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\育成実績2700名以上/95%以上が未経験入社【ITエンジニア】 株式会社ジョブサポート 在宅勤務率70%◆エンジニア研修事業を活かした「教育力」に強み

  • 正社員
  • 270万~580万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/10
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

★企業向けにIT研修を行う「エンジニア育成のプロ集団」だから「あなたに合った教え方」を知っています!
【教育のプロ】企業にIT研修を提供、2700名超を育成 【未経験大歓迎】先輩たちも95%以上が未経験スタート 【じっくり3~4カ月】同期と一緒に研修に集中できる 【年収アップ】実力が正当に評価され昇給・昇格に反映 【キャリア】プライム案件にも挑戦可能!希望を考慮 【長く働ける】土日祝休/年休120日以上/残業月20h以内
★入社後3~4カ月は社内研修に集中 ★同期と一緒に専任講師から学び、エンジニアデビューできます!
株式会社ジョブサポートのPRイメージ
★法人向けエンジニア育成サービスで、2700名以上の実績を誇る当社。そのノウハウを社内でも発揮し、自社エンジニアによるシステム開発事業も急成長を遂げています。

★エンジニアの95%以上は未経験スタート。3~4カ月の研修でITの基礎から学び、自分でWebアプリケーションを開発できる技術とビジネススキルを身につけられます。切磋琢磨できる同期と一緒に、一生モノのスキルを備えたエンジニアに成長しませんか?

仕事内容

【3~4カ月の社内研修から同期とスタート】★先輩のサポートのもとシステム・アプリ開発プロジェクトに携わります◎賞与年2回◎残業少なめ

具体的には

【こんなお悩みありませんか?】

  • 入社早々、現場に配属
  • 分からないことがあっても周りに聞きづらそう
  • 実力がついたのに開発などに挑戦できない

★当社にお任せください!★

基礎~実践まで学べる3~4か月の研修からスタート!
その後、研修で身に付いた能力を活かせる
あなたに合った案件をご案内します!

教育研修制度

▼基礎研修(1カ月半)
プログラミングの基礎的な考え方や
Javaなどのプログラミングを習得

▼Web開発研修(約1カ月)
実際に手を動かしてプログラミングし
完成後はテストまで経験します

▼チーム開発研修(約1カ月)
チームでWebアプリを開発
要件定義~リリースまで行い
即戦力となるスキルを養います

配属先の編成

エンジニアは現在27名在籍しています。
平均年齢は28歳の若手活躍中の組織です。

先輩たちの前職は…
ホテルのフロント、コンビニ店員のアルバイト、
不動産営業、食品工場のライン作業 など様々。

研修体制が充実しているからこそ、
異業種出身者も即戦力となって活躍しています!

プライベートも充実できる、働きやすい環境

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆残業月20時間以内(定時退社も可能)
◆昇給・賞与年2回
◆資格取得支援制度
◆在宅勤務率70%
など、社員が安心して働けるような環境も整備。
自分らしい働き方を実現できるから
プライベートとキャリアアップの両立が叶います。

社員一丸となって、あなたの成長を全力サポート!

【担当営業】

月1回は「悩みごと」や「次にやりたいこと」などをヒアリング。
キャリア形成をサポートします。

【講師】

入社1年目の方は、研修を担当した講師が面談を実施。
月1回の帰社日に、目標の設定や振り返りを行います。

【人事】

営業や先輩には言いにくいこと、プライベートなことも相談できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】◎経験・スキルは一切不問 ◎コンビニのアルバイト・工場スタッフなどの異業種出身者が活躍中★年休120日以上

\あなたの意欲を歓迎します/

入社後の研修が整っているため、
経験やスキルは一切問いません。
「ITエンジニアになりたい!」
という意欲があれば大歓迎!

【こんな志望動機、歓迎します!】

◎手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方
◎未経験からでも基礎から研修でじっくり成長したい方
◎社員の声を聞く姿勢やフォローに力を入れている環境で働きたい方
◎社員の『育成・教育』にいつかは挑戦したい方

頑張りがキャリアアップ&収入アップに直結!

当社では年2回昇給を実施。スキルや経験に応じて達成項目が細分化しているため、目標達成ごとに昇給が可能です。
「新たな言語習得」「ミストラブルに柔軟に対応できたか」などの行動面や、勤怠やクライアント・社内からの評価から総合的に判断し、弊社での振り返りにて決定。納得度の高いキャリアを描けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎本気でITエンジニアになりたい方

研修は非常に手厚いですが、人によっては苦労することもあります。自分の意思で進路を決めた意欲的な方、粘り強く困難を乗り越えられる方ならスムーズに成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲協調性に欠ける方

プロジェクトには必ずチームで取り組むため、社内外の色々な立場の人たちとのコミュニケーションやチームプレーは欠かせません。1人で黙々と働きたい方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名募集 ☆同期と一緒に研修をスタートできます☆
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
★残業は月平均20時間(1日平均1時間)以内です。
勤務地

【リモートワーク(在宅勤務)実施率約70%!】

※案件によります
東京23区内、都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません。勤務地は配慮いたします。
※研修は本郷三丁目オフィスで行います。

【本社】

東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX8階

【本郷三丁目オフィス】

東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル5階B室

【プロジェクト先】

東京都千代田区,東京都中央区,東京都港区,東京都新宿区,東京都品川区,東京都目黒区,東京都渋谷区,東京都豊島区,東京都立川市,埼玉県さいたま市,埼玉県川口市,埼玉県川越市,千葉県船橋市,千葉県柏市,神奈川県横浜市,神奈川県川崎市,神奈川県藤沢市 等

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス

【本社】

東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、JR総武線「飯田橋駅」徒歩5分
JR総武線「水道橋駅」徒歩5分

【本郷三丁目オフィス】

東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」徒歩7分
都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩7分
給与
月給22万5,000円~45万円+各種手当

※前職の収入や経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には固定残業代25時間分(35,750円~71,525円)含む。超過分は別途支給。

【昇給モデル】

案件リーダーになると年収100万円~200万円アップ!
チームリーダーになると年収200万円~400万円アップ!
※年に2回、昇給チャンスがあります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~580万円
昇給・賞与
■昇給(入社1年目:1回、入社2年目~:年2回)※4月、10月
└半年に1度目標を設定し、毎月の面談で目標達成に向けた振り返りを実施。
■賞与(入社2年目~:年2回)※8月、12月
※昨年度実績:年2回・2ヶ月分
諸手当
■交通費(月3万5000円まで/試用期間中は月5000円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月3000円、子ども1名につき:月3000円)
■季節手当
■組織手当
■役職手当 など
■在宅手当(出社が月6日以内の場合)
休日・休暇

【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇 
■育児休暇 
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(受験にかかる費用を負担)
■食事代補助(希望者にチケットレストランを支給)
■人材育成支援制度(外部研修、資格取得にかかる書籍購入などの費用を負担)
■社内イベント(会社から一部補助)
■健康診断(会社から補助)
■予防接種補助
■社内分煙
■服装自由(私服可)
■在宅勤務、リモートワークOK
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年6月
代表者
塚田 努
資本金
7000万
事業内容
■IT人材養成スクールの運営
■IT研修教材の企画・開発
■スマートフォン向けアプリケーション企画・開発・運用保守
■業務系アプリケーション企画・開発・運用保守
 (有料職業紹介許可 13-ユ-303892)
本社所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX8階
企業ホームページ https://www.job-support.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果を、応募者全員に応募受付後一週間以内を目処に、メールまたは電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス

【面接日・入社日は柔軟に対応します】

  • 応募から内定までは、1週間以内を予定しています。
  • 応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
  • 平日夕方以降の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。

★面接日程の調整はお気軽にご相談ください

ご希望の方は前日までにご連絡をお願いします。「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、改めて面接の日程を調整しますので、遠慮せずご連絡ください。

★リラックスして面接にお越しください

面接はお互いを知る場だと考えていますので、緊張せずにお越しください。「働きやすさ」や「教育体制」といった質問にもお答えします。
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいた情報を基にWeb選考を致します。
選考を通過された方には、追って面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接(1回)※WEB面接相談OK

  • 来社の場合1回で選考は終わります。
  • Web面接の場合、追加で2次面接を対面で行う可能性があります。
  1. STEP
    3

内定

入社日は柔軟に調整いたします。
一緒に働けるのを楽しみにしています!
問い合わせ
株式会社ジョブサポート

住所
〒 1130033 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル5階B室
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ジョブサポートの魅力イメージ1

「教育のプロ」のエンジニア育成はココが違う!

【知識だけでなく本質を学べます】

当社の研修では「質問の仕方」といった基礎スキルから学ぶため、その後の成長スピードが違います。
すぐに答えを教えるのではなく、自分で答えを導く道筋を教えるため、業務で役立つ「問題解決の仕方」を身につけられます。

【成功も失敗も経験できます】

実際のプロジェクトでは日々色々な問題が起こります。ミスをしたり、納期に間に合わなかったらどうなるのか?
当社の研修では講師がクライアント役となり、トラブルや失敗をリアルに経験することで、どんな時にも冷静に対処できる力を養えます。

【働きやすいから長く活躍できる】

「社員には安心してスキルアップに努めてほしい」との思いから、働く環境を整えています。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休)はもちろんのこと、効率的に働くよう意識してるので、残業も月20時間以内と少なめ。もちろん定時退社だって可能。長くご活躍できます。
ジョブサポートは1998年設立。法人向けのエンジニア育成研修で2700名以上を世に送り出してきた実績とノウハウには定評がある。多くの企業が料金を払って受講している研修を、いわば給料をもらいながら受けられるのがジョブサポートの社員だ。
決してラクな研修ではないようだが、現場に出た社員からは「あの研修があってよかった」と感謝されることが多いという。ぜひ同社で人生を大きく変えるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

島田のプロフィールフォト
島田 さん(中途入社1年目)
エンジニア
前職の経験 ホテルのフロントスタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々成長していると実感できるところです。現場ごとに新しく覚える必要のある知識が多くあり、少しづつ現場に貢献できることが増えていくことや、一人でできることが増えたときに面白さを感じます。
Q

資格取得支援はありますか?

学習資材の購入と一回目に限り資格受験料の費用免除が受けられます。また取得したい資格に対しての勉強方法や、学習資材に迷っている場合は相談することも可能で、目的に沿った資材を紹介してもらうこともできます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

PCに触れていない環境で過ごしてきた私でも、研修を経て現場で働いているので問題ないです。ただなぜエンジニアになりたいのか、目指すうえで何が必要かが明確な方は研修もスムーズに終えることができると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

河西のプロフィールフォト
河西 さん(中途入社1年目)
エンジニア
前職の経験 グラフィックデザイナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職での仕事の在り方が変わったことが大きいです。主に紙面のデザインが中心でしたが、コロナ禍を経て顧客にWebでの提案を求められる機会が増えました。そこから徐々にシステム開発に興味を持ちました。
Q

研修はありますか?

とても充実していると思います。入社の一番の決め手となったのは最初の3ヶ月は全て研修に費やすという制度でした。未経験で入社したのですが基礎からしっかり勉強して現場に入れるということで安心感がありました。
Q

スキルアップはできますか?

現場に入ってからも学ぶことが多く、定期的に振り返りを行う機会があるのでスキルアップしたい方には良い環境です。上司や先輩からアドバイスもいただきながら目標設定ができるので、迷わずに行動ができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山田 さん(中途入社4年目)
エンジニア  案件リーダー
前職の経験 製造業
Q

仕事の大変なところはどこですか?

日々新しい技術に触れる機会があるので、覚えていくことが多いと思います。ただ、知識量が増えるので、できることが多くなっていくの面白いしやりがいがありますね。
Q

スキルアップはできますか?

現場経験が増えると、自社の研修のインストラクターを経験できるので、プログラミングだけでなく、ビジネススキルの向上もできます。私もインストラクターの経験を経て、案件リーダーにキャリアアップできました。
Q

今後の目標を教えてください。

新しい技術の修得を目指しながら、マネジメント力を身に着け技術者としても管理者としても対応できるようにしていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

朝蔭 さん(中途入社9年目)
マネジメント・インストラクター・採用担当
前職の経験 飲食店アルバイト
Q

ずばり職場の魅力は?

新しい価値基準を見出し実現できることだと思います。大手だと自分にチャンスが回ってこなかったり、自分の意見が反映されにくいイメージですが、当社は風通しがよく、アイデアや意見がカタチになりやすいです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

一般的には、学歴・資格の有無など、入社時に定まった印象がその後に大きく左右されますが、当社では過去の栄光ではなく「今何ができるか」を評価軸にしています。日々積み重ねている実績を見逃しません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

成功で得られることは”その瞬間の満足感”だけですが、”経験値”は失敗からのみ得られます。成長には経験値が大切ですので、失敗から何かを学び続けることこそ大切。ぜひ負け続ける勇気と覚悟を持ってほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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\育成実績2700名以上/95%以上が未経験入社【ITエンジニア】