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業績好調につき【営業】を増員!◎100%反響型 ◎年休123日 ヴェル・ハウジング株式会社 #月給35万円以上スタート #完全週休2日 #20~30代活躍中!

  • 正社員
  • 420万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/16
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

\未経験でも結果を出せる理由、教えます/ 高い成約率◎なんと先輩の半数以上が毎月1棟超のペースで成約
【知名度抜群】県下で屈指の土地保有数を誇る企業 【完全反響型】飛び込み&テレアポはありません♪ 【やりがい大】大きな裁量を持ち、自由度高く活躍 【納得の待遇】インセンティブ&賞与で高収入を実現 【若手活躍中】平均年齢34歳!20~30代が多数在籍 【休日が増加】このたび完全週休2日&年間休日123日へ
\好調な業績は社員に還元/ 「完全週休2日制」「年間休日123日」など働きやすさがますますアップデート
ヴェル・ハウジング株式会社のPRイメージ

\まずはご応募ください!/

赤穂・姫路・明石・神戸エリアで、注文住宅やモデルハウス、分譲地などを提供してきた当社。「兵庫県下トップクラスの土地保有数」を誇り、20~30代のファミリー層に人気のある土地仕入れで、【高い成約率】を実現しています!

【好調な業績に伴い増員募集】

躍進を続ける当社において、人員補充は必要不可欠!また業績は社員の待遇面に還元しており、手厚い固定給&高収入を実現しています。

仕事内容

【飛び込み&テレアポなし!※知名度抜群で多くの来店&問合せあり】◆お客様のニーズに合った住まいを提案 ◆1棟の成約につき約40万円のインセンあり

具体的には

【店舗へ来られたお客様】【WEBや電話での問い合わせ】のみに対応します!

#どんなお客様が多い?

  • 当社で取引いただいたことのあるお客様のご紹介
  • 他の不動産会社からのご紹介
赤穂~神戸エリアなど、地元の方が多い傾向です。

\仕事の流れ/「新築」の場合

お客様のヒアリングをもとに
プランを作成してご提案。
成約後は社内の設計担当へ引き継ぎます。

★POINT★

お客様と一緒に、
「家を建てる理由」を考えて、
寄り添うことが大切です♪

入社後の流れ

まずは不動産の知識を学びつつ
当社事業への理解を深めましょう。
商談やモデルハウスでのご案内などの
実務も丁寧に教えます。

★モデルハウスでの勉強会や
他部署との合同勉強会を
定期的に行っています!

配属先の編成

平均年齢は34歳、
20~30代の若手が活躍しています。

#先輩の志望理由は?

  • 努力や成果を評価してくれそう
  • 夢中になれる面白い仕事ができそう
  • 生活を豊かにするために稼ぎたい
…など様々。共通しているのは
“頑張りたい”という気持ちです!

\ここが強み/県下トップクラスの土地保有数!

グループ会社と連携して
20代~30代の子育て世代に人気のある土地を
中心に仕入れています。
お客様が「家を建てたい」と考えた時、
自然と当社にお声がけいただけます!

対象となる方

【働きやすさも高収入もやりがいも…全部諦めたくない方、必見!】◆営業経験者(業界・年数不問 )◆業界未経験&第二新卒歓迎 ◆高卒以上

\業界未経験・第二新卒歓迎/

「頑張った分は評価されたい!」
「安定企業で長く働きたい。」
「プライベートも大事にしたい!」
そんな方はぜひ当社へ!
好待遇を整えてお待ちしています。

<応募条件>

■高卒以上
■基本PCスキル(Word、Excelなど)
■普通免許(AT限定可)
■何らかの営業経験(個人・法人不問)
┗業界および年数は問いません
※建築・不動産業界の経験者は
 即戦力として採用!給与面優遇あり※

<当社で活躍できるのは、こんな方>

  • 頑張った分、しっかりと稼ぎたい
  • 気持ちのいいコミュニケーションをとれる
  • 責任感を持って取り組める
  • 自分のスタイルで活躍したい

キャリアアップに年齢・社歴は関係ない!

ある先輩は入社早々、32歳の若さで
「店長」へステップアップしました!
今後、兵庫県東部での出店など事業展開を進める予定。
ポストチャンスも増えていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

裁量を持って自由度高く働けるから、「頑張りをしっかり認めてほしい」「ガッツリ稼ぎたい」方、そして「自分らしく活躍したい」方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

お客様の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことが大切!だから、自分の意見や事情を優先してしまう方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00

※自分の裁量で、メリハリ良く働ける環境です!
勤務地
希望を考慮して【姫路市・明石市】のいずれかの店舗に配属します。
※マイカー通勤OK♪

【勤務地詳細】

姫路中央店/兵庫県姫路市佃町1-1

<アクセス>
山陽電鉄「手柄」駅より徒歩15分

姫路東店/兵庫県姫路市阿保乙384-1

<アクセス>
JR「東姫路」駅より徒歩8分

明石大久保店/兵庫県明石市大久保町駅前2丁目6-3 ワインウェル201号

<アクセス>
JR「大久保」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
  • 月給35万円~45万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
※上記には固定残業代として(28時間分/4万5794円以上)が含まれています。超過分は別途支給となります

★年収1000万超も目指せます★

契約数、利益額に応じて収入の大幅アップも可能!
利益はしっかりと還元する方針ですので
入社3年目で年収1000万円超も夢ではありません。
※年収1800万という人もいます!

★月に1棟の成約で1000万円は通過点★

月に1棟の成約で年間500万円ほどのインセンティブ支給。
基本給と合わせると、それだけで1000万円ちかくの収入に!
半数以上のメンバーがに1棟以上の成約をしているため
1000万円はあくまで通過点です!

《初年度年収例》

  • 年収600万円/40代/業界経験10年

《モデル年収例》
  • 年収1000万円/経験3年/月給45万円
  • 年収800万円/経験3年/月給40万円
  • 年収450万円/経験1年/月給35万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
※業績・成績により反映します
諸手当
◆通勤手当(上限1万円/月)
◆皆勤手当
◆職務手当
◆役職手当
休日・休暇
【年間休日123日】
◆完全週休2日制(水曜・木曜)
◆GW休暇
◆夏季休暇 (4日)
◆年末年始休暇(8日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆報奨金制度(インセンティブ)※教育期間中は変動あり
◆研修制度
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆家賃補助制度※規定在り 
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
設立
2005年(平成17年)5月6日
代表者
代表取締役 横山 英人
従業員数
112名
資本金
8000万円(グループ全体:1億8000万円)
売上高
100億2000万円(グループ全体)
事業内容
■建築工事の請負ならびに企画・監理・設計及びコンサルタント業務
■不動産の売買・賃貸・管理およびその仲介業務
■不動産活用に関する総合コンサルタント業務
■木造住宅分譲・建替計画・改造改修の診断及び試算
■住宅地の開発造成・分譲・販売
■損害保険代理業務
その他上記に関連する一切の業務

【各種登録】
宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第10502号
建築業許可番号 兵庫県知事(特-3)第407474号
住宅瑕疵・完成保証登録(JIO) 第A5100464号
本社所在地
姫路市飾磨区野田町153番地 姫路市役所南
グループ企業
オーエイハウジング株式会社(兵庫県姫路市)
インフォ・プランニング株式会社(兵庫県姫路市)
ヘイセイハウジング株式会社(兵庫県姫路市)
住宅流通サービス株式会社(兵庫県姫路市)
企業ホームページ http://www.bho.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

1次選考

ご応募いただいた内容をもとに、選考を実施。
選考結果は、メールまたはお電話にてご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

採用担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます
面接回数
1回
面接地
兵庫県姫路市飾磨区野田町153番地 姫路市役所南

<アクセス>
・山陽電鉄本線「亀山」駅より徒歩12分
・山陽電鉄本線「手柄」駅より徒歩14分
・「姫路駅(南口)」21番乗り場よりバスに乗車
 「三宅」停留所で下車後、徒歩1分
問い合わせ
ヴェル・ハウジング株式会社

住所
〒 672-8040 兵庫県姫路市飾磨区野田町153番地 姫路市役所南
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
079-285-1530

備考
<アクセス>
・山陽電鉄本線「亀山」駅より徒歩12分
・山陽電鉄本線「手柄」駅より徒歩14分
・「姫路駅(南口)」21番乗り場よりバスに乗車
 「三宅」停留所で下車後、徒歩1分

会社・仕事の魅力

ヴェル・ハウジング株式会社の魅力イメージ1

\あなたの人生をもっと豊かにしませんか?/

【年収1,000万円は「通過点」】

当社は「1棟の成約につきおよそ40万円」の
インセンティブを支給しています。

そのため、
「固定給+諸手当+賞与年2回」と
「毎月1棟の成約した場合のインセンティブ
(年間約500万円)」を合わせると、
【年収1,000万円以上】が可能に!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★成約数および利益率など
他のインセンティブと合わせて
中には、年収1,800万円を達成している
先輩もいます!

【働きやすいポイントを"おさらい"】

(1)飛び込み&テレアポなしの完全反響型
⇒ご来店・紹介・お問い合わせを多数いただいています!

(2)大きな裁量と自由度がある
⇒自分のスタイルで、オンオフのメリハリをつけられます!

(3)さらに「完全週休2日制」「年間休日123日」へ!
⇒嬉しいお知らせ。休日が増えます!

「家を建てるなら、ヴェル・ハウジングで」

そんな声が多く聞かれるのは、同社が積み重ねてきた実績と知名度に加え、お客様のニーズが高い人気エリアの土地を仕入れ・保有しているから。途切れず問合せがあることで成約のチャンスが確保されており、自分次第で「着実に売れる」環境が用意されています。
これまでの営業経験をこの会社で思う存分発揮してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡田 歩のプロフィールフォト
岡田 歩 さん(新卒入社2年目)
23歳/営業

Q. この会社を選んだ理由は?

私は明石市出身。就職活動の際、地元で働ける会社を探したところ、出会ったのが当社。新卒採用は初と伺い、その点にも惹かれて入社を志望しました。当然、実務は未経験でしたが、先輩たちのOJT教育とフォローのおかげで、今も不安なく勤められています。

Q. 事業の強みは?

グループ会社が本当に良い土地を仕入れており、たくさんのお客様がそれらの土地に興味を抱いてくださっていることでしょうか。

Q. 今後の目標は?

今はまだ先輩に頼っている部分が多いものの、いずれは完全に独り立ちできるよう励みたいです。このたび入社される方ともぜひ一緒に成長を図れれば嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

北本 龍生のプロフィールフォト
北本 龍生 さん(中途入社2年目)
24歳/営業
前職の経験 不動産投資

Q. 転職の経緯は?

イチから不動産について学び、そして自ら考え、ゼロからイチを生み出すような仕事に挑戦したい。そう思い当社に転職を決めました。

Q. 会社の魅力は?

頑張りがダイレクトにインセンティブへ反映され、稼ぎやすいところ。ほかにはマニュアルや型にはまることなく、創意工夫を凝らして主体的に仕事に取り組める点も魅力の一つです。

Q. 仕事で意識していることは?

私はトップセールスパーソンを目指しています。そのためにも今は上司・先輩の話を聞いてそれをアウトプットしたり、不動産に限らず幅広い知識を身につけることに努めています。

勢いのある方と切磋琢磨しながら働けるのを楽しみしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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業績好調につき【営業】を増員!◎100%反響型 ◎年休123日