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株式会社内藤一水社

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年間休日127日◆定時退社◆経験不問【採用コンサルタント営業】 株式会社内藤一水社 名古屋支社◆2030年に創業100周年を迎える採用支援サービス企業

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/08/07

この求人のポイント

【未経験スタート大歓迎】時代に合わせた「働きやすさ」も積極導入◆安定した土台の上でじっくり成長可能
【1930年創業】もうすぐ100周年の採用支援企業 【実績多数】これまで数万社の人材採用を支援 【未経験者歓迎】サポート充実/競争より協力の社風 【取り扱い商材多数】WEB・新聞・チラシなど提案可能 【独自提案OK】自社メディアや人材紹介との連携もあり 【年間休日127日】原則定時退社&テレワーク導入
【歴史と柔軟性を併せ持つ100年企業】教育体制万全◆長い歴史で培ったノウハウに加え最新ツールも活用中
内藤一水社は「人と企業の未来を繋ぐ」採用支援サービス企業。求人媒体、オウンドメディア、人材紹介等を活用し、企業の未来を左右する人材採用をお手伝いしています。

今回、営業部門の強化に伴い、新たなメンバーを募集。長年蓄積したノウハウをしっかりお教えするので、未経験でも大丈夫。マーケットの最前線に立ち、お客様の採用課題を解決する醍醐味をあなたも味わってみませんか?

仕事内容

企業の採用活動をサポートし課題を解決するコンサルタント営業◆ニーズのヒアリング・採用手法や求人メディアの提案・アフターフォロー、など

具体的には

「どんな人材をいつまでに何名必要」など、企業の採用課題を解決するのがあなたの仕事。

仕事の流れ

▼採用ニーズ・課題のヒアリング
▼手法や媒体の選定・提案
▼見積作成・提出
▼受注
▼取材・求人広告制作(取材・撮影・制作は専門スタッフが担当)
▼原稿校了・掲載
▼応募効果・進捗確認などのフォロー

入社後の流れ

1~2ヶ月程度/研修期間

◆座学研修(業界・業務の基礎知識など)
◆専門講習(ビジネススキルなど)
◆OJT研修

3ヶ月程度~/営業開始

当社ホームページやMAツール(後述)、メルマガ配信などを通じて当社に関心を持っていただいたお客様へのアプローチや、先輩社員から引き継いだお客様への提案を行っていきます。

営業をサポートし業務効率化を図る、MAツールを導入

当社では最新のMA(マーケティングオートメーション)ツールを導入しています。定期的なメールマガジン配信や資料提供などを行い、お客様のニーズを把握。見込み客のピックアップも自動で行い、効率的かつ確度の高いアプローチを可能にしています。営業活動をサポートする強い味方です。

企業の事業戦略や成長に直結する仕事

「事業を拡大するので増員したい」「部署の戦力アップのためこんな経験を持った人が欲しい」「新事業を始めるので知見のある人材を」など、人材採用は、企業にとって事業戦略に直結する重要事項。そこに顕在・潜在する課題を解決し、お客様企業の成長に貢献していくのが、この仕事の面白さとやりがいです。

配属先の編成

名古屋支社は現在総勢6名、30代~40代が中心となって活躍しています。上司・部下・先輩・後輩の壁はなく、皆がフランクで和やか。小さな組織だからこそ、それぞれの個性を大切にし、皆が実力を発揮できる雰囲気・環境を心がけています。女性管理職も活躍中!

対象となる方

【未経験者大歓迎】大卒以上/30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆PCの基本操作ができる方◆基本的なビジネスマナーをお持ちの方

●業界経験・職種経験は一切問いません

まずは、一生懸命、素直に学んでいくことが大切です。その中で自分なりに考え、意見や提案を発信できればOK。もちろん、わからないことや失敗があっても先輩たちがフォローするので、思い切って自分を出してください!未経験から成長し、営業の最前線・中心を担うコア人材への成長を期待しています。

●一つでも当てはまる方は是非ご応募ください

◇業務に対してしっかりと努力できる方
◇行動力を持って目標に向かって進める方
◇聞き上手で相手の話を引き出すのが得意な方
◇トレンドや世の中の動きに敏感な方
◇枠にとらわれない自由な発想ができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自由な発想や既成の枠にとらわれない動きも求められるので、好奇心と行動力を持って業務に取り組める方には最適な環境です。「このやり方どうでしょう?」など、積極的な発信も大歓迎!

この仕事に向いていない人

採用マーケットは時代による変化も激しく、チャレンジ精神も必要になります。すぐに現状に満足してしまう方、新しいことに挑戦するのが苦手な方には、厳しい環境と言えるかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★仕事は勤務時間内で勝負

効率とスピードを大切にし、無駄な残業はしません。

★原則週1回のテレワークを実施

感染症対策だけでなく、将来の働き方改革も視野に入れた上で実施しています。
勤務地
【転勤なし】
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
「名古屋駅」より徒歩8分
「国際センター駅」より徒歩5分
「伏見駅」より徒歩7分
給与
月給25万3000円~28万7900円+インセンティブ
※年齢・能力等を考慮の上当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)
※具体的には面談時にお話しいたします

別途インセンティブあり

新規開拓や注力商品に関しては特別なインセンティブを設定。あなたの実績や頑張りに応えます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 営業職 経験2年
年収600万円 / 30歳 営業(主任)職 経験5年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(令和4年実績/4ヶ月)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■家族手当(規定による)
■住宅手当(規定による)
■各種奨励金
など
休日・休暇

年間休日127日(令和4年実績)

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時から付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(5日連続)
■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員持株会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■社外研修(リアル&Webで実施、2023年~チームビルディング研修開始)
■健保組合提携保養所利用可
自社運営の求人サイトも充実

【ビルメン転職ナビ】

ビルメンテナンス業界に特化した求人サイト。掲載料金0円の成功報酬型システムが評価され掲載求人は常時1000件以上。さらに電気主任技術者向けの【電験転職ナビ】建築・土木業界専門のサイト【施工管理転職ナビ】
もラインナップ。

【シニア求人ナビ】

50代・60代中心のお仕事情報サイト。シニア層とその労働力を活用する企業とのマッチングをサポートしています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1930年(昭和5年)10月10日
代表者
代表取締役 内藤 好之
従業員数
118名
資本金
3600万円
事業内容

新卒・中途の採用支援

■オウンドメディア・リクルーティング
■求人メディア事業
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可/13-ユ-303906)
■求人サイトの運営
 「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」「施工管理転職ナビ」「シニア求人ナビ」
■採用アウトソーシング
■適性検査
本社所在地
【本社】東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル
【事業所】名古屋支社/大阪支社/九州支社
働き方改革・組織力強化の取組み
感染症対策をはじめ、将来の働き方改革も視野に入れ、基本週1回のテレワークを実施しています。もちろん就業規則にもテレワーク規定を明記。会議やミーティングは、Zoom等のWEB会議システムを利用し、時代の流れにも柔軟に対応しています。

会社の状態がわかるエンゲージメントサーベイを導入。
会社の働きやすさ、環境面を意識して
エンゲージメント向上にチームで取り組んでいます!
2030年で創業100周年
当社は1930年創業。来たる2030年の100周年に向け、現在社内は大いに盛り上がっています。記念すべき節目を共に迎え、そして次の100年に向けて共に新たなスタートを切る。そんな仲間を求めています。
企業ホームページ https://www.naito.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。

【備考】
ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
エントリーいただいた内容にて書類選考を行います。選考後、合否のご連絡をメールでお知らせいたします。尚、選考には1週間程度の猶予をいただいております。
採用プロセス
人物重視の採用方針です。面接時はあなたの熱意を積極的にアピールしてください!
  1. STEP
    1

書類選考

通過者には面接日時を追ってご連絡いたします
  1. STEP
    2

一次面接(対面またはWEB)

対面での面接またはZoom等を使用したWEB面接も可能です。ご相談ください。
  1. STEP
    3

最終面接(対面)+適性検査

会社にお越しいただき対面で行います。
  1. STEP
    4

内定

当社での活躍を期待しております。一緒に頑張りましょう!
面接回数
2回
面接地
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル8F

【アクセス】
「名古屋駅」より徒歩8分
「国際センター駅」より徒歩5分
「伏見駅」より徒歩7分
問い合わせ
株式会社内藤一水社

住所
〒 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-581-9591(代表)

会社・仕事の魅力

時代の変化にも柔軟に対応し、もうすぐ創業100周年!

2030年に100周年を迎える『内藤一水社』。求人メディアが新聞広告しかなかった時代にいち早く新聞の案内広告に目をつけ、求人募集広告の一つの形を創り上げたのが当社の始まりです。93年の歴史の中で、常に時代やマーケットの変化に敏感に反応し、時代の先端を行くメディアやサービスをお客様に提案・提供してきました。

●近年では働く環境の改善・整備も積極的に実施

◇給与ベースアップ
◇住宅手当支給開始
◇リフレッシュ休暇(5日連続)導入
◇感染症特別休暇導入
◇育児休暇取得促進
◇充実した社内外研修
など、一人ひとりがモチベーション高く働ける職場として、進化を続けています。

●安心感とやりがいを持って活躍できます

◇取り扱い数トップクラスのメディア力
◇幅広い業種に及ぶ顧客基盤
◇長年培った実績やノウハウあり
◇20年・30年以上取り引きを続けるお客様も多数
など、お客様の採用課題に対して、安心して最善・最適な提案をできる環境です。

『会社の成長に寄り添い、採用を通して貢献していく』
――そんな手応えを味わえる仕事です。

●生産性を意識するからこそ残業はしない

新人も上司も、全員【原則定時退社・有給毎月取得】が基本です。入社2年目スタッフいわく「営業実績トップクラスでも、終業10分後には帰っていく先輩の姿はカッコいい」とのこと。

『生産性や業務品質で勝負する』
――そんな働き方を目指しませんか?
社員一人ひとりが満足度高く働けるよう、モチベーションを引き出すための環境を考え、整えている。そんな印象を受けました。例えば、【ワークライフバランスを考慮して残業はできるだけしない】【事業所・セクションを横断した研修によるコミュニケーション強化】【社内呼称の「さん」づけ統一】など、様々な取り組みを行っています。仕事も私生活も充実させ、長く働きたい、そんな方も安心できる環境だと強く感じました。

マイナビ転職
編集部より

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