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新卒並みの手厚い教育研修からスタート♪【初級ITエンジニア】 エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 ◆リモートワーク8割◆年休120日以上◆スーパーフレックスあり

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

\あなたのリスタートを応援/第二新卒・IT業界未経験者歓迎★多くの未経験者を育成してきた豊富な実績有!
【安定基盤】プライム上場エクシオグループの中核企業 【多彩な案件】AI、IoT、XR、ローカル5Gなど 【リモート率】8割以上の案件でリモートワーク導入済 【資格取得奨励金】保有資格も対象、取得も会社が支援 【環境◎】年休120日以上/土日祝休/残業月平均22.6h 【高定着率】産育休取得、時短での復職実績も多数
\3カ月の研修からスタート/同期の仲間たちと一緒にエンジニアデビューを目指すチャンスです!
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社のPRイメージ

15名増員採用!同期と一緒にエンジニアデビュー!

東証プライム上場・エクシオグループのシステムソリューション分野をリードする当社。今回は、10月入社の新メンバーを募集します!

入社後は同期入社の仲間たちと一緒に3カ月の新人研修を受講いただくため、仕事で必要になるITの知識や技術もゼロからしっかり学べます。新卒も含めて数多くの未経験者を育ててきた実績のある当社で、新しいキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

【入社後は3ヶ月の新人研修からスタート】研修終了後は、あなたの興味・希望・適性などを考慮の上、各プロジェクトチームで活躍いただきます。

具体的には

▼まずは、入社時に面談で
 あなたの興味や希望をお伺いします!

▼エンジニアの基礎から学べる3ヶ月の研修
 カリキュラムにそった研修を受講

・アプリ開発:プログラミング言語やデータ解析
・インフラ…:サーバやネットワーク、
 クラウドなどを扱う研修が中心となります。

入社後の流れ

研修終了後は
プロジェクトチームへ配属となります。

配属先でもOJTで研修を継続するため
経験豊富な上司や先輩のサポートを受けながら、
より実践的な技術力を身に付けていきましょう!

★POINT

チームでのプロジェクト参加を
徹底しているため、経験を積んだ後も
1人で仕事をすることはありません!

入社後3年間は社員一人ひとりにメンターが付きます!

新卒や第二新卒、未経験入社者のための
メンター制度を整えています。

入社から3年間は直属の上司・先輩ではない
メンター担当者が、あなたの様々な相談に乗ります。
日々の仕事に関する悩みや
今後のキャリア・スキルアップの方向性など、
どんなことでも遠慮せずに話せますよ♪

配属先の編成

研修終了後は、様々なプロジェクトで活躍できます!

■航空管制システムの開発
■キャッシュレス決済に必要な
 決済代行システムの開発
■GIGAスクール構想に基づくインフラ基盤の構築
■病院や工場の敷地内でのローカル5G/Wi-Fi導入
■自動運転の実証実験用システムの開発 など

8割以上のエンジニアがリモートで働いています!

テレワークを積極的に推進する当社では
8割のエンジニアが在宅勤務をしています。

プロジェクトの進行により
出社が必要になるケースもありますが、
多くの社員がフルリモートに近い働き方を実践中。

その一方で、出社型勤務も選択できるなど
可能な限り一人ひとりの
希望に沿った働き方を提案しています。

対象となる方

【未経験・既卒・第二新卒歓迎!】☆IT業界での実務経験や知識・スキルは一切問いません!IT業界に興味がある方、スキルアップしたい方を歓迎します!

\人物・意欲重視のポテンシャル採用!/

販売スタッフ、事務、営業、介護職、パティシエなど…
当社でエンジニアデビューした先輩の前職もさまざま!
前職で培ったコミュニケーションスキルを活かせます♪

【応募条件】

◆未経験歓迎
◆大学・大学院・高専・専門学校・短大を卒業された方

【こんな人にオススメです】

◎中途入社でも「同期」ができる環境を求めている
◎教育制度や福利厚生が整った会社を探している
◎経営基盤のしっかりした会社で働きたい

【こんな方は尚歓迎!】※必須条件ではありません

◆情報系の学部・学科を専攻していた方
◆独学でITを学んだことがある方
◆何らかのIT資格をお持ちの方

働く環境を整備!標準労働時間が8時間→7.5時間に!

■年間休日120日以上
■スーパーフレックスタイム制度あり
■平均有給休暇取得日数12.2日(2023年度実績)
■リモートワークを積極導入

ワークライフバランスを
大切にしながら働ける環境です。
また、標準労働時間が8時間→7.5時間となるなど、
グループ会社と足並みを揃えて制度改革に取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯成長意欲が高い人

充実した教育・研修制度が整っているほか、エンジニアの知的好奇心を刺激する幅広いプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります。成長意欲の高い人はやりがいの大きい仕事ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△一人で黙々と作業したい人

同社ではチーム単位でのプロジェクト参加が基本です。そのため報告・連絡・相談などのコミュニケーションは欠かせません。協調性を大切にできない人は、ミスマッチを感じるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名程度
勤務時間
9:00~17:30(実働時間:7.5時間)
★スーパーフレックスタイム制度あり
(標準労働時間7.5時間/コアタイムなし)

◆残業平均:月22.6h
 上司からの指示ではなく、各自の裁量でスケジュールを調整できます。

◆試用期間:2ヵ月
└期間中は9:00~17:30勤務となります。
 給与・待遇に変更はありません。
勤務地
★U・Iターン歓迎
★関東・関西エリアを中心にプロジェクト多数!

【本社】
東京都港区三田三丁目5番27号
住友不動産三田ツインビル西館 7階

【プロジェクト先】
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県
※研修終了後、プロジェクトに応じて配属先を決定

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
【本社へのアクセス】
・JR「田町駅」徒歩7分
・都営地下鉄「三田駅」徒歩8分
給与
大学院卒:月給252,000円
大学・高専専攻科・専門卒(4年制):月給237,000円
専門(3年制)・高専本科卒:月給227,000円
短大・専門卒(2年制):月給212,000円

※年齢、経験、スキルを考慮し、決定します。
※試用期間:2ヵ月(同待遇)
※残業代全額支給。上記給与にはみなし残業代は含んでいません。

★資格取得報奨金

対象資格(200種類以上)を取得したら、報奨金を支給!

取得費用は全額会社負担!
ORACLE MASTER Goldなど
取得に数十万円かかる資格も対象です。

入社前に取得された資格についても報奨金を支給します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円

モデル年収例

年収800万円 / 35歳 PM職 /月給49万円 + 賞与 + 諸手当
年収562万円 / 30歳 PL職 /月給25万円 + 賞与 + 諸手当(若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分)
年収443万円 / 25歳 エンジニア職 /月給23万7000円 + 賞与 + 諸手当(若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(5ヵ月分以上/昨年実績)

★クリアで公平な評価

「自己評価」⇒「上長面談」⇒「管理職会議」の3段階で、
技術畑の上司により客観評価!
頑張りがしっかり還元されます。
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
休日・休暇
★年間休日120日以上
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
◆健康増進休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆有給休暇
*取得を積極推奨=年末年始に16連休の取得実績が多数
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆財形貯蓄
◆厚生年金基金
◆従業員持株会
◆保養所
◆スポーツ施設
◆グループ優待制度
◆資格試験受験費用全額援助
◆資格取得報奨金(対象資格200以上)
*入社前に取得した資格も対象
◆育児休業制度
*育児および介護における短時間勤務・休職・退職者再雇用制度あり

資格試験受験費用全額援助・資格取得報奨金は業界屈指

ORACLE MASTER Goldなど取得に数十万円かかる資格含め、資格取得費用は全額会社負担。さらに、取得時に報奨金が支給されるだけでなく、入社前に取得した資格にも、報奨金が支給されます。(対象資格200以上)
社員の成長意欲に応える育成制度
幅広い分野で、より高度で専門分野に
特化した技術が求められている今、
当社では生涯教育にも力を入れています。
・マネジメント研修
・専門技術研修
・ダイバーシティ研修
・約1年間エクシオグループの
海外拠点で働く「海外トレイニー」制度

また、213,000以上のコンテンツから
自由に学べるオンライン学習、
資格取得報奨金制度などを提供し、
社員の自己啓発をサポートしています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
設立
2022年4月1日(創業:1973年6月)
代表者
代表取締役社長 佐藤 裕二
従業員数
1759名(2024年4月時点)
資本金
7億2525万円
売上高
280億円(2023年度見込み)
事業内容

システムインテグレーションにおけるコンサルティング、アプリケーション開発、パッケージソフト導入、システム基盤におけるネットワークやサーバー構築など

【システム開発】
◆大手通信キャリア
基幹系システム
ビックデータ収集/分析システム

◆官公庁/自治体
国民健康保険業務システム
航空管制システム
税関業務システム
IoTソリューション

◆金融
決済代行業務システム
インターネットバンキング
生保向け基幹システム

◆製造
生産管理/販売管理システム
情報系システム基盤

◆建設
営業管理システム
施工管理システム

【DXソリューション】
◆DXコンサル
業務プロセス可視化
デジタル化企画

◆アプリケーション/実行基盤
統合型ビジネスプラットフォーム
ローコード開発
クラウド基盤構築
データ連携
AI/RPA/xR/IoT/BI
オートモーティブ

◆ITサービス/維持管理
テレワーク導入
セキュリティ
運用保守
本社所在地
東京都港区三田三丁目5番27号
住友不動産三田ツインビル西館 7階
正規雇用労働者の中途採用比率
・2021年度 25%
・2022年度 26%
・2023年度 24%
※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
企業ホームページ https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★『この求人に応募する』ボタンよりより必要事項を入力し、エントリーしてください。

就業状況など、必ず最新のデータに更新の上でご応募ください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日時はご相談に応じます。
現在就業中の方も積極的にご応募ください!
  1. STEP
    1

▼書類選考

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    2

▼会社説明会

オンラインでの説明会を実施いたします。
  1. STEP
    3

▼適正検査

WEBでの適正検査となります。
  1. STEP
    4

▼一次面接

基本的にはオンラインでの実施となります。質問も大歓迎です!
  1. STEP
    5

▼最終面接

基本的にはオンラインでの実施となります。普段通りのあなたをアピールしてください!
  1. STEP
    6

▼内々定

一緒に働けることを楽しみにしています。
書類選考のポイント
就業状況や職務経歴は、最新のデータに更新してご応募いただけますよう、お願いいたします。
面接回数
2回
面接地
オンラインまたは本社(田町駅・三田駅)
問い合わせ
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社

住所
〒 108-6307 東京都港区三田三丁目5番27号
住友不動産三田ツインビル西館 7階

地図を見る

採用担当
採用担当まで

E-mail

電話番号
03-5778-1240(代表)

会社・仕事の魅力

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の魅力イメージ1

エンジニアデビュー後も、着実に成長できる環境です!

―★あなたのエンジニアデビューを全力サポート!

社員約1700名のうち、約1400名がエンジニアであり、
新卒入社を含め、多くの未経験者を
エンジニアへ育成をしてきた実績を持つ当社。
大手ならでは育成体制をご用意しています!

【手厚い育成体制】
◎3ヶ月間の手厚い新人研修
→エンジニアデビューも安心!
◎専門技術研修、マネジメント系研修
→あなたのスキルアップを応援!
◎「海外トレイニー」制度
→約1年間エクシオグループの海外拠点で働くチャンスも!
◎オンライン学習
→213,000以上のコンテンツから自由に学べる!
◎資格取得報奨金制度
→取得費用は全額会社負担!

―★ここが魅力!当社の特徴

プライム市場・エクシオグループ
☆◎大手SIer案件や大手・優良企業との直取引多数
☆プロジェクトには当社のチーム単位で参加
☆リモートワーク実施率8割
☆グループ優待や財形貯蓄、退職金制度など手厚い福利厚生
今回は第二新卒・未経験者層を中心とした募集となるが、同社には新卒をはじめとする多くの未経験者を育成してきた豊富な実績がある。入社後の新人研修の手厚さはもちろんだが、その後もエンジニアとして長期的にキャリアを積んでいける制度・環境が整っていることも魅力だ。

官公庁や通信キャリア系の大規模案件から、AI、IoT、自動運転といった最先端分野のプロジェクトまで、幅広い領域で活躍するチャンスを手にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2022年10月入社:U さん(中途入社2年目)
エンジニア
前職の経験 パティシエ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はパティシエをしていましたが、仕事のほとんどが手作業だったため、様々な仕事を効率化できるITの仕事に興味を持ちました。当然、未経験だったため、一から学べる研修制度が充実していた当社を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は電力小売事業で使用される顧客管理システムの開発・改修を担当しています。システムの設計~開発、テストまでの一連の流れを経験し、自分が携わったシステムが実際に動いた時は、大きな達成感が得られました。
Q

一緒に働くメンバーは?

同じプロジェクトで一緒に働いている上長や先輩は優しい方ばかりです。私が家庭の事情で1カ月ほど休職したときは臨機応変に対応してくださったほか、職場復帰の際にも私のためのリモート環境を用意してくれました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社1年目)
エンジニア
前職の経験 販売スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

むしろIT未経験だからこそ、活躍できる場面があると思います。他業界で勤めていたときの経験が、お客様目線で物事を考えることに活きていると感じます。技術については、入社してからでも十分追いつけます!
Q

研修はありますか?

ITやプログラミングなどをはじめ、社会人としての基礎知識なども秋入社の同期と一緒に学ぶ研修があります。配属後、必要な技術は現場で教えていただけるので、分からないことを素直に質問できれば大丈夫です。
Q

今後の目標を教えてください。

今後の目標は、プロジェクトを上手く運営しながら後輩の育成ができるリーダーになることです。まずは、自身のタスク管理や開発スキル、お客様とのコミュニケーションを今の現場で学んでいきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

プライム上場・エクシオグループ中核企業の【ITエンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 ◆リモートワーク8割◆年休120日以上◆スーパーフレックスあり

新卒並みの手厚い教育研修からスタート♪【初級ITエンジニア】