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創業以来、黒字経営!総合鋼板加工メーカーの【技能系総合職】 株式会社キーテクノロジー <世界トップクラスシェアのグループ企業>◆福利厚生充実の好待遇

情報更新日:2024/01/30
掲載終了予定日:2024/03/25

この求人のポイント

\業界での知名度はバツグン!/◆若手にチャンスがある社風!大きなやりがいを胸に長期キャリアを築こう!
1983年の創業以来、黒字継続!安定した経営基盤 世界に誇れる技術力で日本の建機メーカーをサポート 2022年度「グッドカンパニー大賞」優秀企業賞受賞 残業月20時間・長期休暇は9連休!プライベート充実 未経験者も着実に成長♪手厚い教育研修&メンター制度 社員の親睦深める「若手委員会」/クラブ活動も活発!
\『確かな技術』と『働きやすい職場』の両方をGet!/◆地域を牽引する企業で新しい一歩を踏み出そう!
株式会社キーテクノロジーのPRイメージ
世界トップクラスのシェアを誇る”カツシログループ”の一員であるキーテクノロジー。群馬県玉村町を拠点に、パワーショベルをはじめとする建設機械等の部品製造を手掛ける総合鋼板加工メーカーです。
自社開発のCAD/CAM・生産・販売一体システムに基づく一貫生産を強みとする点などが評価され、全国から優れた成果を挙げている中小企業を発掘・顕彰する2022年度「グッドカンパニー大賞」で優秀企業賞を受賞しました。

仕事内容

パワーショベルをはじめとする建設機械などの部品について、実際の製造を手掛けるお仕事です。切断課/加工課/製缶課のいずれかに配属されます。

具体的には

【製造】
パワーショベルやクレーン車などの部品製造、
建設機械などの大型製品の製缶溶接をお任せします。
下記いずれかの部署に配属され、加工機械のオペレーターとして
技術・技能を習得していただきます。

◇切断課(ガス・レーザー・プラズマ)
◇加工課(開先・マシニング・プレス)
◇製缶課(溶接)
※「製缶課」では、溶接作業者や塗装技能士の資格取得を推奨しています。
取得にかかわる費用は会社が全額負担します。

技能部門には約100人の先輩社員が在籍しています。
皆さんには業務に必要な知識・技術に磨きをかけていただき、
将来的に「技能スペシャリスト」や「製造技術者」として活躍してもらいます。

入社後の流れ

まずは「安全教育」に関する研修を実施します。(1日・座学形式)
次に、各種資格を取得をします。
(玉掛け/床上操作式クレーン/フォークリフト)
その後、配属先にて実務に入ります。簡単な作業から始め、徐々に仕事の幅を広げます。
※スキルアップのため、必要に応じて随時、ジョブローテーションを行います。

教育研修制度

◆若手/中堅/班長/グループ長/課長/部長などの各階層ごとに研修を実施します。
コンプライアンスや基本行動など教育・育成をテーマとしたプログラムです。

◆年2回、上司とキャリアパスなどについて話し合う面談を実施。
今後の目標や挑戦してみたいことなどをヒアリングし、その後の教育・育成に活かされます。

未経験からでも安心して働ける!メンター制度

入社後1年間、配属先とは別の部署の若手社員があなたの相談係を務めます。
仕事を進める上で困っていることや不安、悩みなどをじっくり相談することができます。
困りごとや悩みは、総務を通してフィードバックされます。
月に1回の面談や食事会などもあります。(1人あたり月額5000円の補助あり)

対象となる方

【未経験・第二新卒の方歓迎/人柄重視の採用】◆39歳以下の方 ◎世界に通用するものづくりに興味がある方・スペシャリストを目指したい方を歓迎!

\未経験者・第二新卒の皆さんも歓迎します/

入社時に特別な資格・経験を持っていなくても大丈夫!
人柄重視・ポテンシャル採用です。

【応募条件】
□高卒以上
□39歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな資格・スキルがあれば活かせます!】
◎床上操作式クレーン
◎玉掛け
◎フォークリフト
上記の資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。

【こんな方はぜひ!】
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇論理的に物事を考えられる方
◇自発的に知識・技術を習得できる方
◇チームワークを大切にできる方
◇目標・目的に向かって前向きに取り組める方

高品質なものづくりのために、常に自分をアップデート

ものづくりの現場では、作業がスムーズに進まなかったり、
トラブルに見舞われたりすることも…
そんな時は先輩たちの知識や知恵を借りながら、問題を解決していきましょう。
自分の作業にムダはないか検証したり、新しい方法にチャレンジしたりと、
日々、探求心をもって業務に臨むことが大切です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲的な方

製品の品質に直接関わる仕事ですから、「もっと美しく、もっと精度を高めたい…」と新たな知識や技術を習得することに努力を惜しまない方、自発的・前向きに学べる方が活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

黙々と作業をする時間も多いですが、製品は様々な工程を経て完成するもの。周囲の人たちと要所ごとにしっかりコミュニケーションをとり、密な連携体制を築くことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩70分)
※部署によっては、交代勤務あり 8:00~17:00 / 19:00~4:00(休憩70分)
※月平均所定外労働時間(前年度実績)20.4時間
勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】

  • 本社/群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与

【月給】222,000円以上+諸手当+賞与年2回


前職の給与を最大限考慮して給与を決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収1000万円 / 48歳 部長職
年収790万円 / 38歳 副部長職
年収600万円 / 30歳 係長職
年収500万円 / 25歳 一般職
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 子ども手当
  • 海外勤務手当
  • 業務手当
  • メンター手当
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土・日)※年数回土曜出社あり

★年間休日121日

一人当たり平均、年間12日/年の有給休暇を取得しています。


【休暇】
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 年次有給 ※平均有給休暇取得日数(前年度実績)12.2日
  • 慶弔
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 確定拠出年金
  • 労災上乗せ保険
  • 社内貸付金制度
  • 退職金制度(勤続1年以上で支給)
  • 海外研修あり
  • 各種資格取得補助
  • クラブ活動(野球部・サッカー部・テニス部・ゴルフ部・アウトドア部・ボルダリング部・バドミントン部・eスポーツ部)
  • その他イベント(慰安旅行・忘年会・レクリエーションなど)
ここ群馬から世界へ!

【群馬県中小企業モデル工場】

経営課題の解決や技術力向上等に積極的に取組み、改善効果が得られた結果、独自の技術力をもつ企画提案型企業で、経営・業績とも総合的に良好の企業との判断を得、2001年から「群馬県中小企業モデル工場」の指定を受けています。

【関東を代表する企業】

2022年に「グッドカンパニー大賞」で優秀企業賞を受賞しました!
出展:群馬県庁より
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1983年3月9日
代表者
代表取締役社長/津田 和光
従業員数
300名
資本金
2億6,505万円
売上高
181億円(2022年3月実績)
事業内容

建設機械部品製造業

(厚中鋼板加工:切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで)
本社所在地
群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1

【海外拠点】

TKM 関東精密机械(唐山)有限公司/中国河北省
KTH KEY TECHNOLOGY HANOI/ベトナム ハノイ
1社1技術企業
当社は管理者・事務担当から現場オペレーターまでネットワークで結ばれ、受注状況・工程進捗・在庫移動等の情報をリアルタイムで共有。注文のネット化、電子メール・CADデータでの対応が通常化した今、切断ノウハウを活用したCAD/CAMシステムが評価され、2000年[1社1技術企業]に選定、多品種・少ロット化による管理点数の増加と短納期化に対応する販売・生産管理システムの構築に対し、2001年[IT推進モデル企業]に認定されました。
主要取引先
  • (株)アイチコーポレーション
  • (株)加藤製作所
  • キャタピラージャパン(合)
  • (株)小松製作所
  • 酒井重工業(株)
  • 住友建機(株)
  • (株)竹内製作所
  • 日新電機(株)
  • 古河ロックドリル(株)
  • ヤンマー建機(株)
  • (株)前田製作所
  • (株)横河住金ブリッジ
企業ホームページ http://www.key-tc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、書類選考合格者のみ、
2週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)※WEB面接も相談可

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地

本社(群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1)にて実施いたします。

※WEB面接も相談可
問い合わせ
株式会社キーテクノロジー

住所
〒 370-1122 群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1
地図を見る

採用担当
採用担当/吉澤

電話番号
0270-65-6201

会社・仕事の魅力

株式会社キーテクノロジーの魅力イメージ1

すべての社員に安全と働きがいを感じてもらいたい

グローバルな視点で新たなテクノロジーやビジネスフィールドに
挑戦できる人材を育成するため、職場環境改善や福利厚生の充実に力を入れています。
レクリエーション活動を通じた社員同士の交流も奨励しており、
すべての社員が安心と働きがいを感じられる環境づくりに取り組んでいます。

◆クラブ活動
ゴルフ・野球・テニス・サッカーなど9つのクラブがあります。
(活動費:1人あたり年間2万円を支給)

◆若手社員の絆を育てる「若手委員会」
30歳以下の社員が月1回、就業時間内に集まって親睦を深めるためのアイデアを議論!
トランプ大会や旅行などを通して、リフレッシュしながら絆を深めています。
(会社から費用補助あり)

◆社員旅行
5年に1度、海外へ!今年度は設立40周年を記念し、ハワイ旅行を企画。
(旅行費用:積立なし・全額会社負担)
*同居のご家族も参加できます。(ご家族分の旅行費用は半額負担)
「群馬を代表する企業として、世界を舞台に活躍する」ことを目標に掲げる同社。グローバルな視点をもった人材育成に情熱を注いでいます。とりわけ、会社の未来を担う若い世代が長く安心して働ける環境づくりに尽力していると言います。採用担当の方によると「メンター制度」が若手のメンタルケアに功を奏していて、仕事終わりに飲みに出かけてリフレッシュしている人も多いそうです。食事代の補助も嬉しいポイントです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柳田のプロフィールフォト
柳田 さん(中途入社16年目)
Q

どんな働き方ができますか?

教育体制がとても充実しているので、若手が成長できる会社だと思います。
また、頑張ればその分しっかりと賞与などで評価頂けるので、やりがいも大きく感じることができる環境が整っています!
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

海外旅行があります!自分だけでなく家族も会社負担で楽しむことができるのは嬉しいです。また、社内にはジムがあったり、食堂があったりと長く活躍するためには必要な環境は揃っていると感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

若手の方の成長が、今の自分には大きなやりがいとなっています。年間で計画を立てて、資格を取ったり、スキルに応じて課題をこなしたりとどんな方でもレベルアップできる体制を整えていますので、安心して下さいね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

倉澤のプロフィールフォト
倉澤 さん(新卒入社8年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

自分は商業高校出身でしたが、入社後は先輩方がマンツーマンで教えて下さったり、知識を座学で学ぶこともできますので、全くの未経験でも安心して頂いて大丈夫です!フォロー体制が万全なところも当社の特徴です!
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元が近かったということもありますが、馴染みの部品が家にあったりと、昔から知っていたこともあります。活気があったこともあり、当時から印象が良かった部分は入社の決め手になりました!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やる気があれば大丈夫です!本当に未経験でも大丈夫。当社は頑張った分をしっかり評価して頂けるので、是非長く活躍して下さい!困ったことがあればフォローしますので、安心して飛び込んで来て下さいね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

国内シェアトップクラスの総合鋼板加工メーカー【技術系総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

群馬から世界を舞台に!総合鋼板加工メーカー【管理系総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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