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育成枠採用【施工管理アシスタント】賞与最大年4回/7~8ヶ月分 栗田建設株式会社 安定性◎大手『森長組』と資本業務提携!|土日祝休み|手当充実

情報更新日:2024/03/12
掲載終了予定日:2024/05/13

この求人のポイント

\日本を代表する製造メーカーと直接取引/経験ゼロからスタートOK◎安全管理(正社員)も同時募集中!!
◎社員へしっかり還元!賞与年3回+特別賞与あり ◎長く続けられるスタイル!土日祝休&連休も柔軟対応 ◎更なる安定性!2023年8月に森長組と資本業務提携 ◎定着率90%以上!面倒見のいい先輩&相談できる風土
\集え、意欲ある挑戦者!/未経験があなたの武器に。新たな物語は、ここから始まる――。
栗田建設株式会社のPRイメージ

☆より安定を目指して

国内大手技術企業のプラント設備ほか、工場や倉庫の新築・改修工事など大小問わず、様々な規模の工事を一手に手がけてきた栗田建設。

2023年8月に、創業100年超の海洋土木分野大手である『森長組』とM&Aを締結。
更なる安定感を確保し、今後もお客様との信頼を積み重ねながら、しっかり利益を出し続けられるビジネスモデルで、右肩上がりの成長を続けていきます。

仕事内容

《成果や努力を"収入"で還元/国家資格は取得後、毎月手当を支給》神戸製鋼所など大手メーカー工場内の建造物の改修・新設工事の管理アシスタント

具体的には

“小さな成功体験”を積み重ねながらステップアップ

▽ 入社後は工場構内の安全教育からスタート。専門用語や工具・機器の扱い方を学びます。
▽ ドアノブ1つ、窓1枚の交換といった簡単な案件から対応。できることを広げていきます。
▽ 大規模改修工事の管理補助など、先輩の案件のフォローをお願いします。

配属先の編成

20代3名、30代6名、40代3名など、若手が活躍できる環境です!新卒採用も行っており「同世代が多いから、何でも相談しやすい」という声も!
また、ベテランの先輩は面倒見のいい方ばかり!安心して一生モノの資格を取得できる環境☆

*このたび安全管理の部署を立ち上げ、更に安心・安全な作業環境が整っております。

教育研修制度

現場にも仕事にも慣れてきたら…

職人さんが行う工事中の安全チェックや工事開始前の調査・準備、資料作成など、その日の現場で行う作業や工事の注意点、学んでほしいことを伝えます。
わからない事は現場巡回する先輩に電話で確認できるので安心です。

《「こんな職場がいい!」が詰まった会社》

  • 全員で得た利益はしっかり還元⇒詳細は給与欄に!
  • 夏期・年末年始3日~5日程度・GWの
 連休に加え、有給付与日を5日間設定。
  • 資格取得支援/業務関連資格は全額会社負担
  • 国家資格は、毎月の手当で手厚く還元!(1級施工管理技士 ⇒ 5万円/2級施工管理技士 ⇒ 3万円)◎給与UPも目指せます!

対象となる方

【学歴/男女/文理不問★経験ゼロスタートも応援!】◎普通自動車免許(AT可)☆20代・30代多数在籍☆マイナビ転職から入社した先輩が多数活躍中!

"ここから始める"気持ちで、新たにスタートしてください!

【未経験者】32歳まで/若年層の長期キャリア形成を図るため
<必須ではありませんが>
・建築・土木現場での経験
・施工管理技士(建築・土木)の資格
・建築・土木、不動産、リフォームに関する知識・業界経験
を活かせる仕事です。

【経験者】◎施工管理の実務経験をお持ちの方

"手に職"資格取得を応援!

先日も当社の若手が「1級施工管理技士」の資格取得にチャレンジし、見事合格!受験資格が整ったら順次お知らせしますので、ぜひチャレンジしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

育成環境がしっかり整っており、安心して長く働ける環境を探している方にはピッタリの会社です。モノづくりのあれこれを気軽に教えてくれる先輩に何でもきいて、グングン成長していけそうです。

この仕事に向いていない人

大小関わらず、改修・メンテナンスなどクライアントの様々な要望に丁寧に応えていく仕事です。クライアント・協力会社との調整役になるため、コミュニケーションが苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~17:00(休憩60分)
※残業は月20時間以内と少なめです。
勤務地
<地域に密着して働く◎転勤なし◎自宅から現場へ!>
兵庫県下を中心に現場への直行直帰となります。

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可(無料駐車場有)

【本社】兵庫県姫路市広畑区本町2-55


【高砂事務所】兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
株式会社神戸製鋼所 高砂製作所内


【播磨事務所】兵庫県加古郡播磨町新島41
コベルコ・コンプレッサ株式会社 播磨工場内


*安全管理(正社員)も同時募集中

詳細はお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
【本社】
山陽電鉄「広畑駅」から徒歩10分

【高砂事務所】
山陽電鉄「荒井駅」から徒歩10分

【播磨事務所】
山陽電鉄「播磨町駅」から車で6分
給与
【未経験者】月給/26万円~30万円
【経験者】月給/35万円~45万円

※賞与年3回+特別賞与あり
※年齢、経験を考慮し決定
※一律手当を含む
※試用期間3ヵ月あり/期間中の給与変更なし

賞与年2回に加え、毎年9月に「期末賞与」と「特別賞与」を支給!

◎期末賞与
年度内の担当案件の受注額を積算し、その"1%"を還元!
(例/年間の担当案件金額 計1億円→100万円支給)

◎特別賞与(3年連続支給中)
前年比の増益率に応じ、全員に支給

未経験の方注目★「前歴給」をプラスして給与提示

不動産/建設/土木/リフォームなど
当社業務に関わりのある経験があれば
「施工管理未経験」でも基本給以上を用意します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 /新卒入社3年目
年収500万円 / 33歳 /中途入社3年目
年収650万円 / 35歳 /新卒入社10年目
昇給・賞与

【2024年度は賞与計4回(基本給の7~8ヶ月分)】

  • 昇給/年1回(8月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
  • 期末賞与(5月) ※頑張りに応じて必ず支給あり
  • 特別賞与(5月)※業績により支給(3年連続支給中)
諸手当
  • 通勤手当(10,000円/月まで)
  • 役付手当
  • 職務手当
  • 資格手当(施工管理技士/1級:5万円、2級:3万円)
  • 住宅手当(10,000円/月)
  • 家族手当
  • 現場手当
  • 休日出勤手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日・祝)
※会社カレンダーによる
※土曜日出勤時は代休を必ず取得できます
※稼ぎたいあなたは週休2日制も選択可能です!
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 1人1台現場用 iPadを貸与
  • 外部研修制度
  • 社員旅行
  • 季節に応じ、恵方巻き、クリスマスケーキ、数の子等の支給品あり
HPを要チェック

「栗田建設」のことをもう少し知りたいと思ったら当社ホームページへ!私たちの考え方、取り組み、代表メッセージなどを紹介しています。

https://kuritakensetsu.com/

\当社スタッフの「生の声」もぜひご覧ください!/

https://kuritakensetsu.com/staff/
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1958年(昭和33年)10月17日
代表者
代表取締役社長 栗田 浩
従業員数
19名
資本金
3,075万円
売上高
16億9,000万円(2023年9月期)/11億600万円(2022年9月期)/13億7,000万円(2021年9月期)
事業内容
【総合建設業】
  • 建築工事業・土木工事業・屋根工事業
  • とび・土工工事業
本社所在地
兵庫県姫路市広畑区本町2-55
主要取引先(順不同)
◇官公庁(姫路市)
◇株式会社神戸製鋼所(高砂製作所)
◇コベルコ・コンプレッサ株式会社(播磨工場)
◇山陽特殊製鋼株式会社(本社)
◇株式会社きしろ(本社・播磨・土山工場)
◇日本化薬株式会社(姫路工場)
◇コベルコ建機株式会社(大久保事業所・高砂事業所)
◇TC神鋼不動産建設株式会社
◇株式会社コベルコE&M
同時募集中

安全管理(正社員)も同時募集中

詳細はお問い合わせください。
企業ホームページ https://kuritakensetsu.com

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとにした書類選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
【本社】姫路市広畑区本町2-55(山陽電鉄「広畑駅」から徒歩10分)
※遠方からご応募された方には、面接交通費を全額支給いたします。
問い合わせ
栗田建設株式会社

住所
〒 671-1114 兵庫県姫路市広畑区本町2-55
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
079-237-0095

会社・仕事の魅力

栗田建設株式会社の魅力イメージ1

\ 『社員の家族も幸せになれる待遇と環境』が自慢 /

《気になる!》先輩たちが入社を決めた理由

「カタチになるものに関わりたい」
⇒時にはプラントの外からも見える
 大きな施設の建築・改修に関わることも。

「会社の雰囲気がよかった」
⇒人間関係の良さは自慢の一つ。
 社長を含め、なんでも相談できる
 フランクさがあります。

《気がついたら…》自分の目指す方向が明確に

1日ずつ現場を積み重ねていくことで
自然と経験が自信につながっていきます。
1年経つ頃には"窓ガラス一枚の交換"
といった軽微な依頼に難なく対応できるように。
そうやって、できることが増えていけば
資格取得や施工管理へのステップUPも視野に!
無理なく成長できるよう
周囲がバックアップします。

《当たり前ですが…》安定基盤・収入も安心

取引先の大手鉄鋼メーカーにとって
数少ない"信頼企業"であり
新規参入の難しい分野だからこそ事業は好調。
全員で得た利益を社員に還元しています。
取材を通じて、いつも実感する栗田建設の魅力は代表の温かい人柄と、社員さんたちがのびのびと活躍できる職場だということ。人間関係の良さ、相談しやすい雰囲気から就業への心配は全くないと自信を持ってオススメできます。少人数のチームだからこそ、社長自ら現場に出向き、社員の状況や活躍を見守ることも可能。10年、20年と長く勤める方が多く、社員の定着率が高いのもうなずけます。ぜひ色々と面接の場で確認してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ 草壁 和矢のプロフィールフォト
先輩スタッフ 草壁 和矢 さん(中途入社1年目)
前職は不動産管理の仕事をしていました。出来上がっている建築物の管理だったので、建物について知りたいという思いが強くなり、ご縁のあった当社に入社しました。人間関係がよく、社員同士も仲がいいのが当社のいいところ。会社の雰囲気の良さは決め手の一つでもありました。

実際に仕事をしてみて感じたのは、自分のイメージを伝える、相手の言いたいことをくみ取るなど、何よりコミュニケーションが大切だということ。専門用語など、まだまだ勉強中ではありますが、建物が徐々に出来上がっていくのは嬉しく、やりがいを感じます。資格取得を含め、計画から完成まで任されることが今後の目標。ぜひ一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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栗田建設株式会社 安定性◎大手『森長組』と資本業務提携!|土日祝休み|手当充実

育成枠採用【施工管理アシスタント】賞与最大年4回/7~8ヶ月分