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つくばエクスプレスの【運輸職】#未経験歓迎#転居を伴う転勤なし 首都圏新都市鉄道株式会社 ☆年休122日☆毎年9割以上の有給取得率※応募〆切5月19日(日)

情報更新日:2024/05/08
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

【未経験者歓迎】お客様の日常を支える“つくばエクスプレス”を一緒に創りませんか?
◆安定性┃開業19年、秋葉原~つくばを結ぶ高速鉄道 ◆成長性┃1日約38万人が利用!沿線人口も増加中 ◆20代活躍中┃研修充実+チームワーク重視の環境 ◆教育体制┃段階的な研修で、ムリなく成長できる! ◆好環境┃男女問わず、産育休の取得&復帰実績100% ◆働き方┃有給消化率98%&年休122日…OFFも満喫!
\高い安全性×利用者増加中/ITの中心地「秋葉原」と研究学園都市「つくば」の全長58.3kmを繋ぐ
首都圏新都市鉄道株式会社のPRイメージ

~“TX”の名で親しまれる『つくばエクスプレス』~

秋葉原~つくば間を最速45分で結ぶ都市高速鉄道です。首都圏では比較的新しい路線で、全駅へのホームドア設置、踏切のない線路づくりなど、安全を意識した対策を多数取り入れています。

開業から19年、沿線開発が進み、つくばエクスプレスを利用するお客様は増加中。より安全・安心な輸送サービスを目指し、新しい仲間を募集します!未経験スタートの方も大歓迎です。

仕事内容

【男女問わず、産育休の取得&復帰実績100%】鉄道駅務員として、駅構内での各種案内や事務業務をお任せします。将来的なキャリアプランも多彩!

具体的には

つくばエクスプレスをお客様が快適にご利用いただくためのさまざまな業務をお任せします。
※全20駅のいずれかに配属

▼ご案内カウンター

・出改札業務・乗り換え案内・駅周辺施設の案内
・改札機・券売機・精算機の案内など

▼ホームでの業務

・混雑する時間帯(朝・夕の通勤ラッシュ時など)の対応

▼定期券販売

・定期券発行機の操作(発行・払戻等)
・お客様のご要望に応じたルートの検索・提案

▼その他

・遺失物の管理や案内
・構内清掃
・お身体が不自由なお客様の介助など

◎専任制ではなく、全ての業務をローテーションで担当

入社後の流れ

入社後は約1週間ほどの研修を通して、
駅務員として必要な知識や規則を基礎から身に着けます。
現場配属後は、指導員と1カ月程度のOJT教育をおこないます。

▽半年~1年後には…!

駅での業務を一通り覚える事が目標です。
その後も、キャリア研修や部門での研修などを通して、
段階的にスキルアップできます。

配属先の編成

研修終了後は駅務管理所に配属され、各駅で駅務員として勤務します。

駅務員は20・30代を中心に、幅広い世代が活躍中!
さまざまな個性や趣味を持ったメンバーがいます。
一緒に働くうちに、チームワークがグッと深まる雰囲気の良さがあります。

勤務は交替制ですので、1人に負担が偏らないシステムです。

抜群の働きやすさ!プライベートも充実!

鉄道の仕事は責任感が伴います。
だからこそ、休む時はしっかり休めるメリハリのある働き方を実現!

◇年間休日122日+夏季2日
◇有給消化率98.3%(2022年実績)
◇産育休の取得率100%(前年実績)
◇連休取得可

また、食事補助(3,500円/月)をはじめとした
豊富な福利厚生を通じて環境面のサポートにも注力。

対象となる方

【未経験大歓迎!人物重視の採用】高卒以上/30歳迄/第二新卒歓迎/チームワークを大切にできる方はぜひ!☆乗務員(運転士)も目指せる!
【応募条件】
・高校卒以上(第二新卒歓迎)
・30歳以下の方(若年層の長期キャリア育成を図るため)

【あれば活かせる経験・スキル】
・一般的なPCスキルをお持ちの方(Word,Excelなど)

【こんな方はぜひ】
・チームワークを大切にできる方
・協調性を持って業務に取組める方
・何事にも前向きな姿勢の方

※令和6年9月1日から勤務可能な方のみの募集

※ホーム上での発車合図など運転保安に関する業務をおこなうため、
裸眼・矯正視力が両目で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが
採用条件となります

「鉄道に詳しくない」「TXを利用したことがない」方もOK!
専門知識は研修でしっかり学べます◎

【乗務員(運転士)を目指す方は…】

入社後、駅務員などの業務を経て、乗務員選抜試験にチャレンジ!
 ▼
試験合格後、約10カ月の養成研修を受講。
 ▼
国家試験を受験し、運転士資格を取得!
 ▼
運転士としてデビュー

★2024年度より、社内に養成所が開所!
★乗務員のほか、指令員やへ本社部門へのキャリアアップも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

駅構内での業務を分担して進めていきます。コミュニケーションを大切にできる方、周りと協調して仕事を進められる方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲トラブル対応が苦手な方

運行見合せや遅延等、突発的な対応も発生します。問題やトラブルから逃げてしまう方には難しいかもしれません。困ったことは周りに確認し、落ち着いてチームで協力して対応しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
▼4週8休制の一昼夜交替勤務
基本的には、9:00~翌日9:00までが勤務時間となります。
※実働:1日7時間45分
勤務地

◆転居を伴う転勤なし!

◆秋葉原~つくば間の全20ヵ所の各駅で勤務となります。


【東京都】
秋葉原、新御徒町、浅草、南千住
北千住、青井、六町

【埼玉県】
八潮、三郷中央

【千葉県】
南流山、流山セントラルパーク、流山おおたかの森
柏の葉キャンパス、柏たなか

【茨城県】
守谷、みらい平、みどりの、万博記念公園
研究学園、つくば

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都
交通アクセス
<本社アクセス>
つくばエクスプレス/中央・総武線
京浜東北線/山手線/日比谷線
「秋葉原駅」より徒歩5分
給与
【月給】
 高校卒:月給190,100円以上
 専門卒:月給200,100円以上
 大学卒:月給211,700円以上

※上記に加え、各月の諸手当と年2回の賞与支給<昨年度実績5.5ヵ月>。
※年齢・職務経歴などを考慮し、当社規定により決定。

【試用期間】3ヵ月を設けております。
※期間中の諸条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収448万円 / 23歳 /高校卒 月収277,200円(各種手当込)
年収465万円 / 25歳 /専門卒 月収287,600円(各種手当込)
年収513万円 / 27歳 /大学卒 月収316,700円(各種手当込)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月/12月)※昨年度実績5.5ヵ月
諸手当
  • 住居手当(最大3万円)
  • 扶養手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 宿泊手当
  • 年末年始手当 など
休日・休暇

――年間休日122日――

  • 4週8休制(交替制)
  • 年次有給休暇(初年度12日)
  • 夏季休暇
  • 産前/産後休暇/出産支援休暇
  • 出生時育児休暇
  • 子の看護休暇/介護休暇
  • 育児休職(男性/女性の取得率&復帰率100% 前年度実績)
  • 慶弔休暇

★高い有給休暇消化率★

年間休日122日に加え、
付与された有給休暇は90%以上の消化率で、
連続休暇の取得もOK!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
  • 財形貯蓄制度
  • 会員制福利厚生サービス
  • 食費補助制度(最大3,500円)
  • 自主選択型研修(ロジカルシンキング研修 など)
  • e-ラーニング受講
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1991年3月15日
代表者
代表取締役社長 渡邊 良
従業員数
776名(2024年4月1日現在)
資本金
1,850億1,630万円
事業内容
  • 鉄道事業法に基づく第一種鉄道事業
  • 不動産の売買、賃貸及び管理
  • 駅構内の売店、飲食店の経営
  • 駐車場の経営
  • 広告業及び旅行業
  • 損害保険代理業
  • 電気供給事業
  • 前各号に付帯関連する一切の事業
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
企業ホームページ http://www.mir.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法

≪最後までお読み頂き、ありがとうございます≫


当社にご興味を持って頂いた方は、
応募フォームよりエントリーして下さい。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。

<応募対応に関して>

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後に順次メールにて、書類選考結果のご連絡を差し上げます。
※応募多数の場合、お待たせしてしまう場合がございます。
採用プロセス
エントリー時に、会社説明選考会の参加希望日程をご回答下さい。
・2024年5月25日(土)13:00~(終了 18:00) 東京会場
・2024年5月27日(月)13:00~(終了 18:00) 東京会場
  1. STEP
    1

書類選考【締切5月19日(日)】

応募フォームの内容にて書類選考をおこないます。
書類選考通過者へ説明選考会のご案内をお送りします。
  1. STEP
    2

会社説明選考会

エントリー時に参加日程を回答。
※選考を希望される方は参加必須
※出席時、履歴書と職務務経歴書を提出
  1. STEP
    3

一次面接(WEB)

6月中旬
  1. STEP
    4

最終面接(対面)・健康診断

7月上旬
  1. STEP
    5

内定

7月中
※令和6年9月1日入社(入社後3ヵ月間は試用期間となります。)
面接回数
2回
面接地
<本社>〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

<アクセス>
つくばエクスプレス/中央・総武線
京浜東北線/山手線/日比谷線
「秋葉原駅」より徒歩5分
問い合わせ
首都圏新都市鉄道株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
地図を見る

採用担当
首都圏新都市鉄道リクルーティングセンター

E-mail

電話番号
03-6281-5603

備考

受付時間:10:00~18:00〈土日祝除く〉

会社・仕事の魅力

首都圏新都市鉄道株式会社の魅力イメージ1
首都圏新都市鉄道株式会社の魅力イメージ2

【3つのポイント!】当社の強み・魅力は…

【Point1:安全性の高さ】

2005年開業のつくばエクスプレス。
ITの中心地「秋葉原」と、研究学園都市「つくば」を全長58.3kmにわたってつないでいます。

路線は全線、地下化または高架化の完全立体交差でつくられており、踏切はゼロ!すべての駅にホームドアを設置し、高い安全性を誇っています。

【Point2:利用者が安定増加中】

沿線の開発が進み、利用者の増加が続いています。
とくに『流山おおたかの森駅』近くでは、大規模開発が進んでおり、新築マンションや新興住宅街も多数!ファミリー層が増え、通勤や通学に欠かせない路線となっています。

最近では、同駅の商業施設“TXグランドアベニュー”のリニューアルをおこなった当社。地域の方々に楽しんでいただける施設やイベントの企画にも注力しています。

【Point3:家族も安心できる職場環境】

社員には、様々な活躍の場があります。今回採用する方は、駅務員からのスタートになりますが、将来的には、乗務員や本社勤務にもチャレンジすることができます。

ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。会社として有給取得を奨励しており、取得率は毎年90%以上!また、ライフステージに応じた産休・育休取得例も多く、家族との時間を大切にできる就労環境です。

鉄道会社としてはまだまだ若い企業です。
沿線・組織とともに成長しつつ、充実したライフスタイルを実現してみませんか。
取材にご対応いただいたのは、採用担当の上村さんと千葉さん。
「人と働くことが好き、地域に貢献したい、という方にぜひお会いしたいです。これからの沿線エリアをともに支えていく方をお待ちしております。」と話します。

鉄道会社として、今後も大きな成長が見込める点が魅力の同社。研修制度や福利厚生も充実しており、未経験からスタートする方にも魅力的な環境です。ぜひ多くの方に挑戦してほしいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社7年目)
駅務員
前職の経験 外食産業・飲食店の店長

Qやりがいに繋がる瞬間はどこですか?

急病のお客様の救護や落し物の対応など、寄り添った接客を心掛けつつも、柔軟でスピーディーな対応が求められます。大変なところもありますが、親身な対応でお客様から頂く感謝の声は、仕事の励みになっています。

Q未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません。入社後は、現場で業務をおこなうにあたって必要な知識を学べる研修や、充実したOJT教育などがあるので私自身も問題なく定着できました。

Q応募者の方へのメッセージをお願いします。

協調性と責任感を求められる仕事です。ルールを守りつつ、お客様や同僚に思いやりをもって接することができる方にきてほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岩沢のプロフィールフォト
岩沢 さん(中途入社8年目)
駅務員⇒経営企画部
前職の経験 食品メーカーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は食品メーカーで営業を経験。仕事は楽しかったのですが、より地元(茨城)に貢献できる仕事がしたいと思い転職を決意。入社後は駅務員などを経験し、現在はHPやSNSを活用した沿線魅力発信等の業務をしています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

駅務員時代は、毎日さまざまなお客様を案内しました。お身体の不自由なお客様の介助時に「ありがとう」と言ってもらえるとうれしかったですね。小さなお子様がご利用されるときは、お手本となれるよう心掛けました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今まで培ってきた人生経験を活かしてほしいと思っています。また、駅務員は若い人も多いので、意見を取りまとめたり、客観的に判断できる存在も大切。自分らしい駅務員になってほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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