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サイゼリヤで経営のスペシャリストへ!【店長・マネジャー候補】 株式会社サイゼリヤ ◆勤務地の選択可能!◆完全週休2日制◆前年賞与実績4.03ヶ月

情報更新日:2024/06/11
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

\第二新卒歓迎!ゼロからReスタートしませんか?/上場企業ならではの充実の研修と高待遇・福利厚生
【安定経営】プライム上場企業の正社員に! 【豊富なチャンス】事業拡大でポスト増!20代で店長に 【成長環境】スペシャリストを育成するための研修体系 【多様なはたらき方】勤務地の選択可能 【待遇】賞与年2回、最低支給額2.0ヶ月以上/回 【福利厚生】住宅手当/食事補助/ストックオプション
\勤務地の選択可能/充実した研修制度!事業拡大にともない経営を担うマネジャー候補を募集!!
株式会社サイゼリヤのPRイメージ
世界トップクラスのイタリアンレストランチェーンとして事業拡大するサイゼリヤ。コロナ禍でも店舗を拡大し続けてきました。これからもサイゼリヤはお客様に新しい価値を提案し、日常の食を豊かにするレストランとして進化していきます。社会貢献性の高さと成長性に惹かれて集まってきた仲間がたくさんいます。あなたも一緒にサイゼリヤで経営のスペシャリストを目指しませんか?

仕事内容

店舗に配属後、接客や調理技術を身に付け、店舗運営、店舗経営に携わります。将来的には、経営のスペシャリストを目指します!

具体的には

・運営方針の策定と実行
・アルバイトの採用や教育
・ストアコントロール
・食材の発注や衛生管理
・各種設備の管理・メンテナンス 

〈ライフステージに合わせて選べる働き方〉

・総合職(グローバル社員)…転居を伴う異動あり
・地域限定職(リージョナル社員)…希望地域で勤務可能。転居を伴う異動なし

未経験でも安心の研修体系!

様々な研修コンテンツを通して論理的思考力、マネジメント力、トラブル対応力、問題解決力を磨いていきます。

〈各種研修〉

・入社研修・フォローアップ研修・工場視察・昇格者研修・役職別研修・チェーンストアセミナー(中堅育成・数表分析)・アメリカ研修・イタリア研修・オーストラリア研修・自己学習プログラム

入社後の流れ

入社1年目~

新人研修を経て、店舗に配属。配属先店舗で接客や調理作業などマニュアル通りのオペレーションを習得。

入社2年目~

ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者となり、食材管理、人材育成などを担います。上司が定期的に面談やトレーニングを行い、店舗経営スキルを磨いていきます。

入社4年目~

ストアマネジャーへ昇格し、店舗経営を担います。駅前や郊外、商業施設内など、立地の異なる店舗での運営経験を積み、ストアマネジャーとしての視野を広げます。

入社9年目~

新商圏及び新店の立ち上げや、課題を抱える店舗の改善にも挑戦。ワンランク上の店舗経営のスキルを身につけることができます。

将来のキャリアパス

コミュニティマネジャー、インストラクター、スーパーバイザー、サービス(人事、総務など)、海外事業、工場生産管理、商品開発など活躍のステージは多岐にわたります!

〈整った評価制度〉

・一緒に働く仲間がお互いに評価し合う”相互フィードバック評価”
・年間総合評価をもとに昇格が決定!
・上司との1on1面談

対象となる方

第二新卒歓迎!安心の研修体系でゼロからReスタートが可能!◆32歳以下の方(※)★接客のアルバイト経験を活かせる!
ホテルスタッフ、教員、営業職、スポーツジムのスタッフ・・・など先輩たちの前職は様々。未経験&中途採用のハンデはないので、安心してチャレンジしてください!

【応募条件】

◎32歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎専門学校・高等専門学校・短期大学卒以上
◎第二新卒・社会人未経験可
◎大学中退の方も可(62単位以上取得)

【こんな経験がある方はその経験を活かせます】

〇学生時代の接客アルバイトが楽しかった方!
○ホテル・小売業の経験ある方!
○サークルや部活でのチーム活動に注力した方!
〇ボランティア等の社会貢献活動の経験がある方

<福利厚生充実>未来を見据えた生活設計が可能

・ストックオプションが付与される資産形成制度
・産休育休利用実績が多数あります!育休取得率は男性56.5%、女性100%
・グローバル社員は住宅手当あり。独身寮(家具・家電付き)を家賃2万円で利用可能。
・通勤交通費全額支給
・総合職(グローバル社員)から地域限定職(リージョナル社員)への途中変更が可能
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の役に立つことに喜びを感じる方

「食」を通じて社会に貢献するチャンス。「毎日食べても飽きない」「毎日食べてもおいしい」健康でリーズナブルなサイゼリヤメニューをより多くの人々へ広めて行きましょう。

この仕事に向いていない人

▲自己中心的な人

「自分が良ければいい」「自分の考えが正解」という独りよがりの人は、仲間との信頼関係を築くことができません。まずは周囲のアドバイスに素直に耳を傾け、次の行動に繋げることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
▼1日8時間、週40時間

月間の所定労働時間は168時間
※2月・6月・11月は160時間
年間1,992時間
勤務地

★総合職(グローバル社員)は、全国各地で積極採用中!


★地域限定職(リージョナル社員)は、リージョナル指定地域内で、概ね1時間の通勤圏内に5店舗以上ある場所に居住されている方であれば、「転居を伴う異動なし」の働き方が可能!
リージョナル指定地域(全国14都道府県)
北海道・宮城県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・岐阜県・三重県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県


▼詳しい店舗については当社HPをご確認ください。
→https://www.saizeriya.co.jp/restaurant/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県
給与

●総合職(グローバル社員)


〈大卒・大学院卒〉
月給(基本給)236,400円+諸手当
・モデル月収 290,000円
・モデル年収 450万円

〈短大・専門卒・高等専門学校〉
3年制卒:月給(基本給)220,400円+諸手当
2年制卒:月給(基本給)217,400円+諸手当
・モデル月収 26,6000円~270,000円
・モデル年収 410万円

●地域限定職(リージョナル社員)

・転居を伴う異動のない働き方です。

〈大卒・大学院卒〉
月給(基本給)214,400円+諸手当
・モデル月収 262,000円
・モデル年収 410万円

〈短大・専門卒・高等専門学校〉
3年制卒:月給(基本給)201,400円+諸手当
2年制卒:月給(基本給)198,400円+諸手当
・モデル月収 243,000円~247,000円
・モデル年収 370万円

★残業や休日出勤した場合は割増手当が支給されます♪
1分単位の労働時間管理で、サービス残業無し!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~450万円

モデル年収例

年収563万円 / 27歳 総合(グローバル)職 経験5年 /ストアマネジャー
年収840万円 / 41歳 総合(グローバル)職 経験20年 /本部スタッフ
年収507万円 / 27歳 地域限定(リージョナル)職 経験5年 /ストアマネジャー
年収702万円 / 41歳 地域限定(リージョナル)職 経験20年 /コミュニティマネジャー
昇給・賞与
賞与:年2回(6月・12月)昨年度実績4.03ヵ月分支給。
 2年目最大100万円支給
定期昇給:年1回(4月)  
昇格昇給:受験資格に応じて年1回(9月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外勤務(残業)手当
  • 深夜勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 家族手当
  • 出張手当
  • 海外赴任手当
  • 単身赴任手当
  • 正月手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(月8~10日休み※曜日はローテーション制)
★年間休日116日

  • 有給休暇
  • 年2回の4連休制度
  • 介護休暇・子の看護休暇
  • 傷病有給休暇
  • 産前/産後休暇 ★取得実績多数!
  • 育児休暇 ★男女共に実績多数!
  • 育児期間中(最長小学校6年生まで)の時短勤務制度
  • 深夜勤務免除制度(小学校就学前まで)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 厚生年金基金
  • ストックオプション制度
  • 持ち株会制度
  • 退職金制度(確定拠出型企業年金)
  • 株式給付信託(J-ESOP)
  • 各種祝い金・慶弔見舞金
  • 転居制限制度(入社3年経過後36ヵ月間使用可)
  • 転居費用支給
  • 住宅手当※グローバル社員のみ
・借上げ社宅制度(家賃の約半分を会社が負担し、希望物件に入居可)
・独身寮(家具家電付きの物件に月2万円で入居可。引っ越し費用も会社負担)
福利厚生
  • 資格取得支援制度(食品衛生・防火管理)
  • 従業員食事補助制度 (勤務時に2,000円までの食事が5割引きで利用OK)
  • 各種研修制度
  • 同期会・レクリエーション(中途採用でも全国の同期の仲間と交流できる機会を設けています)
  • 福利厚生サービス「リロクラブ」加入(テーマパークや飲食店、フィットネスなどの優待割引が受けられます)
  • ユニフォーム貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年5月1日
代表者
代表取締役社長 松谷秀治
資本金
86億1,250万円
事業内容
  • イタリアンレストラン「サイゼリヤ」のフードレストラン事業
国内・海外チェーン展開
  • 国内新業態の開発
  • 食料品の製造販売
  • 食料品・酒類の輸入
本社所在地
埼玉県吉川市旭2番地5
★プライベートと両立可能★
◆「休日は地元の友達と遊びたい!」
・・・地域限定職(リージョナル社員)なら働く場所を選択できます。グローバル社員も入社後にリージョナル社員へ変更することも可能です。

◆「子供が小さいうちは引っ越ししたくない!」
・・・転居制限制度を使えば、グローバル社員でも3年間は転居を伴う人事異動を免除されます。

※制度利用に関しての相談先として、労働組合があるから安心です!
★安心して働ける制度が充実★
◆「仕事を覚えられるか不安・・」
・・・教育担当者として、インストラクター・インスペクターがあなたの成長をサポートします!

◆「車や家の購入は出来る?収入面が心配」
・・・まったく心配いりません!高待遇でしっかり貯金ができます。また、ストックオプションで収益を得られます。

★中途採用ページをリニューアルしました!ぜひご覧ください!

企業ホームページ https://www.saizeriya.co.jp/recruit/midcareer

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇
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※応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し他の目的での
利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

※応募データや履歴書および職務経歴書は
返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
お電話、またはメールでカジュアル面談の予定を連絡します♪
採用プロセス
詳細は、ご応募いただいた方へ個別にご連絡させていただきます。
  1. STEP
    1

カジュアル面談

書類選考を実施する場合もあります。
  1. STEP
    2

最終面接+適性検査(1day)

  1. STEP
    3

内定・入社

面接を通過されたら内定です!
面接回数
1回
面接地

個別に対応させていただきます。

問い合わせ
株式会社サイゼリヤ

住所
〒 342-0008 埼玉県吉川市旭2番地5
本社・採用センター

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社サイゼリヤの魅力イメージ1

イタリアの豊かな食文化を、世界中の人々に伝えていく

―――私たちの志―――

世界中の人々がおいしくて健康的なイタリアの家庭料理を、
店舗で便利に楽しく食べられるように・・・

小さな洋食店からスタートしたサイゼリヤは、創業50年を迎えました。
2023年8月時点で、国内に1,055、海外に485店舗を展開していますが、今後10年で国内1,500店、海外2,300店を目指し出店を計画中です。将来は1万店を目指すグローバル企業として急成長していきます!

同じ志を持った仲間を、私たちは心から歓迎します!


グローバル展開に直接関わる経営のスペシャリストに。
エリア10店舗、年商10億円のマネジメントに携わる人に。
地域に愛される店舗で、笑顔あふれるマネジャーに・・・

サイゼリヤには、あなたらしい活躍の場所があります!
思えば、サイゼリヤのテレビCMを見たことがない。チラシやクーポンも手にしたことがない。その理由は、広告により来客数が一気に増えると、商品・サービスの品質が保てなくなるから。ここにもまた、顧客と従業員のことを第一に考えた、利益度外視の戦略があった。立地・味・価格・品質への徹底したこだわりは、食のインフラを支えて来た先駆者の誇り。「ずっと働き続けたくなる」サイゼリヤの魅力は、まだまだ尽きることがない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川端のプロフィールフォト
川端 さん(中途入社16年目)
インスペクター(教育担当)※リージョナル社員
前職の経験 ホテルの宴会場スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で思うような評価や収入が得られず悩んでいたことを理由に転職を決意。学生時代に当社でアルバイトをしていた時の仕事の楽しさ・やりがいを感じていた日々を思い出し、入社を決意しました。
Q

家庭との両立は可能ですか?

私自身、2度目の育休から復帰したばかり!当初は総合職として入社をしましたが、家の購入をきっかけに地域限定職へ転換。男女問わず、自身のライフステージの変化に合わせてキャリアの描き方を柔軟に選べます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

現在、私はエリアの教育担当として、アルバイト採用や新入社員の教育を担うポジションに就いています。店長業務だけに留まらず、形だけの制度ではない、様々な分野へチャレンジが実際に叶う組織です。

先輩社員にお話を伺いました

三浦のプロフィールフォト
三浦 さん(中途入社6年目)
千葉県内サイゼリヤ店長
前職の経験 老舗旅館スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

いろんな年齢層の方と働けることです。新しい店舗に行くたびに新しい出会いがある。店舗運営だけではなく幅広くチャレンジできる機会がもらえることです!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社後3年以降も研修制度がしっかり設けられていて驚きましたね!今の自分に必要な事を学べるチャンスが豊富にあるので、安心して働くことが出来ますよ。
Q

社風を教えてください。

上司の方は、先輩後輩といった関係性で相談しやすいです。なので、分からないことや相談があっても一人で抱え込む必要はありません。また、個人ではなくチームで協力して働ける環境も魅力ですね。
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