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新設チーム【営業&カスタマーサクセス】インセンで年収UP可! みんなのマーケット株式会社 《CMでお馴染みくらしのマーケット》累計登録店舗数9万超!

情報更新日:2024/05/01
掲載終了予定日:2024/06/10

この求人のポイント

\出店者の拡大&より伴走するために/100名体制を目指して急成長中。新設チームでキャリアUPも実現!
【日本最大級】『くらしのマーケット』を開発・運営 【伴走】出店者に長く寄り添い、提案ができる 【自由な社風】意見を交わし合うことが当たり前 【お願い営業はナシ】出店者はビジネスパートナー 【メリハリ】成果に向かって集中して仕事をできる環境
営業×カスタマーサクセス◆事業の拡大とユーザー体験の向上を目指して、チームの基盤をつくろう!
みんなのマーケット株式会社のPRイメージ
「洗濯槽をキレイにしたいけど、どこに頼めば良いんだろう」
「庭木が伸びた…どこに連絡するの?」

日常のサポートから、非日常の困ったまで。
暮らしにかかわるサービス全般を扱う『くらしのマーケット』。

ハウスクリーニングやリフォームなど、400以上のカテゴリを持ち、累計登録店舗数は9万店超!国内最大級のプラットフォームへと成長を遂げました。さらなる成長&体制強化を目指して新たに人材を募集します!

仕事内容

【日本最大級のインターネット商店街】カテゴリはすでに400以上!"物"を売り買いするように、"自社サービス"をネットで広めたい出店者をサポート。

具体的には

【出店獲得】

◆資料請求や仮登録されている方へのご連絡
◆新規出店者へのご連絡

【出店後のコンサルティング】

◆「くらしのマーケット」の活用方法のご案内
◆効果の出る打ち出し方のご提案 など
※2年目からは担当出店者へのコンサルティングの割合が多くなります。

入社後の流れ

約1ヶ月間の研修を行います。

・全社研修

社内ルールの確認など

・おしごと体験

別部署の業務も体験。出店者やユーザーに接しサービスの理解を深めます

・営業部門研修

新規出店企業を獲得するスキルを習得

・カスタマーサクセス部門研修

担当店舗を売り伸ばすためのコンサルティングについて学びます

配属先の編成

\20~30代を中心に15名が活躍中/

▼先輩たちの前職は?
・WEB営業
・新規営業
・メーカー営業
 など

「成長できる環境に身を置きたい」
「モノ売りからITの分野にチャレンジしたい」
「頑張りをもっと収入面で評価されたい」
そんな理由でステップアップを叶えています!

成長を続ける"当社らしさ"をご紹介!

\やること・できること/

◎キャリアアップ
◎スキルアップ
◎収入アップ

新規営業のスキルだけではなく、提案力傾聴力などコンサルティングスキルも身につきます。
新設チームのため、マネジメントなど早期キャリアアップも目指せる環境です。
インセンティブ制度(上限1,000万円)も用意されています!

\やらないこと/

×御用聞き営業
×お願い営業
×土日祝の対応

出店者はお客様ではなく、あくまでビジネスパートナー。
対等な立場で提案をするので、ご自身の提案スキルで結果を出すことができます。

また、休日の問い合わせは翌営業日に対応し、外回りがないため効率的に業務に取り組めます!

対象となる方

【正直者が馬鹿を見ない世界をつくる】⇒本気で取り組むメンバー集結。◆営業経験1年~「成長したい」その想いに応えます◆インセンだけで100万超も可

私たちのミッションは――

世の中のあらゆる「サービス」を安心して売り買いできる仕組みを提供すること。

事業拡大には"良い出店者"を増やし、ユーザーの満足度向上を図ることが必要不可欠。

1出店者に1人の担当がつきフォローできるように体制強化。
*今まさにこのフェーズです!

【事業拡大の核となるポジション】

自分自身、チーム、会社の成長を肌で感じられる醍醐味がここに!
だからこそ、目指す姿や想いに共感した方と働きたいと考えています。

【応募条件】

◆営業経験1年以上(業界・商材不問)

*マネジメント経験をお持ちの方は、早期にマネジメント業務に挑戦することも可能。

年齢や社歴に関わらず提案ができるボトムアップの社風

メンバー1人ひとりの意見を尊重する、ボトムアップの社風が根づいています。
業務においても 「こんな提案がしたい」「こうしたほうが効果的では?」といったパフォーマンス向上のための意見・アイデアは大歓迎◎

世の中に必要とされるサービスを提供し、収入&キャリアアップを実現できる環境を楽しんでください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化や挑戦を楽しめる方

事業成長のカギとなる新設チームのメンバーのため、前例のないこと、未経験のことも多々経験します。新しいことにチャレンジするのが好きな方、変化を柔軟に楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性に欠ける方

開発部門、マーケティング部門などとの連携が不可欠なポジションです。自分だけ成果を上げればいいという姿勢の方、チームワークを大切にできない方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
50
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
・始業及び終業の時刻は自由に設定可能
・但し、フレキシブルタイムは、5時~22時の間とし、コアタイムは設けない
・1日の標準労働時間 8時間00分
・休憩時間:6時間を超える就業についてはその途中に1時間休憩
勤務地
【転勤なし】渋谷徒歩2分の好立地!

◆本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-5 渋谷プレイス10階
※「渋谷駅」より徒歩2分

【オフィスについて】
窓側にソファー席があったり、
ダンベルが置いてある筋トレスペースもあります。
開放的なオフィスです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~62.5万円+インセンティブ(年2回・成果報酬)

◆今のお給与を最大限考慮します!


※経験やスキルにより、給与を決定いたします
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代45時間分(65,025円~162,585円)を含みます。(超過分は別途支給)
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与変動はありません)

◆インセンティブについて

出店獲得数・担当店舗の売上それぞれに連動する形となります。
新人メンバーも既に売上の発生している店舗を割り当てられるため、ある程度インセンティブの発生が読みやすい仕組みになっています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~850万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験1年 /メンバークラス(基本給300万円+インセンティブ)
年収550万円 / 経験2年 /メンバークラス(基本給420万円+インセンティブ)
年収770万円 / 経験3年 /メンバークラス(基本給540万円+インセンティブ)
昇給・賞与
給与改定/年2回
諸手当
◆通勤手当(月2万円まで)
◆時間外勤務手当
 ・固定残業代制。超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間/月)
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
休日・休暇

【年間休日125日以上】

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始、夏季休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後/10日間)
◆介護休暇
◆産前産後休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇
◆特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
福利厚生
◆社会保険完備
・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)
・労働保険(雇用保険、労災保険)
◆オフィス内禁煙
◆ドリンク・お菓子無料(18時以降はお酒も無料)
◆書籍購入代支給
◆研修・イベント参加費支給
◆慶弔見舞金
◆予防接種費用負担
◆副業・兼業(規定あり)
◆服装自由
◆社割制度(1万円の補助あり)※「くらしのマーケット」利用時の補助。当社規定あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
平成23年1月17日
代表者
代表取締役/浜野 勇介
従業員数
130名
資本金
1億円
事業内容
オンラインマーケットプレイス「くらしのマーケット」の開発と運営
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-5 渋谷プレイス10階
企業SNS
TikTok くらしのマーケット【公式】 (@curama.jp)
YouTube くらしのマーケット(@curamaTV)
Instagram くらしのマーケット【公式】 (@curama.jp)
X(Twitter) くらしのマーケット【公式】 (@curama_jp)

その他業務内容などを紹介しているコンテンツも多くあります。
ぜひご一読いただき、ポジションへの理解を深めていただけると幸いです。
企業ホームページ https://minma.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
――最後までお読みいただき、ありがとうございます――

◆このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は3日以内を目処にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆多くの方とお会いしたいと思っています◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
面接では、あなたのお人柄と一緒に、頑張ったことや数字の実績などをお伺いできればと思っています。ぜひ事前に整理しておいてくださいね。
  1. STEP
    1

<希望者のみ>オンライン説明会

ご希望の方はオンライン説明会にご参加ください。
申し込み方法や詳細はエントリー後にご案内いたします。
  1. STEP
    2

WEB書類選考

WEB上のご登録情報より、書類選考を進めさせていただきます。不備のないようご入力ください。
  1. STEP
    3

面接1回

面接ツールを利用し、オンライン面接を実施します。事前に接続環境やツール動作をご確認ください。
  1. STEP
    4

内定

オフィスでのオファー面談を実施する予定です。
書類選考のポイント
職務内容に関しては、実数値を含めてお話いただくと通過しやすいです。ぜひあなたのことを色々教えてください!
問い合わせ
みんなのマーケット株式会社

住所
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-5 渋谷プレイス10階
地図を見る

会社・仕事の魅力

みんなのマーケット株式会社の魅力イメージ1

日本最大級のプラットフォームで、新しいチャレンジを

【累計9万店以上のプラットフォーム】

私たちは暮らしに関するサービスを扱うプラットフォーム『くらしのマーケット』を運営しています。ハウスクリーニングやリフォーム、家電の取り付けなど、サービスカテゴリーは400種類以上、出店店舗数は累計9万店に及びます。

【出店者に寄り添える新しい部署】

事業成長に向けて毎月新たなサービスカテゴリが開発・公開されている当サービス。だからこそ、インターネットも活用しサービスを広げていきたい出店者の獲得と、ご契約後の品質を向上させるチームの強化が欠かせません。
そこで、営業からカスタマーサクセスまでを一手に担う新チームを立ち上げる新しい部署を立ち上げました。

【高いスキルが身に付く】

日々の業務を通じて、新規営業だけではなく、カスタマーサクセスとして、幅広いスキルを身に付けられます!難しそうに見えますが、一つずつチャレンジしている間に、自然と身に付くスキルです。
テレビやWebのCMでお馴染み『くらしのマーケット』。サービスカテゴリ数は400を超え、日本最大級の規模を誇る。

今回の取材で印象的だったのは、現メンバーの熱量の高さ。100名体制を本気で目指す勢いを感じられた。また、驚いたのは組織を率いるトップも、業界未経験スタートであること。主体的に成果にコミットしていけば、確実に自己成長を実現できるだろう。ぜひ同社で圧倒的な成長のチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

寺川のプロフィールフォト
寺川 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 食品包装の営業
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

運用につまづいていた出店者に対し、細やかなフォローを重ねることで、出店者自らが顧客の獲得や対応をできるように。ビジネスパートナーとして、出店者を成功の道につなげられたことは印象的でした。
Q

ずばり職場の魅力は?

いちプレイヤーとして学ぶことが多い、今の環境そのものが魅力。正直30代半ばになってここまで刺激を受けられるとは、思っていなかったです。マネジメントへの挑戦など、次なる目標も考え始めています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新設チームとして、今まさに急拡大中。自分の意見を発信し、周りを巻き込めるような方が来てくれると嬉しいですね。当社のサービスや業界については、入社後にしっかり教えるのでご安心ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田村のプロフィールフォト
田村 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 自動車リース会社の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

同じことを繰り返す日々のなかで、自分の成長や将来のキャリアに不安を感じて転職を決意。将来性のあるITの分野で営業やコンサルに絞って探し、当社の求人を見つけたときに「これだ!」と迷わず応募を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今は入社2ヶ月ですが、短い期間の中でも自分の成長を感じることができています。日々自分のスキルがあがっていくこと、そして出店者のサービスの拡大を肌で感じられることがこの仕事の醍醐味だと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

20~30代が中心となって活躍するチームで、男女問わずやりたいことをやらせてもらえる雰囲気です。経歴や個性はさまざまですが、共通点は仕事への熱量。自然と「自分も頑張らなきゃ」と思わせてくれますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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みんなのマーケット株式会社 《CMでお馴染みくらしのマーケット》累計登録店舗数9万超!

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