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群馬から世界を舞台に!総合鋼板加工メーカー【管理系総合職】 株式会社キーテクノロジー ★年休121日★残業25H以内★有休平均取得日数12日★未経験歓迎

情報更新日:2024/01/30
掲載終了予定日:2024/03/25

この求人のポイント

\誇れるのは技術だけじゃない/若手活躍 & 高待遇で働きやすさバツグン!プライベートも大切にできます!
1983年の創業以来、黒字継続!安定した経営基盤 業界知名度バツグン!日本の建機メーカーをサポート 2022年度「グッドカンパニー大賞」優秀企業賞受賞 未経験者も着実に成長♪手厚い教育研修&メンター制度 若手が活躍中!クラブ活動や親睦深めるイベントも活発 子育て両立を支援!ライフステージが変わっても安心
\世界に誇れる技術を持つ企業が、みなさんの新たなステージ/若手が“のびのび”活躍できる環境あり!
株式会社キーテクノロジーのPRイメージ
世界トップクラスのシェアを誇る”カツシログループ”の一員であるキーテクノロジー。群馬県玉村町を拠点に、パワーショベルをはじめとする建設機械等の部品製造を手掛ける総合鋼板加工メーカーです。
自社開発のCAD/CAM・生産・販売一体システムに基づく一貫生産を強みとする点などが評価され、全国から優れた成果を挙げている中小企業を発掘・顕彰する2022年度「グッドカンパニー大賞」で優秀企業賞を受賞しました。

仕事内容

総務/営業/生産管理/IT/営業事務のいずれかに配属。ご本人の希望をお伺いした上で、適性検査の結果を踏まえて最終的な担務を決定します。

具体的には

【総務】
経理分野では採算資料の作成や決算処理、給与計算などを行います。また採用活動や人材教育、会社行事の段取りなど、会社の組織全体に関わる事務作業を行います。

【営業】
お客様の経営・生産方針などの情報を収集し、その情報からニーズを見つけ出します。製品の受注・新規製品の見積もりなども行います。
【生産管理】
工場と相談しながら、お客様の生産情報を指示。稼働率・原価の管理、生産計画策定などを担います。

【IT】
生産管理・販売管理などの情報システム構築、ネットワークの保守、サーバーメンテナンス等を実施します。

【営業事務】
図面を基に見積書・納品書を作成、電話での顧客対応なども行います。

入社後の流れ

まずは「安全教育」に関する研修を実施します。(1日・座学形式)

次に、各種資格を取得をしていただきます。※業務に必要な方のみ。
玉掛け/床上操作式クレーン/フォークリフト

その後、配属先にて実務に入ります。
※スキルアップのため、必要に応じて随時、ジョブローテーションを行います。

教育研修制度

◆若手/中堅/班長/グループ長/課長/部長などの各階層ごとに研修を実施します。
コンプライアンスや基本行動など教育・育成をテーマとしたプログラムです。

◆年2回、上司とキャリアパスなどについて話し合う面談を実施。
今後の目標や挑戦してみたいことなどをヒアリングし、その後の教育・育成に活かされます。

未来を支える若い力と絆を育てる「若手委員会」

この先、会社の中核を担っていく若い世代が、支え合って仕事に臨めるよう「若手委員会」を発足。
30歳以下の社員が月1回、就業時間内に集まって親睦を深めるためのアイデアを議論しています!
これまでにトランプ大会や旅行などを企画・実施。リフレッシュしながら絆を深めています。
*費用は会社が補助しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒の方歓迎!人柄重視の採用!】◆39歳以下の方 ◎チームで協力して目標・目的に向かって取り組める方!をお待ちしています。

\未経験者・第二新卒の皆さんも歓迎します!/

入社時に特別な資格・経験を持っていなくても大丈夫!
人柄重視・ポテンシャル採用です。
業務に必要な資格がある場合、入社後に取得できます。

【応募条件】
□高卒以上
□39歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせます!】
◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど)

【こんな方はぜひ!】
・数字を扱うことに抵抗のない方
・論理的に物事を考えられる方
・自発的に知識・技術を習得できる方
・チームワークを大切にできる方
・目標に向かって前向きに取り組める方
・リーダーシップのある方
など、あなたの個性・強みを活かして働けます!

会社を深く知り、お客様との信頼関係を守り続ける

管理部門で働く皆さんには、対外的なやりとりが多く求められます。
お客様から見れば、若手も中堅も全員が「キーテクノロジー」という看板を背負った社員。
自分の会社・製品のことを良く知り、先輩たちが築いてきたお客様との信頼関係を守り続けるという責任感・使命感をもって仕事に取り組んていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ意欲に溢れた方

主体的に取り組む文化が根付いているという同社。先輩や上司の指示を待つのではなく、「やってみたい!」という思いや自分のアイデアを積極的に発信していく姿勢が求められます。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

お客様をはじめ、社外の人との関わりも非常に多い管理部門。会社の顔であるという自覚と責任感をもって、相手の問い合わせや要望に丁寧に対応する力を養っていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩70分)

※月平均所定外労働時間(前年度実績)20.4時間
勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】

  • 本社/群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与

【月給】222,000円以上+諸手当+賞与年2回


前職の給与を最大限考慮して給与を決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収1000万円 / 48歳 部長職
年収790万円 / 38歳 副部長職
年収600万円 / 30歳 係長職
年収500万円 / 25歳 一般職
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 子ども手当
  • 海外勤務手当
  • 業務手当
  • メンター手当
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土・日)※年数回土曜出社あり

★年間休日121日

一人当たり平均、年間12日/年の有給休暇を取得しています。


【休暇】
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 年次有給 ※平均有給休暇取得日数(前年度実績)12.2日
  • 慶弔
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 確定拠出年金
  • 労災上乗せ保険
  • 社内貸付金制度
  • 退職金制度(勤続1年以上で支給)
  • 海外研修あり
  • 各種資格取得補助
  • クラブ活動(野球部・サッカー部・テニス部・ゴルフ部・アウトドア部・ボルダリング部・バドミントン部・eスポーツ部)
  • その他イベント(慰安旅行・忘年会・レクリエーションなど)
ここ群馬から世界へ!

【群馬県中小企業モデル工場】

経営課題の解決や技術力向上等に積極的に取組み、改善効果が得られた結果、独自の技術力をもつ企画提案型企業で、経営・業績とも総合的に良好の企業との判断を得、2001年から「群馬県中小企業モデル工場」の指定を受けています。

【関東を代表する企業】

2022年に「グッドカンパニー大賞」で優秀企業賞を受賞しました!
出展:群馬県庁より
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1983年3月9日
代表者
代表取締役社長/津田 和光
従業員数
300名
資本金
2億6,505万円
売上高
181億円(2022年3月実績)
事業内容

建設機械部品製造業

(厚中鋼板加工:切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで)
本社所在地
群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1

【海外拠点】

TKM 関東精密机械(唐山)有限公司/中国河北省
KTH KEY TECHNOLOGY HANOI/ベトナム ハノイ
1社1技術企業
当社は管理者・事務担当から現場オペレーターまでネットワークで結ばれ、受注状況・工程進捗・在庫移動等の情報をリアルタイムで共有。注文のネット化、電子メール・CADデータでの対応が通常化した今、切断ノウハウを活用したCAD/CAMシステムが評価され、2000年[1社1技術企業]に選定、多品種・少ロット化による管理点数の増加と短納期化に対応する販売・生産管理システムの構築に対し、2001年[IT推進モデル企業]に認定されました。
主要取引先
  • (株)アイチコーポレーション
  • (株)加藤製作所
  • キャタピラージャパン(合)
  • (株)小松製作所
  • 酒井重工業(株)
  • 住友建機(株)
  • (株)竹内製作所
  • 日新電機(株)
  • 古河ロックドリル(株)
  • ヤンマー建機(株)
  • (株)前田製作所
  • (株)横河住金ブリッジ
企業ホームページ http://www.key-tc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、書類選考通過の方のみ、
2週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)※WEB面接も相談可

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地

本社(群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1)にて実施いたします。

※WEB面接も相談可
問い合わせ
株式会社キーテクノロジー

住所
〒 370-1122 群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1
地図を見る

採用担当
採用担当/吉澤

電話番号
0270-65-6201

会社・仕事の魅力

株式会社キーテクノロジーの魅力イメージ1

めざすは、群馬を代表する企業として世界を舞台に活躍

最先端テクノロジーを備えた設備を多数導入し、高精度な製品を生み出す技術力と独自の生産・品質管理体制を強みにシェアを拡大してきた当社。
その技術力を活かしてグローバルマーケットに積極的に進出していくと共に、新しい業界・分野へも果敢に挑戦をしていきます。
また新たなテクノロジーやビジネスフィールドにチャレンジできる人材を育成するため、職場環境改善や福利厚生の充実にも取り組んでいます。

◆クラブ活動
ゴルフ・野球・テニス・サッカーなど9つのクラブがあります。(活動費:1人あたり年間2万円を支給)

◆メンター制度
入社後1年間、他部署の若手社員が相談係を務めます。月に1回の面談や食事会などもあります。(補助:1人あたり月額5000円)

◆子育て中の先輩が多数活躍!
育休取得後の復職率ほぼ100%!お子さんが小学校入学まで時短勤務OK。子の看護休暇は時間単位で取得できます。
建設機械業界での知名度は高く、国内トップクラスのシェアを誇る同社。人材育成にかける想いも熱く、採用担当者によれば「年齢やキャリアに関係なく、何でもチャレンジできる環境が整っている」んだそう。社歴の浅い社員にメイン顧客を任せた際には、社内の協力体制をしっかり整えた上で背中を押したんだそう。「チャレンジしない方が叱られちゃうくらい、失敗に寛容な文化なんです」とおっしゃっていたのが非常に印象的でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

芝入のプロフィールフォト
芝入 さん(新卒入社6年目)
Q

どんな働き方ができますか?

責任感のある仕事を、メイン担当としてお任せ頂けることが当社の魅力だと思います。方針はもちろん会社として定めて頂けますが、中身の部分は自分で準備したり、自分色で進めることができる醍醐味があります!
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

実は、今度の9月に社員全員でハワイ旅行に行くんです(笑) 社員だけでなく、家族も一緒に行けますし、その場合も会社負担です!また、懇親会の時も食事のグレードが良かったりと、嬉しい部分がとても多いですね!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初は苦労する事もあるかと思いますが、当社は若手も多く、制度面でも馴染みやすいように実施をしています。中途でも実力があればしっかり評価して下さりますし、昇進も目指せる環境です!安心してご応募下さいね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

上野のプロフィールフォト
上野 さん(新卒入社7年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々通える範囲で事務職を希望していましたが、当社ではそれが叶えられる環境があったからです!自分の携わっている製品が街中で見れたり、福利厚生面も良く、非常に働き易い環境が当社にはありました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社の場合、できる事が増えると色んな仕事を任せてもらえるようになります!
裁量権を持たせてくれてそれに応じてやれるのがとても楽しいです!
逆に決まったことだけをやりたい人は、少し大変かもしれませんね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社では専門知識等が必要な時もあるので、もしかしたら最初は大変なこともあるとは思いますが、徐々に慣れてきますし皆さんが活躍しているので安心して下さいね!年齢問わず社内の交流もありとても良い環境ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

創業以来、黒字経営!総合鋼板加工メーカーの【技能系総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

国内シェアトップクラスの総合鋼板加工メーカー【技術系総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社キーテクノロジー ★年休121日★残業25H以内★有休平均取得日数12日★未経験歓迎

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