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転勤なし＆夜勤なし/家賃補助あり◎経験不問【フロントSTAFF】 株式会社大和屋本店 業績好調！100年続く人気旅館／充実の福利厚生／完全週休2日制

情報更新日：2024/04/12
掲載終了予定日：2024/05/30

この求人のポイント

《お客様の8割が海外の方》道頓堀に構える人気旅館 《未経験歓迎》経験やスキルに応じた丁寧な教育を実践 《充実の福利厚生》腰を据えて働ける◎転勤・夜勤無し 《都会でも安心！》業界では珍しい家賃補助付き◎
【賞与＆昇給あり！】業界では珍しい＜家賃手当付き＞福利厚生充実◎語学力をつけたい方にもおすすめ♪
株式会社大和屋本店 のPRイメージ
【安定基盤の上で働けます！】
明治時代の創業から道頓堀で
100年以上の歴史をもつ大和屋本店。
ミナミの真ん中とは思えない
ゆったりとした空間が魅力です＊

【安心の労働環境！家賃補助あり】
宿泊業界でも夜勤がなく、
体力的にも安心して働き続けられる環境です。
大阪で腰を据えて勤務できるので
転勤の心配もありません！

さらなるサービス強化に向け増員募集中！
遠方からのご応募もお待ちしております！

仕事内容

《８割は海外からのお客さま◎人気旅館での勤務》◎フロントでのお客様応対を中心にお任せ。あなたのアイデアを活かして働けます◆評価制度も充実◆

具体的には

《具体的な仕事内容》
◎チェックイン・チェックアウトの対応
◎予約応対および管理
◎価格調整などの客室管理

まずは基本の業務からスタート。
慣れてきたら、他の業務もお任せします。
たとえば……

◆売店のマーケティングや販売企画の立案・仕入れ
◆インバウンド向けイベントの企画立案やサービス強化
◆フロント責任者　など

やりがいを持って取り組めるよう、
得意分野や適性を考慮しながら、担当を決定していきます。

《柔軟な体制で成長をサポート》
当社のフロントは、幅広い業務を手がける
旅館運営の中枢ともいえる重要な部門。
サービスや調理などの別チームと連携し業務を行う為、
スピードと正確さが求められます。

問題が起こった場合にも、
なぜそうなったのかを社内で話し合い、改善を行っていくため、
失敗をしても、ステップアップにつなげていくことができます！

自分たちで旅館を創りあげていくやりがいある環境！

当社では、「アイデアカード」や「委員会制度」などを導入し、
スタッフ一人ひとりの思いを旅館運営に反映しています。
最近では、アイデアを速いスピードで形にできるよう、
自らの意思で改善したことを報告する「改善カード」も導入。
主体性を持って様々な取り組みに挑戦できるような体制が整っています。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎！》◎高卒以上 ◎基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ◆語学力を身につけたい方、人と話すことが好きな方を歓迎します！
《こんな方を歓迎します！》
★語学力を活かしたい方
…８割は海外からのお客さまのため、
　特に英語、中国語、韓国語ができる方は大歓迎。
　語学力に自信がないという方でも
　2～3ヶ月ほどで簡単なやりとりができるようになります。

★腰を据えて働きたい方
…転勤がなく、正社員雇用なので収入面でも安定です。

※宿泊施設での実務経験を活かし、
　早い段階で責任ある役割もお任せすることも！

《入社後の流れ》
OJTで必要な知識を身につけていきます。
丁寧な研修がありますので、未経験でもご安心ください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制（実働8時間）
（1）8：00～17：00
（2）10：00～19：00
（3）12：00～21：00
（4）14：00～23：00
勤務地
《「日本橋」駅より徒歩3分！》転勤の心配は一切ありません◎

★Ｕターン、Ｉターンともに大歓迎（家賃補助あり）
…関西以外の地域からの転居を検討されている方は、
　WEB面接も可能ですので、応募時にご相談ください。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【勤務地】大阪市中央区島之内2-17-4

《交通アクセス》
地下鉄・近鉄「日本橋」駅6番出口より北へ徒歩3分

※ミナミの真ん中！帰りにショッピングも楽しめる♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
◆月給40万円～（※フロント責任者）
◆月給24万円～40万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※経験者優遇
※高校新卒：月給22万円～

◆昇給あり
◆賞与あり
◆決算賞与／あり ※3年連続支給中

◆大阪では珍しい家賃補助アリ♪
（上限28,000円/月）

＊一人暮らしを始めたい！
＊今よりちょっとイイマンションに住みたい！
＊趣味に投資したい！

など、固定費が削減できるので
一人暮らしの方に大好評です◎

／
この機会をお見逃しなく♪
＼
昇給・賞与
◆昇給／年1回（業績による）
◆賞与／年2回
◆決算賞与／あり ※3年連続支給中
諸手当
◆通勤手当全額支給
◆休日手当
◆残業手当
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制（シフト制）
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆食事、制服貸与
◆2年に1度の社員研修旅行
◆お誕生日会
◆自社評価制度あり
◆教育研修制度
・週に1度のミーティング
・外部セミナー受講補助
・各種社内セミナー
◆社員の意見を取り入れる制度あり
・アイデアカード
・投書箱
・委員会制度
◆旅行手当支給制度
（プライベートの旅行でも宿泊代を半額負担。海外旅行もOK）


【同時募集】
◆サービススタッフ（仲居※男女）
正社員&アルバイト同時募集中です。
詳細はお問合せ下さい◎
全社員研修での表彰
◆最多ありがとうカード提出者表彰
◆最多ありがとうカード受領者表彰
◆最優秀パート大賞表彰
◆優秀パート大賞表彰
◆準優秀パート大賞表彰
◆最多アイディアカード提出者表彰
◆最優秀アイディアカード提出者表彰
◆最優秀社員賞表彰
◆優秀社員賞表彰　など

※これらの表彰をされた方には、給与面にも反映されます！
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
マークの説明を見る
設立
昭和28年
代表者
代表取締役　石橋 政治郎
資本金
1,000万円
事業内容
■宿泊事業
■飲食事業
本社所在地
大阪市中央区島之内2-17-4
企業ホームページ http://www.yamatoyahonten.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◆◇
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

◇◆ご質問はお気軽に！◆◇
応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
書類選考後、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。
　　　▼
【書類選考】
　お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
　　　▼
【面接】
　人物重視の採用です。
　あなたらしくリラックスしてお話しください。
　　　▼
【内定・入社】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。


※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社大和屋本店

住所
〒 542-0082 大阪市中央区島之内2-17-4
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6211-3587

会社・仕事の魅力

株式会社大和屋本店 の魅力イメージ1

スタッフが大きく成長できるよう自慢の環境です！

★他にはない研修、制度や仕組みが整います

国内外のホテルでの経験を接客に活かせるよう、
プライベート旅行の宿泊代を会社が
半額負担する制度を導入し、スタッフに大変好評。
また、美味しい食事とおもてなしを学べるよう
外部レストランで食事をする研修も。
接遇や経営などを学ぶための外部研修も実施しています。

また、アイデアカードや改善カード、
社員同士で褒め合うありがとうカードなどは
それぞれ表彰を行い、報奨金も支給しています。
売店やインバウンド向け企画など、
担当を持った場合は、目標を設定。
結果に応じて昇給・昇格も積極的に行っています。
頑張りを裏切らない体制のなか、
仕事の面白さややりがいを存分に感じられます。

★働きやすい体制
当社のシフトは、事前申請を行い、調整のうえ決定しています。
そのため、土日祝の休みも可能。
有給休暇を利用して海外旅行に行くことも可能です。
社員一人ひとりが旅館運営に積極的に取り組めるような仕組みが整う同社。
「売店の売上を上げる」「クチコミアンケートを伸ばす」など
売上につながるためのものが中心に、それぞれ担当が振り分けられている。
数字の達成だけではなく、目標に向けて自ら考え
行動する姿勢を大切にしているそうだ。
また、社内教育に加え外部研修も行っていることから、成長の機会が豊富。
経験だけではなく、やる気やこれからの伸びしろなども考慮して、
フロント責任者や支配人など、責任ある仕事にも挑戦できるとのことだ。

大阪は、独自の食文化や街の魅力から
インバウンド人気が右肩上がり。
今後、様々なイベントも控えていることから、
街全体が盛り上がっていくことは間違いない。
大阪の活気を感じながら、
ポジティブな気持ちで自らも成長していく…
そんな体制のなか、高いモチベーションを持って、
様々な仕事に挑戦できるのではないかと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

石橋 駿一さんのプロフィールフォト
石橋 駿一さん
アイデアカードや改善カードは、
社員一人ひとりの意見を大切にし、
全員で旅館運営をしたいという思いの表れ。

最近では、用途別タオルをわかりやすく置くためのかごを用意したり、
子供用浴衣の渡し忘れを防ぐためにカードを作成するなどがあり、
一人ひとりが能動的に動ける体制のなか、
やりがいを持って活躍してもらいたいと考えています。
様々な挑戦ができる環境に面白さを感じていただけると嬉しいですね。
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職種

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勤務地

大阪府  大阪市

業種

ホテル・旅館

特徴

第二新卒歓迎  転勤なし  社宅・家賃補助制度  中国語を使う仕事  業界経験者優遇

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