト
土屋 さん(中途入社1年目)
企画営業
前職の経験 ウェディングプランナー

Q. 転職のきっかけは?

結婚を機に土日祝がお休みの企業に勤め直したいと思ったんです。その中で当社の営業職に興味を抱き求人へ応募。面接時に会社の雰囲気の温かさ、そして社員のみなさまの人柄の良さを知ることができ、「ぜひここで働きたい」と入社を決めました。

Q. 会社の魅力は?

職場での教育がたいへん手厚く、それに先輩たちは優しい方ばかり。こちらが質問すれば手を止めてしっかり聞いてくださるので、本当にありがたい限りです。

Q. 仕事の醍醐味は?

やはり成果が収入へ直結するところでしょうか。そのほか人材サービスは「人生」に関する仕事。お客様や求職者様に喜んでいただけた際は格別の達成感を覚えます。

先輩社員にお話を伺いました

園田のプロフィールフォト
園田 さん(中途入社)
企画営業
前職の経験 人材コーディネーター

Q. 入社の決め手は?

正直、前職はかなり忙しく……。そこでもっとオンオフのメリハリを大事に働きたいと思い、転職を決意。当社を選んだのは事業の安定感と優れた将来性に惹かれたからです。

Q. キャリアアップできる?

昇格の機会は年2回。自分次第でスピード昇格を望めます。私も早期にサブリーダーとなり、そしてリーダーへ。この調子で次は主任のポストを狙い、いずれは営業所長になりたいですね。

Q. 仕事の面白さは?

お客様とのやり取りは電話が中心となります。互いに顔が見えない分、意思疎通が困難なところもありますが、それでも良好な関係性を築ければ嬉しいもの。私はこういった関係づくりに面白さを感じます。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

医療・福祉業界の【人材コーディネーター】★完全週休2日制 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

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\未経験OK/【リクルーティングアドバイザー】★土日祝休み