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南海グループの【事務系総合職】★年間休日120日以上 南海バス株式会社 【南海電鉄グループ】★賞与5.0ヶ月・完全週休二日制★

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/11
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

《地域のバス事業・交通インフラを支える”やりがい”》南大阪に根づいて、キャリアUPを図ることができます
◆国内随一の歴史を誇る私鉄"南海電鉄"の中核企業 ◆暮らしに欠かせないバス事業で交通インフラを支える ◆育成枠!意欲重視の採用で若手の未経験者を積極採用 ◆ジョブローテーションを通じて経験を積み活躍できる ◆賞与年3回 年間5.0ヶ月(2024年春・夏・冬) ◆オフも充実!完全週休2日(土日祝)、年間休日120日超
新しい南海バスを創造するミッションに挑戦、未経験からキャリアアップを目指す!
南海バス株式会社 のPRイメージ

南海バスについて

2001年に南海電鉄のバス部門から独立した南海グループの中核企業です。現在は、傘下に南海ウイングバス株式会社、関西空港交通株式会社を加えた「南海バスグループ」として、堺を拠点に泉州エリアから南河内エリアまでの大阪府南部エリア一帯と、関西空港に関連する輸送を担っています。
新たな人材を育成するために、今回は私たちの業界に興味を抱いてくださる若手の方を積極採用します!

仕事内容

《多彩な経験ができる総合職としての業務を担当》◎地域の暮らしに欠かせない”南海バス”の「これから」を担うポジションで活躍いただきます。

具体的には

営業

  • ダイヤ管理(便数、時刻などダイヤ作成、車両及び乗務員シフト作成)
  • 新路線の作成・統合、活性化策の検討
  • 旅客対応全般、運行現場応援
乗車データや運行データ、鉄道ダイヤとの接続、沿線の開発状況、お客さまや運行現場からの声などを分析し、バスの運行ダイヤを作成、管理します。

企画

・バス運行計画、運賃施策の策定
・自治体や行政機関対応
・各種申請業務
・契約輸送先(企業送迎バス、スクールバス等)の新規開拓
運行や申請に係る自治体や運輸局との調整、エリア広範に及ぶ運行計画や運賃施策の検討など、バス運行の在り方を作り上げる役割を担います。

他には以下のような部署と業務があります。

◆安全整備 車両や機器、安全管理業務
◆事業 不動産、施設管理業務
◆総務 経営管理、広報業務
◆人事 人事労務業務

入社後の流れ

入社後数か月はバス営業所にて実務研修。何気なく走っている路線バスも、乗務員、運行管理者、本社事務職などの様々な人の支えによって運行しています。お客さまの問合せに対応・運行管理の補助・駅前で旅客整理をすることでバス事業について経験値・理解度を深めます。得た知見を糧にキャリアをスタートさせましょう!

将来のキャリアパス

本人の希望や適性に応じて様々な業務の経験を積み、躍動ください。ゆくゆくは課長など管理職として活躍されることを期待しています。(もちろん、より上の役職を目指していただくことも可能です)

対象となる方

《未経験・第二新卒OK》◇普通自動車免許 ◇大卒以上 ◇29歳までの方(※)◇「この業界に興味がある」そんな意欲的な方からの応募もお待ちしています

《こんな方を歓迎します》

「地域に貢献できる仕事で、
 "やりがい"を感じたい!」

そんな想いをお持ちの方や
私たちの業界に興味をお持ちの方から
応募をお待ちしています!

《応募条件》

  • 大卒以上
  • 29歳までの方(※)
  • 普通自動車免許

《こんな方が活躍できます》

◎地域の暮らしを支えたい
◎積極的に仕事に取り組みたい
◎アイデアを活かして活躍したい

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

地域の暮らしにますます欠かせないポジションへ

長年地域の公共交通を担い続けている実績を誇る私たち。

コロナ禍では一時的に苦しい時期もありましたが、自治体との共同施策や沿線での新たな開発などアフターコロナにおけるビジネスチャンスに邁進しています。

私たちにはあなたの力が必要です。幅広い裁量のもと熱意を持って活躍したい方をお待ちしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟な対応を心がけられる方

携わる業務も多岐に渡ります。マルチタスクが得意な方をはじめ、新しいことにも前のめりに挑戦したい方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

△自分の可能性を狭めてしまう方

様々な経験をしてほしい想いから、ジョブローテーションを実施している同社。「私の仕事はここまで!」など、自分の成長を留めてしまう方にはもったいない環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~17:45

※事業所により異なります。
勤務地
◆本社(堺市堺区)および関連営業所(堺市、和泉市、河内長野市、泉佐野市、大阪市)

▽本社

大阪府堺市堺区竜神橋町1-2-11

▽事業所

堺営業所/堺市堺区戎島町4-1
東山営業所/堺市中区東山803
泉北営業所/堺市南区桃山台1-23-2
光明池営業所/和泉市光明台1-39
河内長野営業所/河内長野市錦町25-10
空港営業所/泉佐野市泉州空港北1
井高野営業所/大阪市東淀川区井高野4-3-59

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
本社/堺駅 徒歩3分
堺営業所/堺駅 徒歩5分
東山営業所/深井駅 車9分
泉北営業所/栂・美木多駅 徒歩10分
光明池営業所/和泉中央駅 車7分
河内長野営業所/河内長野駅 車5分
空港営業所/関西空港駅 徒歩10分
井高野営業所/井高野駅 徒歩12分
給与
月給22万円~+諸手当+賞与(年3回)
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更なし)
※入社2年目以降は昇進試験による昇給機会もあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収550万円 / 36歳 総合職 経験9年
年収460万円 / 29歳 総合職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回 年間5.0ヶ月(2024年春・夏・冬)
諸手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 家族手当
  • 通勤手当 など
休日・休暇

《年間休日120日以上》


  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 年末年始(12/30~1/3)
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇 など

※事業所により異なります。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 南海健保による医薬品斡旋や健診割引
  • 南海グループ優待有
  • 慰安会(映画or演劇招待)
  • レクリエーション(いちご狩り等の選択制)
  • 産休・育休制度(実績あり)など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年5月23日
従業員数
794名
資本金
1億円(南海電気鉄道株式会社100%出資)
事業内容
■自動車運送事業
■自動車運送事業の管理受託
■土地、建物の賃貸 等

【営業所】
堺営業所/東山営業所/泉北営業所/光明池営業所/河内長野営業所/空港営業所/井高野営業所
本社所在地
大阪府堺市堺区竜神橋町1-2-11
この仕事で得られる醍醐味
入社後は、お客さまの安全・安心への不断の努力やひとりでも多くのお客さまに末永くご利用頂けるよう、小さな工夫を重ねることはもちろん、高齢化に対応するサービス、乗務員確保への諸施策、電気バスや燃料電池バス、自動運転等の新技術対応などの大きなテーマにも挑戦し、当社の事業成長に直結する、幅広い業務に携わることができます。
企業ホームページ https://www.nankaibus.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

マイナビ転職から求人にご応募いただきます。
  1. STEP
    2

会社説明会

南海バスの業務内容や魅力などを対面やwebにてご説明します。詳細は追ってご連絡します。
  1. STEP
    3

書類選考

履歴書・職務経歴書を送付いただきます。郵送、またはメールにてご提出してください。
  1. STEP
    4

面接

書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。面接は複数回を予定しています。
  1. STEP
    5

合格・内定

最終面接後、1週間程度でお伝えいたします。
書類選考のポイント

★応募書類の宛先

〒590-0972 大阪府堺市堺区竜神橋町1-2-11
南海バス株式会社 総務部 人事課 採用担当

メールアドレス:saiyou.nankaibus@nankai.co.jp
問い合わせ
南海バス株式会社

住所
〒 590-0972 大阪府堺市堺区竜神橋町1-2-11
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ

会社・仕事の魅力

南海バス株式会社 の魅力イメージ1
南海バス株式会社 の魅力イメージ2

安定基盤のもとで、地域の暮らしに貢献できる!

<近年の取組み>

堺市湾岸エリアでの大型企業拠点の開設や同じく堺市における大規模商業施設の開業にともなう新路線の敷設など、コロナ禍から脱却し更なる経営基盤の強化を進めています。
最近では隣接エリアの他社路線バスが突然無くなってしまう事態が発生しましたが、自治体とも密接に連携して切れ目なくバスの運行を引き継ぎ、地域の足を守ることができました。これも安定した経営基盤と長年地域交通を担い続けていることへの信頼と実績があってこそです。

<将来への取組み>

燃料電池バスや電気バスの導入とこれらの運用に関わるノウハウの習得、沿線自治体や先進企業との共同によるバス自動運転やAIオンデマンドバスなどの実証実験への参画を通じて、「南海バスグループ」の将来の成長に向けた“種まき”に取り組んでいます。

<職場の魅力をご紹介>

現在、若手スタッフが中心に活躍中。そのワケは、人材育成の取り組みとして、ジョブローテーションを積極的に導入しているから。幅広い知識をスムーズに身に付けられます。

だから、入社間もないスタッフでもアイデアを発信することができ、それが当社のサービスに反映される醍醐味を体感することもできます。
「南海電鉄」のバス事業部が独立したことで誕生した「南海バス」。南海グループならではの安定基盤を持ち、交通インフラを支える事業展開から確かな成長と信頼を構築してきました。

今回、注目すべきポイントは、ジョブローテーションの実施について。これは、将来は同社の管理職候補として、キャリアアップしてほしいという想いから。今回の転職で、安定成長企業でポストアップを目指されたい方にとっても見逃せない募集だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

総務部 人事課 大野のプロフィールフォト
総務部 人事課 大野 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職は、全国転勤もあるハードな仕事でした。結婚を迎え、将来を考えた時に転職を決意したんです。当社は、転居を伴う転勤もなく、親しみのある街でずっと活躍しながら、キャリアアップを目指せるのが魅力ですね!
Q

一緒に働くメンバーは?

今回募集する総合職は、南海バスに在籍する約800名のスタッフの中から、30名ほど選ばれた少数精鋭のポジションです。20代・30代の若手からベテランまで、幅広い世代が活躍している職場ですよ!
Q

今後の展望をお願いします。

今後も引き続き積極的な事業展開を行います。そのためには総合職として会社の運営を支える人材育成が必要不可欠です。新たなアイデア、価値感をもって南海バスの事業展開を支える中心人物となれる方を求めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

営業部 営業課 柳本のプロフィールフォト
営業部 営業課 柳本 さん(中途入社5年目)
お客様の利便性だけでなく、乗務員や車両運用、各種法令や運行効率も考慮した上で、より良いものを作成するのはまさに答えのないパズルに挑むようなもの。ダイヤ改正はそれまでの努力が形になる日。想定通りにバスが動き、お客様が乗り降りされる姿を見る喜びは他の仕事では味わえないですね。

営業課には10名強が在籍、それぞれで各営業所や高速バスのダイヤを担当し、運行現場で発生する様々な課題に向き合っています。ダイヤ改正前は多忙になりますが、同僚らは担当営業所が違えど同じ業務に対峙しているため、上司や先輩にアドバイスを求めたり、同僚同士で相談したり、お互いに助け合って業務を遂行しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

南海バス株式会社 【南海電鉄グループ】★賞与5.0ヶ月・完全週休二日制★

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