雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
◆9:00~18:00◆10:00~19:00
残業時間について
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勤務地 |
山手線沿線を中心とする一都三県の各クライアント先(都内近郊、神奈川西部、埼玉南部、千葉東部)★転勤は一切ありません!着任先はご本人の希望や居住地を考慮して決定します面接時に遠慮なくご相談ください ★リモートワーク率65%以上!
■研修の場所本社4階の研修室にて人事と営業職が担当しますお互いの親睦を深めるのも研修の目的です ―――― ■客先で作業する理由は『情報セキュリティ』情報処理は仕事の規模が大きく、個人情報やお金に関する機密を扱うため、"情報漏洩の予防は最重要”なんです具体的には…ITエンジニアは電話・インタネット(メール)は、ウイルスやハッキングの危険があり"使えません”そのため客先に集まって仲間や顧客と口頭でのコミュニケーションや、現場専用インターネット(イントラネット)を使います みなさんも自分のスマホを他の人に預けて盗み見されたら嫌ですよね それは顧客も同じ気持ちなんです けっして「エンジニアを派遣して楽に儲けるぜ!」じゃありません ―――― ■サッカーの日本代表制みたい!?ITエンジニアは5~10人前後のチームで働きます大半のプロジェクトやチームは"同じ会社の人で固めない”という都合があって、メンバーはそれぞれ違う会社から集められるんです (理由は長いので面接で訊いてください) 私(芳沢)も新人エンジニアのときは他社のPM(監督)とPL(リーダー)に面倒をみてもらい、逆に私がPLになったときは他社の新人さんを教育と管理していました サッカー日本代表だって「同じクラブじゃない選手にボールを回さない」なんてしたら試合に負けますよね 私たちはライバル会社の社員さんと仲良く協力して、"持ちつ持たれつ”でお仕事をするんです マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
交通アクセス |
「西新宿駅」 (東京メトロ丸ノ内線)1番出口より徒歩3分「都庁前駅」(都営大江戸線)A7出口より徒歩6分「新宿駅」(JR)西改札から徒歩15分 |
給与 |
経験や能力により加給・優遇します※試用期間6か月あり その間は契約社員となります 試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します 最大3か月の研修期間あり(研修期間の給与は下記参照) 研修期間終了後は、その他、待遇の変更なし 残業代はキッチリ支給します!みなし残業はありません上記の他に要件を満たした諸手当+賞与を支給します。――― 【研修期間中】月給20万円~+昼食代(経験・能力により決定します)
ウェルカムランチって?初任給がでるまでお昼代って大変ですよねランチ代を会社が負担するので、研修仲間と気兼ねなく「今日はどこ行こうか?」とお互いの親睦を深めていきましょう! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~700万円
モデル年収例
年収300万円
/
30歳
オペレータ職
経験1年
/サーバーの運用/未経験入社(中途)/前職:調理師
年収460万円 / 28歳 ゲームプログラマ職 経験5年 /ソーシャルゲーム開発/未経験入社(中途)/前職:書店アルバイト 年収560万円 / 32歳 SE(設計)職 経験7年 /未経験入社(中途)/金融系SE/前職:美容師 年収700万円 / 36歳 プロジェクトリーダー職 経験12年 /未経験入社(中途)/アプリ開発リーダー/前職:コンビニ店員 |
昇給・賞与 |
■昇給
■賞与(業績連動)
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諸手当 |
◆通勤手当(上限3万円)
◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当(代休として取得も可能です) ◆出張手当(宿泊が必要な場合) ◆役職手当 ◆退職金
◆資格受験手当
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休日・休暇 |
★☆年間休日123日~☆★★完全週休2日制(土・日)★祝日◆夏期休暇(2日/8月中) ◆冬期休暇(3日/年末年始) ●慶弔休暇 ●育児・介護休暇(実績あり) ●看護休暇(実績あり) ★有給休暇について
★TGS休暇東京ゲームショウに会社が出展したとき限定で付与します関係者の参加日に無料招待するので皆で楽しみましょう! |
福利厚生 |
ユニークな福利厚生!◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆退職金制度 ◆ウェルカムランチ ◆住宅手当 ◆社員寮 ◆引っ越し支援 ◆健康診断(希望により婦人科検診付) ◆人間ドック助成 ◆予防接種 ◆Eラーニング(Schoo・Paiza) ◆研修書籍の贈呈 ◆会議室レンタル(自動麻雀卓/ダーツLive) ◆携帯番号(050~)の貸与 ◆名刺作成 \とっても珍しい!!!/(ご家族を含む)誕生日プレゼント制度!同居するご両親・配偶者・お子さんにも、誕生日プレゼントをお渡しします! 顧問弁護士の無料相談仕事に関係のない相談もOK!相談内容は会社に報告する必要はありません! |
主要の取引先様(契約実績あり) |
主な顧客を大手有名・上場企業とする長期安定した経営基盤があります
(敬称略/あ順) ■SIer企業様 株式会社アイネス 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社CIJ チームラボ株式会社 株式会社DTS 富士ソフト株式会社 株式会社ベリサーブ 株式会社フォーカスシステムズ ■ゲーム企業様 株式会社gumi グリー株式会社 株式会社Cygames 株式会社セガ 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社マーベラス |
設立 |
2005年12月
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代表者 |
代表取締役 芳沢 良
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従業員数 |
102名
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
4億1000万円(2023年6月期)/5億0000万円(2024年見込み)
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事業内容 |
■情報サービス業(情報処理)■●受託開発(SES)●
●請負開発●
●自社開発●
――― ■免許■労働者派遣事業(派13-305799)■加盟団体■
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本社所在地 |
東京都新宿区西新宿8-5-8
西新宿服部ビル3F |
東京へのU・Iターンをサポート! |
福利厚生で新生活を応援します!◆WEB面接◆
◆社員寮(提携ホテル)◆賃料:月8万円(給与天引き)住所:東京都荒川区 込み:電気ガス水道ネット/家具家電/寝具 備考:男性女性専用フロアあり ◆住宅手当◆住宅が山手線各駅2km圏内にて支給
◆引越し支援◆*山手線各駅2Km圏内にて支給※その他条件あり |
情報処理は男女共にお薦めです! |
◆手に職の強さ◆スキル・経験を積めば、介護や育児などの長期休暇があっても、デメリットなく職場に復帰しやすいですし、またフルリモートならば自宅でお子さんの面倒をみながら働けるんです◆性別の差がありません◆必要なのは"コミュニケーション力と学習を継続する向上心”ですそれもあって現在、当社の約3割は女性ですし、業界でもたくさんの女性が活躍していますよ |
企業ホームページ | http://www.unlimi.co.jp |
応募方法 |
「この求人に応募する」よりご応募くださいませ★入社は内定後6か月先までOK★研修環境と教育担当を常設しているため、入社する時期はご希望に合わせます★面接の服装は自由です★社内はカジュアルで働いています―――
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応募受付後の連絡 |
▼受付後5日以内次の選考に進んでいただく方のみに、以下のメッセージをお送りいたします★希望日時を設定済みの方面接日時を確定します★希望日時を未設定の方日時の候補をご提示します |
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採用プロセス |
★アンリミの攻略法★業界未経験の方はとくに以下2点を重視しています・私たちと仲良くやっていけそうか ・主体性&自主性があること ●面接で主にお尋ねすること● ・経歴紹介&自己PRのおねがい(簡単に1~2分) ・志望の動機 ・求人に興味を持った点 ・いま勉強や打ち込んでいるもの(ITにこだわらなくて可) ・チームに溶け込む工夫 ・苦手な同僚との接し方 ・アンリミに求めるもの
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面接回数 |
2回
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面接地 |
一次面接
最終面接(選択制)
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問い合わせ |
アンリミ株式会社
住所
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿8-5-8
西新宿服部ビル3F 採用担当
イトウ/ヨシザワ
E-mail
電話番号
03-3227-5773(代表)
備考
◆コールセンターの仕事はありません◆運用エンジニアで電話対応をすることはありますが、"コール対応をずっとする”という仕事はありません◆非エンジニアの仕事もありません◆・携帯ショップ・家電量販店 ・工場 ◆ゲームはシステム部分を担当しています◆主にサーバサイド開発(Java)やサーバ構築(AWS)をしています(※インゲーム・アウトゲームの開発は担当外です) |
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T中 さん(中途入社8年目)
ゲームプログラマー/プランナー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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F田 さん(中途入社3年目)
システムエンジニア/プログラマー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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Y さん(中途入社2年目)
システムエンジニア/プログラマー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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K さん(中途入社1年目)
システムエンジニア/プログラマー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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O さん(中途入社5年目)
システムエンジニア/プログラマー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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U さん(中途入社5年目)
営業職
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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I さん(中途入社3年目)
人事・採用担当
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
書類選考せんよ★未経験【ITエンジニア】とっとーよ★福岡募集 正社員 新着
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |