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AJ・Flat株式会社

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【リモートITエンジニア】前給110%以上UP確約/リモート導入73% AJ・Flat株式会社 “厳選されたプロジェクト500”《選べる待遇》で要望実現!

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/06/03

この求人のポイント

【給与UP保証】×【選べる待遇】×【要望実現】によるトータルリワードを実感!本当の好条件がココにある
\▽AJ・Flatが他社のエンジニアから選ばれる理由▽/ └│【給与UP確約】平均86万円UP+入社後も105.6%UP └│選べる働き方!リモート率73%・フルリモート有 └│厳選されたプロジェクト500│配属満足度は97%! └│年休128日×残業13.8h以下×定着率96%の安定感 └│業績好調!13期増収増益の成長力│研修ルーム開設
"お金は大事"。でも、それだけじゃない。エンジニア人生に関わる《待遇》《キャリア》《労働環境》を叶える

当社が大事にしている“トータルリワード”とは?

「金銭的報酬」だけでなく「非金銭的報酬」を含めた「総合的な報酬」のこと。当社は、給与・賞与・各種手当など以外に、残業の削減、年間休日やリモートワークの増加、将来のキャリアパスを含め、エンジニアの人生をトータルサポートしています。それを実現できるのは、エンジニアの希望を聞いて、しっかりとクライアントと合意形成を行っているからです。

仕事内容

★厳選されたプロジェクト/プライム・大手SIer案件83%★「働き方」「キャリア」「勤務スタイル」など要望を叶えるプロジェクトへアサイン

具体的には

理想とするエンジニア人生を送るための要望を15項目からヒアリング
徹底的な合意形成を図り、厳選されたプロジェクトから配属を決定します

配属後も継続的な1on1面談を実施しながら、ミスマッチを最小限に
長期的に満足できる働き方を実現しています

当社で、あなたにとっての【本当の好条件】を手に入れてほしい

入社後、実際に得られるベネフィット

  • 入社時点で前職給与の110%以上を確約
  • 内定時の平均提示額は前職給の121.7%
  • 入社2年目以降の年収UP平均86.3万円
  • チームマネジメント報酬
  • 残業平均13.8時間
  • 年間休日128日+計画有給9日
  • 有給休暇取得率92.3%
  • リモートワーク率73%
 内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27%

入社後の流れ

自分の待遇・環境を選択できる/選べる待遇!

例えば…
★フルリモート/出社・リモートのハイブリッドワーク
★クラウド(AWS)やビッグデータなどの先端案件
★「エンジニアリングを極めたい」や「マネジメントに挑戦」など

強みや要望を基に、厳選されたPJ500から配属を決定します。

将来のキャリアパス

安心して、パフォーマンスを発揮できる働く環境

年間休日128日・残業月平均13.8時間など、働きやすい環境はもちろん、ほとんどが2~5年の長期プロジェクト案件で、チームでの配属を体制化(87.4%)しています。計画的なPJの配置換え・調整を進めることで、長期的なキャリア支援・多様化を実現しています。

【要望実現】を高める独自のフォロー体制

当社では、エンジニア要望をしっかりと“顧客へ共有”しています。

「配属して終わり」ではなく、エンジニアが長期的に満足できる働き方について、
顧客とも合意形成を図る意味のあるフォローを実践。

そうした一貫した取り組みをすることで《要望の実現性》を高めています。

対象となる方

■給与UP・働き方・キャリアなど何かを変えたい方/何らかの開発経験がある方は大歓迎です!◆学歴不問・未経験者のチャレンジ応募もOK!
当社では、「あなたの経験・スキル」をヒアリングする一般的な面接とは違い、「これから叶えたいこと」についてお伺いする対話形式の面談です。
堅苦しい雰囲気のないカジュアルなスタイルです。

<ひとつでも当てはまる方はぜひ!>

□現在、何らかの不満を抱えている方
□残業を減らしたい方
□年収を上げたい方
□昇給率の良い会社を探している方
□休みが多い会社を探している方
□テックリード/ピープルマネージャー/プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーなどを目指している方
□フルリモートやハイブリッド型で働きたい方
□上記のいくつかを同時に叶えたい方
□上記以外に実現したいことがある方

プロジェクト例(一部)

<受託開発>

  • 生保系のワークフローシステム(Java/Node.js/Spring Boot)
  • 製造業系の受発注システム開発(Java/Intra-mart/JavaScript/Oracle)

<お客様先>

  • IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/Play Framework)
  • クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「現状を改善したい」「理想がある」など、課題や目標が明確になっている人にピッタリの会社です。どんな理由でもいいので、今の働き方などを変えたいと感じている人にお勧めです。

この仕事に向いていない人

同社ではエンジニア一人ひとりの理想を実現することに力を入れています。そのため、自分のやりたいことや将来どうしたいのかといった“本音”が重要です。本音を言うのが苦手な人には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間・休憩60分)

★時短勤務もOK!
★常駐先でも時短勤務選択可能でプライベートと仕事の両立が可能です

【残業時間について】
平均残業時間:月13.8時間(2023年度実績)
※受託・常駐問わず、残業はほぼなし
※月15時間以内に収まるよう調整しています
勤務地
【リモート73%、ハイブリッドワーク多数】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能!

本社

名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階

大阪事務所

大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02

東京事務所

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿 K-1ビル4階429号室

★『73%の社員が週3日以上リモートワーク』
基本的にはリモートワーク(在宅勤務)の社員が多く、全体の73%の社員が週3日以上リモートワークで勤務してます。

(内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27%)


★U・Iターン歓迎/転勤なし
★勤務地は希望を考慮して決定します。
通勤の利便性や業務内容、待遇など、社員1名1名の希望に向き合って配属します。気兼ねなくご相談ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
プロジェクト先により異なります。
給与
【経験者】
月給30万円~+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当

【未経験者】
月給18万円~+毎年昇給+賞与年2回

★前職の年収110%以上アップを確約

★入社2年間で40万円昇給する保証制度あり(未経験)


・上記は最低保証額です。スキルや経験を最大限考慮します
・残業代は全額支給

\スキル別の平均年収/(2022年度実績)

PL歴8年以上:692.8万円
SE歴6年以上:621.4万円
PG歴3年以上:564.7万円

★『頑張りを正当に評価し、還元します』
顧客からエンジニアの評価を聞き取った内容をもとに半期ごとに面談を実施します。定量評価と絶対評価の2軸で頑張りを正当に評価します!

★『入社後も給与向上します』

年収伸び率:105.6%を達成
絶対評価を導入した独自の評価制度により入社後も持続的な給与UP。

★『平均年収UP額:86.3万円/年』
<転職前と同じ業務内容>でも大幅な給与UPを実現。

★手当(一部記載※その他は諸手当をご覧ください。)
■グレード手当:5000円~3万円/月
■リーダー手当:5000円×メンバー数/月
■役職手当:1万5000円~10万円/月
■在宅勤務手当:2500円/月
■業績連動賞与:最大25万円※23年見込

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収685万円 / 33歳 経験9年 /月給41.5万円+賞与135万円+別途各種手当あり★前職から95万円UP
年収620万円 / 31歳 経験7年 /月給37万円+賞与123万円+別途各種手当あり★前職から100万円UP
年収590万円 / 30歳 経験7年 /★前職480万円から110万円UP
年収515万円 / 27歳 経験4年 /★前職440万円から75万円UP
昇給・賞与
【昇給】
年1回2000円~3万9000円
(平均昇給率3.56%/2022年度実績)

※途中入社でも月割りで対応


【賞与】
年2回※昨年実績/3.75カ月分

業績連動賞与(業績に応じて分配※20万円以上の支給実績)

諸手当
※給与欄の手当の続き
■能力給:1000円~5万円/月
■住宅手当:5000円~
■扶養手当:5000円×扶養数/月
■資格手当:1000円~5万円/月

【年間最大60万円支給!資格手当】

以下の資格合格者に毎月支給(上限月5万円)

■ITパスポート:1000円
■基本情報技術者:4000円
■ITストラテジスト:2万円
■プロジェクトマネージャ:1万7000円
■ネットワークスペシャリスト:1万4000円
■データベーススペシャリスト:1万4000円
■情報セキュリティスペシャリスト:1万4000円
■システム監査技術者:2万円 など

<資格支援制度あり>
資格試験に際し、初回は【受験費用の全額】2回目は【受験費用の半額】を会社が負担(上限年間2万円)
休日・休暇
【年間休日128日+有給取得平均9.7日】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(冬季休暇として7~10日間)
■夏季休暇(7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率92.3%/2022年4月時点)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女社員ともに取得実績あり)
■入社祝い有休5日付与(入社当月付与)

※5日以上連続休暇の取得が可能!

★『ワーク・ライフ・バランス推進認定企業』
【男性社員も育休取得1年の実績あり】
十分な人材を確保しているので性別関係なく、安心して育児に専念できるように人員を調整できます。家庭と仕事、両方大切にできる環境です
福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■指定産業医
■メンタルヘルスカウンセリング
■リファラル制度
 「1名入社」=紹介者へ30万円支給
 「1名紹介」=5,000円の商品券支給
■ベネフィットステーション
  ネットフリックス無料加入、育児介護支援金

★スキルUP支援制度
■キャリアアップ支援金※1人年間2万円を上限
■資格取得支援制度※規定あり

★独自制度
■ライフワーク支援金
 仲間との食事・家族への還元に2.5万円~10万円支給
■ゴールド制度/社内通貨制度
 自身の取り組みをポイント化し換金
 評価も上がる連動性が魅力
■がんばったで賞/独自の表彰制度
 最大10万円の賞金や商品券、特別休暇など
カジュアル面談へお越し下さい
●意思決定の最終面談

つまり、条件交渉の場を設けます。


転職先を決定する前に、ぜひお越しください。
担当はあなたのコンシェルジュとして、叶えたい要望をお聞きしご提示させていただきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年11月11日
代表者
代表取締役 平野 晋吾
従業員数
214名(2023年4月末現在)
資本金
8000万円
売上高
20.5億円/2023年度11月度実績 ★13期連続増収
事業内容
【ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(名古屋市)】

・ソフトウェア開発
・Windowsアプリ開発
・Webアプリ開発
・組込み制御系開発
・Androidアプリ開発
・サーバ運用維持
・Webサイト制作
・自社サービス展開/運用
・ITアウトソーシング

<許認可>派23-302709
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16関電不動産伏見ビル 2階
平均年齢
34歳
企業ホームページ https://ajflat.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

*マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリック!


【備考】
*応募の秘密厳守いたします。
*ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【重要!!】
当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂くようお願いします。
応募受付後の連絡
お送りいただいた内容を拝見し、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
■面接~内定は1週間以内を予定しています
 (応募後1カ月以内の入社可)
■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します(在職中の方もぜひご応募下さい)
■土・日・祝日はもちろん、平日夜間の面接OK!

カジュアル面談へぜひお越しください

●意思決定の最終面談=条件交渉の場を設けます
最終決定に迷われてい点がございましたら、
ぜひご相談ください♪

ほんの些細な点から大きな要望でも問題ございません。
それが、当社のカジュアル面談=条件交渉の場!
ぜひご活用ください。
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

お気軽にご応募下さい♪
  1. STEP
    2

▼ 面談 ( 希望や悩み相談など )

一方的に質問をするのではなく、対話を大切にした面談形式でざっくばらんにお話したいと考えています。
  1. STEP
    3

▼ 内定(最短で即日入社も可)

入社日はご相談の上決定します。
面接回数
1回
面接地
【本社】
名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階
問い合わせ
AJ・Flat株式会社

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-228-7407

会社・仕事の魅力

我慢する生き方、もう終わりにしませんか?

あなたが働く理由は、何ですか?
「収入を得るため」と答える方が大半を占めるのはないでしょうか?

でも、お金だけが目的では、いつかは飽きてしまうかもしれません。
それに、給与が良くても残業が多すぎたり、休みが少なかったらどうでしょうか。さらに、スキルを磨くチャンスがなかったり、やってみたいことに挑戦できなかったら?

待遇・働き方・キャリアなど、すべてをバランス良くエンジニアに提供する。
私たちは、金銭面だけでなく非金銭面も充実させることが重要だと考え、「トータルリワード」(従業員への報酬)を導入しました。

月給・賞与・昇給・各種手当や支援金といった金銭面はもちろん、キャリア支援・産育休・計画有給・残業削減・エンジニアの悩みや相談対応など、「待遇・働き方・キャリアパスの3つ」を総合的にサポート。

あなたの人生は、あなたが決める――当社でなら、それが実現可能です!
「豊富な案件の中から自分がやりたいプロジェクトを選べる」とアピールするIT企業は多いが、必ずしも理想通りになるとは限らない。しかし、同社は、クライアントに意向を伝えて交渉し、関わる人たち全員が納得できる合意形成を行っている。プロジェクト参画後、合意内容に差異があった場合は会社側が調整してくれるとのこと。定着率96%という数字も頷ける。自分の理想を実現したい方にお勧めの企業である。

マイナビ転職
編集部より

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