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★女性活躍中★業務の効率化推進!残業月8.6h!【営業事務】 阪東機工株式会社 服装自由・車通勤OK・転勤なし☆決算賞与支給!(前年度実績)

情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

第二新卒歓迎!年齢や社歴に関係なく、どんな立場の人も主体的に仕事に向き合うことができる環境です!
設立76年!機械工具の商社として信頼と実績を構築 2022年に過去最大利益達成!堅実性と成長性が自慢 休日多め&残業少なめで仕事とプライベートの両立可能 居心地がいいから定着率が高い!誰でもすぐに馴染める
プラスアルファのビジネススキルを身に着けたい人必見!成長を肌で感じながら中長期でキャリアを築けます!
阪東機工株式会社のPRイメージ
早い段階からコロナ禍への対策を打ち出し、今まで以上にお客様の役に立てるよう社内体制を見直してきた当社では、お客様先の課題解決に取り組む姿勢を強化。案件の大小に関わらずフォローを行ない、営業事務のメンバーも積極的に営業を支援してきました。その結果、2022年には過去最大利益を達成!体制強化のため新たな人材を募集します!

★産休育休時短制度あり
★平均有給取得日数8.3日
★残業月8.6時間

仕事内容

< 成長を続ける企業だからこそ安定して働ける!> 営業担当のサポート役としてお客様から電話やFAXでいただいたご注文の受注業務を行ないます。

具体的には

・電話応対
・受発注システムの入力
・見積書の作成 など

年に数回、お客様と顔を合わせるため
営業に同行し、お客様先を訪問することも。
顔と名前を覚ていただけると、
「次からは〇〇さんに電話するね!」と
頼っていただけることが増えるなど、
”貴方だからこそ”のやりがいを実感できます♪

配属先の編成

都城は、部署が2つで営業事務は3名ずつ在籍しています。個人ではなくチームで仕事を動かすことで、誰がどんな仕事をしているのか互いに報告し合い、助け合う社風があります。特に新人が困っていると、ほっておけない社員ばかりです!

入社後の流れ

「まず、機械工具とは…?」という方も多いと思いますが、全く問題ありません。新卒採用も行なう当社では、独自の研修プログラム、商品知識を学べる機会、研修専任の担当もおり、あなたを全力でバックアップします。分からないことがあってもすぐに質問することができる環境で、入社後に不安を感じることはありません!

\長く安心して活躍できる環境がここに!/

経験を重ねることで、担当営業と連携が図れるようになり、お客様から頼りにされるようになるなど、周囲との信頼を深めることができます。仕事のやりがいはもちろん、働きやすさにも力を注ぐ当社だけに、営業事務のメンバーの中には、新卒で入社し10年、20年と働き続ける先輩も!長く安心して働ける職場も自慢です。

対象となる方

< 主体性や助け合いの姿勢を重視して選考します > ◎未経験・第二新卒大歓迎 ◎高卒以上 ◎40歳までの方(※) ◎Word・Excel等の基本スキル

\こんな方を求めています/

□相手の立場になり考えることができる方
…仕事は個人ではなく、チームで行なうため
 自然と周囲に目配り、気配りが
 できる方に期待しています。

\中途組も多く活躍しています/

営業事務部門でも昨年8名が中途入社。
もともと新卒社員も多い会社ですが、
最近は徐々に中途比率も高まっており
転職組同士でお弁当を食べたり飲みに行ったりと
新しいコミュニティも生まれています。
年齢や社歴に関係なく過ごせる環境です。

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業と一緒にお客様サポートを行なう仕事になるため、物事を理解しようと努める姿勢が大切。好奇心や探求心とともに、気配り・目配り・心配りを持ち取り組める方なら、社内外の人から頼られる人へと成長できます!

この仕事に向いていない人

一般事務とは違い、先回りして考える主体性が求められます。言われたことだけを淡々とこなしたいという指示待ちの方には向いていないでしょう。チームの一員という意識を持つことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分)

※残業は月8.6時間
※時短制度もあり!詳細はお問合せください。
勤務地
◆転勤なし ◆UIターン歓迎
□本社/
鹿児島県鹿児島市東開町3番地67

□宮崎支社/
宮崎県都城市年見町31-9

マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県、鹿児島県
給与
月給18万円~26万5千円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
※1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)
◇賞与/年2回(7月・12月)
※決算賞与支給実績あり(前年度実績)
※3.5~4.5ヶ月分(前年度実績)
諸手当
◇通勤手当
◇家族手当
◇役職手当
◇残業手当
◇住宅手当(当社規定あり)
休日・休暇
≪休日≫
◇週休2日制(土・日・祝日)
※当社カレンダーによる(原則第2・3・4土曜日休み)

★年間休日110日

≪休暇≫
◇GW ※4月28日~5月6日
◇夏季休暇 ※8月10日~18日
◇年末年始休暇 ※12月28日~1月5日
◇有給休暇(時間単位の有給制度あり)
◇慶弔休暇

年間スケジュールを組むので、お休みの予定も立てやすいです!
福利厚生
◇社会保険完備
◇看護休暇制度
◇退職金制度あり
◇企業DC(企業型確定拠出年金)※月額5000円の補助あり
◇スーツ購入補助金制度あり
◇創立記念祝い金支給
◇携帯電話貸与
◇社内運動部(野球部、フットサル部、ゴルフ部)
◇産休・育休制度あり(実績あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年9月
代表者
代表取締役社長 丸元 正樹
従業員数
104名
資本金
3000万円
売上高
67億991万円(2023年3月期実績)
事業内容
◇工場設備、建設設備に関わる製品の販売

《工場設備》
各種機械・設備、器具、工具、装置、配管
《建設設備》
空調設備、住宅設備、エレベータ


《売上推移》
69億1445万円(2022年3月期実績)
60億8285万円(2021年3月期実績)
60億5901万円(2020年3月期実績)
本社所在地
鹿児島県鹿児島市東開町3番地67
事業所
【本社】鹿児島県鹿児島市東開町3-67
【宮崎支社】宮崎県都城市年見町31-9
【住吉営業所】宮崎県宮崎市大字芳士856
【鳥栖事務所】佐賀県鳥栖市宿町1058-1-103
主要取引先

【鹿児島・宮崎に取引先約3,000社】

京セラ(株)・日本特殊陶業(株)・パナソニックデバイスSUNX九州(株)・(株)イケダパン・(株)ホンダロック・住友ゴム工業(株)・日本モレックス(同)・霧島酒造(株)・(株)児湯食鳥 など  ※敬称略、順不同
企業ホームページ https://www.bandokiko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
阪東機工株式会社

住所
〒 885-0017 宮崎県都城市年見町31-9
地図を見る

会社・仕事の魅力

阪東機工株式会社の魅力イメージ1

「仕事のやりがい」も「働きやすさ」も欲張りたい!

★過去最大利益を計上!

設立76年の老舗企業ですが、
コロナ禍の影響を抑えるべく社内改革に
取り組んだ結果、過去最大利益を達成。
その背景には、営業事務の努力も
大いに関係しています。もちろん、利益は
決算賞与で社員に還元しています。

★休日多め&残業少なめ!

年間休日110日!
その他にも時間単位で有給を取得できます。
また、産休育休時短制度はもちろん、
小学生以下のお子さんがいる家庭では
子1人につき、年5日間の看護休暇を付与。
子育てと両立できる環境を完備しています。
営業事務の残業は月8.6時間です。

★社員定着率が高い!

営業事務メンバーの中には10年、20年と
長く働く人も多く、居心地の良さが自慢。
くじ引き大会をしたり、お盆やお正月には
長期休暇が取れたり、自由度は高め。
働きやすい環境も当社のポイントです。
取材を通じ、老舗企業でありながらも社員の意見を積極的に取り入れる柔軟な会社だなという印象を持った。採用担当の村岡さん自身も営業事務として入社しながらも現在は管理部の課長として活躍されており、営業事務で入社したキャリア志向を持つ女性のHさんはマーケティングオートメーションやメルマガ担当として新しいキャリアを築いているという。いずれも本人の希望や挑戦したい事をが尊重された結果のこと。

中途だからこそ、「もっとこうすればよいのに」と思うことがあると思うが、積極的に発信してもらう事は大歓迎とのこと。あなたの気づきや発見が会社を良い方向へ押し上げるきっかけになるかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

2011年入社 経営企画部 課長 村岡裕美のプロフィールフォト
2011年入社 経営企画部 課長 村岡裕美 さん
今は採用担当をしていますが、
実は入社した時は
営業事務として中途入社をしたんです。

営業事務として3年経って主任になった時に
「この会社の教育体制をもっと充実させたい!」
と思うことがあり、社長に直談判。
社長も快く受け入れてくれ、
経営企画部に異動した後は研修制度をつくり、
新卒採用を導入するように。
いまでは採用や研修の担当部署の
課長として働いています。

「こんなことがやりたい」と思えば
それを実現させてくれる会社だと思いますし、
無理なく働ける環境があるので、
意欲さえあれば性別に関係なく
昇進ややりたいことをさせてくれる
チャンスのある会社だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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★女性活躍中★業務の効率化推進!残業月8.6h!【営業事務】